European Union · Record · CJ
CELEX 62023CJ0322
Judgment of the Court (Seventh Chamber) of 17 October 2024.#ED v Ministero dell’Istruzione e del Merito and Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Request for a preliminary ruling from the Tribunale di Lecce.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Directive 1999/70/EC – Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP – Clause 4 – Public sector – Teachers – Employment of fixed-term workers as career civil servants through recruitment based on qualifications – Determination of the period of service deemed accrued – Account taken only in part of periods of service completed under fixed-term contracts – Subsequent reinstatement of the period of service not taken into account – No effect on the assessment of the existence of discrimination.#Case C-322/23.
Introduced
17 October 2024
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
17 October 2024
Records
Official record CELEX 62023CJ0322 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 17 October 2024. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
24 official files
Judgment of the Court (Seventh Chamber) of 17 October 2024.#ED v Ministero dell’Istruzione e del Merito and Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Request for a preliminary ruling from the Tribunale di Lecce.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Directive 1999/70/EC – Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP – Clause 4 – Public sector – Teachers – Employment of fixed-term workers as career civil servants through recruitment based on qualifications – Determination of the period of service deemed accrued – Account taken only in part of periods of service completed under fixed-term contracts – Subsequent reinstatement of the period of service not taken into account – No effect on the assessment of the existence of discrimination.#Case C-322/23.
judgment · EN · 17 October 2024
Sodba Sodišča (sedmi senat) z dne 17. oktobra 2024.#ED proti Ministero dell’Istruzione e del Merito in Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Tribunale di Lecce.#Predhodno odločanje – Socialna politika – Direktiva 1999/70/ES – Okvirni sporazum o delu za določen čas, sklenjen med ETUC, UNICE in CEEP – Določba 4 – Javni sektor – Učitelji – Zaposlitev delavcev, zaposlenih za določen čas, kot uradnikov v javnem sektorju prek natečaja na podlagi kvalifikacij – Določitev delovne dobe – Delno upoštevanje obdobij službovanja, dopolnjenih v okviru pogodb o zaposlitvi za določen čas – Naknadno vštetje obdobja delovne dobe, ki ni bilo upoštevano – Nevplivanje na presojo obstoja diskriminacije.#Zadeva C-322/23.
judgment · SL · 17 October 2024
Unionin tuomioistuimen tuomio (seitsemäs jaosto) 17.10.2024.#ED vastaan Ministero dell’Istruzione e del Merito ja Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Tribunale di Leccen esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 1999/70/EY – Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – 4 lauseke – Julkinen sektori – Opettajat – Määräaikaisessa työsuhteessa olevien työntekijöiden ottaminen vakituiseen virkaan julkishallinnossa todistuksiin perustuvalla palvelukseenottomenettelyllä – Palvelusajan määrittäminen – Määräaikaisten työsopimusten nojalla kertyneiden palvelusjaksojen osittainen huomioon ottaminen – Huomioon ottamatta jätetyn palvelusajan myöhempi palauttaminen – Vaikutuksettomuus syrjinnän olemassaolon arviointiin.#Asia C-322/23.
judgment · FI · 17 October 2024
Решение на Съда (седми състав) от 17 октомври 2024 г.#ED срещу Ministero dell’Istruzione e del Merito и Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Преюдициално запитване, отправено от Tribunale di Lecce.#Преюдициално запитване — Социална политика — Директива 1999/70/EО — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Клауза 4 — Публичен сектор — Преподаватели — Назначаване като служители на постоянна длъжност на срочно назначени служители чрез процедура за подбор по документи — Определяне на трудовия стаж — Частично отчитане на периодите, прослужени по срочни трудови договори — Последващо отчитане на прослуженото време, което не е било взето предвид — Липса на въздействие върху преценката за наличие на дискриминация.#Дело C-322/23.
judgment · BG · 17 October 2024
Domstolens dom (sjunde avdelningen) av den 17 oktober 2024.#ED mot Ministero dell’Istruzione e del Merito och Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Begäran om förhandsavgörande från Tribunale di Lecce.#Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 1999/70/EG – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Klausul 4 – Offentlig sektor – Lärare – Rekrytering av visstidsanställda arbetstagare som ordinarie tjänstemän enligt ett förfarande för anställning på meriter – Fastställande av anställningstid – Tjänstgöringsperioder som fullgjorts med stöd av visstidsanställningskontrakt beaktas endast delvis – Beaktande i ett senare skede av den anställningstid som inte beaktats tidigare – Påverkar inte bedömningen av huruvida diskriminering föreligger.#Mål C-322/23.
