Order of the Court (Eighth Chamber) of 13 December 2021.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) v BF.#Request for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.#Reference for a preliminary ruling – Article 99 of the Rules of Procedure of the Court of Justice – Directive 1999/70/EC – Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP – Clause 4 – Principle of non-discrimination – Field of public health – Calculation of length-of-service increments – National legislation refusing to take into account, as regards permanent staff regulated under administrative law, for the purpose of calculating length-of-service increments, periods corresponding to activities temporarily exercised in a higher professional category.#Case C-151/21.

Records

Official record CELEX 62021CO0151 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 13 December 2021. Status: decided.

Timeline

No timeline events have been ingested for this record yet.

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

23 official files

• Order of the Court (Eighth Chamber) of 13 December 2021.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) v BF.#Request for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.#Reference for a preliminary ruling – Article 99 of the Rules of Procedure of the Court of Justice – Directive 1999/70/EC – Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP – Clause 4 – Principle of non-discrimination – Field of public health – Calculation of length-of-service increments – National legislation refusing to take into account, as regards permanent staff regulated under administrative law, for the purpose of calculating length-of-service increments, periods corresponding to activities temporarily exercised in a higher professional category.#Case C-151/21.

  judgment · EN · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• Ordonnance de la Cour (huitième chambre) du 13 décembre 2021.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) contre BF.#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.#Renvoi préjudiciel – Article 99 du règlement de procédure de la Cour – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Clause 4 – Principe de non-discrimination – Domaine de la santé publique – Calcul des primes d’ancienneté – Réglementation nationale refusant de prendre en compte, pour le personnel statutaire permanent, aux fins du calcul de primes d’ancienneté, les périodes correspondant aux activités exercées à titre temporaire dans une catégorie professionnelle supérieure.#Affaire C-151/21.

  judgment · FR · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• Auto del Tribunal de Justicia (Sala Octava) de 13 de diciembre de 2021.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) contra BF.#Petición de decisión prejudicial planteada por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.#Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el Trabajo de Duración Determinada — Cláusula 4 — Principio de no discriminación — Ámbito de la salud pública — Cálculo de los complementos salariales por antigüedad — Normativa nacional que no toma en consideración, respecto del personal estatutario fijo, a efectos del cálculo de los complementos salariales por antigüedad, los períodos correspondientes a las actividades desempeñadas temporalmente en una categoría profesional superior.#Asunto C-151/21.

  judgment · ES · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• Domstolens beslut (åttonde avdelningen) av den 13 december 2021.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) mot BF.#Begäran om förhandsavgörande från Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.#Begäran om förhandsavgörande – Artikel 99 i domstolens rättegångsregler – Direktiv 1999/70/EG ‐ Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Klausul 4 – Icke-diskrimineringsprincipen – Folkhälsoområdet – Beräkning av tjänsteårstillägg – Nationell lagstiftning enligt vilken perioder under vilka utförda arbetsuppgifter motsvarar visstidsanställning inom en högre yrkeskategori inte ska beaktas vid beräkningen av tjänsteårstillägg för tillsvidareanställda.#Mål C-151/21.

  judgment · SV · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• Sklep Sodišča (osmi senat) z dne 13. decembra 2021.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) proti BF.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.#Predhodno odločanje – Člen 99 Poslovnika Sodišča – Direktiva 1999/70/ES – Okvirni sporazum o delu za določen čas, sklenjen med ETUC, UNICE in CEEP – Določba 4 – Načelo prepovedi diskriminacije – Področje javnega zdravja – Izračun dodatka za delovno dobo – Nacionalna ureditev, na podlagi katere se za izračun dodatka za delovno dobo javnih uslužbencev, zaposlenih za nedoločen čas, ne upošteva obdobij, v katerih so ti uslužbenci začasno opravljali naloge v višji poklicni kategoriji.#Zadeva C-151/21.

  judgment · SL · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• Uznesenie Súdneho dvora (ôsma komora) z 13. decembra 2021.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) proti BF.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Článok 99 Rokovacieho poriadku Súdneho dvora – Smernica 1999/70/ES – Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP – Doložka 4 – Zásada nediskriminácie – Oblasť verejného zdravia – Výpočet príplatkov za odpracované roky – Vnútroštátna právna úprava, ktorá v prípade zamestnancov v stálom služobnom pomere odmieta zohľadniť, na účely výpočtu príplatkov za odpracované roky, obdobia zodpovedajúce dočasnému výkonu činností vo vyššej profesijnej kategórii.#Vec C-151/21.

