Judgment of the General Court (First Chamber) of 26 March 2020.#Raivo Teeäär v European Central Bank.#Civil service — ECB Staff — Programme of support for transition to a career outside the ECB — Rejection of an application to take part in that programme — Eligibility conditions — Different lengths of service required depending on whether a member of staff is in a single salary band or a salary broadband — Allocation to a salary band on the basis of the type of employment — Equal treatment — Proportionality — Manifest error of assessment.#Case T-547/18.

Records

Official record CELEX 62018TJ0547 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 26 March 2020. Status: decided.

Timeline

1. 26 March 2020

   Decided

   Source: work_date_document

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

23 official files

• Judgment of the General Court (First Chamber) of 26 March 2020.#Raivo Teeäär v European Central Bank.#Civil service — ECB Staff — Programme of support for transition to a career outside the ECB — Rejection of an application to take part in that programme — Eligibility conditions — Different lengths of service required depending on whether a member of staff is in a single salary band or a salary broadband — Allocation to a salary band on the basis of the type of employment — Equal treatment — Proportionality — Manifest error of assessment.#Case T-547/18.

  judgment · EN · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• Urteil des Gerichts (Erste Kammer) vom 26. März 2020.#Raivo Teeäär gegen Europäische Zentralbank.#Öffentlicher Dienst – Personal der EZB – Programm zur Unterstützung des Übergangs zu einer beruflichen Laufbahn außerhalb der EZB – Ablehnung eines Teilnahmeantrags – Zulassungsvoraussetzungen – Unterschied beim erforderlichen Dienstalter, je nachdem, ob für einen Bediensteten ein einfaches oder ein doppeltes Gehaltsband gilt – Einstufung in ein Gehaltsband anhand der Art der Beschäftigung – Gleichbehandlung – Verhältnismäßigkeit – Offensichtlicher Beurteilungsfehler.#Rechtssache T-547/18.

  judgment · DE · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• Sentenza tal-Qorti Ġenerali (L-Ewwel Awla) tas-26 ta’ Marzu 2020.#Raivo Teeäär vs Il-Bank Ċentrali Ewropew.#Servizz pubbliku – Persunal tal-BĊE – Programm ta’ għajnuna għat-tranżizzjoni professjonali barra mill-BĊE – Ċaħda ta’ talba għal parteċipazzjoni – Kundizzjonijiet għall-eliġibbiltà – Anzjanità meħtieġa differenti skont jekk membru tal-persunal jaqax taħt kategorija ta’ remunerazzjoni sempliċi jew doppja – Klassifikazzjoni f’kategorija ta’ remunerazzjoni skont it-tip ta’ impjieg – Ugwaljanza fit-trattament – Proporzjonalità – Żball manifest ta’ evalwazzjoni.#Kawża T-547/18.

  judgment · MT · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• Wyrok Sądu (pierwsza izba) z dnia 26 marca 2020 r.#Raivo Teeäär przeciwko Europejskiemu Bankowi Centralnemu.#Służba publiczna – Personel EBC – Program wspierania rozwoju kariery zawodowej poza EBC – Oddalenie wniosku o dopuszczenie do udziału – Przesłanki kwalifikujące – Odmienne wymagania dotyczące stażu pracy w zależności od tego, czy członek personelu jest zaklasyfikowany do pojedynczego czy podwójnego przedziału płacowego – Zaszeregowanie do przedziału płacowego w zależności od rodzaju stanowiska pracy – Równość traktowania – Proporcjonalność – Oczywisty błąd w ocenie.#Sprawa T-547/18.

  judgment · PL · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• 2020 m. kovo 26 d. Bendrojo Teismo (pirmoji kolegija) sprendimas.#Raivo Teeäär prieš Europos centrinį banką.#Viešoji tarnyba – ECB darbuotojai – Paramos keičiant profesinę veiklą į veiklą už ECB ribų programa – Dalyvavimo paraiškos atmetimas – Dalyvavimo sąlygos – Reikalaujamas skirtingas darbo stažas, atsižvelgiant į tai, ar darbuotojas priskirtas prie paprastos, ar prie dvigubos atlyginimų grupės – Atlyginimų grupės priskyrimas atsižvelgiant į darbo pobūdį – Vienodas požiūris – Proporcingumas – Akivaizdi vertinimo klaida.#Byla T-547/18.

