European Union · Record · CJ
CELEX 62022CJ0059
Judgment of the Court (Sixth Chamber) of 22 February 2024.#MP and Others v Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid and Others.#Requests for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia de Madrid.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Directive 1999/70/EC – Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP – Fixed-term employment contracts in the public sector – Staff having non-permanent contracts of indefinite duration – Clauses 2 and 3 – Scope – Concept of ‘fixed-term worker’ – Clause 5 – Measures to prevent and penalise the abuse of successive fixed-term employment contracts or relationships – Equivalent legal measures.#Joined Cases C-59/22, C-110/22 and C-159/22.
Introduced
22 February 2024
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
22 February 2024
Records
Official record CELEX 62022CJ0059 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 22 February 2024. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
23 official files
Judgment of the Court (Sixth Chamber) of 22 February 2024.#MP and Others v Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid and Others.#Requests for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia de Madrid.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Directive 1999/70/EC – Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP – Fixed-term employment contracts in the public sector – Staff having non-permanent contracts of indefinite duration – Clauses 2 and 3 – Scope – Concept of ‘fixed-term worker’ – Clause 5 – Measures to prevent and penalise the abuse of successive fixed-term employment contracts or relationships – Equivalent legal measures.#Joined Cases C-59/22, C-110/22 and C-159/22.
judgment · EN · 22 February 2024
Sodba Sodišča (šesti senat) z dne 22. februarja 2024.#MP in drugi proti Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid in drugim.#Predloga(i) za sprejetje predhodne odločbe, ki sta ju vložili Tribunal Superior de Justicia de Madrid.#Predhodno odločanje – Socialna politika – Direktiva 1999/70/ES – Okvirni sporazum o delu za določen čas, sklenjen med ETUC, UNICE in CEEP – Pogodbe o delu za določen čas v javnem sektorju – Pogodbeni uslužbenci, zaposleni za nedoločen čas, a ne za stalno – Določbi 2 in 3 – Področje uporabe – Pojem ‚delavec, zaposlen za določen čas‘ – Določba 5 – Ukrepi za preprečevanje in sankcioniranje zlorabe veriženja pogodb o zaposlitvi za določen čas – Ustrezni pravni ukrepi.#Združene zadeve C-59/22, C-110/22 in C-159/22.
judgment · SL · 22 February 2024
Unionin tuomioistuimen tuomio (kuudes jaosto)
 22.2.2024.#MP ym. vastaan Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid ym.#Tribunal Superior de Justicia de Madridin esittämät ennakkoratkaisupyynnöt.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 1999/70/EY – Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – Julkisen sektorin määräaikaiset työsopimukset – Toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen perusteella työskentelevät ei-vakituiset työntekijät – 2 ja 3 lauseke – Soveltamisala – Määräaikaisen työntekijän käsite – 5 lauseke – Toimenpiteet perättäisten määräaikaisten työsopimusten tai työsuhteiden väärinkäytösten estämiseksi ja seuraamusten määräämiseksi niiden johdosta – Vastaavat oikeudelliset toimenpiteet.#Yhdistetyt asiat C-59/22, C-110/22 ja C-159/22.
judgment · FI · 22 February 2024
Domstolens dom (Sjette Afdeling) af 22. februar 2024.#MP m.fl. mod Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid m.fl.#Anmodninger om præjudiciel afgørelse indgivet af Tribunal Superior de Justicia de Madrid.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 1999/70/EF – rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – tidsbegrænsede ansættelseskontrakter i den offentlige sektor – ikkefastansatte kontraktansatte med tidsubegrænset ansættelse – §§ 2 og 3 – anvendelsesområde – begrebet »person med tidsbegrænset ansættelse« – § 5 – foranstaltninger med henblik på at forhindre eller sanktionere misbrug af flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter eller ansættelsesforhold – tilsvarende retsregler.#Forenede sager C-59/22, C-110/22 og C-159/22.
