European Union · Record · CJ
CELEX 62023CJ0439
Judgment of the Court (Sixth Chamber) of 19 September 2024.#KV v Consiglio nazionale delle Ricerche (CNR).#Request for a preliminary ruling from the Tribunale Civile di Padova.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Directive 1999/70/EC – Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP – Clause 4 – Principle of non-discrimination – Recruitment of a fixed-term worker as a permanent worker – Determination of length of service – Failure to take into account periods of employment completed under fixed-term employment contracts concluded before the expiry of the deadline for the transposition of Directive 1999/70 – Immediate application to the future effects of a situation which arose under the old rule.#Case C-439/23.
Introduced
19 September 2024
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
19 September 2024
Records
Official record CELEX 62023CJ0439 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 19 September 2024. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
24 official files
Judgment of the Court (Sixth Chamber) of 19 September 2024.#KV v Consiglio nazionale delle Ricerche (CNR).#Request for a preliminary ruling from the Tribunale Civile di Padova.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Directive 1999/70/EC – Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP – Clause 4 – Principle of non-discrimination – Recruitment of a fixed-term worker as a permanent worker – Determination of length of service – Failure to take into account periods of employment completed under fixed-term employment contracts concluded before the expiry of the deadline for the transposition of Directive 1999/70 – Immediate application to the future effects of a situation which arose under the old rule.#Case C-439/23.
judgment · EN · 19 September 2024
Breithiúnas na Cúirte (An Séú Dlísheomra) 2024 Méan Fómhair 19.#KV v Consiglio nazionale delle Ricerche.#Tarchur chun réamhrialú – Beartas sóisialta – Treoir 1999/70/CE – Creat‑Chomhaontú ETUP, UNICE agus CEEP maidir le hobair ar théarma socraithe – Clásal 4 – Prionsabal an neamh‑idirdhealaithe – Oibrí arna fhostú ar théarma socraithe a earcú mar oibrí ar théarma buan – Fad seirbhíse a shocrú – Tréimhsí fostaíochta gan bheith curtha san áireamh arna gcur isteach faoi chonarthaí fostaíochta ar théarma socraithe arna dtabhairt i gcrích roimh éag don tréimhse chun Treoir 1999/70 a thrasuí – Feidhm láithreach ar na héifeachtaí sa todhchaí atá ag staid arna cruthú faoin seandlí.#Cás C-439/23.
judgment · GA · 19 September 2024
Unionin tuomioistuimen tuomio (kuudes jaosto)
 19.9.2024.#KV vastaan Consiglio nazionale delle Ricerche.#Tribunale Civile di Padovan esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 1999/70/EY – Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – 4 lauseke – Syrjintäkiellon periaate – Määräaikaisen työntekijän ottaminen palvelukseen vakituiseksi työntekijäksi – Palvelusajan määrittäminen – Se, ettei huomioon oteta työskentelykausia, jotka on toteutettu ennen direktiivin 1999/70 täytäntöönpanolle asetetun määräajan päättymistä tehtyjen määräaikaisten työsopimusten yhteydessä – Välitön soveltaminen aikaisemman lain soveltamisaikana syntyneen tilanteen tuleviin vaikutuksiin.#Asia C-439/23.
judgment · FI · 19 September 2024
Domstolens dom (Sjette Afdeling) af 19. september 2024.#KV mod Consiglio nazionale delle Ricerche (CNR).#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Tribunale Civile di Padova.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 1999/70/EF – rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – § 4 – princippet om ikke-diskrimination – ansættelse af en tidsbegrænset arbejdstager som fastansat – fastlæggelse af anciennitet – manglende hensyntagen til ansættelsesperioder i henhold til tidsbegrænsede ansættelseskontrakter, der er indgået før udløbet af fristen for gennemførelse af direktiv 1999/70 – øjeblikkelig anvendelse på fremtidige virkninger af en situation, som er opstået, mens den tidligere lovgivning var gældende.#Sag C-439/23.
