European Union · Record · CJ
CELEX 62024CJ0134
Judgment of the Court (Fifth Chamber) of 30 October 2025.#UR v DF.#Request for a preliminary ruling from the Bundesarbeitsgericht.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Directive 98/59/EC – Collective redundancies – First subparagraph of Article 3(1) – Requirement of prior notification of projected collective redundancies to the competent public authority – Whether notification meets the requirements of that directive – Not consistent – Validity of the dismissal – First subparagraph of Article 4(1) – 30-day standstill period.#Case C-134/24.
Introduced
30 October 2025
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
30 October 2025
Records
Official record CELEX 62024CJ0134 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 30 October 2025. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
24 official files
Judgment of the Court (Fifth Chamber) of 30 October 2025.#UR v DF.#Request for a preliminary ruling from the Bundesarbeitsgericht.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Directive 98/59/EC – Collective redundancies – First subparagraph of Article 3(1) – Requirement of prior notification of projected collective redundancies to the competent public authority – Whether notification meets the requirements of that directive – Not consistent – Validity of the dismissal – First subparagraph of Article 4(1) – 30-day standstill period.#Case C-134/24.
judgment · EN · 30 October 2025
Breithiúnas na Cúirte (An Cúigiú Dlísheomra) 2025 Deireadh Fómhair 30.#UR, en qualité de mandataire liquidateur de V GmbH v DF.#Tarchur chun réamhrialú – Beartas sóisialta – Treoir 98/59/CE – Iomarcaíochtaí chomhchoiteanna – Airteagal 3(1), an chéad fhomhír – Ceanglais maidir le réamhfhógra a thabhairt d’údarás poiblí inniúil faoi na hiomarcaíochtaí chomhchoiteanna atá beartaithe – Bailíocht an fhógra le ceanglais na Treorach sin – Neamhláithreacht – Bailíocht na hiomarcaíochta – Airteagal 4(1), an chéad fhomhír – Tréimhse neamhghníomhaíochta 30 lá.#Cás C-134/24.
judgment · GA · 30 October 2025
Rozsudok Súdneho dvora (piata komora) z 30. októbra 2025.#UR, ako správca konkurznej podstaty spoločnosti V GmbH proti DF.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Bundesarbeitsgericht.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Smernica 98/59/ES – Hromadné prepúšťanie – Článok 3 ods. 1 prvý pododsek – Požiadavka predchádzajúceho oznámenia plánovaného hromadného prepúšťania príslušnému verejnému orgánu – Súlad oznámenia s požiadavkami tejto smernice – Nepodanie – Platnosť prepustenia – Článok 4 ods. 1 prvý pododsek – Zákaz prepúšťania 30 dní.#Vec C-134/24.
judgment · SK · 30 October 2025
Hotărârea Curții (Camera a cincea) din 30 octombrie 2025.#UR împotriva lui DF.#Cererea de decizie preliminară formulată de Bundesarbeitsgericht.#Trimitere preliminară – Politica socială – Directiva 98/59/CE – Concedieri colective – Articolul 3 alineatul (1) primul paragraf – Cerință privind notificarea prealabilă a autorității publice competente cu privire la concedierea colectivă preconizată – Conformitatea notificării cu cerințele acestei directive – Lipsă – Validitatea concedierii – Articolul 4 alineatul (1) primul paragraf – Perioadă de blocare a concedierilor de 30 de zile.#Cauza C-134/24.
judgment · RO · 30 October 2025
Acórdão do Tribunal de Justiça (Quinta Secção) de 30 de outubro de 2025.#UR contra DF.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Bundesarbeitsgericht.#Reenvio prejudicial — Política social — Diretiva 98/59/CE — Despedimentos coletivos — Artigo 3.o, n.o 1, primeiro parágrafo — Exigência de notificação prévia à autoridade pública competente do projeto de despedimento coletivo — Conformidade da notificação com os requisitos desta diretiva — Falta — Validade do despedimento — Artigo 4.o, n.o 1, primeiro parágrafo — Período de suspensão de 30 dias.#Processo C-134/24.