judgment · DA · 22 February 2024
Решение на Съда (шести състав) от 22 февруари 2024 г.#MP и др. срещу Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid и др.#Преюдициални запитвания, отправени от Tribunal Superior de Justicia de Madrid.#Преюдициално запитване — Социална политика — Директива 1999/70/ЕО — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Срочни договори в публичния сектор — Договорно наети служители за неопределен срок без постоянно назначение — Клаузи 2 и 3 — Приложно поле — Понятие „работник на срочен трудов договор“ — Клауза 5 — Мерки за предотвратяване и санкциониране на злоупотребата с последователни срочни трудови договори или правоотношения — Равностойни законови мерки.#Съединени дела C-59/22, C-110/22 и C-159/22.
judgment · BG · 22 February 2024
Acórdão do Tribunal de Justiça (Sexta Secção) de 22 de fevereiro de 2024.#MP e o. contra Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid e o.#Pedidos de decisão prejudicial apresentados pelo Tribunal Superior de Justicia de Madrid.#Reenvio prejudicial – Política social – Diretiva 1999/70/CE – Acordo‑quadro CES, UNICE e CEEP relativo a contratos de trabalho a termo – Contratos de trabalho a termo no setor público – Agentes contratuais por tempo indeterminado não permanentes – Artigos 2.° e 3.° – Âmbito de aplicação – Conceito de “trabalhador contratado a termo” – Artigo 5.° – Medidas destinadas a evitar e a punir o recurso abusivo a sucessivos contratos de trabalho ou relações laborais a termo – Medidas legais equivalentes.#Processos apensos C-59/22, C-110/22 e C-159/22.
judgment · PT · 22 February 2024
Arrest van het Hof (Zesde kamer) van 22 februari 2024.#MP e.a. tegen Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid e.a.#Verzoeken van de Tribunal Superior de Justicia de Madrid om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Richtlijn 1999/70/EG – Raamovereenkomst EVV, Unice en CEEP inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd in de overheidssector – Arbeidscontractanten voor onbepaalde tijd zonder vast dienstverband – Clausules 2 en 3 – Werkingssfeer – Begrip ‚werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd’ – Clausule 5 – Maatregelen ter voorkoming en sanctionering van misbruik van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten of arbeidsverhoudingen voor bepaalde tijd – Gelijkwaardige wettelijke maatregelen.#Gevoegde zaken C-59/22, C-110/22 en C-159/22.
judgment · NL · 22 February 2024
Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (Is-Sitt Awla) tat-22 ta’ Frar 2024.#MP et vs Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid et.#Talbiet għal deċiżjoni preliminari, imressqa mit-Tribunal Superior de Justicia de Madrid.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Politika soċjali – Direttiva 1999/70/KE – Ftehim qafas bejn CES, UNICE u CEEP fuq ix-xogħol għal żmien determinat – Kuntratti ta’ xogħol għal żmien determinat fis-settur pubbliku – Membri tal-persunal bil-kuntratt għal żmien indeterminat mhux permanenti – Klawżoli 2 u 3 – Kamp ta’ applikazzjoni – Kunċett ta’ ‘ħaddiem għal żmien determinat’ – Klawżola 5 – Miżuri intiżi li jipprevjenu u jissanzjonaw l-użu abbużiv tal-kuntratti ta’ xogħol jew tar-relazzjonijiet ta’ impjieg suċċessivi għal żmien determinat – Miżuri legali ekwivalenti.#Kawżi magħquda C-59/22, C-110/22 u C-159/22.
judgment · MT · 22 February 2024
2024 m. vasario 22 d. Teisingumo Teismo (šeštoji kolegija) sprendimas.#MP ir kt. prieš Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid ir kt.#Tribunal Superior de Justicia de Madrid prašymai priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Direktyva 1999/70/EB – Bendrasis ETUC, UNICE ir CEEP susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis – Terminuotos darbo sutartys viešajame sektoriuje – Pagal neterminuotas darbo sutartis dirbantys nenuolatiniai darbuotojai – 2 ir 3 straipsniai – Taikymo sritis – Sąvoka „pagal terminuotą sutartį dirbantis darbuotojas“ – 5 straipsnis – Priemonės, skirtos išvengti piktnaudžiavimo paeiliui sudarant terminuotas darbo sutartis arba nustatant terminuotus darbo santykius ir už tai nubausti – Lygiavertės teisinės priemonės.#Sujungtos bylos C-59/22, C-110/22 ir C-159/22.
