Judgment of the Court (First Chamber) of 15 July 2021.#DG and EH v SC Gruber Logistics SRL and Sindicatul Lucrătorilor din Transporturi v SC Samidani Trans SRL.#Reference for a preliminary ruling – Judicial cooperation in civil matters – Law applicable to contractual obligations – Regulation (EC) No 593/2008 – Articles 3 and 8 – Law chosen by the parties – Individual employment contracts – Workers carrying out their work in several Member States – Existence of closer links with a country other than that in which or from which the worker usually carries out his work or that in which the establishment which hired the worker is located – Concept of “provisions from which cannot be derogated from by agreement” – Minimum wage.#Joined cases C-152/20 and C-218/20.

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Official record CELEX 62020CJ0152_SUM from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 15 July 2021. Status: decided.

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• Urteil des Gerichtshofs (Erste Kammer) vom 15. Juli 2021.#DG und EH gegen SC Gruber Logistics SRL und Sindicatul Lucratorilor din Transporturi gegen SC Samidani Trans SRL.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Justizielle Zusammenarbeit in Zivilsachen – Auf vertragliche Schuldverhältnisse anzuwendendes Recht – Verordnung (EG) Nr. 593/2008 – Art. 3 und 8 – Von den Parteien gewähltes Recht – Individualarbeitsverträge – Arbeitnehmer, die ihre Arbeit in mehreren Mitgliedstaaten verrichten – Bestehen einer engeren Verbindung zu einem anderen Staat als demjenigen, in dem oder von dem aus der Arbeitnehmer gewöhnlich seine Arbeit verrichtet oder in dem sich die Niederlassung befindet, die den Arbeitnehmer eingestellt hat – Begriff ‚Bestimmungen, von denen nicht durch Vereinbarung abgewichen werden darf‘ – Mindestlohn.#Verbundene Rechtssachen C-152/20 und C-218/20.

  judgment · DE · 15 July 2021

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• Arrêt de la Cour (première chambre) du 15 juillet 2021.#DG et EH contre SC Gruber Logistics SRL et Sindicatul Lucrătorilor din Transporturi contre SC Samidani Trans SRL.#Renvoi préjudiciel – Coopération judiciaire en matière civile – Loi applicable aux obligations contractuelles – Règlement (CE) no 593/2008 – Articles 3 et 8 – Loi choisie par les parties – Contrats individuels de travail – Travailleurs accomplissant leur travail dans plusieurs États membres – Existence de liens plus étroits avec un pays autre que celui dans lequel ou à partir duquel le travailleur accomplit habituellement son travail ou que celui dans lequel est situé l’établissement qui a embauché le travailleur – Notion de “dispositions auxquelles il ne peut être dérogé par accord” – Salaire minimum.#Affaires jointes C-152/20 et C-218/20.

  judgment · FR · 15 July 2021

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