European Union · Record · TJ
CELEX 62021TJ0763
Judgment of the General Court (Fourth Chamber) of 8 March 2023.#SE v European Commission.#Civil service – Members of the temporary staff – Recruitment – Commission’s pilot programme for recruiting junior administrators – Rejection of application – Eligibility conditions – Criterion of a maximum of three years of professional experience – Equal treatment – Discrimination based on age.#Case T-763/21.
Introduced
8 March 2023
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
8 March 2023
Records
Official record CELEX 62021TJ0763 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 8 March 2023. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
23 official files
Judgment of the General Court (Fourth Chamber) of 8 March 2023.#SE v European Commission.#Civil service – Members of the temporary staff – Recruitment – Commission’s pilot programme for recruiting junior administrators – Rejection of application – Eligibility conditions – Criterion of a maximum of three years of professional experience – Equal treatment – Discrimination based on age.#Case T-763/21.
judgment · EN · 8 March 2023
Tribunalens dom (fjärde avdelningen) av den 8 mars 2023.#SE mot Europeiska kommissionen.#Personalmål – Tillfälligt anställda – Rekrytering – Kommissionens pilotprogram för rekrytering av yngre handläggare – Avslag på ansökan – Urvalskriterier – Kravet på högst tre års yrkeserfarenhet – Likabehandling – Åldersdiskriminering.#Mål T-763/21.
judgment · SV · 8 March 2023
Sodba Splošnega sodišča (četrti senat) z dne 8. marca 2023.#SE proti Evropski komisiji.#Javni uslužbenci – Začasni uslužbenci – Zaposlovanje – Pilotni program Komisije za zaposlovanje nižjih upravnih uslužbencev – Zavrnitev prijave – Izbirni pogoji – Merilo največ treh let delovnih izkušenj – Enako obravnavanje – Diskriminacija na podlagi starosti.#Zadeva T-763/21.
judgment · SL · 8 March 2023
Rozsudok Všeobecného súdu (štvrtá komora) z 8. marca 2023.#SE proti Európskej komisii.#Verejná služba – Dočasní zamestnanci – Prijímanie do zamestnania – Pilotný program Komisie určený na prijatie administrátorov juniorov – Zamietnutie prihlášky – Podmienky spôsobilosti – Kritérium maximálne troch rokov odbornej praxe – Rovnosť zaobchádzania – Diskriminácia na základe veku.#Vec T-763/21.
judgment · SK · 8 March 2023
Hotărârea Tribunalului (Camera a patra) din 8 martie 2023.#SE împotriva Comisiei Europene.#Funcție publică – Agenți temporari – Recrutare – Programul pilot al Comisiei pentru recrutarea de administratori juniori – Respingerea candidaturii – Condiții de eligibilitate – Criteriu de experiență profesională de maximum trei ani – Egalitate de tratament – Discriminare pe motive de vârstă.#Cauza T-763/21.
judgment · RO · 8 March 2023
Acórdão do Tribunal Geral (Quarta Secção) de 8 de março de 2023.#SE contra Comissão Europeia.#Função pública — Agentes temporários — Recrutamento — Programa piloto da Comissão destinado ao recrutamento de jovens administradores — Rejeição de candidatura — Condições de elegibilidade — Critério de três anos, no máximo, de experiência profissional — Igualdade de tratamento — Discriminação em razão da idade.#Processo T-763/21.
judgment · PT · 8 March 2023
Wyrok Sądu (czwarta izba) z dnia 8 marca 2023 r.#SE przeciwko Komisji Europejskiej.#Służba publiczna – Personel tymczasowy – Zatrudnienie – Program pilotażowy Komisji mający na celu nabór młodych administratorów – Odrzucenie kandydatury – Przesłanki kwalifikujące – Kryterium maksymalnie trzech lat doświadczenia zawodowego – Równość traktowania – Dyskryminacja ze względu na wiek.#Sprawa T-763/21.
judgment · PL · 8 March 2023
Arrest van het Gerecht (Vierde kamer) van 8 maart 2023.#SE tegen Europese Commissie.#Openbare dienst – Tijdelijk functionarissen – Aanwerving – Pilootprogramma van de Commissie dat de aanwerving van junior administrateurs beoogt – Afwijzing van de sollicitatie – Toekenningsvoorwaarden – Criterium op grond waarvan de beroepservaring maximum drie jaar mag bedragen – Gelijke behandeling – Discriminatie op grond van leeftijd.#Zaak T-763/21.