judgment · LT · 22 February 2024
Urteil des Gerichtshofs (Sechste Kammer) vom 22. Februar 2024.#MP u. a. gegen Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid u. a.#Vorabentscheidungsersuchen des Tribunal Superior de Justicia de Madrid.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Richtlinie 1999/70/EG – EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Befristete Arbeitsverträge im öffentlichen Sektor – Unbefristet, nicht dauerhaft beschäftigte Vertragsbedienstete – Paragrafen 2 und 3 – Anwendungsbereich – Ausdruck ‚befristet beschäftigter Arbeitnehmer ‘ – Paragraf 5 – Maßnahmen zur Vermeidung und Ahndung von Missbrauch durch aufeinander folgende befristete Arbeitsverträge oder ‑verhältnisse – Gleichwertige gesetzliche Maßnahmen.#Verbundene Rechtssachen C-59/22, C-110/22 und C-159/22.
judgment · DE · 22 February 2024
Rozsudek Soudního dvora (šestého senátu) ze dne 22. února 2024.#MP a další v. Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid a další.#Žádosti o rozhodnutí o předběžné otázce podané Tribunal Superior de Justicia de Madrid.#Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Směrnice 1999/70/ES – Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS – Pracovní smlouvy na dobu určitou ve veřejném sektoru – Smluvní zaměstnanci na dobu neurčitou nezaměstnaní nastálo – Ustanovení 2 a 3 – Působnost – Pojem ‚zaměstnanec v pracovním poměru na dobu určitou‘ – Ustanovení 5 – Opatření, jejichž cílem je předcházet a postihovat zneužití po sobě jdoucích pracovních smluv nebo poměrů na dobu určitou – Rovnocenná právní opatření.#Spojené věci C-59/22, C-110/22 a C-159/22.
judgment · CS · 22 February 2024
Arrêt de la Cour (sixième chambre) du 22 février 2024.#MP e.a. contre Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid e.a.#Demandes de décision préjudicielle, introduites par le Tribunal Superior de Justicia de Madrid.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Contrats de travail à durée déterminée dans le secteur public – Agents contractuels à durée indéterminée non permanents – Clauses 2 et 3 – Champ d’application – Notion de “travailleur à durée déterminée” – Clause 5 – Mesures visant à prévenir et à sanctionner le recours abusif aux contrats ou aux relations de travail à durée déterminée successifs – Mesures légales équivalentes.#Affaires jointes C-59/22, C-110/22 et C-159/22.
judgment · FR · 22 February 2024
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Sexta) de 22 de febrero de 2024.#MP y otros contra Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid y otros.#Peticiones de decisión prejudicial planteadas por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.#Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada — Contratos de trabajo de duración determinada en el sector público — Personal laboral indefinido no fijo — Cláusulas 2 y 3 — Ámbito de aplicación — Concepto de “trabajador con contrato de duración determinada” — Cláusula 5 — Medidas que tienen por objeto prevenir y sancionar la utilización abusiva de sucesivos contratos o relaciones laborales de duración determinada — Medidas legales equivalentes.#Asuntos acumulados C-59/22, C-110/22 y C-159/22.
judgment · ES · 22 February 2024
Domstolens dom (sjätte avdelningen) av den 22 februari 2024.#MP m.fl. mot Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid m.fl.#Begäran om förhandsavgörande från Tribunal Superior de Justicia de Madrid.#Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 1999/70/EG – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Avtal om visstidsanställning i offentlig sektor – Kontraktsanställda arbetstagare med icke-fast tillsvidareanställning – Klausulerna 2 och 3 – Tillämpningsområde – Begreppet ’visstidsanställd’ – Klausul 5 – Åtgärder som syftar till att förhindra och beivra missbruk av på varandra följande visstidsanställningar – Likvärdiga lagliga åtgärder.#Förenade målen C-59/22, C-110/22 och C-159/22.
