PoliticalRepoPoliticalRepo

European Union · Record · TO

CELEX 62019TO0155_INF

Order of the General Court (Eighth Chamber) of 31 March 2020.#AP v European Investment Fund.#Action for annulment and for damages — Civil service — EIF Staff — Tendering by the member of staff of her resignation for personal reasons — Leave due to serious illness starting before the end date of the employment contract chosen by the member of staff — Application for withdrawal of the resignation after the end date of the employment contract chosen by the member of staff — EIF’s refusal to accept the retroactive withdrawal of the resignation — End date of the contract delayed on account of sick leave — Whether Article 33 of the EIF Staff Regulations is applicable — Action in part manifestly inadmissible and in part manifestly lacking any foundation in law.#Case T-155/19.

decidedEuropean Union· Court of Justice of the European Union· EN

Introduced

31 March 2020

Last action

Status

decided

Sponsors

Subjects

Discovery layer

Source updated

31 March 2020

Records

Official record CELEX 62019TO0155_INF from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 31 March 2020. Status: decided.

Timeline

No timeline events have been ingested for this record yet.

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

22 official files

Order of the General Court (Eighth Chamber) of 31 March 2020.#AP v European Investment Fund.#Action for annulment and for damages — Civil service — EIF Staff — Tendering by the member of staff of her resignation for personal reasons — Leave due to serious illness starting before the end date of the employment contract chosen by the member of staff — Application for withdrawal of the resignation after the end date of the employment contract chosen by the member of staff — EIF’s refusal to accept the retroactive withdrawal of the resignation — End date of the contract delayed on account of sick leave — Whether Article 33 of the EIF Staff Regulations is applicable — Action in part manifestly inadmissible and in part manifestly lacking any foundation in law.#Case T-155/19.

View fileDownload file

  • Order of the General Court (Eighth Chamber) of 31 March 2020.#AP v European Investment Fund.#Action for annulment and for damages — Civil service — EIF Staff — Tendering by the member of staff of her resignation for personal reasons — Leave due to serious illness starting before the end date of the employment contract chosen by the member of staff — Application for withdrawal of the resignation after the end date of the employment contract chosen by the member of staff — EIF’s refusal to accept the retroactive withdrawal of the resignation — End date of the contract delayed on account of sick leave — Whether Article 33 of the EIF Staff Regulations is applicable — Action in part manifestly inadmissible and in part manifestly lacking any foundation in law.#Case T-155/19.

    judgment · EN · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • Tribunalens beslut (åttonde avdelningen) av den 31 mars 2020.#AP mot Europeiska investeringsfonden.#Talan om ogiltigförklaring och skadestånd – Personalmål – EIF:s personal – Den anställde har sagt upp sig på grund av personliga skäl – Sjukskrivningen på grund av allvarlig sjukdom inleddes före den dag, vilken valts av den anställde, då anställningsavtalet löper ut – Begäran om återkallelse av uppsägningen har lämnats in efter den dag, vilken valts av den anställde, då anställningsavtalet löper ut – EIF har vägrat att acceptera den retroaktiva återkallelsen av uppsägningen – Den dag då anställningsavtalet löper ut har senarelagts på grund av sjukskrivningen – Huruvida artikel 33 i EIF:s personalföreskrifter är tillämplig – Talan kan delvis inte kan tas upp till prövning och är delvis ogrundad.#Mål T-155/19.

    judgment · SV · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • Unionin yleisen tuomioistuimen määräys (kahdeksas jaosto) 31.3.2020.#AP vastaan Euroopan investointirahasto.#Kumoamis- ja vahingonkorvauskanne – Henkilöstö – FEI:n henkilöstö – Työntekijän irtisanoutuminen henkilökohtaisista syistä – Vakavan sairauden johdosta myönnettävä vapaa, joka on alkanut ennen päivää, jolloin työntekijä on päättänyt päättää palvelussuhteensa – Pyyntö peruuttaa irtisanoutuminen sen päivän jälkeen, jolloin työntekijä on päättänyt päättää palvelussuhteensa – FEI kieltäytyy hyväksymästä irtisanoutumisen taannehtivaa peruuttamista – Palvelussuhteen päättymispäivän lykkääminen sairausloman johdosta – FEI:n henkilöstöön sovellettavien sääntöjen 33 artiklan sovellettavuus – Kanne, jonka tutkittavaksi ottamisen edellytykset osittain selvästi puuttuvat ja joka on osittain selvästi täysin perusteeton.#Asia T-155/19.

