European Union · Record · CJ
CELEX 62020CJ0233
Judgment of the Court (Seventh Chamber) of 25 November 2021.#WD v job-medium GmbH.#Request for a preliminary ruling from the Oberster Gerichtshof.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Directive 2003/88/EC – Protection of the safety and health of workers – Article 7(1) – Right to an allowance in lieu of paid annual leave not taken before the end of the employment relationship – Early termination of the employment relationship by the employee.#Case C-233/20.
Introduced
25 November 2021
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
25 November 2021
Records
Official record CELEX 62020CJ0233 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 25 November 2021. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
23 official files
Judgment of the Court (Seventh Chamber) of 25 November 2021.#WD v job-medium GmbH.#Request for a preliminary ruling from the Oberster Gerichtshof.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Directive 2003/88/EC – Protection of the safety and health of workers – Article 7(1) – Right to an allowance in lieu of paid annual leave not taken before the end of the employment relationship – Early termination of the employment relationship by the employee.#Case C-233/20.
judgment · EN · 25 November 2021
Tiesas spriedums (septītā palāta), 2021. gada 25. novembris.#WD pret job-medium GmbH.#Oberster Gerichtshof lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Direktīva 2003/88/EK – Darba ņēmēju drošības un veselības aizsardzība – 7. panta 1. punkts – Tiesības uz finansiālu kompensāciju par ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, kas nav izmantots pirms darba attiecību beigām – Priekšlaicīga darba attiecību izbeigšana pēc darbinieka iniciatīvas.#Lieta C-233/20.
judgment · LV · 25 November 2021
Rozsudok Súdneho dvora (siedma komora) z 25. novembra 2021.#WD proti job-medium GmbH.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Oberster Gerichtshof.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Smernica 2003/88/ES – Ochrana bezpečnosti a zdravia pracovníkov – Článok 7 ods. 1 – Nárok na vyplatenie peňažnej náhrady za dovolenku za kalendárny rok, ktorá nebola vyčerpaná pred skončením pracovného pomeru – Predčasné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca.#Vec C-233/20.
judgment · SK · 25 November 2021
Sodba Sodišča (sedmi senat) z dne 25. novembra 2021.#WD proti job-medium GmbH, v stečaju.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Oberster Gerichtshof.#Predhodno odločanje – Socialna politika – Direktiva 2003/88/ES – Zaščita varnosti in zdravja delavcev – Člen 7(1) – Pravica do denarnega nadomestila za plačani letni dopust, ki ni bil izrabljen pred prenehanjem delovnega razmerja – Predčasna odpoved delovnega razmerja od zaposlenega.#Zadeva C-233/20.
judgment · SL · 25 November 2021
Unionin tuomioistuimen tuomio (seitsemäs jaosto) 25.11.2021.#WD vastaan job-medium GmbH.#Oberster Gerichtshofin esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 2003/88/EY – Työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelu – 7 artiklan 1 kohta – Oikeus korvaukseen ennen työsuhteen päättymistä pitämättä jääneestä palkallisesta vuosilomasta – Työsuhteen ennenaikainen päättyminen työntekijän aloitteesta.#Asia C-233/20.
judgment · FI · 25 November 2021
Hotărârea Curții (Camera a șaptea) din 25 noiembrie 2021.#WD împotriva job-medium GmbH.#Cerere de decizie preliminară formulată de Oberster Gerichtshof.#Trimitere preliminară – Politica socială – Directiva 2003/88/CE – Protecția securității și a sănătății lucrătorilor – Articolul 7 alineatul (1) – Dreptul la o indemnizație financiară pentru concediul anual plătit neefectuat înainte de încetarea raportului de muncă – Încetarea anticipată a raportului de muncă din cauza angajatului.#Cauza C-233/20.
judgment · RO · 25 November 2021
Acórdão do Tribunal de Justiça (Sétima Secção) de 25 de novembro de 2021.#WD contra job-medium GmbH.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Oberster Gerichtshof.#Reenvio prejudicial — Política social — Diretiva 2003/88/CE — Proteção da segurança e da saúde dos trabalhadores — Artigo 7.o, n.o 1 — Direito a uma compensação financeira por férias anuais remuneradas não gozadas antes do fim da relação de trabalho — Cessação antecipada da relação de trabalho por parte do trabalhador.#Processo C-233/20.
