European Union · Record · TJ
CELEX 62018TJ0039
Judgment of the General Court (Sixth Chamber) of 24 September 2019.#VF v European Central Bank.#Civil service — ECB staff — Appraisal report of the applicant — Annual salary and bonus review — Refusal to convert a fixed-term employment contract into a contract for an indefinite period — Obligation to state reasons — Manifest error of assessment — Principle of sound administration.#Case T-39/18.
Introduced
24 September 2019
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
24 September 2019
Records
Official record CELEX 62018TJ0039 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 24 September 2019. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
23 official files
Judgment of the General Court (Sixth Chamber) of 24 September 2019.#VF v European Central Bank.#Civil service — ECB staff — Appraisal report of the applicant — Annual salary and bonus review — Refusal to convert a fixed-term employment contract into a contract for an indefinite period — Obligation to state reasons — Manifest error of assessment — Principle of sound administration.#Case T-39/18.
Judgment of the General Court (Sixth Chamber) of 24 September 2019.#VF v European Central Bank.#Civil service — ECB staff — Appraisal report of the applicant — Annual salary and bonus review — Refusal to convert a fixed-term employment contract into a contract for an indefinite period — Obligation to state reasons — Manifest error of assessment — Principle of sound administration.#Case T-39/18.
judgment · EN · 24 September 2019
Sodba Splošnega sodišča (šesti senat) z dne 24. septembra 2019.#VF proti Evropski centralni banki.#Javni uslužbenci – Osebje ECB – Ocenjevalno poročilo za tožečo stranko – Letna revizija plač in dodatkov – Zavrnitev preoblikovanja pogodbe za določen čas v pogodbo za nedoločen čas – Obveznost obrazložitve – Očitna napaka pri presoji – Načelo dobrega upravljanja.#Zadeva T-39/18.
judgment · SL · 24 September 2019
Rozsudok Všeobecného súdu (šiesta komora) z 24. septembra 2019.#VF proti Európskej centrálnej banke.#Verejná služba – Zamestnanci ECB – Hodnotiaca správa za rok 2016 – Ročné prehodnocovania miezd a príplatkov – Zamietnutie rekvalifikácie zmluvy na dobu určitú na zmluvu na dobu neurčitú – Povinnosť odôvodnenia – Zjavne nesprávne posúdenie – Zásada riadnej správy vecí verejných.#Vec T-39/18.
judgment · SK · 24 September 2019
Hotărârea Tribunalului (Camera a șasea) din 24 septembrie 2019.#VF împotriva Băncii Centrale Europene.#Funcție publică – Personalul BCE – Raport de evaluare a reclamantului – Exercițiul de revizuire anuală a salariilor și a primelor – Refuz de recalificare a unui contract pe perioadă determinată în contract pe perioadă nedeterminată – Obligația de motivare – Eroare vădită de apreciere – Principiul bunei administrări.#Cauza T-39/18.
judgment · RO · 24 September 2019
Wyrok Sądu (szósta izba) z dnia 24 września 2019 r.#VF przeciwko Europejskiemu Bankowi Centralnemu.#Służba publiczna – Personel EBC – Sprawozdanie z oceny strony skarżącej – Coroczny przegląd wynagrodzeń i dodatków – Odmowa przekształcenia umowy na czas określony w umowę na czas nieokreślony – Obowiązek uzasadnienia – Oczywisty błąd w ocenie – Zasada dobrej administracji.#Sprawa T-39/18.
judgment · PL · 24 September 2019
Presuda Općeg suda (šesto vijeće) od 24. rujna 2019.#VF protiv Europske središnje banke.#Javna služba – Osoblje ESB-a – Izvješće o ocjeni tužitelja – Godišnja revizija plaća i bonusa – Odbijanje prekvalifikacije ugovora na određeno vrijeme u ugovor na neodređeno vrijeme – Obveza obrazlaganja – Očita pogreška u ocjeni – Načelo dobre uprave.#Predmet T-39/18.
judgment · HR · 24 September 2019
Arrêt du Tribunal (sixième chambre) du 24 septembre 2019.#VF contre Banque centrale européenne.#Fonction publique – Personnel de la BCE – Rapport d’évaluation de la partie requérante – Exercice de révision annuelle des salaires et des primes – Refus de requalification d’un contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée – Obligation de motivation – Erreur manifeste d’appréciation – Principe de bonne administration.#Affaire T-39/18.