judgment · PT · 30 October 2025
Wyrok Trybunału (piąta izba) z dnia 30 października 2025 r.#UR przeciwko DF.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Bundesarbeitsgericht.#Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Dyrektywa 98/59/WE – Zwolnienia grupowe – Artykuł 3 ust. 1 akapit pierwszy – Wymóg uprzedniego zawiadomienia właściwego organu władzy publicznej o planowanym zwolnieniu grupowym – Zgodność zawiadomienia z wymogami tej dyrektywy – Brak – Ważność zwolnienia – Artykuł 4 ust. 1 akapit pierwszy – 30-dniowy okres wstrzymania biegu okresu wypowiedzenia.#Sprawa C-134/24.
judgment · PL · 30 October 2025
Arrest van het Hof (Vijfde kamer) van 30 oktober 2025.#UR tegen DF.#Verzoek van het Bundesarbeitsgericht om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Richtlijn 98/59/EG – Collectief ontslag – Artikel 3, lid 1, eerste alinea – Vereiste van kennisgeving van het plan voor collectief ontslag aan de bevoegde overheidsinstantie – Overeenstemming van de kennisgeving met de voorschriften van deze richtlijn – Geen – Geldigheid van het ontslag – Artikel 4, lid 1, eerste alinea – Wachttijd van 30 dagen.#Zaak C-134/24.
judgment · NL · 30 October 2025
A Bíróság ítélete (ötödik tanács), 2025. október 30.#UR mint a V GmbH vagyonfelügyelője kontra DF.#A Bundesarbeitsgericht (Németország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – 98/59/EK irányelv – Csoportos létszámcsökkentés – A 3. cikk (1) bekezdésének első albekezdése – Az illetékes állami hatóságnak a tervezett csoportos létszámcsökkentésről való előzetes értesítésére vonatkozó követelmény – Az értesítés ezen irányelv követelményeinek való megfelelése – Hiány – Az elbocsátás érvényessége – A 4. cikk (1) bekezdésének első albekezdése – 30 napos elbocsátási tilalom.#C-134/24. sz. ügy.
judgment · HU · 30 October 2025
Presuda Suda (peto vijeće) od 30. listopada 2025.#UR protiv DF.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Bundesarbeitsgericht.#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Direktiva 98/59/EZ – Kolektivno otkazivanje – Članak 3. stavak 1. prvi podstavak – Zahtjev prethodnog priopćenja planiranog kolektivnog otkazivanja nadležnom tijelu javne vlasti – Sukladnost priopćenja zahtjevima te direktive – Izostanak – Valjanost otkazivanja – Članak 4. stavak 1. prvi podstavak – Blokada otkazivanja od 30 dana.#Predmet C-134/24.
judgment · HR · 30 October 2025
Euroopa Kohtu otsus (viies koda), 30.10.2025.#UR versus DF.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Bundesarbeitsgericht.#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 98/59/EÜ – Kollektiivne koondamine – Artikli 3 lõike 1 esimene lõik – Kavandatavast kollektiivsest koondamisest pädevale asutusele eelneva teatamise nõue – Teatise vastavus nimetatud direktiivi nõuetele – Puudumine – Ülesütlemise kehtivus – Artikli 4 lõike 1 esimene lõik – 30‑päevane koondamiskeelu aeg.#Kohtuasi C-134/24.
judgment · ET · 30 October 2025
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Quinta) de 30 de octubre de 2025.#UR contra DF.#Petición de decisión prejudicial planteada por el Bundesarbeitsgericht.#Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 98/59/CE — Despidos colectivos — Artículo 3, apartado 1, párrafo primero — Exigencia de notificación previa a la autoridad pública competente del proyecto de despido colectivo — Conformidad de la notificación con las disposiciones de esta Directiva — Inexistencia — Validez del despido — Artículo 4, apartado 1, párrafo primero — Período de espera de treinta días.#Asunto C-134/24.
judgment · ES · 30 October 2025
Απόφαση του Δικαστηρίου (πέμπτο τμήμα) της 30ης Οκτωβρίου 2025.#UR, en qualité de mandataire liquidateur de V GmbH κατά DF.#Αίτηση του Bundesarbeitsgericht για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Οδηγία 98/59/ΕΚ – Ομαδικές απολύσεις – Άρθρο 3, παράγραφος 1, πρώτο εδάφιο – Απαίτηση προηγούμενης κοινοποίησης του σχεδίου ομαδικών απολύσεων στην αρμόδια δημόσια αρχή – Κοινοποίηση σύμφωνη με τις απαιτήσεις της οδηγίας – Δεν υφίσταται – Κύρος της απόλυσης – Άρθρο 4, παράγραφος 1, πρώτο εδάφιο – Περίοδος απαγόρευσης απολύσεων 30 ημερών.#Υπόθεση C-134/24.