judgment · PT · 25 November 2021
Arrest van het Hof (Zevende kamer) van 25 november 2021.#WD tegen job-medium GmbH.#Verzoek van het Oberste Gerichtshof om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Richtlijn 2003/88/EG – Bescherming van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers – Artikel 7, lid 1 – Recht op financiële vergoeding voor niet-opgenomen jaarlijkse vakantie met behoud van loon vóór het einde van het dienstverband – Voortijdige beëindiging van het dienstverband door toedoen van de werknemer.#Zaak C-233/20.
judgment · NL · 25 November 2021
Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (Is-Seba’ Awla) tal-25 ta’ Novembru 2021.#WD vs job-medium GmbH.#Talba għal deċiżjoni preliminari, imressqa mill-Oberster Gerichtshof.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Politika soċjali – Direttiva 2003/88/KE – Protezzjoni tas-sigurtà u tas-saħħa tal-ħaddiema – Artikolu 7(1) – Dritt għal kumpens finanzjarju għal-leave annwali mħallas mhux meħud qabel it-tmiem tar‑relazzjoni ta’ xogħol – Tmiem qabel iż-żmien tar-relazzjoni ta’ xogħol minħabba l-impjegat.#Kawża C-233/20.
judgment · MT · 25 November 2021
Euroopa Kohtu otsus (seitsmes koda), 25.11.2021.#WD versus job-medium GmbH.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Oberster Gerichtshof.#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 2003/88/EÜ – Töötajate ohutuse ja tervise kaitse – Artikli 7 lõige 1 – Enne töösuhte lõppemist kasutamata jäänud tasustatud põhipuhkuse eest hüvitise saamise õigus – Töösuhte ennetähtaegne lõpetamine töötaja poolt.#Kohtuasi C-233/20.
judgment · ET · 25 November 2021
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Séptima) de 25 de noviembre de 2021.#WD contra job-medium GmbH.#Petición de decisión prejudicial planteada por el Oberster Gerichtshof.#Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 2003/88/CE — Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores — Artículo 7, apartado 1 — Derecho a una compensación económica por las vacaciones anuales no disfrutadas antes de la extinción de la relación laboral — Extinción anticipada de la relación laboral debida al empleado.#Asunto C-233/20.
judgment · ES · 25 November 2021
Απόφαση του Δικαστηρίου (έβδομο τμήμα) της 25ης Νοεμβρίου 2021.#WD κατά job-medium GmbH.#Αίτηση του Oberster Gerichtshof για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Οδηγία 2003/88/ΕΚ – Προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων – Άρθρο 7, παράγραφος 1 – Δικαίωμα σε χρηματική αποζημίωση για τη μη ληφθείσα ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών κατά τη λύση της σχέσης εργασίας – Πρόωρη λύση της σχέσης εργασίας εκ μέρους του εργαζομένου.#Υπόθεση C-233/20.
judgment · EL · 25 November 2021
Domstolens dom (Syvende Afdeling) af 25. november 2021.#WD mod job-medium GmbH.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Oberster Gerichtshof.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 2003/88/EF – beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed – artikel 7, stk. 1 – ret til en finansiel godtgørelse for årlig betalt ferie, der ikke er afholdt inden arbejdsforholdets ophør – den ansattes afbrydelse af arbejdsforholdet før tid.#Sag C-233/20.
judgment · DA · 25 November 2021
Rozsudek Soudního dvora (sedmého senátu) ze dne 25. listopadu 2021.#WD v. job-medium GmbH.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Oberster Gerichtshof.#Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Směrnice 2003/88/ES – Ochrana bezpečnosti a zdraví pracovníků – Článek 7 odst. 1 – Nárok na finanční náhradu za placenou dovolenou za kalendářní rok, která nebyla vyčerpána před skončením pracovního poměru – Předčasné ukončení pracovního poměru pracovníkem.#Věc C-233/20.
judgment · CS · 25 November 2021
Arrêt de la Cour (septième chambre) du 25 novembre 2021.#WD contre job-medium GmbH.#Demande de décision préjudicielle, introduite par l'Oberster Gerichtshof.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 2003/88/CE – Protection de la sécurité et de la santé des travailleurs – Article 7, paragraphe 1 – Droit à une indemnité financière pour congé annuel payé non pris avant la fin de la relation de travail – Cessation prématurée de la relation de travail du fait de l’employé.#Affaire C-233/20.