judgment · FR · 24 September 2019
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (kuudes jaosto) 24.9.2019.#VF vastaan Euroopan keskuspankki (EKP).#Henkilöstö – EKP:n henkilöstö – Kantajaa koskeva vuoden 2016 arviointikertomus – Vuosittainen palkan ja bonuksen tarkistuskierros – Kieltäytyminen määräaikaisen työsopimuksen muuttamisesta toistaiseksi voimassaolevaksi työsopimukseksi – Perusteluvelvollisuus – Ilmeinen arviointivirhe – Hyvän hallinnon periaate.#Asia T-39/18.
judgment · FI · 24 September 2019
Tribunalens dom (sjätte avdelningen) av den 24 september 2019.#VF mot Europeiska centralbanken.#Personalmål – ECB:s personal – Sökandens utvärderingsrapport – Det årliga förfarandet för översyn av löner och ersättningar – Vägran att omvandla en visstidsanställning till en tillsvidareanställning – Motiveringsskyldighet – Uppenbart oriktig bedömning – Principen om god förvaltningssed.#Mål T-39/18.
judgment · SV · 24 September 2019
Acórdão do Tribunal Geral (Sexta Secção) de 24 de setembro de 2019.#VF contra Banco Central Europeu.#Função pública — Pessoal do BCE — Relatório de avaliação do recorrente — Exercício de revisão anual dos salários e dos prémios — Recusa de requalificação de um contrato a termo em contrato sem termo — Dever de fundamentação — Erro manifesto de apreciação — Princípio da boa administração.#Processo T-39/18.
judgment · PT · 24 September 2019
Arrest van het Gerecht (Zesde kamer) van 24 september 2019.#VF tegen Europese Centrale Bank.#Openbare dienst – Personeel van de ECB – Beoordelingsrapport van de verzoekende partij – Jaarlijkse herziening van salarissen en bonussen – Weigering om een overeenkomst voor bepaalde tijd te herkwalificeren als overeenkomst voor onbepaalde tijd – Motiveringsplicht – Kennelijk onjuiste beoordeling – Beginsel van behoorlijk bestuur.#Zaak T-39/18.
judgment · NL · 24 September 2019
Sentenza tal-Qorti Ġenerali (Is-Sitt Awla) tal-24 ta’ Settembru 2019.#VF vs Il-Bank Ċentrali Ewropew.#Servizz pubbliku – Persunal tal-BĊE – Rapport ta’ evalwazzjoni tar-rikorrent – Eżerċizzju ta’ reviżjoni annwali tas-salarji u tal-allowances – Rifjut ta’ kwalifikazzjoni mill-ġdid ta’ kuntratt għal żmien determinat f’kuntratt għal żmien indeterminat – Obbligu ta’ motivazzjoni – Żball manifest ta’ evalwazzjoni – Prinċipju ta’ amministrazzjoni tajba.#Kawża T-39/18.
judgment · MT · 24 September 2019
Vispārējās tiesas spriedums (sestā palāta), 2019. gada 24. septembris.#VF pret Eiropas Centrālo banku.#Civildienests – ECB personāls – Prasītāja novērtējuma ziņojums – Algu un prēmiju ikgadējā pārskatīšana – Atteikums pārkvalificēt uz noteiktu laiku noslēgtu darba līguma par darba līgumu uz nenoteiktu laiku – Pienākums norādīt pamatojumu – Acīmredzama kļūda vērtējumā – Labas pārvaldības princips.#Lieta T-39/18.
judgment · LV · 24 September 2019
2019 m. rugsėjo 24 d. Bendrojo Teismo (šeštoji kolegija) sprendimas.#VF prieš Europos centrinį banką.#Viešoji tarnyba – ECB personalas – Ieškovo vertinimo ataskaita – Metinė darbo užmokesčio ir priedų peržiūra – Atsisakymas terminuotą sutartį pakeisti į neterminuotą sutartį – Pareiga motyvuoti – Akivaizdi vertinimo klaida – Gero administravimo principas.#Byla T-39/18.
judgment · LT · 24 September 2019
Sentenza del Tribunale (Sesta Sezione) del 24 settembre 2019.#VF contro Banca centrale europea.#Funzione pubblica – Personale della BCE – Rapporto informativo della parte ricorrente – Esercizio di adeguamento annuale degli stipendi e dei premi – Diniego di riqualificazione di un contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato – Obbligo di motivazione – Errore manifesto di valutazione – Principio di buona amministrazione.#Causa T-39/18.
