European Union · Record · CJ
CELEX 62018CJ0171_RES
Judgment of the Court (Grand Chamber) of 7 October 2019.#Safeway Ltd v Andrew Richard Newton and Safeway Pension Trustees Ltd.#Reference for a preliminary ruling — Social policy — Article 119 of the EC Treaty (now, after amendment, Article 141 EC) — Male and female workers — Equal pay — Private occupational retirement pension scheme — Normal pension age differentiated by gender — Date of adoption of measures reinstating equal treatment — Retroactive equalisation of that age to the normal pension age of the persons previously disadvantaged.#Case C-171/18.
Introduced
7 October 2019
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
7 October 2019
Records
Official record CELEX 62018CJ0171_RES from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 7 October 2019. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
23 official files
Judgment of the Court (Grand Chamber) of 7 October 2019.#Safeway Ltd v Andrew Richard Newton and Safeway Pension Trustees Ltd.#Reference for a preliminary ruling — Social policy — Article 119 of the EC Treaty (now, after amendment, Article 141 EC) — Male and female workers — Equal pay — Private occupational retirement pension scheme — Normal pension age differentiated by gender — Date of adoption of measures reinstating equal treatment — Retroactive equalisation of that age to the normal pension age of the persons previously disadvantaged.#Case C-171/18.
Judgment of the Court (Grand Chamber) of 7 October 2019.#Safeway Ltd v Andrew Richard Newton and Safeway Pension Trustees Ltd.#Reference for a preliminary ruling — Social policy — Article 119 of the EC Treaty (now, after amendment, Article 141 EC) — Male and female workers — Equal pay — Private occupational retirement pension scheme — Normal pension age differentiated by gender — Date of adoption of measures reinstating equal treatment — Retroactive equalisation of that age to the normal pension age of the persons previously disadvantaged.#Case C-171/18.
judgment · EN · 7 October 2019
Sodba Sodišča (veliki senat) z dne 7. oktobra 2019.#Safeway Ltd proti Andrew Richard Newton in Safeway Pension Trustees Ltd.#Predhodno odločanje – Socialna politika – Člen 119 Pogodbe ES (po spremembi postal člen 141 ES) – Delavci in delavke – Enako plačilo – Zasebni poklicni pokojninski načrt – Običajna upokojitvena starost, ki se razlikuje glede na spol – Datum sprejetja ukrepov za ponovno vzpostavitev enakega obravnavanja – Retroaktivno poenotenje te starosti na ravni starosti oseb, ki so bile pred tem v manj ugodnem položaju.#Zadeva C-171/18.
judgment · SL · 7 October 2019
Hotărârea Curții (Marea Cameră) din 7 octombrie 2019.#Safeway Ltd împotriva Andrew Richard Newton și Safeway Pension Trustees Ltd.#Trimitere preliminară – Politica socială – Articolul 119 din Tratatul CE (devenit, după modificare, articolul 141 CE) – Lucrători de sex masculin și lucrători de sex feminin – Egalitate de remunerare – Sistem privat de pensii ocupaționale pentru limită de vârstă – Vârstă normală de pensionare diferită în funcție de sex – Data adoptării măsurilor de restabilire a egalității de tratament – Uniformizare retroactivă a acestei vârste la nivelul celei a persoanelor defavorizate anterior.#Cauza C-171/18.
judgment · RO · 7 October 2019
Acórdão do Tribunal de Justiça (Grande Secção) de 7 de outubro de 2019.#Safeway Ltd contra Andrew Richard Newton e Safeway Pension Trustees Ltd.#Reenvio prejudicial — Política social — Artigo 119.o do Tratado CE (que passou, após alteração, a artigo 141.o CE) — Trabalhadores do sexo masculino e trabalhadores do sexo feminino — Igualdade de remuneração — Regime profissional privado de pensões de reforma — Idade normal de reforma diferenciada em razão do sexo — Data de adoção de medidas que restabelecem a igualdade de tratamento — Uniformização retroativa dessa idade pela das pessoas anteriormente desfavorecidas.#Processo C-171/18.
judgment · PT · 7 October 2019
Wyrok Trybunału (wielka izba) z dnia 7 października 2019 r.#Safeway Ltd przeciwko Andrew Richardowi Newtonowi i Safeway Pension Trustees Ltd.#Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Artykuł 119 traktatu WE (obecnie, po zmianie, art. 141 WE) – Pracownicy płci męskiej i pracownicy płci żeńskiej – Równość wynagrodzeń – Prywatny pracowniczy program emerytalny – Zróżnicowany w zależności od płci powszechny wiek emerytalny – Data przyjęcia środków przywracających równe traktowanie – Ujednolicenie z mocą wsteczną tego wieku z powszechnym wiekiem emerytalnym osób znajdujących się wcześniej w mniej korzystnej sytuacji.#Sprawa C-171/18.