judgment · DA · 19 September 2024
Urteil des Gerichtshofs (Sechste Kammer) vom 19. September 2024.#KV gegen Consiglio nazionale delle Ricerche (CNR).#Vorabentscheidungsersuchen des Tribunale Civile di Padova.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Richtlinie 1999/70/EG – EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Paragraf 4 – Grundsatz der Nichtdiskriminierung – Einstellung eines befristet beschäftigten Arbeitnehmers als Dauerbeschäftigten – Bestimmung des Dienstalters – Keine Berücksichtigung von Beschäftigungszeiten, die im Rahmen von befristeten Arbeitsverträgen zurückgelegt wurden, die vor Ablauf der Frist für die Umsetzung der Richtlinie 1999/70 geschlossen wurden – Unmittelbare Anwendung auf die künftigen Wirkungen einer unter dem alten Recht entstandenen Rechtsposition.#Rechtssache C-439/23.
judgment · DE · 19 September 2024
Rozsudok Súdneho dvora (šiesta komora) z 19. septembra 2024.#KV proti Consiglio nazionale delle Ricerche (CNR).#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunale Civile di Padova.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Smernica 1999/70/ES – Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP – Doložka 4 – Zásada nediskriminácie – Prijatie pracovníka zamestnaného na dobu určitú ako pracovníka na dobu neurčitú – Určenie počtu odpracovaných rokov – Nezohľadnenie období zamestnania odpracovaných v rámci pracovných zmlúv na dobu určitú uzavretých pred uplynutím lehoty na prebratie smernice 1999/70 – Okamžité uplatnenie na budúce účinky situácie, ktorá vznikla počas účinnosti predchádzajúceho zákona.#Vec C-439/23.
judgment · SK · 19 September 2024
Hotărârea Curții (Camera a șasea) din 19 septembrie 2024.#KV împotriva Consiglio nazionale delle Ricerche.#Cerere de decizie preliminară formulată de Tribunale Civile di Padova.#Trimitere preliminară – Politica socială – Directiva 1999/70/CE – Acordul‑cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP – Clauza 4 – Principiul nediscriminării – Recrutarea unui lucrător angajat pe durată determinată ca lucrător pe durată nedeterminată – Stabilirea vechimii – Neluare în considerare a perioadelor de încadrare în muncă efectuate în cadrul unor contracte de muncă pe durată determinată încheiate înainte de expirarea termenului de transpunere a Directivei 1999/70/CE – Aplicare imediată în privința efectelor viitoare ale unei situații născute sub imperiul legii vechi.#Cauza C-439/23.
judgment · RO · 19 September 2024
2024 m. rugsėjo 19 d. Teisingumo Teismo (šeštoji kolegija) sprendimas.#KV prieš Consiglio nazionale delle Ricerche (CNR).#Tribunale Civile di Padova prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Direktyva 1999/70/EB – Bendrasis ETUC, UNICE ir CEEP susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis – 4 punktas – Nediskriminavimo principas – Darbuotojo, dirbusio pagal terminuotą darbo sutartį, įdarbinimas darbuotoju, dirbančiu pagal neterminuotą darbo sutartį – Darbo stažo nustatymas – Pagal terminuotas darbo sutartis, sudarytas iki Direktyvos 1999/70 perkėlimo į nacionalinę teisę termino pabaigos, atlikto darbo laikotarpių neįskaitymas – Neatidėliotinas taikymas pagal senąjį įstatymą susidariusios situacijos būsimoms pasekmėms.#Byla C-439/23.
judgment · LT · 19 September 2024
Presuda Suda (šesto vijeće) od 19. rujna 2024.#KV protiv Consiglio nazionale delle Ricerche (CNR).#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Tribunale Civile di Padova.#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Direktiva 1999/70/EZ – Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP – Članak 4. – Načelo nediskriminacije – Zapošljavanje radnika zaposlenog na određeno vrijeme kao radnika zaposlenog na neodređeno vrijeme – Utvrđivanje radnog staža – Neuzimanje u obzir razdoblja zaposlenja ostvarenih na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme sklopljenih prije isteka roka za prenošenje Direktive 1999/70 – Primjena bez odgode na buduće učinke situacije koja je nastala za vrijeme važenja prijašnjeg zakona.#Predmet C-439/23.