judgment · NL · 8 March 2023
Sentenza tal-Qorti Ġenerali (Ir-Raba’ Awla) tat-8 ta’ Marzu 2023.#SE vs Il-Kummissjoni Ewropea.#Servizz pubbliku – Membri tal-persunal temporanju – Reklutaġġ – Programm pilota tal-Kummissjoni intiż għar-reklutaġġ ta’ amministraturi subalterni – Ċaħda ta’ kandidatura – Kundizzjonijiet għall-eliġibbiltà – Kriterju ta’ perijodu massimu ta’ tliet snin esperjenza professjonali – Ugwaljanza fit-trattament – Diskriminazzjoni bbażata fuq l-età.#Kawża T-763/21.
judgment · MT · 8 March 2023
Vispārējās tiesas spriedums (ceturtā palāta), 2023. gada 8. marts.#SE pret Eiropas Komisiju.#Civildienests – Pagaidu darbinieki – Pieņemšana darbā – Jaunāko administratoru pieņemšanai darbā paredzēta Komisijas pilotprogramma – Kandidatūras noraidīšana – Kvalificēšanās nosacījumi – Kritērijs par darba pieredzi, kas nepārsniedz trīs gadus – Vienlīdzīga attieksme – Diskriminācija vecuma dēļ.#Lieta T-763/21.
judgment · LV · 8 March 2023
2023 m. kovo 8 d. Bendrojo Teismo (ketvirtoji kolegija) sprendimas.#SE prieš Europos Komisiją.#Viešoji tarnyba – Laikinieji tarnautojai – Įdarbinimas – Komisijos bandomoji programa, skirta įdarbinti jaunuosius administratorius – Kandidatūros atmetimas – Tinkamumo reikalavimai – Daugiausia trejų metų profesinės patirties kriterijus – Vienodas požiūris – Diskriminacija dėl amžiaus.#Byla T-763/21.
judgment · LT · 8 March 2023
Sentenza del Tribunale (Quarta Sezione) dell’8 marzo 2023.#SE contro Commissione europea.#Funzione pubblica – Agenti temporanei – Assunzione – Programma pilota della Commissione per l’assunzione di amministratori junior – Rigetto della candidatura – Requisiti di ammissibilità – Criteri di esperienza professionale di massimo tre anni – Parità di trattamento – Discriminazione fondata sull’età.#Causa T-763/21.
judgment · IT · 8 March 2023
A Törvényszék ítélete (negyedik tanács), 2023. március 8.#SE kontra Európai Bizottság.#Közszolgálat – Ideiglenes alkalmazottak – Felvétel – A Bizottság gyakornok tanácsosok felvételére irányuló pilot programja – A jelentkezés elutasítása – Megfelelési feltételek – A legfeljebb három év szakmai tapasztalatra vonatkozó feltétel – Egyenlő bánásmód – Életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetés.#T-763/21. sz. ügy.
judgment · HU · 8 March 2023
Presuda Općeg suda (četvrto vijeće) od 8. ožujka 2023.#SE protiv Europske komisije.#Javna služba – Privremeno osoblje – Zapošljavanje – Pilot program Komisije za zapošljavanje mlađih administratora – Odbijanje prijave – Uvjeti prihvatljivosti – Kriterij od najviše tri godine radnog iskustva u struci – Jednako postupanje – Diskriminacija na temelju dobi.#Predmet T-763/21.
judgment · HR · 8 March 2023
Arrêt du Tribunal (quatrième chambre) du 8 mars 2023.#SE contre Commission européenne.#Fonction publique – Agents temporaires – Recrutement – Programme pilote de la Commission destiné au recrutement d’administrateurs juniors – Rejet de candidature – Conditions d’éligibilité – Critère de trois ans au maximum d’expérience professionnelle – Égalité de traitement – Discrimination fondée sur l’âge.#Affaire T-763/21.
