European Union · Record · CO
CELEX 62019CO0103
Order of the Court (Seventh Chamber) of 2 June 2021.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid and Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) v Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Request for a preliminary ruling from the Juzgado Contencioso-Administrativo de Madrid.#Reference for a preliminary ruling – Article 99 of the Rules of Procedure of the Court of Justice – Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP – Clause 5(1) ‐ Successive fixed-term employment contracts in the public health sector – Concept of ‘objective reasons’ – Concept of ‘equivalent legal measures to prevent abuse’ – Substitution of the status of occasional regulated staff for that of interim regulated staff – Permanent need for temporary regulated staff.#Case C-103/19.
Introduced
2 June 2021
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decided
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2 June 2021
Records
Official record CELEX 62019CO0103 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 2 June 2021. Status: decided.
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Order of the Court (Seventh Chamber) of 2 June 2021.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid and Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) v Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Request for a preliminary ruling from the Juzgado Contencioso-Administrativo de Madrid.#Reference for a preliminary ruling – Article 99 of the Rules of Procedure of the Court of Justice – Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP – Clause 5(1) ‐ Successive fixed-term employment contracts in the public health sector – Concept of ‘objective reasons’ – Concept of ‘equivalent legal measures to prevent abuse’ – Substitution of the status of occasional regulated staff for that of interim regulated staff – Permanent need for temporary regulated staff.#Case C-103/19.
judgment · EN · 2 June 2021
Domstolens beslut (sjunde avdelningen) av den 2 juni 2021.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid och Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) mot Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Begäran om förhandsavgörande från Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n° 24 de Madrid.#Begäran om förhandsavgörande – Artikel 99 i domstolens rättegångsregler – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Klausul 5 punkt 1 – På varandra följande visstidsanställningskontrakt inom den offentliga hälso- och sjukvårdssektorn – Begreppet ”objektiva grunder” – Begreppet ”likvärdiga lagliga åtgärder för att förhindra missbruk” – En extraanställning enligt tjänsteföreskrifter omvandlas till ett vikariat enligt dessa föreskrifter – Permanent behov av tillfälligt anställda.#Mål C-103/19.
judgment · SV · 2 June 2021
Sklep Sodišča (sedmi senat) z dne 2. junija 2021.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid in Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) proti Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Juzgado Contencioso-Administrativo de Madrid.#Predhodno odločanje – Člen 99 Poslovnika Sodišča – Okvirni sporazum o delu za določen čas, sklenjenem med ETUC, UNICE in CEEP – Določba 5(1) – Veriženje pogodb o zaposlitvi za določen čas v javnem zdravstvu – Pojem ‚objektivni razlogi‘ – Pojem ,ustrezni pravni ukrepi, ki bi preprečevali zlorabo‘ – Nadomestitev statusa občasnega javnega uslužbenca s statusom prehodnega javnega uslužbenca – Stalna potreba po začasnih javnih uslužbencih.#Zadeva C-103/19.
judgment · SL · 2 June 2021
Uznesenie Súdneho dvora (siedma komora) z 2. júna 2021.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid a Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) proti Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado Contencioso-Administrativo n° 24 de Madrid.#Prejudiciálne konanie – Článok 99 Rokovacieho poriadku Súdneho dvora – Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP – Doložka 5 bod 1 – Po sebe nasledujúce pracovné zmluvy na dobu určitú v sektore verejného zdravotníctva – Pojem ,objektívne dôvody‘ – Pojem ,ekvivalentné zákonné opatrenia na zamedzenie nezákonného konania‘ – Nahradenie postavenia príležitostného zamestnanca v služobnom pomere postavením zastupujúceho zamestnanca v služobnom pomere – Trvalá potreba dočasných zamestnancov v služobnom pomere.#Vec C-103/19.