  judgment · SK · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• Ordonanța Curții (Camera a opta) din 13 decembrie 2021.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) împotriva BF.#Cerere de decizie preliminară formulată de Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.#Trimitere preliminară – Articolul 99 din Regulamentul de procedură al Curții – Directiva 1999/70/CE – Acordul‑cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP – Clauza 4 – Principiul nediscriminării – Domeniul sănătății publice – Calcularea sporurilor de vechime – Reglementare națională care refuză să ia în considerare, pentru personalul statutar permanent, în vederea calculării sporurilor de vechime, perioadele corespunzătoare activităților exercitate cu titlu temporar într‑o categorie profesională superioară.#Cauza C-151/21.

  judgment · RO · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• Despacho do Tribunal de Justiça (Oitava Secção) de 13 de dezembro de 2021.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) contra BF.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.#Acordo‑quadro CES, UNICE e CEEP relativo a contratos de trabalho a termo — Cláusula 4 — Princípio da não discriminação — Domínio da saúde pública — Cálculo dos complementos de antiguidade — Regulamentação nacional que, no cálculo dos complementos de antiguidade do pessoal estatutário permanente, não permite a contabilização dos períodos correspondentes às atividades exercidas a título temporário numa categoria profissional superior.#Processo C-151/21.

  judgment · PT · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• Postanowienie Trybunału (ósma izba) z dnia 13 grudnia 2021 r.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) przeciwko BF.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.#Odesłanie prejudycjalne – Artykuł 99 regulaminu postępowania przed Trybunałem – Dyrektywa 99/70/WE – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Klauzula 4 – Zasada niedyskryminacji – Dziedzina zdrowia publicznego – Obliczanie dodatków za wysługę lat – Uregulowanie krajowe odmawiające uwzględnienia w stosunku do stałego pracownika statutowego w celu obliczenia dodatków za wysługę okresów odpowiadających pracy wykonywanej w charakterze pracownika tymczasowego w wyższej kategorii zawodowej.#Sprawa C-151/21.

  judgment · PL · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• Beschikking van het Hof (Achtste kamer) van 13 december 2021.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) tegen BF.#Verzoek van de Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Artikel 99 van het Reglement voor de procesvoering van het Hof – Richtlijn 1999/70/EG – Raamovereenkomst EVV, UNICE en CEEP inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Clausule 4 – Non-discriminatiebeginsel – Domein van de volksgezondheid – Berekening van de anciënniteitstoelagen – Nationale regeling waarbij er voor het vaste personeel met een ambtenarenstatus bij de berekening van anciënniteitstoelagen geen rekening wordt gehouden met tijdvakken die overeenkomen met werkzaamheden die tijdelijk in een hogere beroepscategorie zijn verricht.#Zaak C-151/21.

  judgment · NL · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• Digriet tal-Qorti tal-Ġustizzja (It-Tmien Awla) tat-13 ta’ Diċembru 2021.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) vs BF.#Talba għal deċiżjoni preliminari, imressqa mit-Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Artikolu 99 tar-Regoli tal-Proċedura tal-Qorti tal-Ġustizzja – Direttiva 1999/70/KE – Ftehim qafas dwar xogħol għal żmien fiss konkluż mill-ETUC, mill-UNICE u miċ-CEEP – Klawżola 4 – Prinċipju ta’ nondiskriminazzjoni – Qasam tas-saħħa pubblika – Kalkolu tal-allowances għall-anzjanità – Leġiżlazzjoni nazzjonali li tirrifjuta li tieħu inkunsiderazzjoni, għall-membri tal-persunal permanenti rregolati mir-Regolamenti tal-Persunal, għall-finijiet tal-kalkolu tal-allowances tal-anzjanità, il-perijodi li jikkorrispondu mal-attivitajiet eżerċitati b’mod temporanju f’kategorija professjonali superjuri.#Kawża C-151/21.