judgment · PL · 7 October 2019
Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (Awla Manja) tas-7 ta’ Ottubru 2019.#Safeway Ltd vs Andrew Richard Newton u Safeway Pension Trustees Ltd.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Politika soċjali – Artikolu 119 tat-Trattat KE (li sar, wara emenda, l-Artikolu 141 KE) – Ħaddiema rġiel u ħaddiema nisa – Ugwaljanza fir-remunerazzjoni – Skema professjonali privata ta’ pensjonijiet ta’ rtirar – Età normali tal-irtirar iddifferenzjata skont is-sess – Data ta’ adozzjoni ta’ miżuri li jistabbilixxu mill-ġdid l-ugwaljanza fit-trattament – Ugwalizzazzjoni retroattiva ta’ din l-età ma’ dik tal-persuni li qabel kienu żvantaġġati.#Kawża C-171/18.
judgment · MT · 7 October 2019
2019 m. spalio 7 d. Teisingumo Teismo (didžioji kolegija) sprendimas.#Safeway Ltd prieš Andrew Richard Newton ir Safeway Pension Trustees Ltd.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – EB sutarties 119 straipsnis (po pakeitimo – EB 141 straipsnis) – Darbuotojai vyrai ir darbuotojos moterys – Vienodas darbo užmokestis – Privati senatvės pensijų profesinė sistema – Įprastinis išėjimo į pensiją amžius, kuris skiriasi pagal lytį – Vienodą vertinimą atkuriančių priemonių priėmimo data – Šio amžiaus suvienodinimas atgaline data iki anksčiau nepalankioje padėtyje buvusių asmenų amžiaus lygio.#Byla C-171/18.
judgment · LT · 7 October 2019
Presuda Suda (veliko vijeće) od 7. listopada 2019.#Safeway Ltd protiv Andrewa Richarda Newtona i Safeway Pension Trustees Ltd.#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Članak 119. UEZ‑a (koji je nakon izmjene postao članak 141. UEZ‑a) – Radnici i radnice – Jednakost plaća – Privatni strukovni mirovinski sustav – Uobičajena dob za odlazak u mirovinu koja se razlikuje prema spolu – Datum donošenja mjera kojima se ponovno uspostavlja jednako postupanje – Retroaktivno ujednačavanje te dobi na razini dobi osoba koje su prethodno stavljene u nepovoljniji položaj.#Predmet C-171/18.
judgment · HR · 7 October 2019
Unionin tuomioistuimen tuomio (suuri jaosto) 7.10.2019.#Safeway Ltd vastaan Andrew Richard Newton ja Safeway Pension Trustees Ltd.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – EY:n perustamissopimuksen 119 artikla (muutettuna EY 141 artikla) – Mies- ja naispuoliset työntekijät – Samapalkkaisuus – Yksityinen ammatillinen eläkejärjestelmä – Sukupuolen mukaan eriytetty tavanomainen eläkeikä – Tasa-arvoisen kohtelun palauttavien toimenpiteiden toteuttamispäivä – Kyseisen iän taannehtiva yhtenäistäminen aiemmin epäedullisessa asemassa olleiden henkilöiden tavanomaisen eläkeiän tasolle.#Asia C-171/18.
judgment · FI · 7 October 2019
Euroopa Kohtu otsus (suurkoda), 7.10.2019.#Safeway Ltd versus Andrew Richard Newton ja Safeway Pension Trustees Ltd.#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – EÜ asutamislepingu artikkel 119 (muudetuna EÜ artikkel 141) – Mees- ja naistöötajad – Võrdne tasustamine – Eraõiguslik kutsealane vanaduspensioniskeem – Tavaline pensioniiga, mis erineb olenevalt soost – Võrdset kohtlemist tagavate meetmete võtmise kuupäev – Tavalise pensioniea tagasiulatuv ühtlustamine varem ebasoodsamas olukorras olnud isikute pensionieaga.#Kohtuasi C-171/18.
judgment · ET · 7 October 2019
Urteil des Gerichtshofs (Große Kammer) vom 7. Oktober 2019.#Safeway Ltd gegen Andrew Richard Newton und Safeway Pension Trustees Ltd.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Art. 119 EG-Vertrag (nach Änderung Art. 141 EG) – Männliche und weibliche Arbeitnehmer – Gleiches Entgelt – Privates betriebliches Rentensystem – Je nach Geschlecht unterschiedliches normales Rentenalter – Tag des Erlasses von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Gleichbehandlung – Rückwirkende Angleichung dieses Alters an das der zuvor benachteiligten Personen.#Rechtssache C-171/18.