judgment · SK · 2 June 2021
Ordonanța Curții (Camera a șaptea) din 2 iunie 2021.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid și Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) împotriva Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Cerere de decizie preliminară formulată de Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n° 24 de Madrid.#Trimitere preliminară – Articolul 99 din Regulamentul de procedură al Curții – Acord‑cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP – Clauza 5 punctul 1 – Contracte de muncă pe durată determinată succesive în sectorul public de sănătate – Noțiunea de „motive obiective” – Noțiunea de „măsuri legale echivalente menite să prevină abuzurile” – Substituirea în calitatea de personal statutar ocazional a calității de personal statutar de înlocuire – Nevoie permanentă de personal statutar temporar.#Cauza C-103/19.
judgment · RO · 2 June 2021
Despacho do Tribunal de Justiça (Sétima Secção) de 2 de junho de 2021.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid e Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) contra Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 24 de Madrid.#Reenvio prejudicial — Artigo 99.° do Regulamento de Processo do Tribunal de Justiça — Acordo‑Quadro CES, UNICE e CEEP relativo a contratos de trabalho a termo — Artigo 5.°, n.° 1 — Contratos de trabalho a termo sucessivos no setor público da saúde — Conceito de “razões objetivas” — Conceito de “medidas legais equivalentes para a prevenção de abusos” — Substituição da qualidade de pessoal estatutário temporário pela qualidade de pessoal estatutário interino — Necessidade permanente de pessoal estatutário temporário.#Processo C-103/19.
judgment · PT · 2 June 2021
Postanowienie Trybunału (siódma izba) z dnia 2 czerwca 2021 r.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid i Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) przeciwko Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Juzgado Contencioso-Administrativo n° 24 de Madrid.#Odesłanie prejudycjalne – Artykuł 99 regulaminu postępowania przed Trybunałem – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Klauzula 5 pkt 1 – Kolejne umowy o pracę na czas określony w publicznym sektorze ochrony zdrowia – Pojęcie „powodów o charakterze obiektywnym” – Pojęcie „równoważnych rozwiązań prawnych zmierzających do zapobiegania nadużyciom” – Zastąpienie statusu członka personelu statutowego do zadań doraźnych statusem członka zastępującego personelu statutowego – Stałe zapotrzebowanie na tymczasowych członków personelu statutowego.#Sprawa C-103/19.
judgment · PL · 2 June 2021
Beschikking van het Hof (Zevende kamer) van 2 juni 2021.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid en Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) tegen Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Verzoek van de Juzgado Contencioso-Administrativo de Madrid om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Artikel 99 van het Reglement voor de procesvoering van het Hof – Raamovereenkomst EVV, Unice en CEEP inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Clausule 5, punt 1 – Opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd in de openbare gezondheidszorg – Begrip ,objectieve redenen’ – Begrip ,gelijkwaardige wettelijke maatregelen ter voorkoming van misbruik’ – Vervanging van de hoedanigheid van statutair personeel op oproepbasis door de hoedanigheid van statutair personeel ad interim – Permanente behoefte aan tijdelijk statutair personeel.#Zaak C-103/19.
judgment · NL · 2 June 2021
Digriet tal-Qorti tal-Ġustizzja (Is-Seba’ Awla) tat-2 ta’ Ġunju 2021.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid u Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) vs Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Talba għal deċiżjoni preliminari, imressqa mill-Juzgado Contencioso-Administrativo de Madrid.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Artikolu 99 tar-Regoli tal-Proċedura tal-Qorti tal-Ġustizzja – Ftehim qafas bejn CES, UNICE u CEEP fuq ix-xogħol għal żmien determinat – Il-punt 1 tal-Klawżola 5 – Kuntratti suċċessivi ta’ xogħol għal żmien determinat fis-settur pubbliku tas-saħħa – Kunċett ta’ “raġunijiet oġġettivi” – Kunċett ta’ “miżuri legali ekwivalenti intiżi sabiex jiġi evitat l-abbuż” – Sostituzzjoni tal-istatus ta’ membri tal-persunal okkażjonali rregolati mir-Regolamenti tal-Persunal bl-istatus ta’ membri tal-persunal ta’ sostituzzjoni rregolati mir-Regolamenti tal-Persunal – Ħtieġa permanenti ta’ membri tal-persunal temporanju rregolati mir-Regolamenti tal-Persunal.#Kawża C-103/19.