  judgment · MT · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• Tiesas (astotā palāta) rīkojums, 2021. gada 13. decembris.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) pret BF.#Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Tiesas Reglamenta 99. pants – Direktīva 1999/70/EK – UNICE, CEEP un EAK noslēgtais pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – 4. klauzula – Nediskriminācijas princips – Sabiedrības veselības joma – Piemaksu par darba stāžu aprēķins – Valsts tiesiskais regulējums, kurā piemaksu par darba stāžu aprēķinā pastāvīgo štata darbinieku gadījumā netiek ņemti vērā laikposmi, kuros viņi uz laiku pilda par savu amata kategoriju augstākas amata kategorijas funkcijas.#Lieta C-151/21.

  judgment · LV · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• 2021 m. gruodžio 13 d. Teisingumo Teismo (aštuntoji kolegija) nutartis.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) prieš BF.#Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Teisingumo Teismo procedūros reglamento 99 straipsnis – Direktyva 1999/70/EB – Bendrasis ETUC, UNICE ir CEEP susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis – 4 punktas – Nediskriminavimo principas – Visuomenės sveikatos sritis – Tarnybos stažo priedų apskaičiavimas – Nacionalinės teisės normos, pagal kurias apskaičiuojant nuolatinio statutinio darbuotojo tarnybos stažo priedus atsisakoma atsižvelgti į laikotarpius, dirbtus laikinai einant aukštesnės profesinės kategorijos pareigas.#Byla C-151/21.

  judgment · LT · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• Ordinanza della Corte (Ottava Sezione) del 13 dicembre 2021.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) contro BF.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.#Rinvio pregiudiziale – Articolo 99 del regolamento di procedura della Corte – Direttiva 1999/70/CE – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Clausola 4 – Principio di non discriminazione – Ambito della sanità pubblica – Calcolo degli scatti di anzianità – Normativa nazionale che omette di tenere conto, per il personale con inquadramento di ruolo a tempo indeterminato, ai fini del calcolo degli scatti di anzianità, dei periodi corrispondenti alle attività svolte in via temporanea in una categoria professionale superiore.#Causa C-151/21.

  judgment · IT · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• A Bíróság végzése (nyolcadik tanács), 2021. december 13.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) kontra BF.#A Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (Spanyolország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal – A Bíróság eljárási szabályzatának 99. cikke – 1999/70/EK irányelv – Az ESZSZ, az UNICE és a CEEP által a határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött keretmegállapodás – 4. szakasz – A hátrányos megkülönböztetés tilalma – A közegészség területe – A szolgálati idő alapján járó pótlék számítása – A szolgálati idő alapján járó pótlékok számítása szempontjából azon időszakok figyelembevételét a határozatlan időre foglalkoztatott közalkalmazottaktól megtagadó nemzeti szabályozás, amelynek során ideiglenesen a besorolási fokozatukhoz tartozónál magasabb szintű feladatokat látnak el.#C-151/21. sz. ügy.

  judgment · HU · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• Rješenje Suda (osmo vijeće) od 13. prosinca 2021.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) protiv BF.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.#Zahtjev za prethodnu odluku – Članak 99. Poslovnika Suda – Direktiva 1999/70/EZ – Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP – Članak 4. – Načelo nediskriminacije – Područje javnog zdravlja – Izračun dodataka na radni staž – Nacionalni propis kojim se prilikom izračuna dodataka na radni staž javnih službenika zaposlenih na neodređeno vrijeme odbija uzeti u obzir razdoblja tijekom kojih su privremeno obavljali aktivnosti u višoj stručnoj klasifikacijskoj kategoriji.#Predmet C-151/21.

  judgment · HR · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• Unionin tuomioistuimen määräys (kahdeksas jaosto) 13.12.2021.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) vastaan BF.#Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Manchan esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Unionin tuomioistuimen työjärjestyksen 99 artikla – Direktiivi 1999/70/EY – Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – 4 lauseke – Syrjintäkiellon periaate – Kansanterveyden ala – Ikälisien laskeminen – Kansallinen lainsäädäntö, jossa ei oteta huomioon julkisessa palvelussuhteessa olevan henkilöstön ikälisiä laskettaessa ajanjaksoja, jotka vastaavat tilapäisiä työtehtäviä ylemmässä ammattiluokassa.#Asia C-151/21.