judgment · HR · 19 September 2024
Acórdão do Tribunal de Justiça (Sexta Secção) de 19 de setembro de 2024.#KV contra Consiglio nazionale delle Ricerche (CNR).#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Tribunale Civile di Padova.#Reenvio prejudicial — Política social — Diretiva 1999/70/CE — Acordo‑quadro CES, UNICE e CEEP relativo a contratos de trabalho a termo — Artigo 4.o — Princípio da não discriminação — Recrutamento de um trabalhador a termo como trabalhador por tempo indeterminado — Determinação da antiguidade — Não tomada em consideração dos anos de serviço cumpridos com contratos de trabalho a termo celebrados antes do termo do prazo de transposição da Diretiva 1999/70 — Aplicação imediata aos efeitos futuros de uma situação surgida na vigência da lei antiga.#Processo C-439/23.
judgment · PT · 19 September 2024
A Bíróság ítélete (hatodik tanács), 2024. szeptember 19.#KV kontra Consiglio nazionale delle Ricerche.#A Tribunale Civile di Padova (Olaszország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – 1999/70/EK irányelv – Az ESZSZ, az UNICE és a CEEP által a határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött keretmegállapodás – 4. szakasz – A hátrányos megkülönböztetés tilalmának elve – Határozott időre alkalmazott munkavállaló határozatlan időre alkalmazott munkavállalóként történő felvétele – A szolgálati idő meghatározása – Az 1999/70 irányelv átültetési határidejének lejárta előtt kötött, határozott időre szóló munkaszerződések keretében teljesített foglalkoztatási időszakok figyelmen kívül hagyása – A korábbi jogszabály hatálya alatt keletkezett helyzetek jövőbeli hatásaira való azonnali alkalmazás.#C-439/23. sz. ügy.
judgment · HU · 19 September 2024
Sentenza della Corte (Sesta Sezione) del 19 settembre 2024.#KV contro Consiglio nazionale delle Ricerche (CNR).#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Tribunale Civile di Padova.#Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 1999/70/CE – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Clausola 4 – Principio di non discriminazione – Assunzione in qualità di lavoratore a tempo indeterminato di un lavoratore impiegato a tempo determinato – Calcolo dell’anzianità di servizio – Mancata presa in considerazione dei periodi di attività lavorativa svolti nell’ambito di contratti di lavoro a tempo determinato stipulati in data antecedente alla scadenza del termine di recepimento della direttiva 1999/70 – Applicazione immediata agli effetti futuri di una situazione sorta in vigenza della legge precedente.#Causa C-439/23.
judgment · IT · 19 September 2024
Arrêt de la Cour (sixième chambre) du 19 septembre 2024.#KV contre Consiglio nazionale delle Ricerche (CNR).#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Tribunale Civile di Padova.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Clause 4 – Principe de non-discrimination – Recrutement d’un travailleur employé à durée déterminée en tant que travailleur à durée indéterminée – Détermination de l’ancienneté – Absence de prise en compte des périodes d’emploi accomplies dans le cadre de contrats de travail à durée déterminée conclus avant l’expiration du délai de transposition de la directive 1999/70 – Application immédiate aux effets futurs d’une situation née sous l’empire de la loi ancienne.#Affaire C-439/23.
judgment · FR · 19 September 2024
Решение на Съда (шести състав) от 19 септември 2024 г.#KV срещу Consiglio nazionale delle Ricerche.#Преюдициално запитване, отправено от Tribunale Civile di Padova.#Преюдициално запитване — Социална политика — Директива 1999/70/ЕО — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Клауза 4 — Принцип на недопускане на дискриминация — Назначаване на работник на срочен трудов договор като работник на постоянен трудов договор — Определяне на прослуженото време — Неотчитане на периоди на заетост, завършени в рамките на срочни трудови договори, които са сключени преди да изтече срокът за транспониране на Директива 1999/70 — Незабавно прилагане към бъдещите последици на положение, възникнало при действието на стария закон.#Дело C-439/23.
judgment · BG · 19 September 2024
Domstolens dom (sjätte avdelningen) av den 19 september 2024.#KV mot Consiglio nazionale delle Ricerche.#Begäran om förhandsavgörande från Tribunale Civile di Padova.#Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 1999/70/EG – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Klausul 4 – Principen om icke-diskriminering – Rekrytering av en visstidsanställd till en tillsvidareanställning – Fastställelse av anställningstid – Underlåtenhet att beakta anställningsperioder som fullgjorts enligt avtal om visstidsanställning som ingåtts innan utgången av fristen för införlivande av direktiv 1999/70 – Omedelbar tillämpning på framtida verkningar av en situation som uppstått när den tidigare lagen var tillämplig.#Mål C-439/23.
