European Union · Record · CO
CELEX 62021CO0226
Order of the Court (Eighth Chamber) of 13 December 2021.#KQ v Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).#Request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo.#Reference for a preliminary ruling – Article 99 of the Rules of Procedure of the Court of Justice – Directive 1999/70/EC – Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP – Clause 4 – Principle of non-discrimination – Definition of ‘employment conditions’ – Exemption from providing on-call medical services on the grounds of age granted solely to permanent workers.#Case C-226/21.
Introduced
13 December 2021
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
13 December 2021
Records
Official record CELEX 62021CO0226 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 13 December 2021. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
23 official files
Order of the Court (Eighth Chamber) of 13 December 2021.#KQ v Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).#Request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo.#Reference for a preliminary ruling – Article 99 of the Rules of Procedure of the Court of Justice – Directive 1999/70/EC – Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP – Clause 4 – Principle of non-discrimination – Definition of ‘employment conditions’ – Exemption from providing on-call medical services on the grounds of age granted solely to permanent workers.#Case C-226/21.
Order of the Court (Eighth Chamber) of 13 December 2021.#KQ v Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).#Request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo.#Reference for a preliminary ruling – Article 99 of the Rules of Procedure of the Court of Justice – Directive 1999/70/EC – Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP – Clause 4 – Principle of non-discrimination – Definition of ‘employment conditions’ – Exemption from providing on-call medical services on the grounds of age granted solely to permanent workers.#Case C-226/21.
judgment · EN · 13 December 2021
Ordonnance de la Cour (huitième chambre) du 13 décembre 2021.#KQ contre Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Juzgado de lo Contencioso-Administrative n° 1 de Toledo.#Renvoi préjudiciel – Article 99 du règlement de procédure de la Cour – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Clause 4 – Principe de non-discrimination – Notion de “conditions d’emploi” – Dispense de services de garde médicale en raison de l’âge octroyée aux seuls travailleurs à durée indéterminée.#Affaire C-226/21.
judgment · FR · 13 December 2021
Auto del Tribunal de Justicia (Sala Octava) de 13 de diciembre de 2021.#KQ contra Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).#Petición de decisión prejudicial planteada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 1 de Toledo.#Procedimiento prejudicial — Artículo 99 del Reglamento de Procedimiento del Tribunal de Justicia — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el Trabajo de Duración Determinada — Cláusula 4 — Principio de no discriminación — Concepto de “condiciones de trabajo” — Exención de guardias médicas por motivos de edad concedida únicamente a los trabajadores con contrato de duración indefinida.#Asunto C-226/21.
judgment · ES · 13 December 2021
Domstolens beslut (åttonde avdelningen) av den 13 december 2021.#KQ mot Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).#Begäran om förhandsavgörande från Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo.#Begäran om förhandsavgörande – Artikel 99 i domstolens rättegångsregler – Direktiv 1999/70/EG – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Klausul 4 – Principen om icke-diskriminering – Begreppet anställningsvillkor – Undantag från jourtjänstgöring för läkare på grund av ålder beviljas endast fast anställda.#Mål C-226/21.
judgment · SV · 13 December 2021
Sklep Sodišča (osmi senat) z dne 13. decembra 2021.#KQ proti Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo.#Predhodno odločanje – Člen 99 Poslovnika Sodišča – Direktiva 1999/70/ES – Okvirni sporazum o delu za določen čas, sklenjenem med ETUC, UNICE in CEEP – Določba 4 – Načelo prepovedi diskriminacije – Pojem ‚pogoji zaposlitve‘ – Izvzetost iz dežurstva zdravstvenih delavcev zaradi starosti, ki velja samo za delavce, zaposlene za nedoločen čas.#Zadeva C-226/21.
judgment · SL · 13 December 2021
Uznesenie Súdneho dvora (ôsma komora) z 13. decembra 2021.#KQ proti Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Článok 99 Rokovacieho poriadku Súdneho dvora – Smernica 1999/70/ES – Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP – Doložka 4 – Zásada nediskriminácie – Pojem ‚pracovnoprávne podmienky‘ – Oslobodenie od výkonu lekárskej pohotovostnej služby z dôvodu veku priznané výlučne pracovníkom na dobu neurčitú.#Vec C-226/21.
judgment · SK · 13 December 2021
Ordonanța Curții (Camera a opta) din 13 decembrie 2021.#KQ împotriva Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).#Cerere de decizie preliminară formulată de Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº1 de Toledo.#Trimitere preliminară – Articolul 99 din Regulamentul de procedură al Curții – Directiva 1999/70/CE – Acordul‑cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP – Clauza 4 – Principiul nediscriminării – Noțiunea de «condiții de încadrare în muncă» – Scutire de la prestarea de servicii de gardă medicală din cauza vârstei acordată doar lucrătorilor cu contract pe durată nedeterminată.#Cauza C-226/21.