  judgment · FI · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• Euroopa Kohtu määrus (kaheksas koda), 13.12.2021.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) versus BF.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.#Eelotsusetaotlus – Euroopa Kohtu kodukorra artikkel 99 – Direktiiv 1999/70/EÜ – Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkulepe tähtajalise töö kohta – Klausel 4 – Diskrimineerimiskeelu põhimõte – Rahvatervise valdkond – Teenistusstaaži eest ette nähtud lisatasu arvutamine – Liikmesriigi õigusnormid, milles alaliste koosseisuliste teenistujate puhul ei võeta teenistusstaaži eest ette nähtud lisatasu arvutamisel arvesse ajavahemikke, mis vastavad kõrgema kategooria ametikohal ajutiselt täidetud ülesannetele.#Kohtuasi C-151/21.

  judgment · ET · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• Διάταξη του Δικαστηρίου (όγδοο τμήμα) της 13ης Δεκεμβρίου 2021.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) κατά BF.#Αίτηση του Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Άρθρο 99 του Κανονισμού Διαδικασίας του Δικαστηρίου – Οδηγία 1999/70/ΕΚ – Συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP – Ρήτρα 4 – Αρχή της απαγορεύσεως των διακρίσεων – Τομέας της δημόσιας υγείας – Τρόπος υπολογισμού των επιδομάτων αρχαιότητας – Εθνική νομοθεσία η οποία, στην περίπτωση του μόνιμου προσωπικού, δεν συνεκτιμά κατά τον υπολογισμό των επιδομάτων αρχαιότητας, τις περιόδους που αντιστοιχούν στις ασκηθείσες επί προσωρινής βάσεως δραστηριότητες σε ανώτερη επαγγελματική κατηγορία.#Υπόθεση C-151/21.

  judgment · EL · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• Beschluss des Gerichtshofs (Achte Kammer) vom 13. Dezember 2021.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) gegen BF.#Vorabentscheidungsersuchen des Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Art. 99 der Verfahrensordnung des Gerichtshofs – Richtlinie 1999/70/EG – EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Paragraph 4 – Diskriminierungsverbot – Bereich der öffentlichen Gesundheit – Berechnung von Dienstalterszulagen – Nationale Regelung, nach der bei der Berechnung von Dienstalterszulagen für fest eingestelltes statutarisches Personal Zeiträume nicht berücksichtigt werden, in denen vorübergehend einer höheren Berufskategorie entsprechende Tätigkeiten ausgeübt wurden.#Rechtssache C-151/21.

  judgment · DE · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• Domstolens kendelse (Ottende Afdeling) af 13. december 2021.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) mod BF.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.#Præjudiciel forelæggelse – artikel 99 i Domstolens procesreglement – direktiv 1999/70/EF – rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – § 4 – princippet om ikke-diskrimination – området for folkesundhed – beregning af anciennitetstillæg – national lovgivning, hvorefter der ved beregningen af anciennitetstillæg til vedtægtsmæssigt fastansat personale ikke tages hensyn til de perioder, hvori der midlertidigt er udøvet tjeneste i en højere stillingsgruppe.#Sag C-151/21.

  judgment · DA · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• Usnesení Soudního dvora (osmého senátu) ze dne 13. prosince 2021.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) v. BF.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.#Řízení o předběžné otázce – Článek 99 jednacího řádu Soudního dvora – Směrnice 1999/70/ES – Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS – Ustanovení 4 – Zásada zákazu diskriminace – Oblast veřejného zdraví – Výpočet příplatku za odpracovaná léta – Vnitrostátní právní úprava, která zaměstnancům v trvalém služebním poměru neumožňuje zohlednit pro výpočet příplatku za odpracovaná léta období odpovídající činnostem dočasně vykonávaným v profesně vyšší kategorii.#Věc C-151/21.

  judgment · CS · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

• Определение на Съда (осми състав) от 13 декември 2021 г.#Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) срещу BF.#Преюдициално запитване, отправено от Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.#Преюдициално запитване — Член 99 от Процедурния правилник на Съда — Директива 1999/70/ЕО — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Клауза 4 — Принцип на недопускане на дискриминация — Сектор на общественото здравеопазване — Изчисляване на допълнителното възнаграждение за прослужено време — Национална правна уредба, съгласно която по отношение на постоянно назначените служители с нормативно установен статут при изчисляването на допълнителното възнаграждение за прослужено време не се вземат предвид периодите, през които временно са извършвани дейности на по-висока длъжност.#Дело C-151/21.

  judgment · BG · 13 December 2021

  ViewDownloadOpen at official source

Sponsors

No sponsors or actors listed by the source.

Related records

No cross-record relationships stored yet.