judgment · EL · 30 October 2025
Rozsudek Soudního dvora (pátého senátu) ze dne 30. října 2025.#UR v. DF.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce, kterou podal Bundesarbeitsgericht.#Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Směrnice 98/59/ES – Hromadné propouštění – Článek 3 odst. 1 první pododstavec – Požadavek předchozího oznámení záměru hromadného propouštění příslušnému orgánu veřejné moci – Soulad oznámení s požadavky této směrnice – Neexistence – Platnost propuštění – Článek 4 odst. 1 první pododstavec – Třicetidenní zákaz propouštění.#Věc C-134/24.
judgment · CS · 30 October 2025
Domstolens dom (femte avdelningen) av den 30 oktober 2025.#UR mot DF.#Begäran om förhandsavgörande från Bundesarbeitsgericht.#Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 98/59/EG – Kollektiva uppsägningar – Artikel 3.1 första stycket – Krav att anmäla planerade kollektiva uppsägningar till den behöriga myndigheten – Anmälans överensstämmelse med kraven i detta direktiv – Föreligger inte – Uppsägningens giltighet – Artikel 4.1 första stycket – 30 dagars karensperiod.#Mål C-134/24.
judgment · SV · 30 October 2025
Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (Il-Ħames Awla) tat-30 ta’ Ottubru 2025.#UR, bħala mandatarju stralċjarju ta’ V GmbH vs DF.#Talba għal deċiżjoni preliminari, imressqa mill-Bundesarbeitsgericht.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Politika soċjali – Direttiva 98/59/KE – Tkeċċijiet kollettivi – L-ewwel subparagrafu tal-Artikolu 3(1) – Rekwiżit ta’ komunikazzjoni minn qabel lill-awtorità pubblika kompetenti tal-ipproġettar ta’ tkeċċija kollettiva – Konformità tal-komunikazzjoni mar-rekwiżiti ta’ din id-direttiva – Assenza – Validità tat-tkeċċija – L-ewwel subparagrafu tal-Artikolu 4(1) – Perijodu ta’ nuqqas li tittieħed azzjoni ta’ 30 jum.#Kawża C-134/24.
judgment · MT · 30 October 2025
Sodba Sodišča (peti senat) z dne 30. oktobra 2025.#UR, ki deluje kot stečajni upravitelj družbe V GmbH, proti DF.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Bundesarbeitsgericht.#Predhodno odločanje – Socialna politika – Direktiva 98/59/ES – Kolektivni odpusti – Člen 3(1), prvi pododstavek – Zahteva, da se o načrtovanih kolektivnih odpustih predhodno obvesti pristojni javni organ – Skladnost obvestila z zahtevami te direktive – Opustitev obvestitve – Veljavnost odpovedi pogodbe o zaposlitvi – Člen 4(1), prvi pododstavek – 30‑dnevno obdobje, v katerem je odpoved pogodbe prepovedana.#Zadeva C-134/24.
judgment · SL · 30 October 2025
Sentenza della Corte (Quinta Sezione) del 30 ottobre 2025.#UR contro DF.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Bundesarbeitsgericht.#Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 98/59/CE – Licenziamenti collettivi – Articolo 3, paragrafo 1, primo comma – Obbligo di previa notifica all’autorità pubblica competente del progetto di licenziamento collettivo – Conformità della notifica alle prescrizioni di tale direttiva – Insussistenza – Validità del licenziamento – Articolo 4, paragrafo 1, primo comma – Blocco dei licenziamenti per 30 giorni.#Causa C-134/24.
judgment · IT · 30 October 2025
Unionin tuomioistuimen tuomio (viides jaosto) 30.10.2025.#UR vastaan DF.#Bundesarbeitsgerichtin esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 98/59/EY – Joukkovähentämiset – 3 artiklan 1 kohdan ensimmäinen alakohta – Vaatimus, jonka mukaan suunnitellusta joukkovähentämisestä on ilmoitettava etukäteen toimivaltaiselle viranomaiselle – Ilmoituksen yhdenmukaisuus tämän direktiivin vaatimusten kanssa – Puuttuminen – Irtisanomisen pätevyys – 4 artiklan 1 kohdan ensimmäinen alakohta – 30 päivän irtisanomisia koskeva odotusaika.#Asia C-134/24.