judgment · MT · 2 June 2021
Tiesas (septītā palāta) rīkojums, 2021. gada 2. jūnijs.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid un Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) pret Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Juzgado Contencioso-Administrativo de Madrid lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Tiesas Reglamenta 99. pants – UNICE, CEEP un EAK noslēgtais pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – 5. klauzulas 1. punkts – Secīgi uz noteiktu laiku noslēgti darba līgumi publiskajā veselības aprūpes sektorā – Jēdziens “objektīvi iemesli” – Jēdziens “līdzvērtīgi tiesiski pasākumi, lai novērstu ļaunprātīgu izmantošanu” – Gadījuma rakstura darba izpildei nodarbinātā štata personāla statusa pārveidošana pagaidu aizstājošā štata personāla statusā – Pastāvīga vajadzība pēc pagaidu štata personāla.#Lieta C-103/19.
judgment · LV · 2 June 2021
2021 m. birželio 2 d. Teisingumo Teismo (septintoji kolegija) nutartis.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid ir Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) prieš Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Juzgado Contencioso-Administrativo n° 24 de Madrid prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Teisingumo Teismo procedūros reglamento 99 straipsnis – Bendrasis ETUC, UNICE ir CEEP susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis – 5 punkto 1 dalis – Visuomenės sveikatos sektoriuje paeiliui sudarytos terminuotos darbo sutartys – Sąvoka „objektyvios priežastys“ – Sąvoka „lygiavertės teisinės priemonės, skirtos išvengti piktnaudžiavimo“ – Pagalbinių statutinių darbuotojų statuso keitimas į pakaitinių statutinių darbuotojų statusą – Nuolatinis laikinųjų statutinių darbuotojų poreikis.#Byla C-103/19.
judgment · LT · 2 June 2021
Ordinanza della Corte (Settima Sezione) del 2 giugno 2021.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid et Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) contro Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Juzgado Contencioso-Administrativo n. 24 de Madrid.#Rinvio pregiudiziale – Articolo 99 del regolamento di procedura della Corte – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Clausola 5, punto 1 – Successione di contratti di lavoro a tempo determinato nel settore pubblico sanitario – Nozione di “ragioni obiettive” – Nozione di “norme equivalenti per la prevenzione degli abusi” – Sostituzione della qualità di personale statutario occasionale con la qualità di personale statutario ad interim – Necessità permanente di personale statutario temporaneo.#Causa C-103/19.
judgment · IT · 2 June 2021
A Bíróság végzése (hetedik tanács), 2021. június 2.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid és Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) kontra Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#A Juzgado Contencioso-Administrativo de Madrid (Spanyolország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal – A Bíróság eljárási szabályzatának 99. cikke – Az ESZSZ, az UNICE és a CEEP által a határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött keretmegállapodás – Az 5. szakasz 1. pontja – A közegészségügyi ágazatban az egymást követő, határozott idejű munkaszerződések – Az »objektív okok« fogalma – A »visszaélés megakadályozására irányuló megfelelő jogi intézkedések« fogalma – A kisegítő ideiglenes alkalmazottak helyettesítő alkalmazottakká való átminősítése – Az ideiglenes alkalmazottak iránti állandó szükséglet.#C-103/19. sz. ügy.
judgment · HU · 2 June 2021
Rješenje Suda (sedmo vijeće) od 2. lipnja 2021.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid i Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) protiv Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Juzgado Contencioso-Administrativo de Madrid.#Zahtjev za prethodnu odluku – Članak 99. Poslovnika Suda – Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme koji su zaključili ETUC, UNICE i CEEP – Članak 5., točka 1. – Uzastopni ugovori o radu na određeno vrijeme u sektoru javnog zdravstva – Pojam „objektivni razlozi” – Pojam „odgovarajuće pravne mjere za sprečavanje zlouporaba” – Zamjena svojstva povremenog statutarnog osoblja svojstvom zamjenskog statutarnog osoblja – Trajna potreba za privremenim statutarnim osobljem.#Predmet C-103/19.