judgment · SV · 19 September 2024
Arrest van het Hof (Zesde kamer) van 19 september 2024.#KV tegen Consiglio nazionale delle Ricerche (CNR).#Verzoek van de Tribunale civile di Padova om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Sociaal beleid – Richtlijn 1999/70/EG – Raamovereenkomst EVV, Unice en CEEP inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Clausule 4 – Non-discriminatiebeginsel – Aanstelling in vaste dienst van een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd – Vaststelling van de anciënniteit – Niet-meetellen van tijdvakken waarin de werknemer in dienst is geweest op basis van vóór het verstrijken van de omzettingstermijn van richtlijn 1999/70 gesloten arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Onmiddellijke toepassing op de toekomstige gevolgen van een situatie die onder de oude wet is ontstaan.#Zaak C-439/23.
judgment · NL · 19 September 2024
Tiesas spriedums (sestā palāta), 2024. gada 19. septembris.#KV pret Consiglio nazionale delle Ricerche.#Tribunale Civile di Padova lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Direktīva 1999/70/EK – UNICE, CEEP un EAK noslēgtais pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – 4. klauzula – Diskriminācijas aizlieguma princips – Uz noteiktu laiku nodarbināta darba ņēmēja pieņemšana darbā par darba ņēmēju uz nenoteiktu laiku – Darba stāža noteikšana – Nodarbinātības periodu, kas nostrādāti saskaņā ar darba līgumiem, kuri uz noteiktu laiku noslēgti pirms Direktīvas 1999/70 transponēšanas termiņa beigām, neņemšana vērā – Tūlītēja piemērošana tādas situācijas sekām nākotnē, kura izveidojusies agrāka tiesiskā regulējuma spēkā esamības laikā.#Lieta C-439/23.
judgment · LV · 19 September 2024
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Sexta) de 19 de septiembre de 2024.#KV contra Consiglio nazionale delle Ricerche (CNR).#Petición de decisión prejudicial planteada por el Tribunale Civile di Padova.#Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el Trabajo de Duración Determinada — Cláusula 4 — Principio de no discriminación — Contratación de un trabajador con contrato de duración determinada como trabajador con contrato de duración indefinida — Determinación de la antigüedad — No consideración de los períodos de empleo completados en el marco de contratos de trabajo de duración determinada celebrados antes de la expiración del plazo de transposición de la Directiva 1999/70 — Aplicación inmediata a los efectos futuros de una situación nacida bajo la vigencia de la ley anterior.#Asunto C-439/23.
judgment · ES · 19 September 2024
Απόφαση του Δικαστηρίου (έκτο τμήμα) της 19ης Σεπτεμβρίου 2024.#KV κατά Consiglio nazionale delle Ricerche.#Αίτηση του Tribunale Civile di Padova για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Οδηγία 1999/70/ΕΚ – Συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP – Ρήτρα 4 – Αρχή της απαγόρευσης των διακρίσεων – Πρόσληψη εργαζομένου ορισμένου χρόνου ως εργαζομένου αορίστου χρόνου – Προσδιορισμός της προϋπηρεσίας – Μη συνυπολογισμός των περιόδων απασχόλησης που συμπληρώθηκαν στο πλαίσιο συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου οι οποίες συνήφθησαν πριν από τη λήξη της προθεσμίας για τη μεταφορά της οδηγίας 1999/70 στην εσωτερική έννομη τάξη – Άμεση εφαρμογή στα μελλοντικά αποτελέσματα κατάστασης η οποία γεννήθηκε υπό το κράτος του προγενέστερου κανόνα.#Υπόθεση C-439/23.
