Judgment of the Court of Justice (Eighth Chamber) of 21 January 2021.#Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) v BT.#Reference for a preliminary ruling - Social policy - Equal treatment of men and women in the field of social security - Directive 79/7/EEC - Article 4(1) - Voluntary and early retirement - Early old-age pension - Entitlement - Amount of pension to be drawn, which is at least the statutory amount Minimum amount - Percentage of employees of each gender excluded from early retirement - Justification of possible special disadvantage for female employees - Social policy objectives of the Member State concerned.#Case C-843/19.

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Official record CELEX 62019CJ0843_SUM from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 21 January 2021. Status: decided.

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• Arrêt de la Cour (huitième chambre) du 21 janvier 2021.#Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) contre BT.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Égalité de traitement entre hommes et femmes en matière de sécurité sociale – Directive 79/7/CEE – Article 4, paragraphe 1 – Départ volontaire et anticipé à la retraite – Pension de retraite anticipée – Éligibilité – Montant de la pension à percevoir devant être au moins égal au montant minimum légal – Proportion des travailleurs de chaque sexe exclus du bénéfice d’une retraite anticipée – Justification d’un éventuel désavantage particulier pour les travailleurs féminins – Objectifs de la politique sociale de l’État membre concerné.#Affaire C-843/19.

  judgment · FR · 21 January 2021

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• Urteil des Gerichtshofs (Achte Kammer) vom 21. Januar 2021.#Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) gegen BT.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Gleichbehandlung von Männern und Frauen im Bereich der sozialen Sicherheit – Richtlinie 79/7/EWG – Art. 4 Abs. 1 – Freiwilliger und vorzeitiger Eintritt in den Ruhestand – Vorzeitige Altersrente – Anspruch – Betrag der zu beziehenden Rente, der mindestens dem gesetzlichen Mindestbetrag entsprechen muss – Anteil der Beschäftigten jedes Geschlechts, die vom Vorruhestand ausgeschlossen sind – Rechtfertigung eines möglichen besonderen Nachteils für weibliche Beschäftigte – Sozialpolitische Ziele des betreffenden Mitgliedstaats.#Rechtssache C-843/19.

  judgment · DE · 21 January 2021

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