judgment · HR · 2 June 2021
Unionin tuomioistuimen määräys (seitsemäs jaosto) 2.6.2021.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid ja Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) vastaan Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n° 24 de Madridin esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Unionin tuomioistuimen työjärjestyksen 99 artikla – EAY:n, UNICE:n ja CEEP:n tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – 5 lausekkeen 1 kohta – Perättäiset määräaikaiset työsopimukset julkisella terveydenhuoltosektorilla – Käsite ”perustellut syyt” – Käsite ”vastaavat oikeudelliset toimenpiteet väärinkäytösten estämiseksi” – Ylimääräisessä julkisessa palvelussuhteessa olevan henkilöstön asemassa olevien työntekijöiden korvaaminen väliaikaisessa julkisessa palvelussuhteessa olevan henkilöstön asemassa olevilla työntekijöillä – Tilapäisessä julkisessa palvelussuhteessa olevan henkilöstön pysyvä tarve.#Asia C-103/19.
judgment · FI · 2 June 2021
Euroopa Kohtu määrus (seitsmes koda), 2.6.2021.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid ja Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) versus Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n° 24 de Madrid.#Eelotsusetaotlus – Euroopa Kohtu kodukorra artikkel 99 – Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkulepe tähtajalise töö kohta – Klausli 5 punkt 1 – Järjestikused tähtajalised töölepingud tervishoiusektoris – Mõiste „objektiivsed alused“ – Mõiste „samaväärsed juriidilised meetmed kuritarvituste vältimiseks“ – Koosseisulise ajutise teenistuja staatuse asendamine koosseisulise asendusteenistuja staatusega – Alaline vajadus tähtajaliste koosseisuliste teenistujate järele.#Kohtuasi C-103/19.
judgment · ET · 2 June 2021
Διάταξη του Δικαστηρίου (έβδομο τμήμα) της 2ας Ιουνίου 2021.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid και Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) κατά Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Αίτηση του Juzgado Contencioso-Administrativo de Madrid για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Άρθρο 99 του Κανονισμού Διαδικασίας του Δικαστηρίου – Συμφωνία‑πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP – Ρήτρα 5, σημείο 1 – Διαδοχικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στις δημόσιες υπηρεσίες υγείας – Έννοια “αντικειμενικών λόγων” – Έννοια “ισοδυνάμων νομοθετικών μέτρων για την πρόληψη των καταχρήσεων” – Αντικατάσταση της ιδιότητας του μετακλητού δημοσίου υπαλλήλου με την ιδιότητα του αναπληρωτή δημοσίου υπαλλήλου – Μόνιμη ανάγκη για έκτακτους δημοσίους υπαλλήλους.#Υπόθεση C-103/19.
judgment · EL · 2 June 2021
Beschluss des Gerichtshofs (Siebte Kammer) vom 2. Juni 2021.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid und Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) gegen Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Vorabentscheidungsersuchen des Juzgado Contencioso-Administrativo n° 24 de Madrid.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Art. 99 der Verfahrensordnung des Gerichtshofs – EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Paragraf 5 Nr. 1 – Aufeinanderfolgende befristete Arbeitsverträge im öffentlichen Gesundheitssektor – Begriff ‚sachliche Gründe‘ – Begriff ‚gleichwertige gesetzliche Maßnahmen zur Missbrauchsverhinderung‘ – Ersetzung der Eigenschaft als statutarisches Aushilfspersonal durch die Eigenschaft als statutarisches Interimspersonal – Ständiger Bedarf an statutarischem Interimspersonal.#Rechtssache C-103/19.