judgment · SV · 17 October 2024
Rozsudok Súdneho dvora (siedma komora) zo 17. októbra 2024.#ED proti Ministero dell’Istruzione e del Merito a Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunale di Lecce.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Smernica 1999/70/ES – Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP – Doložka 4 – Verejný sektor – Učitelia – Prijatie pracovníkov, zamestnaných na dobu určitú prostredníctvom výberového konania na základe odbornej kvalifikácie, do stálej verejnej služby – Určenie odpracovaných rokov – Čiastočné zohľadnenie období odpracovaných na základe pracovných zmlúv na dobu určitú – Následné opätovné začlenenie nezohľadneného obdobia odpracovaných rokov – Neexistencia vplyvu na posúdenie existencie diskriminácie.#Vec C-322/23.
judgment · SK · 17 October 2024
Hotărârea Curții (Camera a șaptea) din 17 octombrie 2024.#ED împotriva Ministero dell’Istruzione e del Merito și Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Cerere de decizie preliminară formulată de Tribunale di Lecce.#Trimitere preliminară – Politica socială – Directiva 1999/70/CE – Acordul‑cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP – Clauza 4 – Sector public – Cadre didactice – Numire ca funcționari de carieră a unor lucrători angajați pe durată determinată printr‑o procedură de recrutare pe bază de diplome – Stabilirea vechimii – Luarea în considerare parțială a perioadelor de serviciu efectuate în cadrul unor contracte de muncă pe durată determinată – Includere ulterioară a perioadei de vechime neluate în considerare – Lipsa incidenței asupra aprecierii existenței unei discriminări.#Cauza C-322/23.
judgment · RO · 17 October 2024
Wyrok Trybunału (siódma izba) z dnia 17 października 2024 r.#ED przeciwko Ministero dell’Istruzione e del Merito i Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunale di Lecce.#Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Dyrektywa 1999/70/WE – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Klauzula 4 – Sektor publiczny – Nauczyciele – Włączenie pracowników zatrudnionych na czas określony do korpusu służby cywilnej w drodze procedury naboru w oparciu o świadectwa posiadanych kwalifikacji – Ustalenie stażu pracy – Uwzględnienie tylko części okresów służby ukończonych w ramach umów o pracę na czas określony – Późniejsze zaliczenie nieuwzględnionego stażu pracy – Brak wpływu na ocenę istnienia dyskryminacji.#Sprawa C-322/23.
judgment · PL · 17 October 2024
Arrest van het Hof (Zevende kamer) van 17 oktober 2024.#ED tegen Ministero dell’Istruzione e del Merito en Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Verzoek van de Tribunale di Lecce om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Sociaal beleid – Richtlijn 1999/70/EG – Raamovereenkomst EVV, Unice en CEEP inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Clausule 4 – Publieke sector – Docenten – Aanstelling in de openbare dienst van werknemers die voor bepaalde tijd waren tewerkgesteld door middel van een procedure van aanwerving op de grondslag van schriftelijke bewijsstukken – Bepaling van de anciënniteit – Gedeeltelijke inaanmerkingneming van diensttijdvakken die zijn vervuld in het kader van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Latere inaanmerkingneming van de anciënniteit die eerst niet in aanmerking was genomen – Geen invloed op de beoordeling van het bestaan van discriminatie.#Zaak C-322/23.
