European Union · Record · CJ
CELEX 62019CJ0300
Judgment of the Court (First Chamber) of 11 November 2020.#UQ v Marclean Technologies, SLU.#Request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social de Barcelona.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Collective redundancies – Directive 98/59/EC – Article 1(1), first subparagraph, (a) – Concept of ‘collective redundancies’ – Methods of calculating the number of redundancies – Reference period to take into account.#Case C-300/19.
Introduced
11 November 2020
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
11 November 2020
Records
Official record CELEX 62019CJ0300 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 11 November 2020. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
23 official files
Judgment of the Court (First Chamber) of 11 November 2020.#UQ v Marclean Technologies, SLU.#Request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social de Barcelona.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Collective redundancies – Directive 98/59/EC – Article 1(1), first subparagraph, (a) – Concept of ‘collective redundancies’ – Methods of calculating the number of redundancies – Reference period to take into account.#Case C-300/19.
judgment · EN · 11 November 2020
Arrest van het Hof (Eerste kamer) van 11 november 2020.#UQ tegen Marclean Technologies SLU.#Verzoek van de Juzgado de lo Social n° 3 de Barcelona om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Collectief ontslag – Richtlijn 98/59/EG – Artikel 1, lid 1, eerste alinea, onder a) – Begrip ‚collectief ontslag’ – Methode voor de berekening van het aantal ontslagen – In aanmerking te nemen referentieperiode.#Zaak C-300/19.
judgment · NL · 11 November 2020
Hotărârea Curții (Camera întâi) din 11 noiembrie 2020.#UQ împotriva Marclean Technologies SLU.#Cerere de decizie preliminară formulată de Juzgado de lo Social n° 3 de Barcelona.#Trimitere preliminară – Politica socială – Concedieri colective – Directiva 98/59/CE – Articolul 1 alineatul (1) primul paragraf litera (a) – Noțiunea de „concediere colectivă” – Modalități de calcul al numărului de concedieri – Perioada de referință care trebuie luată în considerare.#Cauza C-300/19.
judgment · RO · 11 November 2020
Sentenza della Corte (Prima Sezione) dell'11 novembre 2020.#UQ contro Marclean Technologies SLU.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Juzgado de lo Social n. 3 de Barcelona.#Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Licenziamenti collettivi – Direttiva 98/59/CE – Articolo 1, paragrafo 1, primo comma, lettera a) – Nozione di “licenziamento collettivo” – Modalità di calcolo del numero di licenziamenti – Periodo di riferimento da prendere in considerazione.#Causa C-300/19.
judgment · IT · 11 November 2020
Domstolens dom (Første Afdeling) af 11. november 2020.#UQ mod Marclean Technologies SLU.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Juzgado de lo Social n° 3 de Barcelona.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – kollektive afskedigelser – direktiv 98/59/EF – artikel 1, stk. 1, første afsnit, litra a) – begrebet »kollektiv afskedigelse« – nærmere regler for beregningen af antallet af afskedigelser – den referenceperiode, der skal tages hensyn til.#Sag C-300/19.
judgment · DA · 11 November 2020
Acórdão do Tribunal de Justiça (Primeira Secção) de 11 de novembro de 2020.#UQ contra Marclean Technologies SLU.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Juzgado de lo Social n.° 3 de Barcelona.#Reenvio prejudicial — Política social — Despedimentos coletivos — Diretiva 98/59/CE — Artigo 1.o, n.o 1, primeiro parágrafo, alínea a) — Conceito de “despedimento coletivo” — Modalidades de cálculo do número de despedimentos — Período de referência a ter em conta.#Processo C-300/19.
judgment · PT · 11 November 2020
Tiesas spriedums (pirmā palāta), 2020. gada 11. novembris.#UQ pret Marclean Technologies SLU.#Juzgado de lo Social n° 3 de Barcelona lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Kolektīvā atlaišana – Direktīva 98/59/EK – 1. panta 1. punkta pirmās daļas a) punkts – Jēdziens “kolektīvā atlaišana” – Atlaišanas gadījumu skaita noteikšanas kārtība – Atsauces laikposms, kas jāņem vērā.#Lieta C-300/19.