  judgment · LT · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• Tribunalens dom (första avdelningen) av den 26 mars 2020.#Raivo Teeäär mot Europeiska centralbanken.#Personalmål – Personal vid ECB – Stödprogram för att byta till en karriär utanför ECB – Avslag på en ansökan om deltagande – Villkor för deltagande – Olika krav på tjänstgöringstid beroende på om en anställd tillhör en enkel eller dubbel löneklass – Placering i löneklass grundat på typen av anställning – Likabehandling – Proportionalitet – Uppenbart oriktig bedömning.#Mål T-547/18.

  judgment · SV · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• Arrest van het Gerecht (Eerste kamer) van 26 maart 2020.#Raivo Teeäär tegen Europese Centrale Bank.#Openbare dienst – ECB-Personeel – Programma voor ondersteuning bij de overstap naar een loopbaan buiten de ECB – Afwijzing van het verzoek om deelname – Voorwaarden voor deelname – Verschillende anciënniteit vereist naargelang een personeelslid in een enkelvoudige dan wel dubbele salarisschaal is ingedeeld – Indeling in een salarisschaal naargelang van het type functie – Gelijke behandeling – Evenredigheid – Kennelijke beoordelingsfout.#Zaak T-547/18.

  judgment · NL · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 26.3.2020.#Raivo Teeäär vastaan Euroopan keskuspankki (EKP).#Henkilöstö – EKP:n henkilöstö – Tukiohjelma ammatilliseen uudelleensuuntaumiseen EKP:n ulkopuolella – Osallistumishakemuksen hylkääminen – Kelpoisuusvaatimukset – Eripituinen palvelusaika sen mukaan, kuuluuko henkilö yksinkertaiseen vai kaksinkertaiseen palkkaluokkaan – Sijoittaminen palkkaluokkaan tehtävätyypin perusteella – Yhdenvertainen kohtelu – Oikeasuhteisuus – Ilmeinen arviointivirhe.#Asia T-547/18.

  judgment · FI · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• Rozsudek Tribunálu (prvního senátu) ze dne 26. března 2020.#Raivo Teeäär v. Evropská centrální banka.#Veřejná služba – Zaměstnanci ECB – Program podpory při přechodu na profesní dráhu mimo ECB – Zamítnutí žádosti o účast – Podmínky způsobilosti – Rozdílný požadavek na počet odpracovaných let v závislosti na tom, zda je zaměstnanec zařazen do jednoduchého, nebo složeného platového pásma – Zařazení do platového pásma v závislosti na druhu pracovního místa – Rovné zacházení – Přiměřenost – Zjevně nesprávné posouzení.#Věc T-547/18.

  judgment · CS · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• Sentencia del Tribunal General (Sala Primera) de 26 de marzo de 2020.#Raivo Teeäär contra Banco Central Europeo.#Función pública — Personal del BCE — Programa de ayuda para la transición hacia una carrera fuera del BCE — Desestimación de una solicitud de participación — Requisitos que deben reunirse — Antigüedad requerida que es diferente en función de si un miembro del personal está clasificado en una horquilla salarial simple o doble — Clasificación en una horquilla salarial en función del tipo de empleo — Igualdad de trato — Proporcionalidad — Error manifiesto de apreciación.#Asunto T-547/18.

  judgment · ES · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• Acórdão do Tribunal Geral (Primeira Secção) de 26 de março de 2020.#Raivo Teeäär contra Banco Central Europeu (BCE).#Função pública — Pessoal do BCE — Programa de ajuda à transição profissional fora do BCE — Indeferimento de um pedido de participação — Condições de elegibilidade — Antiguidade exigida diferente consoante um membro do pessoal esteja classificado numa categoria de salário simples ou dupla — Classificação numa categoria de salário em função do tipo de trabalho — Igualdade de tratamento — Proporcionalidade — Erro manifesto de apreciação.#Processo T-547/18.