judgment · SV · 22 February 2024
A Bíróság ítélete (hatodik tanács), 2024. február 22.#MP és társai kontra Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid és társai.#A Tribunal Superior de Justicia de Madrid (Spanyolország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelmek.#Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – 1999/70/EK irányelv – Az ESZSZ, az UNICE és a CEEP által a határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött keretmegállapodás – Határozott idejű munkaszerződések a közszférában – Határozatlan időre alkalmazott, nem állandó szerződéses alkalmazottak – A 2. és 3. szakasz – Hatály – A »határozott időre alkalmazott munkavállaló« fogalma – 5. szakasz – Az egymást követő, határozott idejű munkaszerződések vagy munkaviszonyok visszaélésszerű alkalmazásának megakadályozására és szankcionálására irányuló intézkedések – Megfelelő jogi intézkedések.#C-59/22, C-110/22 és C-159/22. sz. egyesített ügyek.
judgment · HU · 22 February 2024
Sentenza della Corte (Sesta Sezione) del 22 febbraio 2024.#MP e a. contro Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid e a.#Domande di pronuncia pregiudiziale proposte dal Tribunal Superior de Justicia de Madrid.#Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 1999/70/ CE – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Contratti di lavoro a tempo determinato nel settore pubblico – Personale non permanente assunto a tempo indeterminato – Clausole 2 e 3 – Ambito di applicazione – Nozione di “lavoratore a tempo determinato” – Clausola 5. – Misure volte a prevenire e a sanzionare il ricorso abusivo a una successione di contratti o rapporti di lavoro a tempo determinato – Norme equivalenti.#Cause riunite C-59/22, C-110/22 e C-159/22.
judgment · IT · 22 February 2024
Euroopa Kohtu otsus (kuues koda), 22.2.2024.#MP jt versus Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid jt.#Eelotsusetaotlused, mille on esitanud Tribunal Superior de Justicia de Madrid.#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 1999/70/EÜ – Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkulepe tähtajalise töö kohta – Tähtajalised töölepingud avalikus sektoris – Tähtajatud mittealalised lepingulised töötajad – Klauslid 2 ja 3 – Kohaldamisala – Mõiste „tähtajaline töötaja“ – Klausel 5 – Meetmed, et vältida järjestikuste tähtajaliste töölepingute või töösuhete kasutamise kuritarvitamist ja selle eest karistada – Samaväärsed juriidilised meetmed.#Liidetud kohtuasjad C-59/22, C-110/22 ja C-159/22.
judgment · ET · 22 February 2024
Απόφαση του Δικαστηρίου (έκτο τμήμα) της 22ας Φεβρουαρίου 2024.#MP κ.λπ. κατά Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid κ.λπ.#Αιτήσεις του Tribunal Superior de Justicia de Madrid για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Οδηγία 1999/70/ΕΚ – Συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP – Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στον δημόσιο τομέα – Μη μόνιμοι συμβασιούχοι υπάλληλοι αορίστου χρόνου – Ρήτρες 2 και 3 – Πεδίο εφαρμογής – Έννοια του “εργαζομένου ορισμένου χρόνου” – Ρήτρα 5 – Μέτρα για την πρόληψη της καταχρηστικής χρησιμοποίησης των διαδοχικών συμβάσεων ή σχέσεων εργασίας ορισμένου χρόνου και την επιβολή σχετικών κυρώσεων – Ισοδύναμα νομοθετικά μέτρα.#Συνεκδικασθείσες υποθέσεις C-59/22, C-110/22 και C-159/22.