judgment · RO · 13 December 2021
Despacho do Tribunal de Justiça (Oitava Secção) de 13 de dezembro de 2021.#KQ contra Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).#Pedido de decisão prejudicial apresentada pelo Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 1 de Toledo.#Reenvio prejudicial — Artigo 99.° do Regulamento de Processo do Tribunal de Justiça — Diretiva 1999/70/CE — Acordo‑quadro CES, UNICE e CEEP relativo a contratos de trabalho a termo — Artigo 4.° — Princípio da não discriminação — Conceito de “condições de emprego” — Dispensa de serviços de urgência em razão da idade concedida apenas aos trabalhadores com contrato sem termo.#Processo C-226/21.
judgment · PT · 13 December 2021
Postanowienie Trybunału (ósma izba) z dnia 13 grudnia 2021 r.#KQ przeciwko Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo.#Odesłanie prejudycjalne – Artykuł 99 regulaminu postępowania przed Trybunałem – Dyrektywa 99/70/WE – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Klauzula 4 – Zasada niedyskryminacji – Pojęcie „warunków zatrudnienia” – Zwolnienie ze względu na wiek z obowiązku pełnienia dyżurów medycznych związanych ze stałą opieką przyznawane jedynie pracownikom zatrudnionym na czas nieokreślony.#Sprawa C-226/21.
judgment · PL · 13 December 2021
Beschikking van het Hof (Achtste kamer) van 13 december 2021.#KQ tegen Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).#Verzoek van de Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo om een prejudiciële beslissing.#Zaak C-226/21.
judgment · NL · 13 December 2021
Digriet tal-Qorti tal-Ġustizzja (It-Tmien Awla) tat-13 ta’ Diċembru 2021.#KQ vs Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).#Talba għal deċiżjoni preliminari, imressqa mill-Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Artikolu 99 tar-Regoli tal-Proċedura tal-Qorti tal-Ġustizzja – Direttiva 1999/70 – Ftehim qafas bejn CES, UNICE u CEEP fuq ix-xogħol għal żmien determinat – Klawżola 4 – Prinċipju ta’ nondiskriminazzjoni – Kunċett ta’ ‘kundizzjonijiet ta’ impjieg’ – Eżenzjoni mis-servizz ta’ gwardja medika minħabba l-età mogħtija biss lill-ħaddiema għal żmien indeterminat.#Kawża C-226/21.
judgment · MT · 13 December 2021
Tiesas (astotā palāta) rīkojums, 2021. gada 13. decembris.#KQ pret Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).#Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Tiesas Reglamenta 99. pants – Direktīva 1999/70/EK – UNICE, CEEP un EAK noslēgtais pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – 4. klauzula – Nediskriminācijas princips – “Darba nosacījumu” jēdziens – Atbrīvojums no ārsta dežūrām vecuma dēļ, kas tiek piešķirts tikai uz nenoteiktu laiku nodarbinātajiem darbiniekiem.#Lieta C-226/21.
judgment · LV · 13 December 2021
2021 m. gruodžio 13 d. Teisingumo Teismo (aštuntoji kolegija) nutartis.#KQ prieš Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).#Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Teisingumo Teismo procedūros reglamento 99 straipsnis – Direktyva 1999/70/EB – Bendrasis ETUC, UNICE ir CEEP susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis – 4 punktas – Nediskriminavimo principas – „Darbo sąlygų“ sąvoka – Atleidimas nuo gydytojų budėjimo dėl amžiaus, suteikiamas tik pagal neterminuotas darbo sutartis dirbantiems darbuotojams.#Byla C-226/21.
judgment · LT · 13 December 2021
Ordinanza della Corte (Ottava Sezione) del 13 dicembre 2021.#KQ contro Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dallo Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo.#Rinvio pregiudiziale – Articolo 99 del regolamento di procedura della Corte – Direttiva 1999/70/CE – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Clausola 4 – Principio di non discriminazione – Nozione di “condizioni di impiego” - Esenzione da servizi di guardia medica a causa dell’età concessa unicamente ai lavoratori a tempo indeterminato.#Causa C-226/21.
judgment · IT · 13 December 2021
A Bíróság végzése (nyolcadik tanács), 2021. december 13.#KQ kontra Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).#A Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo (Spanyolország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal – A Bíróság eljárási szabályzatának 99. cikke – 1999/70/EK irányelv – Az ESZSZ, az UNICE és a CEEP által a határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött keretmegállapodás – 4. szakasz – A hátrányos megkülönböztetés tilalma – A »foglalkoztatási feltételek« fogalma – Az orvosi ügyelet alól életkor alapján kizárólag a határozatlan időre foglalkoztatott munkavállalók számára járó mentesítés.#C-226/21. sz. ügy.