    judgment · FI · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • Sklep Splošnega sodišča (osmi senat) z dne 31. marca 2020.#AP proti Evropski investicijski sklad.#Ničnostna in odškodninska tožba – Javni uslužbenci – Zaposleni EIS – Uslužbenčeva predložitev odpovedi iz osebnih razlogov – Dopust zaradi hude bolezni, ki se je začel pred datumom prenehanja pogodbe o zaposlitvi, ki ga je izbral uslužbenec – Zahteva za preklic odpovedi po datumu prenehanja pogodbe o zaposlitvi, ki ga je izbral uslužbenec – Zavrnitev EIS, da bi sprejela retroaktivni preklic odpovedi – Preložitev datuma prenehanja pogodbe o zaposlitvi zaradi bolniškega dopusta – Možnost uporabe člena 33 kadrovskih predpisov EIS – Tožba, ki je delno očitno nedopustna in delno očitno brez pravne podlage.#Zadeva T-155/19.

    judgment · SL · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • Ordonanța Tribunalului (Camera a opta) din 31 martie 2020.#AP împotriva Fondului european de investiții.#Acțiune în anulare și în despăgubire – Funcție publică – Personalul FEI – Prezentare de către agent a demisiei sale pentru motive personale – Concediu pentru boală gravă care a început înainte de data încetării contractului de muncă aleasă de agent – Cerere de retragere a demisiei ulterior datei încetării contractului de muncă alese de agent – Refuzul FEI de a accepta retragerea retroactivă a demisiei – Amânarea datei încetării contractului de muncă ca urmare a concediului medical – Aplicabilitatea articolului 33 din Regulamentul personalului FEI – Acțiune în parte vădit inadmisibilă și în parte vădit nefondată.#Cauza T-155/19.

    judgment · RO · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • Despacho do Tribunal Geral (Oitava Secção) de 31 de março de 2020.#AP contra Fundo Europeu de Investimento (FEI).#Recurso de anulação com pedido de indemnização — Função Pública — Pessoal do FEI — Apresentação pelo agente da sua demissão por razões pessoais — Licença por doença grave que começou antes da data de termo do contrato escolhida pelo agente — Pedido de revogação da demissão após a data de termo do contrato de trabalho escolhida pelo agente — Recusa do FEI de aceitar a revogação retroativa da demissão — Adiamento da data de termo do contrato de trabalho devido à licença por doença — Aplicabilidade do artigo 33.° do Estatuto do Pessoal do FEI — Recurso em parte manifestamente inadmissível e em parte manifestamente desprovido de qualquer fundamento jurídico.#Processo T-155/19.

    judgment · PT · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • Beschikking van het Gerecht (Achtste kamer) van 31 maart 2020.#AP tegen Europees Investeringsfonds.#Beroep tot nietigverklaring en tot schadevergoeding – Openbare dienst – Personeel van het EIF – Ontslagverzoek van een functionaris om persoonlijke redenen – Verlof wegens ernstige ziekte dat is aangevangen vóór de door de functionaris gekozen datum van beëindiging van de arbeidsovereenkomst – Verzoek om intrekking van het ontslag na de door de functionaris gekozen datum van beëindiging van de arbeidsovereenkomst – Weigering van het EIF om de intrekking met terugwerkende kracht van het ontslag te aanvaarden – Uitstel van de datum van beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens het ziekteverlof – Toepasselijkheid van artikel 33 van het personeelsreglement van het EIF – Beroep deels kennelijk niet-ontvankelijk en deels kennelijk rechtens ongegrond.#Zaak T-155/19.

    judgment · NL · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • Digriet tal-Qorti Ġenerali (It-Tmien Awla) tal-31 ta’ Marzu 2020.#AP vs Il-Fond Ewropew tal-Investiment.#Rikors għal annullament u għad-danni – Servizz pubbliku – Persunal tal-FEI – Preżentazzjoni mill-membru tal-persunal tar-riżenja tiegħu minħabba raġunijiet personali – Leave minħabba marda gravi li bdiet qabel id-data tat-tmiem tal-kuntratt ta’ xogħol magħżula mill-membru tal-persunal – Talba għall-irtirar tar-riżenja wara d-data tat-tmiem tal-kuntratt ta’ xogħol magħżula mill-membru tal-persunal – Rifjut tal-FEI li jaċċetta l-irtirar retroattiv tar-riżenja – Posponiment tad-data tat-tmiem tal-kuntratt ta’ xogħol minħabba l-leave tal-mard – Applikabbiltà tal-Artikolu 33 tar-Regolamenti tal-Persunal tal-FEI – Rikors parzjalment manifestament inammissibbli u parzjalment manifestament infondat fid-dritt.#Kawża T-155/19.