judgment · DE · 7 October 2019
Rozsudek Soudního dvora (velkého senátu) ze dne 7. října 2019.#Safeway Ltd v. Andrew Richard Newton a Safeway Pension Trustees Ltd.#Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Článek 119 Smlouvy o ES (nyní po změně článek 141 ES) – Pracovníci a pracovnice – Stejná odměna – Soukromý zaměstnanecký penzijní plán – Standardní věk odchodu do důchodu určený v závislosti na pohlaví – Datum přijetí opatření, kterými je obnoveno rovné zacházení – Retroaktivní sjednocení důchodového věku na úroveň, která platila pro dříve znevýhodněnou kategorii osob.#Věc C-171/18.
judgment · CS · 7 October 2019
Domstolens dom (stora avdelningen) av den 7 oktober 2019.#Safeway Ltd mot Andrew Richard Newton och Safeway Pension Trustees Ltd.#Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Artikel 119 i EG‑fördraget (nu artikel 141 EG i ändrad lydelse) – Manliga och kvinnliga arbetstagare – Lika lön – Privat tjänstepensionssystem – Den normala pensionsåldern varierar beroende på kön – Dagen då åtgärder vidtogs för att åstadkomma likabehandling – Åtgärder som vidtas för att retroaktivt utjämna denna ålder till den ålder som gällde för tidigare missgynnade personer.#Mål C-171/18.
judgment · SV · 7 October 2019
Rozsudok Súdneho dvora (veľká komora) zo 7. októbra 2019.#Safeway Ltd proti Andrewovi Richardovi Newtonovi a Safeway Pension Trustees Ltd.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Článok 119 Zmluvy o ES (zmenený, teraz článok 141 ES) – Pracovníci mužského a ženského pohlavia – Rovnosť odmeňovania – Súkromný podnikový systém starobných dôchodkov – Obvyklý vek odchodu do dôchodku v závislosti od pohlavia – Dátum prijatia opatrení na obnovu rovnosti zaobchádzania – Retroaktívne zjednotenie tohto veku na úroveň veku osôb, ktoré boli predtým znevýhodnené.#Vec C-171/18.
judgment · SK · 7 October 2019
Arrest van het Hof (Grote kamer) van 7 oktober 2019.#Safeway Ltd tegen Andrew Richard Newton en Safeway Pension Trustees Ltd.#Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Artikel 119 EG‑Verdrag (vervolgens, na wijziging, artikel 141 EG) – Mannelijke en vrouwelijke werknemers – Gelijke beloning – Bedrijfspensioenregeling – Normale pensioenleeftijd die verschilt naar geslacht – Datum waarop maatregelen zijn genomen om de gelijke behandeling te herstellen – Retroactieve gelijkschakeling van die leeftijd met die van de voorheen benadeelde personen.#Zaak C-171/18.
judgment · NL · 7 October 2019
Tiesas spriedums (virspalāta), 2019. gada 7. oktobris.#Safeway Ltd pret Andrew Richard Newton un Safeway Pension Trustees Ltd.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – EK līguma 119. pants (redakcijā ar grozījumiem – EKL 141. pants) – Vīriešu un sieviešu dzimuma darba ņēmēji – Vienlīdzīga darba samaksa – Privātā uzņēmuma vecuma pensiju sistēma – Parastā pensionēšanās vecuma nošķiršana atkarībā no dzimuma – Pasākumu, ar ko atjauno vienlīdzīgu attieksmi, noteikšanas datums – Šā vecuma vienādošana ar atpakaļejošu spēku, pieskaņojot to personu, kuras iepriekš bijušas nelabvēlīgākā stāvoklī, vecumam.#Lieta C-171/18.
judgment · LV · 7 October 2019
Sentenza della Corte (Grande Sezione) del 7 ottobre 2019.#Safeway Ltd contro Andrew Richard Newton e Safeway Pension Trustees Ltd.#Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Articolo 119 del Trattato CE (divenuto, in seguito a modifica, articolo 141 CE) – Lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile – Parità di retribuzione – Regime pensionistico professionale privato – Età normale di pensionamento differenziata secondo il sesso – Data di adozione delle misure che ripristinano la parità di trattamento – Uniformizzazione retroattiva di tale età al livello di quella delle persone precedentemente svantaggiate.#Causa C-171/18.