judgment · HU · 13 December 2021
Rješenje Suda (osmo vijeće) od 13. prosinca 2021.#KQ protiv Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo.#Zahtjev za prethodnu odluku – Članak 99. Poslovnika Suda – Direktiva 1999/70/EZ – Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP – Članak 4. – Načelo nediskriminacije – Pojam ‚uvjeti zapošljavanja’ – Oslobođenje od medicinskog dežurstva zbog dobi, koje je dodijeljeno samo radnicima zaposlenima na neodređeno vrijeme.#Predmet C-226/21.
judgment · HR · 13 December 2021
Unionin tuomioistuimen määräys (kahdeksas jaosto) 13.12.2021.#KQ vastaan Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).#Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledon esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Unionin tuomioistuimen työjärjestyksen 99 artikla – Direktiivi 1999/70/EY – Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – 4 lauseke – Syrjintäkiellon periaate – Työehtojen käsite – Yksinomaan vakituisessa palvelussuhteella olevalla henkilöstöllä oleva mahdollisuus saada vapautus lääkärin päivystysvelvoitteesta iän perusteella.#Asia C-226/21.
judgment · FI · 13 December 2021
Euroopa Kohtu määrus (kaheksas koda), 13.12.2021.#KQ versus Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo.#Eelotsusetaotlus – Euroopa Kohtu kodukorra artikkel 99 – Direktiiv 1999/70/EÜ – Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkulepe tähtajalise töö kohta – Klausel 4 – Diskrimineerimiskeelu põhimõte – Mõiste „töötingimused“ – Alalistele koosseisulistele teenistujatele vanuse tõttu antud võimalus saada meditsiinivalvetest vabastust.#Kohtuasi C-226/21.
judgment · ET · 13 December 2021
Διάταξη του Δικαστηρίου (όγδοο τμήμα) της 13ης Δεκεμβρίου 2021.#KQ κατά Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).#Αίτηση του Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Άρθρο 99 του Κανονισμού Διαδικασίας του Δικαστηρίου – Οδηγία 1999/70/ΕΚ – Συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP – Ρήτρα 4 – Αρχή της απαγορεύσεως των διακρίσεων – Έννοια των “συνθηκών απασχόλησης” – Απαλλαγή λόγω ηλικίας από την εκτέλεση υπηρεσιών ιατρικής εφημερίας χορηγούμενη μόνον στους εργαζομένους αορίστου χρόνου.#Υπόθεση C-226/21.
judgment · EL · 13 December 2021
Beschluss des Gerichtshofs (Achte Kammer) vom 13. Dezember 2021.#KQ gegen Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).#Vorabentscheidungsersuchen des Juzgado de lo Contencioso-Administrative nº 1 de Toledo.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Art. 99 der Verfahrensordnung des Gerichtshofs – Richtlinie 1999/70/EG – EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Paragraf 4 – Grundsatz der Nichtdiskriminierung – Begriff ‚Beschäftigungsbedingungen‘ – Gewährung der Freistellung vom ärztlichen Bereitschaftsdienst aus Altersgründen nur für unbefristet beschäftigte Arbeitnehmer.#Rechtssache C-226/21.
judgment · DE · 13 December 2021
Domstolens kendelse (Ottende Afdeling) af 13. december 2021.#KQ mod Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo.#Præjudiciel forelæggelse – artikel 99 i Domstolens procesreglement – direktiv 1999/70/EF – rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – § 4 – princippet om ikke-diskrimination – begrebet »ansættelsesvilkår« – fritagelse fra lægevagttjeneste på grund af alder, som alene indrømmes fastansatte.#Sag C-226/21.
judgment · DA · 13 December 2021
Usnesení Soudního dvora (osmého senátu) ze dne 13. prosince 2021.#KQ v. Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo.#Řízení o předběžné otázce – Článek 99 jednacího řádu Soudního dvora – Směrnice 1999/70/ES – Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS – Ustanovení 4 – Zásada zákazu diskriminace – Pojem ‚pracovní podmínky‘ – Osvobození od služeb lékařské pohotovosti z důvodu věku přiznané pouze zaměstnancům v pracovním poměru na dobu neurčitou.#Věc C-226/21.
judgment · CS · 13 December 2021
Определение на Съда (осми състав) от 13 декември 2021 г.#KQ срещу Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).#Преюдициално запитване, отправено от Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo.#Преюдициално запитване — Член 99 от Процедурния правилник на Съда — Директива 1999/70/CE — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Клауза 4 — Принцип на недопускане на дискриминация — Понятие „условия за наемане на работа“ — Освобождаване от лекарство дежурство поради възрастта, предоставено само на работниците на безсрочен договор.#Дело C-226/21.
judgment · BG · 13 December 2021
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.