European Union · Record · CJ
CELEX 62022CJ0411
Judgment of the Court (Seventh Chamber) of 15 June 2023.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft m.b.H. v Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Request for a preliminary ruling from the Verwaltungsgerichtshof.#Reference for a preliminary ruling – Social security – Regulation (EC) No 883/2004 – Article 3(1)(a) – Concept of ‘sickness benefits’ – Scope – Freedom of movement for workers – Article 45 TFEU – Regulation (EC) No 492/2011 – Article 7(2) – Social advantages – Difference in treatment – Justifications – COVID-19 – Isolation of employees ordered by the national health authority – Compensation of those employees by the employer – Reimbursement of the employer by the competent authority – Exclusion of frontier workers required to isolate under a measure taken by the authority of their State of residence.#Case C-411/22.
Introduced
15 June 2023
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
15 June 2023
Records
Official record CELEX 62022CJ0411 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 15 June 2023. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
23 official files
Judgment of the Court (Seventh Chamber) of 15 June 2023.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft m.b.H. v Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Request for a preliminary ruling from the Verwaltungsgerichtshof.#Reference for a preliminary ruling – Social security – Regulation (EC) No 883/2004 – Article 3(1)(a) – Concept of ‘sickness benefits’ – Scope – Freedom of movement for workers – Article 45 TFEU – Regulation (EC) No 492/2011 – Article 7(2) – Social advantages – Difference in treatment – Justifications – COVID-19 – Isolation of employees ordered by the national health authority – Compensation of those employees by the employer – Reimbursement of the employer by the competent authority – Exclusion of frontier workers required to isolate under a measure taken by the authority of their State of residence.#Case C-411/22.
Judgment of the Court (Seventh Chamber) of 15 June 2023.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft m.b.H. v Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Request for a preliminary ruling from the Verwaltungsgerichtshof.#Reference for a preliminary ruling – Social security – Regulation (EC) No 883/2004 – Article 3(1)(a) – Concept of ‘sickness benefits’ – Scope – Freedom of movement for workers – Article 45 TFEU – Regulation (EC) No 492/2011 – Article 7(2) – Social advantages – Difference in treatment – Justifications – COVID-19 – Isolation of employees ordered by the national health authority – Compensation of those employees by the employer – Reimbursement of the employer by the competent authority – Exclusion of frontier workers required to isolate under a measure taken by the authority of their State of residence.#Case C-411/22.
judgment · EN · 15 June 2023
Hotărârea Curții (Camera a șaptea) din 15 iunie 2023.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft mbH împotriva Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Cerere de decizie preliminară formulată de Verwaltungsgerichtshof.#Trimitere preliminară – Securitate socială – Regulamentul (CE) nr. 883/2004 – Articolul 3 alineatul (1) litera (a) – Noțiunea de «prestații de boală» – Domeniu de aplicare – Libera circulație a lucrătorilor – Articolul 45 TFUE – Regulamentul (CE) nr. 492/2011 – Articolul 7 alineatul (2) – Avantaje sociale – Diferență de tratament – Justificări – COVID-19 – Izolare a angajaților dispusă de autoritatea sanitară națională – Indemnizarea acestor angajați de către angajator – Rambursarea sumelor plătite de angajator efectuată de autoritatea competentă – Excluderea lucrătorilor frontalieri izolați în temeiul unei măsuri luate de autoritatea statului lor de reședință.#Cauza C-411/22.
judgment · RO · 15 June 2023
Arrest van het Hof (Zevende kamer) van 15 juni 2023.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft m.b.H. tegen Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Verzoek van het Verwaltungsgerichtshof om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Sociale zekerheid – Verordening (EG) nr. 883/2004 – Artikel 3, lid 1, onder a) – Begrip ‚prestaties bij ziekte’ – Werkingssfeer – Vrij verkeer van werknemers – Artikel 45 VWEU – Verordening (EG) nr. 492/2011 – Artikel 7, lid 2 – Sociale voordelen – Verschil in behandeling – Rechtvaardigingsgronden – COVID-19 – Door de nationale gezondheidsautoriteit aan werknemers opgelegde isolatie – Vergoeding van de werknemers door de werkgever – Terugbetaling aan de werkgever door de bevoegde autoriteit – Uitsluiting van grensarbeiders die krachtens een door de autoriteit van hun woonstaat genomen maatregel in quarantaine zijn.#Zaak C-411/22.