    judgment · MT · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • A Törvényszék végzése (nyolcadik tanács), 2020. március 31.#AP kontra Európai Beruházási Alap.#Megsemmisítés és kártérítés iránti kereset – Közszolgálat – Az EBA személyi állománya – Az alkalmazott személyes okokból történő lemondása – Súlyos betegség miatti szabadság, melynek kezdete megelőzi a munkaszerződés megszűnésének az alkalmazott által választott időpontját – A lemondás visszavonása iránt a munkaszerződés megszűnésének az alkalmazott által választott időpontja után előterjesztett kérelem – A lemondás visszamenőleges visszavonása elfogadásának EBA általi megtagadása – A munkaszerződés megszűnési időpontjának a betegszabadság miatti elhalasztása – Az EBA személyzeti szabályzata 33. cikkének alkalmazhatósága – Részben nyilvánvalóan elfogadhatatlan és részben jogilag nyilvánvalóan megalapozatlan kereset.#T-155/19. sz. ügy.

    judgment · HU · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • 2020 m. kovo 31 d. Bendrojo Teismo (aštuntoji kolegija) nutartis.#AP prieš Europos investicijų fondą.#Ieškinys dėl panaikinimo ir žalos atlyginimo – Viešoji tarnyba – EIF personalas – Tarnautojo pateiktas atsistatydinimo dėl asmeninių priežasčių prašymas – Nedarbingumo atostogos dėl sunkios ligos, prasidėjusios prieš tarnautojo pasirinktą tarnybos sutarties nutraukimo datą – Atsistatydinimo prašymo atšaukimas po tarnautojo pasirinktos tarnybos sutarties nutraukimo datos – EIF atsisakymas patenkinti atsistatydinimo prašymo atšaukimą atgaline data – Darbo sutarties nutraukimo datos nukėlimas dėl nedarbingumo atostogų – EIF tarnybos nuostatų 33 straipsnio taikymas – Iš dalies akivaizdžiai nepriimtinas ir iš dalies akivaizdžiai teisiškai nepagrįstas ieškinys.#Byla T-155/19.

    judgment · LT · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • Vispārējās tiesas (astotā palāta) rīkojums, 2020. gada 31. marts.#AP pret Eiropas Investīciju fonds.#Prasība atcelt tiesību aktu un prasība atlīdzināt zaudējumus – Civildienests – EIF personāls – Darbinieka paziņojums par atkāpšanos no amata personisku iemeslu dēļ – Atvaļinājums saistībā ar smagu slimību, kas aizsākusies pirms darbinieka izvēlētā darba līguma beigu datuma – Lūgums atsaukt atkāpšanos no amata pēc darbinieka izvēlētā darba līguma beigu datuma – EIF atteikums pieņemt atkāpšanās no amata atsaukšanu ar atpakaļejošu spēku – Darba līguma beigu datuma pārcelšana slimības atvaļinājuma dēļ – EIF Personāla reglamenta 33. panta piemērojamība – Prasība, kas daļēji ir acīmredzami nepieņemama un daļēji acīmredzami juridiski nepamatota.#Lieta T-155/19.

    judgment · LV · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • Ordinanza del Tribunale (Ottava Sezione) del 31 marzo 2020.#AP contro Fondo europeo per gli investimenti.#Ricorsi di annullamento e per risarcimento danni – Funzione pubblica – Personale del FEI – Presentazione delle dimissioni da parte dell’agente per motivi personali – Congedo per malattia grave iniziato prima della data di risoluzione del contratto di lavoro scelta dall’agente – Domanda di ritiro delle dimissioni dopo la data di risoluzione del contratto di lavoro scelta dall’agente – Rifiuto del FEI di accettare la revoca retroattiva delle dimissioni – Rinvio della data di risoluzione del contratto di lavoro in ragione del congedo per malattia – Applicabilità dell’articolo 33 del regolamento del personale del FEI – Ricorso in parte manifestamente irricevibile e in parte manifestamente infondato in diritto.#Causa T-155/19.