judgment · NL · 17 October 2024
Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (Is-Seba’ Awla) tas-17 ta’ Ottubru 2024.#ED vs Ministero dell’Istruzione e del Merito u Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Talba għal deċiżjoni preliminari, imressqa mit-Tribunale di Lecce.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Politika soċjali – Direttiva 1999/70/KE – Ftehim qafas bejn CES, UNICE u CEEP fuq ix-xogħol għal żmien determinat – Klawżola 4 – Settur pubbliku – Għalliema – Reklutaġġ fis-servizz pubbliku permanenti ta’ ħaddiema impjegati għal żmien determinat permezz ta’ proċedura ta’ reklutaġġ ibbażata fuq kwalifiki – Determinazzjoni tal-anzjanità – Teħid inkunsiderazzjoni parzjali tal-perijodi ta’ servizz mwettqa fil-kuntest ta’ kuntratti ta’ xogħol għal żmien determinat – Reintegrazzjoni sussegwenti tal-perijodu ta’ anzjanità mhux meħud inkunsiderazzjoni – Assenza ta’ effett fuq l-evalwazzjoni tal-eżistenza ta’ diskriminazzjoni.#Kawża C-322/23.
judgment · MT · 17 October 2024
Tiesas spriedums (septītā palāta), 2024. gada 17. oktobris.#ED pret Ministero dell’Istruzione e del Merito un Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Tribunale di Lecce lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Direktīva 1999/70/EK – UNICE, CEEP un EAK noslēgtais pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – 4. klauzula – Publiskais sektors – Pedagogi – Uz noteiktu laiku nodarbinātu darba ņēmēju pieņemšana darbā civildienesta ierēdņa amatā, pamatojoties uz atlases procedūru, kas balstīta uz kvalifikāciju – Darba stāža noteikšana – Saskaņā ar darba līgumiem uz noteiktu laiku nostrādāto laikposmu daļēja ņemšana vērā – Vērā neņemtā darba stāža vēlāka ieskaitīšana – Ietekmes uz diskriminācijas esamības novērtējumu neesamība.#Lieta C-322/23.
judgment · LV · 17 October 2024
2024 m. spalio 17 d. Teisingumo Teismo (septintoji kolegija) sprendimas.#ED prieš Ministero dell’Istruzione e del Merito ir Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Tribunale di Lecce prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Direktyva 1999/70/EB – Bendrasis ETUC, UNICE ir CEEP susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis – 4 punktas – Viešasis sektorius – Mokytojai – Pagal terminuotas darbo sutartis dirbančių darbuotojų priėmimas į nuolatinių valstybės tarnautojų pareigas pagal įdarbinimo įvertinus kvalifikaciją procedūrą – Darbo stažo nustatymas – Dalinis pagal terminuotas darbo sutartis dirbtų laikotarpių įskaitymas – Vėlesnis darbo stažo, į kurį neatsižvelgta, pakartotinis įskaitymas – Įtakos diskriminacijos buvimo vertinimui nebuvimas.#Byla C-322/23.
judgment · LT · 17 October 2024
A Bíróság ítélete (hetedik tanács), 2024. október 17.#ED kontra Ministero dell’Istruzione e del Merito és Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#A Tribunale di Lecce (Olaszország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – 1999/70/EK irányelv – Az ESZSZ, az UNICE és a CEEP által a határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött keretmegállapodás – 4. szakasz – Közszektor – Tanárok – Határozott időre alkalmazott munkavállalók közszolgálatba való kinevezése képesítésen alapuló felvételi eljárás útján – A szolgálati idő meghatározása – A határozott ideig tartó munkaszerződés keretében megszerzett szolgálati idők részleges figyelembevétele – A figyelembe nem vett szolgálati idők utólagos beszámítása – A hátrányos megkülönböztetés fennállásának értékelésére gyakorolt hatás hiánya.#C-322/23. sz. ügy.
judgment · HU · 17 October 2024
Presuda Suda (sedmo vijeće) od 17. listopada 2024.#ED protiv Ministero dell’Istruzione e del Merito i Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Tribunale di Lecce.#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Direktiva 1999/70/EZ – Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP – Članak 4. – Javni sektor – Nastavnici – Prijam u karijernu javnu službu radnika prethodno zaposlenih na određeno vrijeme putem postupka zapošljavanja na temelju kvalifikacija – Utvrđivanje radnog staža – Djelomično uzimanje u obzir razdoblja službe ostvarenih u okviru ugovorâ o radu na određeno vrijeme – Naknadno uračunavanje razdoblja radnog staža koja nisu uzeta u obzir – Nepostojanje utjecaja na ocjenu o postojanju diskriminacije.#Predmet C-322/23.