judgment · NL · 15 June 2023
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Séptima) de 15 de junio de 2023.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft mbH contra Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Petición de decisión prejudicial planteada por el Verwaltungsgerichtshof.#Procedimiento prejudicial — Seguridad social — Reglamento (CE) n.o 883/2004 — Artículo 3, apartado 1, letra a) — Concepto de “prestaciones de enfermedad” — Ámbito de aplicación — Libre circulación de los trabajadores — Artículo 45 TFUE — Reglamento (CE) n.o 492/2011 — Artículo 7, apartado 2 — Ventajas sociales — Diferencia de trato — Justificaciones — COVID-19 — Aislamiento de trabajadores ordenado por la autoridad sanitaria nacional — Indemnización de dichos trabajadores por el empresario — Reembolso del empresario por la autoridad competente — Exclusión de los trabajadores transfronterizos aislados en virtud de una medida adoptada por la autoridad de su Estado de residencia.#Asunto C-411/22.
judgment · ES · 15 June 2023
Presuda Suda (sedmo vijeće) od 15. lipnja 2023.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft mbH protiv Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Verwaltungsgerichtshof.#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna sigurnost – Uredba (EZ) br. 883/2004 – Članak 3. stavak 1. točka (a) – Pojam ,davanja za slučaj bolesti’ – Područje primjene – Slobodno kretanje radnika – Članak 45. UFEU‑a – Uredba (EZ) br. 492/2011 – Članak 7. stavak 2. – Socijalne povlastice – Različit tretman – Razlozi za opravdanje – COVID-19 – Izolacija radnika koju je naložilo nacionalno zdravstveno tijelo – Naknada navedenim radnicima koju isplaćuje poslodavac – Povrat naknade poslodavcu od strane nadležnog tijela – Isključenje prekograničnih radnika izoliranih na temelju mjere koju je naložilo tijelo države njihova boravišta.#Predmet C-411/22.
judgment · HR · 15 June 2023
Euroopa Kohtu otsus (seitsmes koda), 15.6.2023.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft mbH versus Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Verwaltungsgerichtshof.#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalkindlustus – Määrus (EÜ) nr 883/2004 – Artikli 3 lõike 1 punkt a – Mõiste „haigushüvitised“ – Kohaldamisala – Töötajate vaba liikumine – ELTL artikkel 45 – Määrus (EÜ) nr 492/2011 – Artikli 7 lõige 2 – Sotsiaalsed soodustused – Erinev kohtlemine – Põhjendused – COVID‑19 – Töötajate eneseisolatsioon, mille on määranud riigi terviseamet – Nimetatud töötajatele tööandja makstav hüvitis – Tööandjale hüvitise maksmine pädeva asutuse poolt – Nende piirialatöötajate väljajätmine, kes on määratud eneseisolatsiooni elukohariigi asutuse võetud meetme alusel.#Kohtuasi C-411/22.
judgment · ET · 15 June 2023
Tiesas spriedums (septītā palāta), 2023. gada 15. jūnijs.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft m.b.H. pret Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Verwaltungsgerichtshof lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālais nodrošinājums – Regula (EK) Nr. 883/2004 – 3. panta 1. punkta a) apakšpunkts – “Slimības pabalstu” jēdziens – Piemērošanas joma – Darba ņēmēju brīva pārvietošanās – LESD 45. pants – Regula (EK) Nr. 492/2011 – 7. panta 2. punkts – Sociālie pabalsti – Atšķirīga attieksme – Pamatojumi – Covid‑19 – Valsts veselības aizsardzības iestādes noteikta darba ņēmēju mājsēde – Darba devēja kompensācija minētajiem darba ņēmējiem – Kompetentās iestādes veikta atmaksāšana darba devējam – Izolētu pārrobežu darba ņēmēju izslēgšana to dzīvesvietas valsts iestādes veikta pasākuma dēļ.#Lieta C-411/22.