judgment · EL · 22 February 2024
Rozsudok Súdneho dvora (šiesta komora) z 22. februára 2024.#MP a i. proti Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid a i.#Návrhy na začatie prejudiciálneho konania, ktoré podal Tribunal Superior de Justicia de Madrid.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Smernica 1999/70/ES – Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP – Pracovné zmluvy na dobu určitú vo verejnom sektore – Netrvalí zmluvní zamestnanci na dobu neurčitú – Doložky 2 a 3 – Pôsobnosť – Pojem ‚pracovník na dobu určitú‘ – Doložka 5 – Opatrenia zamerané na predchádzanie a sankcionovanie zneužívania opakovane uzatváraných pracovných zmlúv či pracovnoprávnych vzťahov na dobu určitú – Ekvivalentné zákonné opatrenia.#Spojené veci C-59/22, C-110/22 a C-159/22.
judgment · SK · 22 February 2024
Wyrok Trybunału (szósta izba) z dnia 22 lutego 2024 r.#MP i in. przeciwko Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid i in.#Wnioski o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożone przez Tribunal Superior de Justicia de Madrid.#Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Dyrektywa 1999/70/WE – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Umowy o pracę na czas określony zawierane w sektorze publicznym – Personel kontraktowy zatrudniony na czas nieokreślony, ale nie na stałe – Klauzule 2 i 3 – Zakres stosowania – Pojecie „pracownika zatrudnionego na czas określony” – Klauzula 5 – Środki mające na celu zapobieganie nadużyciom w zawieraniu kolejnych umów o pracę lub nawiązywaniu kolejnych stosunków pracy na czas określony i karanie tych nadużyć – Równoważne rozwiązania prawne.#Sprawy połączone C-59/22, C-110/22 i C-159/22.
judgment · PL · 22 February 2024
Presuda Suda (šesto vijeće) od 22. veljače 2024.#MP i dr. protiv Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid i dr.#Zahtjevi za prethodnu odluku koje je uputio Tribunal Superior de Justicia de Madrid.#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Direktiva 1999/70/EZ – Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP – Ugovori o radu na određeno vrijeme u javnom sektoru – Ugovorno osoblje na neodređeno vrijeme, ali ne za stalno – Članci 2. i 3. Područje primjene – Pojam ‚radnik zaposlen na određeno vrijeme’ – Članak 5. Mjere za sprečavanje i sankcioniranje zlouporaba uzastopnih ugovora o radu ili radnih odnosa na određeno vrijeme – Odgovarajuće pravne mjere.#Spojeni predmeti C-59/22, C-110/22 i C-159/22.
judgment · HR · 22 February 2024
Tiesas spriedums (sestā palāta), 2024. gada 22. februāris.#MP u.c. pret Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid u.c.#Tribunal Superior de Justicia de Madrid lūgumi sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Direktīva 1999/70/EK – UNICE, CEEP un EAK pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – Darba līgumi uz noteiktu laiku publiskajā sektorā – Uz nenoteiktu laiku nepastāvīgi nodarbināti līgumdarbinieki – 2. un 3. klauzula – Piemērošanas joma – Jēdziens “noteikta laika darba ņēmējs” – 5. klauzula – Pasākumi, kuru mērķis ir novērst un sodīt secīgu uz noteiktu laiku slēgtu darba līgumu vai darba attiecību ļaunprātīgu izmantošanu – Līdzvērtīgi tiesiski pasākumi.#Apvienotās lietas C-59/22, C-110/22 un C-159/22.
judgment · LV · 22 February 2024
Hotărârea Curții (Camera a șasea) din 22 februarie 2024.#MP și alții împotriva Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid și alții.#Cereri de decizie preliminară formulate de Tribunal Superior de Justicia de Madrid.#Trimitere preliminară – Politica socială – Directiva 1999/70/CE – Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP – Contracte de muncă pe durată determinată în sectorul public – Agenți contractuali pe durată nedeterminată nepermanenți – Clauzele 2 și 3 – Domeniu de aplicare – Noțiunea de «lucrător pe durată determinată» – Clauza 5 – Măsuri de prevenire și de sancționare ale recurgerii abuzive la contracte sau raporturi de muncă pe durată determinată succesive – Măsuri legale echivalente.#Cauzele conexate C-59/22, C-110/22 și C-159/22.
judgment · RO · 22 February 2024
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.