Judgment of the Court (Third Chamber) of 8 May 2019.#Violeta Villar Láiz v Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) and Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Request for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.#Reference for a preliminary ruling — Equal treatment for men and women in matters of social security — Directive 79/7/EEC — Article 4 — Prohibition of any discrimination on the ground of sex — Indirect discrimination — Part-time work — Calculation of retirement pension.#Case C-161/18.

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Official record CELEX 62018CJ0161 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 8 May 2019. Status: decided.

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• Judgment of the Court (Third Chamber) of 8 May 2019.#Violeta Villar Láiz v Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) and Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Request for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.#Reference for a preliminary ruling — Equal treatment for men and women in matters of social security — Directive 79/7/EEC — Article 4 — Prohibition of any discrimination on the ground of sex — Indirect discrimination — Part-time work — Calculation of retirement pension.#Case C-161/18.

  judgment · EN · 8 May 2019

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• Acórdão do Tribunal de Justiça (Terceira Secção) de 8 de maio de 2019.#Violeta Villar Láiz contra Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) e Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.#Reenvio prejudicial — Igualdade de tratamento entre homens e mulheres em matéria de segurança social — Diretiva 79/7/CEE — Artigo 4.o — Proibição de qualquer discriminação em razão do sexo — Discriminação indireta — Trabalho a tempo parcial — Cálculo da pensão de reforma.#Processo C-161/18.

  judgment · PT · 8 May 2019

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• Presuda Suda (treće vijeće) od 8. svibnja 2019.#Violeta Villar Láiz protiv Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) i Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.#Zahtjev za prethodnu odluku – Jednako postupanje prema muškarcima i ženama u pitanjima socijalne sigurnosti – Direktiva 79/7/EEZ – Članak 4. – Zabrana svake diskriminacije na temelju spola – Neizravna diskriminacija – Nepuno radno vrijeme – Izračun mirovine.#Predmet C-161/18.

  judgment · HR · 8 May 2019

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• Unionin tuomioistuimen tuomio (kolmas jaosto) 8.5.2019.#Violeta Villar Láiz vastaan Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ja Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leónin esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Miesten ja naisten tasa-arvoinen kohtelu sosiaaliturvaa koskevissa kysymyksissä – Direktiivi 79/7/ETY – 4 artikla – Kaiken sukupuoleen perustuvan syrjinnän kielto – Välillinen syrjintä – Osa-aikatyö – Vanhuuseläkkeen laskeminen.#Asia C-161/18.

  judgment · FI · 8 May 2019

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• Sentenza della Corte (Terza Sezione) dell' 8 maggio 2019.#Violeta Villar Láiz contro Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) e Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.#Rinvio pregiudiziale – Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di previdenza sociale – Direttiva 79/7/CEE – Articolo 4 – Divieto di qualsiasi discriminazione fondata sul sesso – Discriminazione indiretta – Lavoro a tempo parziale – Calcolo della pensione di vecchiaia.#Causa C-161/18.

  judgment · IT · 8 May 2019

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• Euroopa Kohtu otsus (kolmas koda), 8.5.2019.#Violeta Villar Láiz versus Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ja Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.#Eelotsusetaotlus – Meeste ja naiste võrdne kohtlemine sotsiaalkindlustuse valdkonnas – Direktiiv 79/7/EMÜ – Artikkel 4 – Soolise diskrimineerimise keeld – Kaudne diskrimineerimine – Osalise tööajaga töö – Vanaduspensioni arvutamine.#Kohtuasi C-161/18.

  judgment · ET · 8 May 2019

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• Sodba Sodišča (tretji senat) z dne 8. maja 2019.#Violeta Villar Láiz proti Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) in Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.#Predhodno odločanje – Enako obravnavanje moških in žensk v zadevah socialne varnosti – Direktiva 79/7/EGS – Člen 4 – Prepoved kakršne koli diskriminacije na podlagi spola – Posredna diskriminacija – Delo s krajšim delovnim časom – Izračun starostne pokojnine.#Zadeva C-161/18.