judgment · LV · 15 June 2023
Rozsudek Soudního dvora (sedmého senátu) ze dne 15. června 2023.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft m.b.H. v. Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Verwaltungsgerichtshof.#Řízení o předběžné otázce – Sociální zabezpečení – Nařízení (ES) č. 883/2004 – Článek 3 odst. 1 písm. a) – Pojem ‚dávky v nemoci‘ – Rozsah působnosti – Volný pohyb pracovníků – Článek 45 SFEU – Nařízení (ES) č. 492/2011 – Článek 7 odst. 2 – Sociální výhody – Rozdílné zacházení – Odůvodnění – Covid‑19 – Izolace zaměstnanců nařízená vnitrostátním zdravotnickým orgánem – Náhrada poskytnutá uvedeným zaměstnancům zaměstnavatelem – Náhrada nákladů zaměstnavatele příslušným orgánem – Vyloučení příhraničních pracovníků, kterým byla nařízena izolace na základě opatření přijatého orgánem státu jejich bydliště.#Věc C-411/22.
judgment · CS · 15 June 2023
Domstolens dom (Syvende Afdeling) af 15. juni 2023.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft m.b.H. mod Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Verwaltungsgerichtshof.#Præjudiciel forelæggelse – social sikring – forordning (EF) nr. 883/2004 – artikel 3, stk. 1, litra a) – begrebet »ydelser ved sygdom« – anvendelsesområde – arbejdskraftens frie bevægelighed – artikel 45 TEUF – forordning (EU) nr. 492/2011 – artikel 7, stk. 2 – sociale fordele – forskellig behandling – begrundelser – covid-19 – isolation af ansatte efter anvisning fra den nationale sundhedsmyndighed – kompensation til de ansatte fra arbejdsgiveren – godtgørelse til arbejdsgiveren fra den kompetente myndighed – udelukkelse af grænsearbejdere, der er isoleret på grundlag af en foranstaltning truffet af myndighederne i deres bopælsstat.#Sag C-411/22.
judgment · DA · 15 June 2023
Απόφαση του Δικαστηρίου (έβδομο τμήμα) της 15ης Ιουνίου 2023.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft m.b.H. κατά Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Αίτηση του Verwaltungsgerichtshof για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική ασφάλιση – Κανονισμός (ΕΚ) 883/2004 – Άρθρο 3, παράγραφος 1, στοιχείο αʹ – Έννοια των “παροχών ασθένειας” – Πεδίο εφαρμογής – Ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων – Άρθρο 45 ΣΛΕΕ – Κανονισμός (ΕΚ) 492/2011 – Άρθρο 7, παράγραφος 2 – Κοινωνικά πλεονεκτήματα – Διαφορετική μεταχείριση – Δικαιολογητικοί λόγοι – COVID-19 – Απομόνωση υπαλλήλων κατά διαταγή εθνικής υγειονομικής αρχής – Αποζημίωση των εν λόγω υπαλλήλων από τον εργοδότη – Απόδοση του σχετικού ποσού στον εργοδότη από την αρμόδια αρχή – Αποκλεισμός των μεθοριακών εργαζομένων που απομονώθηκαν βάσει μέτρου ληφθέντος από την αρχή του κράτους κατοικίας τους.#Υπόθεση C-411/22.
judgment · EL · 15 June 2023
Sodba Sodišča (sedmi senat) z dne 15. junija 2023.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft m.bH proti Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Verwaltungsgerichtshof.#Predhodno odločanje – Socialna varnost – Uredba (ES) št. 883/2004 – Člen 3(1)(a) – Pojem ‚dajatve za bolezen‘ – Področje uporabe – Prosto gibanje delavcev – Člen 45 PDEU – Uredba (ES) št. 492/2011 – Člen 7(2) – Socialne ugodnosti – Različno obravnavanje – Utemeljitve – Covid‑19 – Izolacija zaposlenih, ki jo odredi nacionalni zdravstveni organ – Nadomestilo delodajalca navedenim zaposlenim – Povračilo pristojnega organa delodajalcu – Izključitev obmejnih delavcev, ki so v karanteni na podlagi ukrepa, ki ga je sprejel organ njihove države stalnega prebivališča.#Zadeva C-411/22.