judgment · HR · 17 October 2024
Breithiúnas na Cúirte (An Seachtú Dlísheomra) 2024 Deireadh Fómhair 17.#ED v Ministero dell’Istruzione e del Merito agus Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Tarchur chun réamhrialú – Beartas sóisialta – Treoir 1999/70/CE – Comhaontú Réime maidir le hobair ar théarma socraithe arna thabhairt i gcrích ag ETUC, UNICE agus CEEP – Clásal 4 – An earnáil phoiblí – Múinteoirí – Rannpháirtíocht sa státseirbhís reachtúil d’oibrithe atá fostaithe ar bhonn téarma socraithe trí nós imeachta earcaíochta bunaithe ar cháilíochtaí – Cinneadh sinsearachta – Aitheantas páirteach na dtréimhsí seirbhíse arna gcur i gcrích i gcomhthéacs conarthaí fostaíochta ar théarma seasta – Athimeascadh na tréimhse seirbhíse ina dhiaidh sin nach gcuirtear san áireamh – Easpa tionchair ar mheasúnú chun a chinneadh an bhfuil ann d’idirdhealú.#Cás C-322/23.
judgment · GA · 17 October 2024
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Séptima) de 17 de octubre de 2024.#ED contra Ministero dell’Istruzione e del Merito y Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Petición de decisión prejudicial planteada por el Tribunale di Lecce.#Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el Trabajo de Duración Determinada — Cláusula 4 — Sector público — Profesores — Nombramiento como funcionarios de carrera, mediante un procedimiento de selección por méritos, de trabajadores con contratos de duración determinada — Determinación de la antigüedad — Cómputo parcial de los períodos de servicio cumplidos en virtud de contratos de trabajo de duración determinada — Reintegro posterior del período de antigüedad no computado — Falta de incidencia en la apreciación de la existencia de una discriminación.#Asunto C-322/23.
judgment · ES · 17 October 2024
Rozsudek Soudního dvora (sedmého senátu) ze dne 17. října 2024.#ED v. Ministero dell’Istruzione e del Merito a Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Tribunale di Lecce.#Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Směrnice 1999/70/ES – Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS – Ustanovení 4 – Veřejný sektor – Učitelé – Přijímání zaměstnanců na dobu určitou do státní služby na základě výběrového řízení podle kvalifikačních předpokladů – Stanovení počtu odpracovaných let – Částečné zohlednění dob odpracovaných na základě pracovních smluv na dobu určitou – Následné zpětné započítání nezohledněných odpracovaných dob – Absence vlivu na posouzení existence diskriminace.#Věc C-322/23.
judgment · CS · 17 October 2024
Sentenza della Corte (Settima Sezione) del 17 ottobre 2024.#ED contro Ministero dell’Istruzione e del Merito e Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Tribunale di Lecce.#Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 1999/70/CE – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Clausola 4 – Settore pubblico – Docenti – Assunzione come dipendenti pubblici di ruolo di lavoratori con contratto a tempo determinato mediante una procedura di selezione per titoli – Determinazione dell’anzianità di servizio – Computo parziale dei periodi di servizio prestati nell’ambito di contratti di lavoro a tempo determinato – Recupero successivo del periodo di anzianità di servizio non computato – Irrilevanza ai fini della valutazione dell’esistenza di una discriminazione.#Causa C-322/23.
judgment · IT · 17 October 2024
Arrêt de la Cour (septième chambre) du 17 octobre 2024.#ED contre Ministero dell’Istruzione e del Merito et Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Tribunale di Lecce.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Clause 4 – Secteur public – Enseignants – Engagement dans la fonction publique statutaire de travailleurs employés à durée déterminée par la voie d’une procédure de recrutement sur titres – Détermination de l’ancienneté – Prise en compte partielle des périodes de service accomplies dans le cadre de contrats de travail à durée déterminée – Réintégration ultérieure de la période d’ancienneté non prise en compte – Absence d’incidence sur l’appréciation de l’existence d’une discrimination.#Affaire C-322/23.