judgment · EL · 19 September 2024
Rozsudek Soudního dvora (šestého senátu) ze dne 19. září 2024.#KV v. Consiglio nazionale delle Ricerche (CNR).#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Tribunale Civile di Padova.#Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Směrnice 1999/70/ES – Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS – Ustanovení 4 – Zásada zákazu diskriminace – Přijetí zaměstnance zaměstnaného na dobu určitou jako zaměstnance v pracovním poměru na dobu neurčitou – Stanovení počtu odpracovaných let – Nezohlednění dob zaměstnání získaných v rámci pracovních smluv na dobu určitou, které byly uzavřeny před uplynutím lhůty k provedení směrnice 1999/70 – Okamžité použití na budoucí účinky situace, která vznikla za platnosti dřívějšího práva.#Věc C-439/23.
judgment · CS · 19 September 2024
Sodba Sodišča (šesti senat) z dne 19. septembra 2024.#KV proti Consiglio nazionale delle Ricerche (CNR).#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Tribunale Civile di Padova.#Predhodno odločanje – Socialna politika – Direktiva 1999/70/ES – Okvirni sporazum o delu za določen čas, sklenjen med ETUC, UNICE in CEEP – Določba 4 – Načelo prepovedi diskriminacije – Zaposlitev delavca, zaposlenega za določen čas, kot delavca, zaposlenega za nedoločen čas – Določitev delovne dobe – Neupoštevanje obdobij zaposlitve po pogodbah o zaposlitvi za določen čas, sklenjenih pred iztekom roka za prenos Direktive 1999/70 – Takojšnja uporaba za prihodnje učinke položaja, ki je nastal v času veljavnosti prejšnjega predpisa.#Zadeva C-439/23.
judgment · SL · 19 September 2024
Euroopa Kohtu otsus (kuues koda), 19.9.2024.#KV versus Consiglio nazionale delle Ricerche (CNR).#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Tribunale Civile di Padova.#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 1999/70/EÜ – Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkulepe tähtajalise töö kohta – Klausel 4 – Diskrimineerimiskeelu põhimõte – Tähtajalise töölepinguga töötaja töölevõtmine tähtajatu töölepinguga töötajana – Tööstaaži kindlaksmääramine – Enne direktiivi 1999/70 ülevõtmise tähtaja möödumist sõlmitud tähtajaliste töölepingute alusel töötatud perioodide arvesse võtmata jätmine – Kohene kohaldamine varem kehtinud seaduse kehtivusajal tekkinud olukorra tulevastele tagajärgedele.#Kohtuasi C-439/23.
judgment · ET · 19 September 2024
Wyrok Trybunału (szósta izba) z dnia 19 września 2024 r.#KV przeciwko Consiglio nazionale delle Ricerche (CNR).#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunale Civile di Padova.#Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Dyrektywa 1999/70/WE – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Klauzula 4 – Zasada niedyskryminacji – Zatrudnienie w charakterze pracownika na czas nieokreślony pracownika zatrudnionego na czas określony – Ustalenie stażu pracy – Nieuwzględnienie okresów zatrudnienia na podstawie zakończonych umów o pracę na czas określony zawartych przed upływem terminu transpozycji dyrektywy 1999/70 – Natychmiastowe stosowanie do przyszłych skutków sytuacji zaistniałej pod rządami poprzedniej ustawy.#Sprawa C-439/23.
judgment · PL · 19 September 2024
Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (Is-Sitt Awla) tad-19 ta’ Settembru 2024.#KV vs Consiglio nazionale delle Ricerche.#Talba għal deċiżjoni preliminari, imressqa minn Tribunale Civile di Padova.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Politika soċjali – Direttiva 1999/70/KE – Ftehim Qafas bejn ETUC, UNICE u CEEP fuq ix-xogħol għal żmien determinat – Klawżola 4 – Prinċipju ta’ nondiskriminazzjoni – Reklutaġġ ta’ ħaddiem impjegat għal żmien determinat bħala ħaddiem għal żmien indeterminat – Determinazzjoni tal-anzjanità – Assenza ta’ teħid inkunsiderazzjoni tal-perijodi ta’ impjieg imwettqa fil-kuntest ta’ kuntratti ta’ xogħol għal żmien determinat konklużi qabel l-iskadenza tat-terminu ta’ traspożizzjoni tad-Direttiva 1999/70 – Applikazzjoni immedjata għall-effetti futuri ta’ sitwazzjoni li nħolqot taħt il-liġi l-antika.#Kawża C-439/23.
judgment · MT · 19 September 2024
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.