judgment · SL · 15 June 2023
Wyrok Trybunału (siódma izba) z dnia 15 czerwca 2023 r.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft m.b.H. przeciwko Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Verwaltungsgerichtshof.#Odesłanie prejudycjalne – Zabezpieczenie społeczne – Rozporządzenie (WE) nr 883/2004 – Artykuł 3 ust. 1 lit. a) – Pojęcie „świadczeń z tytułu choroby” – Zakres stosowania – Swobodny przepływ pracowników – Artykuł 45 TFUE – Rozporządzenie (WE) nr 492/2011 – Artykuł 7 ust. 2 – Przywileje socjalne – Odmienne traktowanie – Uzasadnienie – COVID‑19 – Izolacja pracowników zarządzona przez krajowy organ sanitarny – Należna wspomnianym pracownikom rekompensata wypłacana przez pracodawcę – Zwrócenie pracodawcy wypłaconych kwot przez właściwy organ – Wyłączenie pracowników przygranicznych poddanych izolacji na podstawie środka przyjętego przez organ państwa ich miejsca zamieszkania.#Sprawa C-411/22.
judgment · PL · 15 June 2023
Sentenza della Corte (Settima Sezione) del 15 giugno 2023.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft m.b.H. contro Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Verwaltungsgerichtshof.#Rinvio pregiudiziale – Sicurezza sociale – Regolamento (CE) n. 883/2004 – Articolo 3, paragrafo 1, lettera a) – Nozione di “prestazioni di malattia” – Ambito di applicazione – Libera circolazione dei lavoratori – Articolo 45 TFUE – Regolamento (CE) n. 492/2011 – Articolo 7, paragrafo 2 – Vantaggi sociali – Differenza di trattamento – Giustificazioni – COVID-19 – Confinamento di dipendenti ordinato dall’autorità sanitaria nazionale – Indennizzo dei detti dipendenti da parte del datore di lavoro – Rimborso del datore di lavoro da parte dell’autorità competente – Esclusione dei lavoratori frontalieri confinati in virtù di una misura adottata dall’autorità del loro Stato di residenza.#Causa C-411/22.
judgment · IT · 15 June 2023
Unionin tuomioistuimen tuomio (seitsemäs jaosto) 15.6.2023.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft mbH vastaan Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Verwaltungsgerichtshofin esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaaliturva – Asetus (EY) N:o 883/2004 – 3 artiklan 1 kohdan a alakohta – Sairausetuuksien käsite – Soveltamisala – Työntekijöiden vapaa liikkuvuus – SEUT 45 artikla – Asetus (EY) N:o 492/2011 – 7 artiklan 2 kohta – Sosiaaliset edut – Erilainen kohtelu – Oikeuttamisperusteet – Covid-19 – Kansallisen terveysviranomaisen määräämä työntekijöiden eristys – Työnantajan mainituille työntekijöille maksama korvaus – Toimivaltaisen viranomaisen työnantajalle maksama hyvitys – Asuinvaltion viranomaisen toteuttaman toimenpiteen perusteella karanteeniin määrättyjen rajatyöntekijöiden pois sulkeminen.#Asia C-411/22.
judgment · FI · 15 June 2023
Arrêt de la Cour (septième chambre) du 15 juin 2023.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft mbH contre Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Verwaltungsgerichtshof.#Renvoi préjudiciel – Sécurité sociale – Règlement (CE) no 883/2004 – Article 3, paragraphe 1, sous a) – Notion de “prestations de maladie” – Champ d’application – Libre circulation des travailleurs – Article 45 TFUE – Règlement (CE) no 492/2011 – Article 7, paragraphe 2 – Avantages sociaux – Différence de traitement – Justifications – COVID-19 – Confinement d’employés ordonné par l’autorité sanitaire nationale – Indemnisation desdits employés par l’employeur – Remboursement de l’employeur par l’autorité compétente – Exclusion des travailleurs frontaliers confinés en vertu d’une mesure prise par l’autorité de leur État de résidence.#Affaire C-411/22.