  judgment · SL · 8 May 2019

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• Arrest van het Hof (Derde kamer) van 8 mei 2019.#Violeta Villar Láiz tegen Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Verzoek van de Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Gelijke behandeling van mannen en vrouwen op het gebied van de sociale zekerheid – Richtlijn 79/7/EEG – Artikel 4 – Verbod van iedere discriminatie op grond van geslacht – Indirecte discriminatie – Deeltijdarbeid – Berekening van het ouderdomspensioen.#Zaak C-161/18.

  judgment · NL · 8 May 2019

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• Rozsudok Súdneho dvora (tretia komora) z 8. mája 2019.#Violeta Villar Láiz proti Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) a Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Rovnosť zaobchádzania s mužmi a so ženami v oblasti sociálneho zabezpečenia – Smernica 79/7/EHS – Článok 4 – Zákaz akejkoľvek diskriminácie na základe pohlavia – Nepriama diskriminácia – Práca na kratší pracovný čas – Výpočet starobného dôchodku.#Vec C-161/18.

  judgment · SK · 8 May 2019

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• Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (It-Tielet Awla) tat-8 ta’ Mejju 2019.#Violeta Villar Láiz vs Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) u Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Talba għal deċiżjoni preliminari, imressqa mit-Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Ugwaljanza fit-trattament bejn irġiel u nisa fil-qasam tas-sigurtà soċjali – Direttiva 79/7/KEE – Artikolu 4 – Projbizzjoni ta’ kwalunkwe diskriminazzjoni bbażata fuq is-sess – Diskriminazzjoni indiretta – Xogħol part-time – Kalkolu tal-pensjoni tal-irtirar.#Kawża C-161/18.

  judgment · MT · 8 May 2019

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• A Bíróság ítélete (harmadik tanács), 2019. május 8.#Violeta Villar Láiz kontra Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) és Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#A Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (Spanyolország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal – A férfiak és nők közötti egyenlő bánásmód a szociális biztonság területén – 79/7/EGK irányelv – 4. cikk – A nemen alapuló hátrányos megkülönböztetés tilalma – Közvetett hátrányos megkülönböztetés – Részmunkaidő – Az öregségi nyugdíj kiszámítása.#C-161/18. sz. ügy.

  judgment · HU · 8 May 2019

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• Domstolens dom (tredje avdelningen) av den 8 maj 2019.#Violeta Villar Láiz mot Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) och Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Begäran om förhandsavgörande från Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.#Begäran om förhandsavgörande – Likabehandling av kvinnor och män i fråga om social trygghet – Direktiv 79/7/EEG – Artikel 4 – Förbud mot diskriminering på grund av kön – Indirekt diskriminering – Deltidsarbete – Beräkning av ålderspension.#Mål C-161/18.

  judgment · SV · 8 May 2019

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• Domstolens dom (Tredje Afdeling) af 8. maj 2019.#Violeta Villar Láiz mod Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) og Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.#Præjudiciel forelæggelse – ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til social sikring – direktiv 79/7/EØF – artikel 4 – forbud mod enhver form for forskelsbehandling på grundlag af køn – indirekte forskelsbehandling – deltidsarbejde – beregning af alderspension.#Sag C-161/18.

  judgment · DA · 8 May 2019

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• Απόφαση του Δικαστηρίου (τρίτο τμήμα) της 8ης Μαΐου 2019.#Violeta Villar Láiz κατά Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) και Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Αίτηση του Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών σε θέματα κοινωνικής ασφαλίσεως – Οδηγία 79/7/ΕΟΚ – Άρθρο 4 – Απαγόρευση των διακρίσεων λόγω φύλου – Έμμεση διάκριση – Εργασία με μειωμένο ωράριο – Υπολογισμός της συντάξεως γήρατος.#Υπόθεση C-161/18.

  judgment · EL · 8 May 2019

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• Wyrok Trybunału (trzecia izba) z dnia 8 maja 2019 r.#Violeta Villar Láiz przeciwko Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) i Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.#Odesłanie prejudycjalne – Równość traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zabezpieczenia społecznego – Dyrektywa 79/7/EWG – Artykuł 4 – Zakaz wszelkiej dyskryminacji ze względu na płeć – Dyskryminacja pośrednia – Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy – Obliczanie wysokości emerytury.#Sprawa C-161/18.