    judgment · IT · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • Üldkohtu määrus (kaheksas koda), 31.3.2020.#AP versus Euroopa Investeerimisfond.#Tühistamishagi ja kahju hüvitamise nõue – Avalik teenistus – EIF-i töötajad – Töölepingu isiklikel põhjustel üles ütlemise avalduse esitamine teenistuja poolt – Enne teenistuja valitud töölepingu lõppemise kuupäeva alanud haiguspuhkus raske haiguse korral – Ülesütlemisavalduse tagasivõtmine pärast teenistuja valitud töölepingu lõppemise kuupäeva – EIF-i keeldumine nõustumast ülesütlemisavalduse tagasiulatuva tagasivõtmisega – Töölepingu lõppemise kuupäeva edasilükkumine haiguspuhkuse tõttu – EIF-i personalieeskirjade artikli 33 kohaldatavus – Osaliselt ilmselgelt vastuvõetamatu ja osaliselt ilmselgelt õiguslikult põhjendamatu hagi.#Kohtuasi T-155/19.

    judgment · ET · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • Usnesení Tribunálu (osmého senátu) ze dne 31. března 2020.#AP v. Evropský investiční fond.#Žaloba na neplatnost a žaloba na náhradu újmy – Veřejná správa – Zaměstnanci EIF – Sdělení zaměstnance o odstoupení z osobních důvodů – Volno z důvodu vážné nemoci započaté před datem, které zaměstnanec zvolil jako den skončení pracovního poměru – Zpětvzetí odstoupení po datu, které zaměstnanec zvolil jako den skončení pracovního poměru – Odmítnutí EIF přijmout retroaktivní zpětvzetí odstoupení – Odložení data skončení pracovního poměru v důsledku volna z důvodu nemoci – Použitelnost článku 33 pracovního řádu zaměstnanců EIF – Žaloba zčásti zjevně nepřípustná a zčásti po právní stránce zjevně zcela neopodstatněná.#Věc T-155/19.

    judgment · CS · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • Определение на Общия съд (осми състав) от 31 март 2020 г.#AP срещу Европейски инвестиционен фонд.#Жалба за отмяна и искане за обезщетение — Публична служба — Персонал на ЕИФ — Подаване на оставка от служителя по лични причини — Отпуск поради тежко заболяване, започнал преди избраната от служителя дата на прекратяване на трудовия му договор — Молба за оттегляне на оставката, подадена след избраната от служителя дата на прекратяване на трудовия му договор — Отказ на ЕИФ да приеме оттеглянето на оставката със задна дата — Отлагане на датата на прекратяване на трудовия договор поради отпуска по болест — Приложимост на член 33 от Правилника за персонала на ЕИФ — Жалба, която е отчасти явно недопустима и отчасти явно лишена от всякакво правно основание.#Дело T-155/19.

    judgment · BG · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • Rješenje Općeg suda (osmo vijeće) od 31. ožujka 2020.#AP protiv Europskog investicijskog fonda.#„Tužba za poništenje i naknadu štete – Javna služba – Osoblje EIF-a – Podnošenje ostavke člana osoblja zbog osobnih razloga – Dopust zbog teške bolesti koja je započela prije datuma isteka ugovora o radu koji je izabrao član osoblja – Zahtjev za povlačenje ostavke nakon datuma isteka ugovora o radu koji je izabrao član osoblja – Odbijanje EIF-a da prihvati retroaktivno povlačenje ostavke – Odgoda datuma isteka ugovora o radu zbog bolovanja – Primjena članka 33. Pravilnika o osoblju EIF-a – Tužba koja je djelomično očito nedopuštena i djelomično očito pravno neosnovana.#Predmet T-155/19.

    judgment · HR · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • Beschluss des Gerichts (Achte Kammer) vom 31. März 2020.#AP gegen Europäischer Investitionsfonds.#Anfechtungs- und Schadensersatzklage – Öffentlicher Dienst – Personal des EIF – Vom Bediensteten aus persönlichen Gründen eingereichte Kündigung – Urlaub wegen einer schweren Krankheit, der vor dem vom Bediensteten gewählten Datum der Beendigung des Arbeitsvertrags begonnen hat – Antrag auf Rücknahme der Kündigung nach dem vom Bediensteten gewählten Datum der Beendigung des Arbeitsvertrags – Weigerung des EIF, die rückwirkende Rücknahme der Kündigung zu akzeptieren – Verschiebung des Datums der Beendigung des Arbeitsvertrags wegen des Krankheitsurlaubs – Anwendbarkeit von Art. 33 der Personalordnung des EIF – Teilweise offensichtlich unzulässige und teilweise offensichtlich jeder rechtlichen Grundlage entbehrende Klage.#Rechtssache T-155/19.