judgment · LV · 11 November 2020
Απόφαση του Δικαστηρίου (πρώτο τμήμα) της 11ης Νοεμβρίου 2020.#UQ κατά Marclean Technologies SLU.#Αίτηση του Juzgado de lo Social de Barcelona για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Ομαδικές απολύσεις – Οδηγία 98/59/ΕΚ – Άρθρο 1, παράγραφος 1, πρώτο εδάφιο, στοιχείο αʹ – Έννοια της “ομαδικής απόλυσης” – Τρόπος υπολογισμού του αριθμού των απολύσεων – Περίοδος αναφοράς που πρέπει να λαμβάνεται υπόψη.#Υπόθεση C-300/19.
judgment · EL · 11 November 2020
Urteil des Gerichtshofs (Erste Kammer) vom 11. November 2020.#UQ gegen Marclean Technologies SLU.#Vorabentscheidungsersuchen des Juzgado de lo Social n° 3 de Barcelona.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Massenentlassungen – Richtlinie 98/59/EG – Art. 1 Abs. 1 Unterabs. 1 Buchst. a – Begriff der Massenentlassung – Methode zur Berechnung der Zahl der Entlassungen – Zu berücksichtigender Referenzzeitraum.#Rechtssache C-300/19.
judgment · DE · 11 November 2020
Domstolens dom (första avdelningen) av den 11 november 2020.#UQ mot Marclean Technologies SLU.#Begäran om förhandsavgörande från Juzgado de lo Social n° 3 de Barcelona.#Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Kollektiva uppsägningar – Direktiv 98/59/EG – Artikel 1.1 första stycket a – Begreppet kollektiv uppsägning – Beräkningsmetod för antalet uppsägningar – Referensperiod som ska beaktas.#Mål C-300/19.
judgment · SV · 11 November 2020
2020 m. lapkričio 11 d. Teisingumo Teismo (pirmoji kolegija) sprendimas.#UQ prieš Marclean Technologies SLU.#Juzgado de lo Social n° 3 de Barcelona prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Kolektyviniai atleidimai iš darbo – Direktyva 98/59/EB – 1 straipsnio 1 dalies pirmos pastraipos a punktas – Sąvoka „kolektyvinis atleidimas iš darbo“ – Atleidimų iš darbo skaičiaus apskaičiavimo tvarka – Referencinis laikotarpis, į kurį reikia atsižvelgti.#Byla C-300/19.
judgment · LT · 11 November 2020
Unionin tuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 11.11.2020.#UQ vastaan Marclean Technologies SLU.#Juzgado de lo Social n° 3 de Barcelonan esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Työntekijöiden joukkovähentäminen – Direktiivi 98/59/EY – 1 artiklan 1 kohdan ensimmäisen alakohdan a alakohta – Käsite ”joukkovähentäminen” – Vähennettävien työntekijöiden määrän laskentatapa – Huomioon otettava viiteajanjakso.#Asia C-300/19.
judgment · FI · 11 November 2020
Rozsudok Súdneho dvora (prvá komora) z 11. novembra 2020.#UQ proti Marclean Technologies,SLU.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado de lo Social n° 3 de Barcelona.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Hromadné prepúšťanie – Smernica 98/59/ES – Článok 1 ods. 1 prvý pododsek písm. a) – Pojem ‚hromadné prepúšťanie‘ – Metódy výpočtu počtu prepustení – Referenčné obdobie, ktoré treba zohľadniť.#Vec C-300/19.
judgment · SK · 11 November 2020
Решение на Съда (първи състав) от 11 ноември 2020 г.#UQ срещу Marclean Technologies SLU.#Преюдициално запитване, отправено от Juzgado de lo Social n° 3 de Barcelona.#Преюдициално запитване — Социална политика — Колективни уволнения — Директива 98/59/ЕО — Член 1, параграф 1, първа алинея, буква а) — Понятието „колективно уволнение“ — Начини за изчисляване на броя на уволнените работници — Референтен период, който да се вземе предвид.#Дело C-300/19.
judgment · BG · 11 November 2020
Rozsudek Soudního dvora (prvního senátu) ze dne 11. listopadu 2020.#UQ v. Marclean Technologies, S.L.U.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Juzgado de lo Social de Barcelona.#Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Hromadné propouštění – Směrnice 98/59/ES – Článek 1 odst. 1 první pododstavec písm. a) – Pojem ‚hromadné propouštění‘ – Způsoby stanovení počtu propuštěných zaměstnanců – Referenční období, které je třeba zohlednit.#Věc C-300/19.