  judgment · PT · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• Rettens dom (Første Afdeling) af 26. marts 2020.#Raivo Teeäär mod Den Europæiske Centralbank.#Personalesag – ECB’s personale – støtteprogram med henblik på skift til en karriere uden for ECB – afslag på en ansøgning om deltagelse – betingelser for deltagelse – forskelligt anciennitetskrav, alt efter om et medlem af personalet er indplaceret i en enkelt eller dobbelt lønklasse – indplacering i en lønklasse i forhold til ansættelseskategori – ligebehandling – proportionalitet – åbenbart urigtigt skøn.#Sag T-547/18.

  judgment · DA · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• Rozsudok Všeobecného súdu (prvá komora) z 26. marca 2020.#Raivo Teeäär proti Európskej centrálnej banke.#Verejná služba – Zamestnanci ECB – Program pomoci pri zmene pracovného miesta mimo ECB – Zamietnutie žiadosti o účasť – Podmienky oprávnenosti – Vyžadovaný počet odpracovaných rokov podľa toho, či zamestnanec patrí do jednoduchého alebo dvojitého platového pásma – Zaradenie do platového pásma v závislosti od typu zamestnania – Rovnosť zaobchádzania – Proporcionalita – Zjavne nesprávne posúdenie.#Vec T-547/18.

  judgment · SK · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• Hotărârea Tribunalului (Camera întâi) din 26 martie 2020.#Raivo Teeäär împotriva Băncii Centrale Europene.#Funcție publică – Personalul BCE – Program de asistență pentru tranziția profesională în afara BCE – Respingerea unei cereri de participare – Condiții de eligibilitate – Vechime necesară diferită după cum un membru al personalului intră sub incidența unei grupe de salarizare simple sau duble – Încadrare într‑o grupă de salarizare în funcție de tipul de muncă – Egalitate de tratament – Proporționalitate – Eroare vădită de apreciere.#Cauza T-547/18.

  judgment · RO · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• Vispārējās tiesas spriedums (pirmā palāta), 2020. gada 26. marts.#Raivo Teeäär pret Eiropas Centrālo banku.#Civildienests – ECB personāls – Atbalsta programma karjeras maiņai ārpus ECB – Pieteikuma par dalību noraidīšana – Atbilstības nosacījumi – Atšķirīgs prasītais darba stāžs atkarībā no tā, vai personāla loceklis ietilpst vienkāršā vai dubultā algas grupā – Klasifikācija algas grupā atkarībā no amata veida – Vienlīdzīga attieksme – Samērīgums – Acīmredzama kļūda vērtējumā.#Lieta T-547/18.

  judgment · LV · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• Üldkohtu otsus (esimene koda), 26.3.2020.#Raivo Teeäär versus Euroopa Keskpank.#Avalik teenistus – EKP personal – Abiprogramm üleminekuks teisele töökohale väljaspool EKPd – Osalemistaotluse rahuldamata jätmine – Osalemise tingimused – Nõutud erinev teenistusstaaž olenevalt sellest, kas töötaja on liht- või topeltpalgaastmel – Palgaastmele määramine vastavalt ametikoha liigile – Võrdne kohtlemine – Proportsionaalsus – Ilmne hindamisviga.#Kohtuasi T-547/18.

  judgment · ET · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• Presuda Općeg suda (prvo vijeće) od 26. ožujka 2020.#Raivo Teeäär protiv Europske središnje banke.#Javna služba – Osoblje ESB-a – Program pomoći pri prijelazu s jednog radnog mjesta na drugo radno mjesto izvan ESB-a – Odbijanje prijave za sudjelovanje – Uvjeti prihvatljivosti – Različiti radni staž koji se traži ovisno o tomu potpada li član osoblja u jednostavni ili dvostruki platni razred – Razvrstavanje u platni razred s obzirom na vrstu radnog mjesta – Jednako postupanje – Proporcionalnost – Očita pogreška u ocjeni.#Predmet T-547/18.