    judgment · DE · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • Rettens kendelse (Ottende Afdeling) af 31. marts 2020.#AP mod Den Europæiske Investeringsfond.#Annullations- og erstatningssøgsmål – personalesag – ansatte i EIF – ansats indgivelse af sin opsigelse af personlige grunde – orlov på grund af alvorlig sygdom, der var påbegyndt før den dato for ansættelseskontraktens ophør, som den ansatte havde valgt – ansøgning om tilbagetrækning af opsigelsen efter den dato for ansættelseskontraktens ophør, som den ansatte havde valgt – EIF’s afslag på at acceptere tilbagetrækningen af opsigelsen med tilbagevirkende kraft – udsættelse af datoen for ansættelseskontraktens ophør som følge af sygeorloven – anvendeligheden af artikel 33 i vedtægten for de ansatte i EIF – åbenbart, at søgsmålet delvis ikke kan antages til realitetsbehandling, delvis er retligt ugrundet.#Sag T-155/19.

    judgment · DA · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • Uznesenie Všeobecného súdu (ôsma komora) z 31. marca 2020.#AP v. Európsky investičný fond.#Žaloba o neplatnosť a náhradu škody – Verejná služba – Zamestnanci EIF – Podanie výpovede zamestnancom z osobných dôvodov – Nemocenská dovolenka z dôvodu vážnej choroby, ktorá začala pred dňom uplynutia platnosti pracovnej zmluvy, ktorý si zvolil zamestnanec – Žiadosť o späťvzatie výpovede podanej po dni uplynutia platnosti pracovnej zmluvy zvolenom zamestnancom – Odmietnutie EIF prijať retroaktívnu výpoveď – Odklad dňa uplynutia platnosti pracovnej zmluvy z dôvodu nemocenskej dovolenky – Uplatnenie článku 33 Služobného poriadku EIF – Žaloba, ktorá je čiastočne zjavne neprípustná a čiastočne zjavne bez právneho základu“.#Vec T-155/19.

    judgment · SK · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • Ordonnance du Tribunal (huitième chambre) du 31 mars 2020.#AP contre Fonds européen d'investissement.#Recours en annulation et en indemnité – Fonction publique – Personnel du FEI – Présentation par l’agent de sa démission pour des raisons personnelles – Congé pour maladie grave ayant débuté avant la date de fin du contrat de travail choisie par l’agent – Demande de retrait de la démission postérieurement à la date de fin du contrat de travail choisie par l’agent – Refus du FEI d’accepter le retrait rétroactif de la démission – Report de la date de fin du contrat de travail en raison du congé de maladie – Applicabilité de l’article 33 du règlement du personnel du FEI – Recours en partie manifestement irrecevable et en partie manifestement dépourvu de tout fondement en droit.#Affaire T-155/19.

    judgment · FR · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • Postanowienie Sądu (ósma izba) z dnia 31 marca 2020 r.#AP przeciwko Europejskiemu Funduszowi Inwestycyjnemu.#Skarga o stwierdzenie nieważności i o odszkodowanie – Służba publiczna – Personel EFI – Przedłożenie przez pracownika rezygnacji ze stanowiska z przyczyn osobistych – Urlop z powodu ciężkiej choroby, która rozpoczęła się przed wybraną przez pracownika datą zakończenia umowy o pracę – Wniosek o wycofanie rezygnacji złożony po wybranej przez pracownika dacie zakończenia umowy o pracę – Odmowa przyjęcia przez EFI złożonego z mocą wsteczną wniosku o wycofanie rezygnacji – Przełożenie daty zakończenia umowy o pracę z uwagi na zwolnienie chorobowe – Możliwość zastosowania art. 33 regulaminu pracowniczego EFI – Skarga w części oczywiście niedopuszczalna, a w części prawnie oczywiście bezzasadna.#Sprawa T-155/19.

    judgment · PL · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

  • Auto del Tribunal General (Sala Octava) de 31 de marzo de 2020.#AP contra Fondo Europeo de Inversiones.#Recurso de anulación y de indemnización — Función pública — Personal del FEI — Presentación por el agente de su dimisión por razones personales — Baja por enfermedad grave iniciada antes de la fecha de término del contrato de trabajo elegida por el agente — Solicitud de retirada de la dimisión con posterioridad a la fecha de término del contrato de trabajo elegida por el agente — Negativa del FEI a aceptar la retirada retroactiva de la dimisión — Retraso de la fecha de término del contrato de trabajo debido a la baja por enfermedad — Aplicabilidad del artículo 33 del Estatuto del personal del FEI — Recurso en parte manifiestamente inadmisible y, en parte, manifiestamente carente de fundamento jurídico alguno.#Asunto T-155/19.

    judgment · ES · 31 March 2020

    ViewDownloadOpen at official source

Sponsors

No sponsors or actors listed by the source.

Related records

No cross-record relationships stored yet.

Sources

PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.