judgment · FI · 30 October 2025
Domstolens dom (Femte Afdeling) af 30. oktober 2025.#UR mod DF.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Bundesarbeitsgericht.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 98/59/EF – kollektive afskedigelser – artikel 3, stk. 1, første afsnit – krav om forudgående meddelelse om planen om kollektiv afskedigelse til den kompetente offentlige myndighed – meddelelsens overensstemmelse med direktivets bestemmelser – foreligger ikke – opsigelsens gyldighed – artikel 4, stk. 1, første afsnit – karensperiode.#Sag C-134/24.
judgment · DA · 30 October 2025
Решение на Съда (пети състав) от 30 октомври 2025 г.#UR, en qualité de mandataire liquidateur de V GmbH срещу DF.#Преюдициално запитване, отправено от Bundesarbeitsgericht.#Преюдициално запитване — Социална политика — Директива 98/59/ЕО — Колективни уволнения — Член 3, параграф 1, първа алинея — Изискване за предварително уведомяване на компетентния публичен орган за планираните колективни уволнения — Съответствие на уведомлението с изискванията на настоящата директива — Липса — Действителност на уволнението — Член 4, параграф 1, първа алинея — Период на блокиране на уволнението от 30 дни.#Дело C-134/24.
judgment · BG · 30 October 2025
Arrêt de la Cour (cinquième chambre) du 30 octobre 2025.#UR contre DF.#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Bundesarbeitsgericht.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 98/59/CE – Licenciements collectifs – Article 3, paragraphe 1, premier alinéa – Exigence de notification préalable à l’autorité publique compétente du projet de licenciement collectif – Conformité de la notification aux prescriptions de cette directive – Absence – Validité du licenciement – Article 4, paragraphe 1, premier alinéa – Période de carence de 30 jours.#Affaire C-134/24.
judgment · FR · 30 October 2025
Urteil des Gerichtshofs (Fünfte Kammer) vom 30. Oktober 2025.#UR gegen DF.#Vorabentscheidungsersuchen des Bundesarbeitsgerichts.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Richtlinie 98/59/EG – Massenentlassungen – Art. 3 Abs. 1 Unterabs. 1 – Erfordernis der vorherigen Anzeige der beabsichtigten Massenentlassung bei der zuständigen Behörde – Vereinbarkeit der Anzeige mit den Vorgaben dieser Richtlinie – Fehlen – Wirksamkeit der Entlassung – Art. 4 Abs. 1 Unterabs. 1 – Entlassungssperre von 30 Tagen.#Rechtssache C-134/24.
judgment · DE · 30 October 2025
2025 m. spalio 30 d. Teisingumo Teismo (penktoji kolegija) sprendimas.#UR prieš DF.#Bundesarbeitsgericht prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Direktyva 98/59/EB – Kolektyviniai atleidimai iš darbo – 3 straipsnio 1 dalies pirma pastraipa – Reikalavimas iš anksto pranešti kompetentingai valstybės institucijai apie planuojamą kolektyvinį atleidimą iš darbo – Pranešimo atitiktis šios direktyvos reikalavimams – Nebuvimas – Atleidimo iš darbo galiojimas – 4 straipsnio 1 dalies pirma pastraipa – 30 dienų pereinamasis laikotarpis po atleidimo iš darbo.#Byla C-134/24.
judgment · LT · 30 October 2025
Tiesas spriedums (piektā palāta), 2025. gada 30. oktobris.#UR, kas rīkojas kā V GmbH maksātnespējas procesa administrators, pret DF.#Bundesarbeitsgericht lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Direktīva 98/59/EK – Kolektīvā atlaišana – 3. panta 1. punkta pirmā daļa – Prasība iepriekš paziņot kompetentajai valsts iestādei par plānoto kolektīvo atlaišanu – Paziņojuma atbilstība šīs direktīvas prasībām – Neesība – Atlaišanas spēkā esība – 4. panta 1. punkta pirmā daļa – 30 dienu nogaidīšanas periods.#Lieta C-134/24.
judgment · LV · 30 October 2025
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.