judgment · FR · 25 November 2021
Urteil des Gerichtshofs (Siebte Kammer) vom 25. November 2021.#WD gegen job-medium GmbH.#Vorabentscheidungsersuchen des Obersten Gerichtshofs.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Richtlinie 2003/88/EG – Sicherheit und Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer – Art. 7 Abs. 1 – Anspruch auf eine finanzielle Vergütung für den vor dem Ende des Arbeitsverhältnisses nicht genommenen bezahlten Jahresurlaub – Vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitnehmer.#Rechtssache C-233/20.
judgment · DE · 25 November 2021
Решение на Съда (седми състав) от 25 ноември 2021 г.#WD срещу job-medium GmbH.#Преюдициално запитване, отправено от Oberster Gerichtshof.#Преюдициално запитване — Социална политика — Директива 2003/88/EО — Защита на безопасността и здравето на работниците — Член 7, параграф 1 — Право на финансово обезщетение, заместващо платен годишен отпуск, неизползван преди прекратяването на трудовото правоотношение — Предсрочно прекратяване на трудовото правоотношение от служителя.#Дело C-233/20.
judgment · BG · 25 November 2021
2021 m. lapkričio 25 d. Teisingumo Teismo (septintoji kolegija) sprendimas.#WD prieš job-medium GmbH.#Oberster Gerichtshof prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Direktyva 2003/88/EB – Darbuotojų sauga ir sveikatos apsauga – 7 straipsnio 1 dalis – Teisė į piniginę kompensaciją už iki darbo santykių pabaigos nepanaudotas mokamas kasmetines atostogas – Pirmalaikis darbo santykių nutraukimas dėl darbuotojo kaltės.#Byla C-233/20.
judgment · LT · 25 November 2021
Wyrok Trybunału (siódma izba) z dnia 25 listopada 2021 r.#WD przeciwko job-medium GmbH.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Oberster Gerichtshof.#Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Dyrektywa 2003/88 WE – Ochrona bezpieczeństwa i zdrowia pracowników – Artykuł 7 ust. 1 – Prawo do ekwiwalentu pieniężnego za coroczny płatny urlop niewykorzystany do chwili ustania stosunku pracy – Zakończenie stosunku pracy przez pracownika bez zachowania terminu wypowiedzenia.#Sprawa C-233/20.
judgment · PL · 25 November 2021
Sentenza della Corte (Settima Sezione) del 25 novembre 2021.#WD contro job-medium GmbH, en liquidation.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dall'Oberster Gerichtshof.#Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 2003/88/CE – Tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori – Articolo 7, paragrafo 1 – Diritto a un’indennità finanziaria per ferie annuali retribuite non godute prima della fine del rapporto di lavoro – Cessazione anticipata del rapporto di lavoro da parte del dipendente.#Causa C-233/20.
judgment · IT · 25 November 2021
Domstolens dom (sjunde avdelningen) av den 25 november 2021.#WD mot job-medium GmbH.#Begäran om förhandsavgörande från Oberster Gerichtshof.#Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 2003/88/EG – Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet – Artikel 7.1 – Rätt till kontant ersättning för årlig betald semester som inte tagits ut innan anställningen avslutades – Anställningen har upphört i förtid på arbetstagarens begäran.#Mål C-233/20.
judgment · SV · 25 November 2021
A Bíróság ítélete (hetedik tanács), 2021. november 25.#WD kontra job-medium GmbH.#Az Oberster Gerichtshof (Ausztria) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – 2003/88/EK irányelv – A munkavállalók biztonságának és egészségének védelme – A 7. cikk (1) bekezdése – A munkaviszony megszűnése előtt ki nem vett fizetett éves szabadság helyett járó pénzbeli megváltáshoz való jog – A munkaviszony munkavállaló általi, a szerződés lejártát megelőző megszüntetése.#C-233/20. sz. ügy.
judgment · HU · 25 November 2021
Presuda Suda (sedmo vijeće) od 25. studenoga 2021.#WD protiv job-medium GmbH, en liquidation.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Oberster Gerichtshof.#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Direktiva 2003/88/EZ – Zaštita sigurnosti i zdravlja radnika – Članak 7. stavak 1. – Pravo na novčanu naknadu za plaćeni godišnji odmor koji nije iskorišten prije prestanka radnog odnosa – Preuranjeni prestanak radnog odnosa zbog zaposlenika.#Predmet C-233/20.
judgment · HR · 25 November 2021
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.