  judgment · HR · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• Sodba Splošnega sodišča (prvi senat) z dne 26. marca 2020.#Raivo Teeäär proti Evropski centralni banki.#Javni uslužbenci – Osebje ECB – Program pomoči za prehod na zaposlitev zunaj ECB – Zavrnitev vloge za sodelovanje – Pogoji za upravičenost – Različna zahtevana delovna doba glede na to, ali član osebja spada v enojni ali dvojni plačni razred – Razvrstitev v plačni razred glede na vrsto delovnega mesta – Enako obravnavanje – Sorazmernost – Očitna napaka pri presoji.#Zadeva T-547/18.

  judgment · SL · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου (πρώτο τμήμα) της 26ης Μαρτίου 2020.#Raivo Teeäär κατά Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας.#Υπαλληλική υπόθεση – Προσωπικό της ΕΚΤ – Πρόγραμμα βοήθειας κατά το μεταβατικό επαγγελματικό στάδιο εκτός της ΕΚΤ – Απόρριψη αίτησης συμμετοχής – Προϋποθέσεις επιλεξιμότητας – Διαφορετική απαιτούμενη προϋπηρεσία αναλόγως του αν το μέλος του προσωπικού υπάγεται σε απλή ή διπλή μισθολογική βαθμίδα – Κατάταξη σε μισθολογική βαθμίδα αναλόγως του είδους απασχόλησης – Ίση μεταχείριση – Αναλογικότητα – Πρόδηλη πλάνη εκτιμήσεως.#Υπόθεση T-547/18.

  judgment · EL · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• Arrêt du Tribunal (première chambre) du 26 mars 2020.#Raivo Teeäär contre Banque centrale européenne.#Fonction publique – Personnel de la BCE – Programme d’aide à la transition professionnelle en dehors de la BCE – Rejet d’une demande de participation – Conditions d’éligibilité – Ancienneté requise différente selon qu’un membre du personnel relève d’une tranche de salaire simple ou double – Classement dans une tranche de salaire en fonction du type d’emploi – Égalité de traitement – Proportionnalité – Erreur manifeste d’appréciation.#Affaire T-547/18.

  judgment · FR · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• Sentenza del Tribunale (Prima Sezione) del 26 marzo 2020.#Raivo Teeäär contro Banca centrale europea.#Funzione pubblica – Personale della BCE – Programma di sostegno alla transizione professionale al di fuori della BCE – Rigetto di una domanda di partecipazione – Requisiti di ammissibilità – Requisito di anzianità diverso in base all’appartenenza del membro del personale a una fascia di retribuzione semplice o doppia – Inquadramento in una fascia di retribuzione in funzione del tipo di impiego – Parità di trattamento – Proporzionalità – Errore manifesto di valutazione.#Causa T-547/18.

  judgment · IT · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• A Törvényszék ítélete (első tanács), 2020. március 26.#Raivo Teeäär kontra Európai Központi Bank.#Közszolgálat – Az EKB személyi állománya – Az EKB‑n kívüli pályamódosításhoz nyújtott segítségnyújtási program – Részvétel iránti kérelem elutasítása – Jogosultsági feltételek – A személyi állomány tagjainak egyszerű vagy kettős fizetési osztályba való tartozásától függően különböző hosszúságú szolgálati idő előírása – Álláshelytípustól függő fizetési osztályba sorolás – Egyenlő bánásmód – Arányosság – Nyilvánvaló értékelési hiba.#T-547/18. sz. ügy.

  judgment · HU · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

• Решение на Общия съд (първи състав) от 26 март 2020 г.#Raivo Teeäär срещу Европейска централна банка.#Публична служба — Персонал на ЕЦБ — Програма за помощ за професионален преход извън структурата на ЕЦБ — Отхвърляне на молба за участие — Условия за допустимост — Изисквано различно прослужено време в зависимост от това дали член на персонала спада към обикновен или двоен транш на заплата — Класиране в транш на заплата в зависимост от вида на заеманата длъжност — Равно третиране — Пропорционалност — Явна грешка в преценката.#Дело T-547/18.

  judgment · BG · 26 March 2020

  ViewDownloadOpen at official source

Sponsors

• · GCEU · General Court

Related records

No cross-record relationships stored yet.