judgment · IT · 24 September 2019
A Törvényszék ítélete (hatodik tanács), 2019. szeptember 24.#VF kontra Európai Központi Bank.#Közszolgálat – Az EKB személyi állománya – A felperesre vonatkozó értékelő jelentés – Az illetmények és jutalmak éves felülvizsgálata – Határozott időre szóló szerződés határozatlan időre szóló szerződéssé való átminősítésének megtagadása – Indokolási kötelezettség – Nyilvánvaló értékelési hiba – A megfelelő ügyintézés elve.#T-39/18. sz. ügy.
judgment · HU · 24 September 2019
Üldkohtu (kuues koda) 24. septembri 2019. aasta otsus.#VF versus Euroopa Keskpank.#Avalik teenistus – EKP personal – Hageja hindamisaruanne – Töötasude ja hüvitiste iga-aastane läbivaatamine – Keeld kvalifitseerida tähtajaline leping ümber tähtajatuks lepinguks – Põhjendamiskohustus – Ilmne hindamisviga – Hea halduse põhimõte.#Kohtuasi T-39/18.
judgment · ET · 24 September 2019
Sentencia del Tribunal General (Sala Sexta) de 24 de septiembre de 2019.#VF contra Banco Central Europeo.#Función pública — Personal del BCE — Informe de evaluación de la parte demandante — Ejercicio de revisión anual de los salarios y los complementos salariales — Denegación de recalificación de un contrato de duración determinada en contrato por tiempo indefinido — Obligación de motivación — Error manifiesto de apreciación — Principio de buena administración.#Asunto T-39/18.
judgment · ES · 24 September 2019
Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου (έκτο τμήμα) της 24ης Σεπτεμβρίου 2019.#VF κατά Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας.#Υπαλληλική υπόθεση – Προσωπικό της ΕΚΤ – Έκθεση αξιολογήσεως του προσφεύγοντος-ενάγοντος – Διαδικασία ετήσιας αναθεωρήσεως των μισθών και των πριμ – Άρνηση μετατροπής συμβάσεως εργασίας ορισμένου χρόνου σε σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου – Υποχρέωση αιτιολογήσεως – Πρόδηλη πλάνη εκτιμήσεως – Αρχή της χρηστής διοικήσεως.#Υπόθεση T-39/18.
judgment · EL · 24 September 2019
Urteil des Gerichts (Sechste Kammer) vom 24. September 2019.#VF gegen Europäische Zentralbank.#Öffentlicher Dienst – Bedienstete der EZB – Beurteilungsbericht des Klägers – Jährliche Gehalts- und Bonusüberprüfung – Ablehnung der Umwandlung eines befristeten in einen unbefristeten Vertrag – Begründungspflicht – Offensichtlicher Beurteilungsfehler – Grundsatz der ordnungsgemäßen Verwaltung.#Rechtssache T-39/18.
judgment · DE · 24 September 2019
Rettens dom (Sjette Afdeling) af 24. september 2019.#VF mod Den Europæiske Centralbank.#Personalesag – ansatte i ECB – sagsøgerens bedømmelsesrapport – årlig revision af vederlag og bonus – afslag på at ændre en tidsbegrænset kontrakt til en tidsubegrænset kontrakt – begrundelsespligt – åbenbart urigtigt skøn – princippet om god forvaltningsskik.#Sag T-39/18.
judgment · DA · 24 September 2019
Rozsudek Tribunálu (šestého senátu) ze dne 24. září 2019.#VF v. Evropská centrální banka.#Veřejná služba – Zaměstnanci ECB – Hodnotící zpráva žalobce – Každoroční přezkum platů a prémií – Odmítnutí změnit smlouvu na dobu určitou na smlouvu na dobu neurčitou – Povinnost uvést odůvodnění – Zjevně nesprávné posouzení – Zásada řádné správy.#Věc T-39/18.
judgment · CS · 24 September 2019
Решение на Общия съд (шести състав) от 24 септември 2019 г.#VF срещу Европейска централна банка.#Публична служба — Персонал на ЕЦБ — Атестационен доклад на жалбоподателя — Процедура за годишно преразглеждане на заплатите и премиите — Отказ за преобразуване на договор за определен срок в договор за неопределено време — Задължение за мотивиране — Явна грешка в преценката — Принцип на добра администрация.#Дело T-39/18.
judgment · BG · 24 September 2019
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.