judgment · FR · 15 June 2023
Urteil des Gerichtshofs (Siebte Kammer) vom 15. Juni 2023.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft mbH gegen Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Vorabentscheidungsersuchen des Verwaltungsgerichtshofs.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Soziale Sicherheit – Verordnung (EG) Nr. 883/2004 – Art. 3 Abs. 1 Buchst. a – Begriff ‚Leistungen bei Krankheit‘ – Geltungsbereich – Freizügigkeit der Arbeitnehmer – Art. 45 AEUV – Verordnung (EG) Nr. 492/2011 – Art. 7 Abs. 2 – Soziale Vergünstigungen – Unterschiedliche Behandlung – Rechtfertigungsgründe – Covid-19 – Von der nationalen Gesundheitsbehörde angeordnete Absonderung von Arbeitnehmern – Vergütung dieser Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber – Erstattung an den Arbeitgeber durch die zuständige Behörde – Ausschluss von Grenzgängern, die aufgrund einer von der Behörde ihres Wohnsitzstaats getroffenen Maßnahme in Quarantäne sind.#Rechtssache C-411/22.
judgment · DE · 15 June 2023
A Bíróság ítélete (hetedik tanács), 2023. június 15.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft m.b.H. kontra Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#A Verwaltungsgerichtshof (Ausztria) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal – Szociális biztonság – 883/2004/EK rendelet – A 3. cikk (1) bekezdésének a) pontja – A »betegségi ellátások« fogalma – Hatály – A munkavállalók szabad mozgása – EUMSZ 45. cikk – 492/2011/EK rendelet – A 7. cikk (2) bekezdése – Szociális kedvezmények – Eltérő bánásmód – Igazolások – Covid19 – Munkavállalóknak a nemzeti egészségügyi hatóság által elrendelt elkülönítése – Az említett munkavállalóknak a munkáltató általi kártalanítása – A munkáltató számára az illetékes hatóság által nyújtott visszatérítés – A akóhelyük szerinti állam hatósága által elfogadott intézkedéssel elkülönített határ menti ingázó munkavállalók kizárása.#C-411/22. sz. ügy.
judgment · HU · 15 June 2023
Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (Is-Seba’ Awla) tal-15 ta’ Ġunju 2023.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft m.b.H. vs Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Talba għal deċiżjoni preliminari, imressqa mill-Verwaltungsgerichtshof.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Sigurtà soċjali – Regolament (KE) Nru 883/2004 – Artikolu 3(1)(a) – Kunċett ta’ ‘benefiċċji tal-mard’ – Kamp ta’ applikazzjoni – Moviment liberu tal-ħaddiema – Artikolu 45 TFUE – Regolament (KE) Nru 492/2011 – Artikolu 7(2) – Vantaġġi soċjali – Differenza fit-trattament – Ġustifikazzjonijiet – COVID‑19 – Iżolament ta’ impjegati ordnat mill-awtorità nazzjonali tas-saħħa – Kumpens tal-imsemmija impjegati mill-persuna li timpjega – Rimbors tal-persuna li timpjega mill-awtorità kompetenti – Esklużjoni tal-ħaddiema fruntalieri iżolati bis-saħħa ta’ miżura meħuda mill-awtorità tal-Istat ta’ residenza tagħhom.#Kawża C-411/22.
judgment · MT · 15 June 2023
Acórdão do Tribunal de Justiça (Sétima Secção) de 15 de junho de 2023.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft mbH contra Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Verwaltungsgerichtshof.#Reenvio prejudicial — Segurança social — Regulamento (CE) n.o 883/2004 — Artigo 3.o, n.o 1, alínea a) — Conceito de “prestações por doença” — Âmbito de aplicação — Livre circulação de trabalhadores — Artigo 45.o TFUE — Regulamento (CE) n.o 492/2011 — Artigo 7.o, n.o 2 — Vantagens sociais — Diferença de tratamento — Justificações — COVID‑19 — Confinamento de trabalhadores ordenado pela autoridade sanitária nacional — Compensação dos referidos trabalhadores pelo empregador — Reembolso do empregador pela autoridade competente — Exclusão dos trabalhadores fronteiriços confinados ao abrigo de uma medida tomada pela autoridade do seu Estado de residência.#Processo C-411/22.