judgment · CS · 11 November 2020
Presuda Suda (prvo vijeće) od 11. studenoga 2020.#UQ protiv Marclean Technologies SLU.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Juzgado de lo Social n° 3 de Barcelona.#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Kolektivno otkazivanje – Direktiva 98/59/EZ – Članak 1. stavak 1. prvi podstavak točka (a) – Pojam ,kolektivno otkazivanje’ – Načini izračuna broja viška radnika – Referentno razdoblje koje se uzima u obzir.#Predmet C-300/19.
judgment · HR · 11 November 2020
Arrêt de la Cour (première chambre) du 11 novembre 2020.#UQ contre Marclean Technologies SLU.#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Juzgado de lo Social n° 3 de Barcelona.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Licenciements collectifs – Directive 98/59/CE – Article 1er, paragraphe 1, premier alinéa, sous a) – Notion de “licenciement collectif” – Modalités de calcul du nombre de licenciements – Période de référence à prendre en compte.#Affaire C-300/19.
judgment · FR · 11 November 2020
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Primera) de 11 de noviembre de 2020.#UQ contra Marclean Technologies, S.L.U.#Petición de decisión prejudicial planteada por el Juzgado de lo Social de Barcelona.#Procedimiento prejudicial — Política social — Despidos colectivos — Directiva 98/59/CE — Artículo 1, apartado 1, párrafo primero, letra a) — Concepto de “despido colectivo” — Métodos de cálculo del número de despidos — Período de referencia que debe tomarse en consideración.#Asunto C-300/19.
judgment · ES · 11 November 2020
Euroopa Kohtu otsus (esimene koda), 11.11.2020.#UQ versus Marclean Technologies SLU.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Juzgado de lo Social de Barcelona.#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Kollektiivne koondamine – Direktiiv 98/59/EÜ – Artikli 1 lõike 1 esimese lõigu punkt a – Mõiste „kollektiivne koondamine“ – Koondamiste arvu määramise meetod – Ajavahemik, mida tuleb arvestada.#Kohtuasi C-300/19.
judgment · ET · 11 November 2020
Sodba Sodišča (prvi senat) z dne 11. novembra 2020.#UQ proti Marclean Technologies SLU.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Juzgado n° 3 de lo Social de Barcelona.#Predhodno odločanje – Socialna politika – Kolektivni odpusti – Direktiva 98/59/ES – Člen 1(1), prvi pododstavek, točka (a) – Pojem ,kolektivni odpust‘ – Podrobna pravil za izračun števila odpovedi pogodb o zaposlitvi s strani delodajalca – Referenčno obdobje, ki ga je treba upoštevati.#Zadeva C-300/19.
judgment · SL · 11 November 2020
Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (L-Ewwel Awla) tal-11 ta’ Novembru 2020.#UQ vs Marclean Technologies SLU.#Talba għal deċiżjoni preliminari, imressqa mill-Juzgado de lo Social n° 3 de Barcelona.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Politika soċjali – Tkeċċijiet kollettivi – Direttiva 98/59/KE – Artikolu 1(1)(a) – Kunċett ta’ ‘tkeċċija kollettiva’ – Modalitajiet ta’ kalkolu tan-numru ta’ tkeċċijiet – Perijodu ta’ referenza li għandu jittieħed inkunsiderazzjoni.#Kawża C-300/19.
judgment · MT · 11 November 2020
A Bíróság ítélete (első tanács), 2020. november 11.#UQ kontra Marclean Technologies SLU.#A Juzgado de lo Social de Barcelona (Spanyolország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – Csoportos létszámcsökkentés – 98/59/EK irányelv – Az 1. cikk (1) bekezdése első albekezdésének a) pontja – A »csoportos létszámcsökkentés« fogalma – Az elbocsátások számának kiszámítási módszere – A figyelembe veendő referencia‑időszak.#C-300/19. sz. ügy.
judgment · HU · 11 November 2020
Wyrok Trybunału (pierwsza izba) z dnia 11 listopada 2020 r.#UQ przeciwko Marclean Technologies SLU.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Juzgado de lo Social n° 3 de Barcelona.#Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Zwolnienia grupowe – Dyrektywa 98/59/WE – Artykuł 1 ust. 1 akapit pierwszy lit. a) – Pojęcie zwolnienia grupowego – Sposoby obliczania liczby zwolnień – Okres odniesienia, który należy uwzględnić.#Sprawa C-300/19.
judgment · PL · 11 November 2020
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.