  judgment · PL · 8 May 2019

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• Urteil des Gerichtshofs (Dritte Kammer) vom 8. Mai 2019.#Violeta Villar Láiz gegen Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) und Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Vorabentscheidungsersuchen des Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Gleichbehandlung von Männern und Frauen im Bereich der sozialen Sicherheit – Richtlinie 79/7/EWG – Art. 4 – Verbot jeglicher Diskriminierung aufgrund des Geschlechts – Mittelbare Diskriminierung – Teilzeitbeschäftigung – Berechnung der Altersrente.#Rechtssache C-161/18.

  judgment · DE · 8 May 2019

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• Rozsudek Soudního dvora (třetího senátu) ze dne 8. května 2019.#Violeta Villar Láiz v. Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) a Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.#Řízení o předběžné otázce – Rovné zacházení mezi muži a ženami v oblasti sociálního zabezpečení – Směrnice 79/7/EHS – Článek 4 – Zákaz jakékoli diskriminace založené na pohlaví – Nepřímá diskriminace – Částečný pracovní úvazek – Výpočet starobního důchodu.#Věc C-161/18.

  judgment · CS · 8 May 2019

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• Arrêt de la Cour (troisième chambre) du 8 mai 2019.#Violeta Villar Láiz contre Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) et Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.#Renvoi préjudiciel – Égalité de traitement entre hommes et femmes en matière de sécurité sociale – Directive 79/7/CEE – Article 4 – Prohibition de toute discrimination fondée sur le sexe – Discrimination indirecte – Travail à temps partiel – Calcul de la pension de retraite.#Affaire C-161/18.

  judgment · FR · 8 May 2019

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• Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Tercera) de 8 de mayo de 2019.#Violeta Villar Láiz contra Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Petición de decisión prejudicial planteada por Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.#Procedimiento prejudicial — Igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social — Directiva 79/7/CEE — Artículo 4 — Prohibición de toda discriminación por razón de sexo — Discriminación indirecta — Trabajo a tiempo parcial — Cálculo de la pensión de jubilación.#Asunto C-161/18.

  judgment · ES · 8 May 2019

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• 2019 m. gegužės 8 d. Teisingumo Teismo (trečioji kolegija) sprendimas.#Violeta Villar Láiz prieš Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ir Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Vienodas požiūris į moteris ir vyrus socialinės apsaugos srityje – Direktyva 79/7/EEB – 4 straipsnis – Bet kokios diskriminacijos dėl lyties draudimas – Netiesioginė diskriminacija – Darbas ne visą darbo dieną – Senatvės pensijos apskaičiavimas.#Byla C-161/18.

  judgment · LT · 8 May 2019

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• Решение на Съда (трети състав) от 8 май 2019 г.#Violeta Villar Láiz срещу Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) и Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Преюдициално запитване, отправено от Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.#Преюдициално запитване — Равно третиране на мъжете и жените в сферата на социалното осигуряване — Директива 79/7/ЕИО — Член 4 — Забрана за дискриминация, основана на пола — Непряка дискриминация — Работа на непълно работно време — Изчисляване на пенсията за осигурителен стаж и възраст.#Дело C-161/18.

  judgment · BG · 8 May 2019

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• Hotărârea Curții (Camera a treia) din 8 mai 2019.#Violeta Villar Láiz împotriva Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) și a Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Cerere de decizie preliminară formulată de Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.#Trimitere preliminară – Egalitate de tratament între bărbați și femei în domeniul securității sociale – Directiva 79/7/CEE – Articolul 4 – Interzicerea oricărei discriminări pe criterii de sex – Discriminare indirectă – Munca pe fracțiune de normă – Calculul pensiei pentru limită de vârstă.#Cauza C-161/18.

  judgment · RO · 8 May 2019

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• Tiesas spriedums (trešā palāta), 2019. gada 8. maijs.#Violeta Villar Láiz pret Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) un Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).#Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Vienlīdzīga attieksme pret vīriešiem un sievietēm sociālā nodrošinājuma jomā – Direktīva 79/7/EEK – 4. pants – Jebkādas diskriminācijas dzimuma dēļ aizliegums – Netieša diskriminācija – Nepilns darba laiks – Vecuma pensijas aprēķins.#Lieta C-161/18.

  judgment · LV · 8 May 2019

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