judgment · FR · 8 March 2023
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (neljäs jaosto) 8.3.2023.#SE vastaan Euroopan komissio.#Henkilöstö – Väliaikaiset toimihenkilöt – Palvelukseen ottaminen – Komission pilottiohjelma nuorempien ammattilaisten palvelukseen ottamiseksi – Hakemuksen hylkääminen – Kelpoisuusvaatimukset – Enintään kolmen vuoden mittaista työkokemusta koskeva arviointiperuste – Yhdenvertainen kohtelu – Ikään perustuva syrjintä.#Asia T-763/21.
judgment · FI · 8 March 2023
Üldkohtu otsus (neljas koda), 8.3.2023.#SE versus Euroopa Komisjon.#Avalik teenistus – Ajutised teenistujad – Töölevõtmine – Komisjoni pilootprogramm nooremspetsialistide töölevõtmiseks – Kandidatuuri tagasilükkamine – Vastuvõetavuse kriteeriumid – Maksimaalse kolmeaastase töökogemuse kriteerium – Võrdne kohtlemine – Vanuse alusel diskrimineerimine.#Kohtuasi T-763/21.
judgment · ET · 8 March 2023
Sentencia del Tribunal General (Sala Cuarta) de 8 de marzo de 2023.#SE contra Comisión Europea.#Función pública — Agentes temporales — Contratación — Programa piloto de la Comisión para la contratación de jóvenes administradores — Desestimación de candidatura — Requisitos que deben reunirse — Requisito de experiencia profesional de un máximo de tres años — Igualdad de trato — Discriminación por razón de edad.#Asunto T-763/21.
judgment · ES · 8 March 2023
Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου (τέταρτο τμήμα) της 8ης Μαρτίου 2023.#SE κατά Ευρωπαϊκής Επιτροπής.#Υπαλληλική υπόθεση – Έκτακτοι υπάλληλοι – Πρόσληψη – Πιλοτικό πρόγραμμα της Επιτροπής για την πρόσληψη νέων διοικητικών υπαλλήλων – Απόρριψη της υποψηφιότητας – Όροι επιλεξιμότητας – Κριτήριο επαγγελματικής πείρας με ανώτατο όριο τα τρία έτη – Ίση μεταχείριση – Διάκριση λόγω ηλικίας.#Υπόθεση T-763/21.
judgment · EL · 8 March 2023
Urteil des Gerichts (Vierte Kammer) vom 8. März 2023.#SE gegen Europäische Kommission.#Öffentlicher Dienst – Bedienstete auf Zeit – Einstellung – Pilotprogramm der Kommission zur Einstellung von Nachwuchskräften als Verwaltungsräte – Ablehnung einer Bewerbung – Zulassungsvoraussetzungen – Kriterium einer höchstens dreijährigen Berufserfahrung – Gleichbehandlung – Diskriminierung wegen des Alters.#Rechtssache T-763/21.
judgment · DE · 8 March 2023
Rettens dom (Fjerde Afdeling) af 8. marts 2023.#SE mod Europa-Kommissionen.#Personalesag – midlertidigt ansatte – ansættelse – Kommissionens pilotprogram med henblik på ansættelse af junioradministratorer – afslag på ansøgning – betingelser for støtteberettigelse – kriterium om maksimalt tre års erhvervserfaring – ligebehandling – forskelsbehandling på grundlag af alder.#Sag T-763/21.
judgment · DA · 8 March 2023
Rozsudek Tribunálu (čtvrtého senátu) ze dne 8. března 2023.#SE v. Evropská komise.#Veřejná služba – Dočasní zaměstnanci – Přijímání – Pilotní program Komise určený k přijímání administrátorů-juniorů – Zamítnutí kandidatury – Podmínky způsobilosti – Kritérium nanejvýše tří let odborné zkušenosti – Rovné zacházení – Diskriminace na základě věku.#Věc T-763/21.
judgment · CS · 8 March 2023
Решение на Общия съд (четвърти състав) от 8 март 2023 г.#SE срещу Европейска комисия.#Публична служба — Срочно наети служители — Назначаване — Пилотна програма на Комисията за назначаване на младши администратори — Отхвърляне на кандидатура — Условия за допускане — Критерий за професионален опит от максимум три години — Равно третиране — Дискриминация, основана на възраст.#Дело T-763/21.
judgment · BG · 8 March 2023
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.