judgment · FR · 17 October 2024
Euroopa Kohtu otsus (seitsmes koda), 17.10.2024.#ED versus Ministero dell’Istruzione e del Merito ja Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Tribunale di Lecce.#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 1999/70/EÜ – Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkulepe tähtajalise töö kohta – Klausel 4 – Avalik sektor – Õpetajad – Tähtajaliselt töötavate töötajate kvalifikatsiooni alusel koosseisuliste ametnikena avalikku teenistusse võtmine – Staaži kindlaksmääramine – Tähtajaliste töölepingute alusel töötatud perioodide osaline arvessevõtmine – Arvesse võtmata teenistusaja hilisem taastamine – Mõju puudumine diskrimineerimise olemasolu hindamisele.#Kohtuasi C-322/23.
judgment · ET · 17 October 2024
Domstolens dom (Syvende Afdeling) af 17. oktober 2024.#ED mod Ministero dell’Istruzione e del Merito og Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Tribunale di Lecce.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 1999/70/EF – rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – § 4 – offentlig sektor – lærere – fastansættelse i den offentlige forvaltning af arbejdstagere med tidsbegrænset ansættelse gennem en ansættelsesprocedure på grundlag af eksamensbeviser – fastlæggelse af ancienniteten – delvis hensyntagen til de tjenesteperioder, som er tilbagelagt inden for rammerne af tidsbegrænsede ansættelseskontrakter – efterfølgende medregning af den anciennitet, der ikke er taget i betragtning – ingen betydning for vurderingen af, om der foreligger forskelsbehandling.#Sag C-322/23.
judgment · DA · 17 October 2024
Urteil des Gerichtshofs (Siebte Kammer) vom 17. Oktober 2024.#ED gegen Ministero dell’Istruzione e del Merito und Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Vorabentscheidungsersuchen des Tribunale di Lecce.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Richtlinie 1999/70/EG – EGB‑UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Paragraf 4 – Öffentlicher Sektor – Lehrkräfte – Einstellung befristet beschäftigter Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst im Wege eines Einstellungsverfahrens auf der Grundlage von Befähigungsnachweisen – Bestimmung des Dienstalters – Teilweise Anrechnung von im Rahmen befristeter Arbeitsverträge zurückgelegten Dienstzeiten – Spätere nachträgliche Anrechnung der nicht berücksichtigten Dienstzeit – Keine Auswirkung auf die Beurteilung des Vorliegens einer Diskriminierung.#Rechtssache C-322/23.
judgment · DE · 17 October 2024
Acórdão do Tribunal de Justiça (Sétima Secção) de 17 de outubro de 2024.#ED contra Ministero dell’Istruzione e del Merito e Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Tribunale di Lecce.#Reenvio prejudicial — Política social — Diretiva 1999/70/CE — Acordo‑quadro CES, UNICE e CEEP relativo a contratos de trabalho a termo — Artigo 4.o — Setor público — Professores do ensino secundário — Contratação para o quadro da função pública de trabalhadores contratados a termo através de um concurso documental — Determinação da antiguidade — Contagem parcial dos períodos de serviço prestado no âmbito de contratos de trabalho a termo — Posterior reposição do período de antiguidade não considerado — Não incidência na apreciação da existência de uma discriminação.#Processo C-322/23.
judgment · PT · 17 October 2024
Απόφαση του Δικαστηρίου (έβδομο τμήμα) της 17ης Οκτωβρίου 2024.#ED κατά Ministero dell’Istruzione e del Merito και Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Αίτηση του Tribunale di Lecce για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Οδηγία 1999/70/ΕΚ – Συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP – Ρήτρα 4 – Δημόσιος τομέας – Εκπαιδευτικοί – Πρόσληψη εργαζομένων ορισμένου χρόνου σε θέσεις τακτικών δημοσίων υπαλλήλων κατόπιν διαδικασίας επιλογής βάσει τίτλων – Προσδιορισμός της προϋπηρεσίας – Μερικός συνυπολογισμός των περιόδων υπηρεσίας που συμπληρώθηκαν στο πλαίσιο συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου – Μεταγενέστερη προσμέτρηση της περιόδου προϋπηρεσίας που δεν είχε συνυπολογιστεί – Δεν ασκεί επιρροή για την εκτίμηση της ύπαρξης δυσμενούς διάκρισης.#Υπόθεση C-322/23.
judgment · EL · 17 October 2024
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.