judgment · DE · 2 June 2021
Domstolens kendelse (Syvende Afdeling) af 2. juni 2021.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid og Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) mod Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Juzgado Contencioso-Administrativo n° 24 de Madrid.#Præjudiciel forelæggelse – artikel 99 i Domstolens procesreglement – rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – § 5, stk. 1 – flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter inden for den offentlige sundhedssektor – begrebet »objektive omstændigheder« – begrebet »tilsvarende retsregler«, der har til formål at forhindre misbrug – konvertering fra ansættelse som vedtægtsmæssigt hjælpepersonale til ansættelse som midlertidigt vedtægtsmæssigt ansat – permanent behov for vedtægtsmæssigt hjælpepersonale med tidsbegrænset ansættelse.#Sag C-103/19.
judgment · DA · 2 June 2021
Usnesení Soudního dvora (sedmého senátu) ze dne 2. června 2021.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid a Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) v. Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n° 24 de Madrid.#Řízení o předběžné otázce – Článek 99 jednacího řádu Soudního dvora – Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS – Ustanovení 5 bod 1 – Po sobě jdoucí pracovní smlouvy na dobu určitou ve veřejném zdravotnictví – Pojem ‚objektivní důvody‘ – Pojem ‚rovnocenná právní opatření pro předcházení zneužití‘ – Nahrazení postavení příležitostného zaměstnance ve služebním poměru postavením zastupujícího zaměstnance ve služebním poměru – Trvalá potřeba dočasných zaměstnanců ve služebním poměru.#Věc C-103/19.
judgment · CS · 2 June 2021
Определение на Съда (седми състав) от 2 юни 2021 г.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid и Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) срещу Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Преюдициално запитване, отправено от Juzgado Contencioso-Administrativo n° 24 de Madrid.#Преюдициално запитване — Член 99 от Процедурния правилник на Съда — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Клауза 5, точка 1 — Последователни срочни трудови договори в публичния сектор на здравеопазването — Понятие „обективни причини“ — Понятие „еквивалентни правни мерки за предотвратяване на злоупотребата“ — Замяна на качеството „временно нает персонал с нормативно установен статут“ с качеството „нает по заместване персонал с нормативно установен статут“ — Постоянна нужда от временно нает персонал с нормативно установен статут.#Дело C-103/19.
judgment · BG · 2 June 2021
Auto del Tribunal de Justicia (Sala Séptima) de 2 de junio de 2021.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid y Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) contra Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Petición de decisión prejudicial planteada por el Juzgado Contencioso-Administrativo n.º 24 de Madrid.#Procedimiento prejudicial — Artículo 99 del Reglamento de Procedimiento del Tribunal de Justicia — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el Trabajo de Duración Determinada — Cláusula 5, apartado 1 — Sucesivas relaciones de servicio de duración determinada en el sector de la sanidad pública — Concepto de “razones objetivas” — Concepto de “medidas legales equivalentes para prevenir los abusos” — Transformación de nombramientos de personal estatutario eventual en nombramientos de personal estatutario interino — Necesidad permanente de personal estatutario temporal.#Asunto C-103/19.
judgment · ES · 2 June 2021
Ordonnance de la Cour (septième chambre) du 2 juin 2021.#Sindicato Único de Sanidad e Higiene (SUSH) de la Comunidad de Madrid et Sindicato de Sanidad de Madrid de la Confederación General del Trabajo (CGT) contre Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n° 24 de Madrid.#Renvoi préjudiciel – Article 99 du règlement de procédure de la Cour – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Clause 5, point 1 – Contrats de travail à durée déterminée successifs dans le secteur public de la santé – Notion de “raisons objectives” – Notion de “mesures légales équivalentes visant à prévenir les abus” – Substitution à la qualité de personnel statutaire occasionnel de la qualité de personnel statutaire de remplacement – Besoin permanent de personnel statutaire temporaire.#Affaire C-103/19.
judgment · FR · 2 June 2021
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