judgment · PT · 15 June 2023
Решение на Съда (седми състав) от 15 юни 2023 г.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft m.b.H. срещу Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Преюдициално запитване, отправено от Verwaltungsgerichtshof.#Преюдициално запитване — Социална сигурност — Регламент (ЕО) № 883/2004 — Член 3, параграф 1, буква а) — Понятие „обезщетения за болест“ — Приложно поле — Свободно движение на работници — Член 45 ДФЕС — Регламент (ЕО) № 492/2011 — Член 7, параграф 2 — Социални предимства — Различно третиране — Обосновки — COVID‑19 — Карантина на служители, разпоредена от националния здравен орган — Обезщетяване на посочените служители от страна на работодателя — Възстановяване на разходите на работодателя от компетентния орган — Изключване на погранични работници, карантинирани съгласно мярка, взета от органа на държавата им на пребиваване.#Дело C-411/22.
judgment · BG · 15 June 2023
Domstolens dom (sjunde avdelningen) av den 15 juni 2023.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft m.b.H. mot Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Begäran om förhandsavgörande från Verwaltungsgerichtshof.#Begäran om förhandsavgörande – Social trygghet – Förordning (EG) nr 883/2004 – Artikel 3.1 a – Begreppet förmåner vid sjukdom – Tillämpningsområde – Fri rörlighet för arbetstagare – Artikel 45 FEUF – Förordning (EG) nr 492/2011 – Artikel 7.2 – Sociala förmåner – Särbehandling – Rättfärdigandegrunder – Covid-19 – Anställda som ålagts isolering i hemmet efter beslut av den nationella hälsomyndigheten – Ersättning till dessa anställda som betalas av arbetsgivaren – Den behöriga myndighetens återbetalning till arbetsgivaren – Uteslutande av gränsarbetare som ålagts isolering i hemmet enligt en åtgärd som vidtagits av myndigheten i deras bosättningsstat.#Mål C-411/22.
judgment · SV · 15 June 2023
Rozsudok Súdneho dvora (siedma komora) z 15. júna 2023.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft m.b.H. proti Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Verwaltungsgerichtshof.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálne zabezpečenie – Nariadenie (ES) č. 883/2004 – Článok 3 ods. 1 písm. a) – Pojem ‚nemocenské dávky‘ – Pôsobnosť – Voľný pohyb pracovníkov – Článok 45 ZFEÚ – Nariadenie (ES) č. 492/2011 – Článok 7 ods. 2 – Sociálne výhody – Rozdielne zaobchádzanie – Odôvodnenia – COVID‑19 – Izolácia pracovníkov nariadená vnútroštátnym orgánom verejného zdravotníctva – Odškodnenie uvedených zamestnancov zamestnávateľom – Náhrada nákladov zamestnávateľa príslušným orgánom – Vylúčenie cezhraničných pracovníkov umiestnených do izolácie na základe opatrenia prijatého orgánom štátu ich bydliska.#Vec C-411/22.
judgment · SK · 15 June 2023
2023 m. birželio 15 d. Teisingumo Teismo (septintoji kolegija) sprendimas.#Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft m.b.H. prieš Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark.#Verwaltungsgerichtshof prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė apsauga – Reglamentas (EB) Nr. 883/2004 – 3 straipsnio 1 dalies a punktas – Sąvoka „ligos išmokos“ – Taikymo sritis – Laisvas darbuotojų judėjimas – SESV 45 straipsnis – Reglamentas (EB) Nr. 492/2011 – 7 straipsnio 2 dalis – Socialinės lengvatos – Skirtingas požiūris – Pateisinimai – COVID‑19 – Nacionalinės sveikatos priežiūros institucijos skirta darbuotojų izoliacija – Darbdavio mokamos kompensacijos šiems darbuotojams – Kompetentingos institucijos darbdaviui atlygintinos išlaidos – Netaikymas pasienio darbuotojams, kurie buvo izoliuoti dėl jų gyvenamosios vietos valstybės valdžios institucijos patvirtintos priemonės.#Byla C-411/22.
judgment · LT · 15 June 2023
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.