judgment · IT · 7 October 2019
Arrêt de la Cour (grande chambre) du 7 octobre 2019.#Safeway Ltd contre Andrew Richard Newton et Safeway Pension Trustees Ltd.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Article 119 du traité CE (devenu, après modification, article 141 CE) – Travailleurs masculins et travailleurs féminins – Égalité de rémunération – Régime professionnel privé de pensions de retraite – Âge normal de départ à la retraite différencié selon le sexe – Date d’adoption de mesures rétablissant l’égalité de traitement – Uniformisation rétroactive de cet âge au niveau de celui des personnes antérieurement défavorisées.#Affaire C-171/18.
judgment · FR · 7 October 2019
Απόφαση του Δικαστηρίου (τμήμα μείζονος συνθέσεως) της 7ης Οκτωβρίου 2019.#Safeway Ltd κατά Andrew Richard Newton και Safeway Pension Trustees Ltd.#Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Άρθρο 119 της Συνθήκης ΕΚ (κατόπιν τροποποίησης, άρθρο 141 ΕΚ) – Άνδρες και γυναίκες εργαζόμενοι – Ισότητα αμοιβής – Ιδιωτικό επαγγελματικό συνταξιοδοτικό σύστημα – Γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης διαφοροποιούμενο ανάλογα με το φύλο – Ημερομηνία λήψης μέτρων για την αποκατάσταση της ίσης μεταχείρισης – Αναδρομική εξίσωση του ορίου αυτού με το όριο ηλικίας των προσώπων που βρίσκονταν προηγουμένως σε μειονεκτική θέση.#Υπόθεση C-171/18.
judgment · EL · 7 October 2019
Domstolens dom (Store Afdeling) af 7. oktober 2019.#Safeway Ltd mod Andrew Richard Newton og Safeway Pension Trustees Ltd.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – EF-traktatens artikel 119 (efter ændring nu artikel 141 EF) – mandlige og kvindelige arbejdstagere – ligeløn – privat erhvervstilknyttet alderspensionsordning – normal pensionsalder forskellig alt efter køn – datoen for vedtagelse af foranstaltninger, som tilvejebringer ligebehandling – ensretning med tilbagevirkende kraft af denne alder til det aldersniveau, som gælder for personer, der tidligere blev behandlet ugunstigt.#Sag C-171/18.
judgment · DA · 7 October 2019
Решение на Съда (голям състав) от 7 октомври 2019 г.#Safeway Ltd срещу Andrew Richard Newton и Safeway Pension Trustees Ltd.#Преюдициално запитване — Социална политика — Член 119 от Договора за ЕО (впоследствие след изменението член 141 ЕО) — Работници от мъжки и от женски пол — Равно заплащане — Частна професионална пенсионна схема — Различна стандартна пенсионна възраст в зависимост от пола — Дата на приемане на мерки за възстановяване на равното третиране — Уеднаквяване с обратно действие на тази стандартна пенсионна възраст с приравняване към стандартна пенсионна възраст, която преди това се е прилагала към необлагодетелстваните лица.#Дело C-171/18.
judgment · BG · 7 October 2019
A Bíróság ítélete (nagytanács), 2019. október 7.#Safeway Ltd kontra Andrew Richard Newton és Safeway Pension Trustees Ltd.#Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – Az EK‑Szerződés 119. cikke (később, módosítást követően EK 141. cikk) – Férfi és női munkavállalók – Egyenlő díjazás – Magán foglalkoztatási nyugdíjrendszer – Nemek szerint eltérő rendes nyugdíjkorhatár – Az egyenlő bánásmódot helyreállító intézkedések elfogadásának időpontja – Ezen életkornak a korábban hátrányos helyzetbe hozott személyek életkorának szintjén történő, visszamenőleges hatályú egységesítése.#C-171/18. sz. ügy.
judgment · HU · 7 October 2019
Sentencia del Tribunal de Justicia (Gran Sala) de 7 de octubre de 2019.#Safeway Ltd contra Andrew Richard Newton y Safeway Pension Trustees Ltd.#Procedimiento prejudicial — Política social — Artículo 119 del Tratado CE (actualmente artículo 141 CE, tras su modificación) — Trabajadores y trabajadoras — Igualdad de retribución — Plan de pensiones de empresa — Edad ordinaria de jubilación diferenciada según el sexo — Fecha de adopción de medidas que restablecen la igualdad de trato — Equiparación retroactiva de dicha edad con la de las personas anteriormente menos favorecidas.#Asunto C-171/18.
judgment · ES · 7 October 2019
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.