European Union · Record · CJ
CELEX 62019CJ0644_SUM
Judgment of the Court of Justice (Eighth Chamber) of 8 October 2020.#FT v Universitatea “Lucian Blaga” Sibiu and Others#Reference for a preliminary ruling - Social policy - Directive 2000/78/EC - Equal treatment in employment and occupation - Articles 1, 2 and 3 - Directive 1999/70/EC - ETUC-UNICE-CEEP Framework Agreement on fixed-term employment contracts - Paragraph 4 – Principle of non-discrimination – From a university institution under national law Measure adopted - Maintaining the status of regular teacher beyond the statutory retirement age - Possibility reserved for teachers who have the status of dissertation supervisor - Teachers who do not have this status - Fixed-term contracts - Remuneration lower than that of a regular teacher.#Case C-644/19.
Introduced
8 October 2020
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
8 October 2020
Records
Official record CELEX 62019CJ0644_SUM from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 8 October 2020. Status: decided.
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Arrêt de la Cour (huitième chambre) du 8 octobre 2020.#FT contre Universitatea « Lucian Blaga » Sibiu e.a.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 2000/78/CE – Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail – Articles 1er, 2 et 3 – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Clause 4 – Principe de non-discrimination – Mesure adoptée par un établissement universitaire en application du droit national – Maintien du statut d’enseignant titulaire au-delà de l’âge légal de la retraite – Possibilité réservée aux enseignants possédant le titre de directeur de thèse – Enseignants ne possédant pas ce titre – Contrats à durée déterminée – Rémunération inférieure à celle accordée aux enseignants titulaires.#Affaire C-644/19.
Arrêt de la Cour (huitième chambre) du 8 octobre 2020.#FT contre Universitatea « Lucian Blaga » Sibiu e.a.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 2000/78/CE – Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail – Articles 1er, 2 et 3 – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Clause 4 – Principe de non-discrimination – Mesure adoptée par un établissement universitaire en application du droit national – Maintien du statut d’enseignant titulaire au-delà de l’âge légal de la retraite – Possibilité réservée aux enseignants possédant le titre de directeur de thèse – Enseignants ne possédant pas ce titre – Contrats à durée déterminée – Rémunération inférieure à celle accordée aux enseignants titulaires.#Affaire C-644/19.
judgment · FR · 8 October 2020
Urteil des Gerichtshofs (Achte Kammer) vom 8. Oktober 2020.#FT gegen Universitatea „Lucian Blaga” Sibiu u. a.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Richtlinie 2000/78/EG – Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf – Art. 1, 2 und 3 – Richtlinie 1999/70/EG – EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Paragraf 4 – Grundsatz der Nichtdiskriminierung – Von einer universitären Einrichtung nach nationalem Recht erlassene Maßnahme – Beibehaltung des Status als ordentliche Lehrkraft über das gesetzliche Renteneintrittsalter hinaus – Möglichkeit, die den Lehrkräften vorbehalten ist, die den Status eines Dissertationsbetreuers besitzen – Lehrkräfte, die diesen Status nicht besitzen – Befristete Verträge – Vergütung, die niedriger ist als die einer ordentlichen Lehrkraft.#Rechtssache C-644/19.
judgment · DE · 8 October 2020
Sponsors
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Related records
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Sources
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