European Union · Record · CJ
CELEX 62024CJ0249
Judgment of the Court (Fifth Chamber) of 4 September 2025.#RT and ED v Ineo Infracom.#Request for a preliminary ruling from the Cour de cassation.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Collective redundancies – Directive 98/59/EC – Article 1(1) – Scope – Concept of ‘redundancy’ – Collective internal mobility agreement – Redundancies for economic reasons based on the refusal to apply that agreement – Termination of the employment contract on the employer’s initiative for one or more reasons not related to the individual workers concerned – Article 2 – Procedures for information and consultation with workers’ representatives.#Case C-249/24.
Introduced
4 September 2025
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
4 September 2025
Records
Official record CELEX 62024CJ0249 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 4 September 2025. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
24 official files
Judgment of the Court (Fifth Chamber) of 4 September 2025.#RT and ED v Ineo Infracom.#Request for a preliminary ruling from the Cour de cassation.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Collective redundancies – Directive 98/59/EC – Article 1(1) – Scope – Concept of ‘redundancy’ – Collective internal mobility agreement – Redundancies for economic reasons based on the refusal to apply that agreement – Termination of the employment contract on the employer’s initiative for one or more reasons not related to the individual workers concerned – Article 2 – Procedures for information and consultation with workers’ representatives.#Case C-249/24.
judgment · EN · 4 September 2025
Arrêt de la Cour (cinquième chambre) du 4 septembre 2025.#RT et ED contre Ineo Infracom.#Demande de décision préjudicielle, introduite par la Cour de cassation (France).#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Licenciements collectifs – Directive 98/59/CE – Article 1er, paragraphe 1 – Champ d’application – Notion de “licenciement” – Accord collectif relatif à la mobilité interne – Licenciements pour motif économique fondés sur le refus d’application de cet accord – Cessation du contrat de travail à l’initiative de l’employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne des travailleurs – Article 2 – Procédures d’information et de consultation des représentants des travailleurs.#Affaire C-249/24.
judgment · FR · 4 September 2025
Euroopa Kohtu otsus (viies koda), 4.9.2025.#RT ja ED versus Ineo Infracom.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Cour de cassation (Prantsusmaa).#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Kollektiivne koondamine – Direktiiv 98/59/EÜ – Artikli 1 lõige 1 – Kohaldamisala – Mõiste „koondamine“ – Siseliikuvuse kollektiivleping – Koondamised majanduslikel põhjustel kõnealuse lepingu kohaldamisest keeldumise tõttu – Töölepingu lõpetamine tööandja algatusel ühel või mitmel põhjusel, mis ei ole seotud asjaomaste üksiktöötajate isikuga – Artikkel 2 – Töötajate esindajate teavitamise ja nendega konsulteerimise kord.#Kohtuasi C-249/24.
judgment · ET · 4 September 2025
Rozsudok Súdneho dvora (piata komora) zo 4. septembra 2025.#RT a ED proti Ineo Infracom.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Cour de cassation.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Hromadné prepúšťanie – Smernica 98/59/ES – Článok 1 ods. 1 – Pôsobnosť – Pojem ‚prepustenie‘ – Kolektívna zmluva o vnútornej mobilite – Prepúšťanie z ekonomických dôvodov založené na odmietnutí uplatňovania tejto zmluvy – Ukončenie pracovnej zmluvy na podnet zamestnávateľa z jedného alebo viacerých dôvodov, ktoré sa nevzťahujú na jednotlivých príslušných zamestnancov – Článok 2 – Postupy informovania zástupcov zamestnancov a porady s nimi.#Vec C-249/24.
judgment · SK · 4 September 2025
Breithiúnas na Cúirte (An Cúigiú Dlísheomra) 2025 Méan Fómhair 4.#RT agus ED v Ineo Infracom.#Tarchur chun réamhrialú – Beartas sóisialta – Iomarcaíochtaí comhchoiteanna – Treoir 98/59/CE – Airteagal 1(1) – Raon feidhme – Coincheap de ‘iomarcaíocht’ – Comhaontú comhchoiteann maidir le soghluaisteacht inmheánach – Iomarcaíochtaí ar fhorais eacnamaíocha bunaithe ar dhiúltú an comhaontú seo a chur i bhfeidhm – Foirceannadh an chonartha fostaíochta ar thionscnamh an fhostóra ar chúis amháin nó níos mó nach mbaineann leis an duine fostaithe – Airteagal 2 – Nósanna imeachta chun ionadaithe na bhfostaithe a chur ar an eolas agus dul i gcomhairle leo.#Cás C-249/24.
judgment · GA · 4 September 2025
Domstolens dom (femte avdelningen) av den 4 september 2025.#RT och ED mot Ineo Infracom.#Begäran om förhandsavgörande från Cour de cassation.#Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Kollektiva uppsägningar – Direktiv 98/59/EG – Artikel 1.1 – Tillämpningsområde – Begreppet uppsägning – Kollektivavtal om intern rörlighet – Uppsägningar av ekonomiska skäl som grundar sig på att tillämpningen av detta avtal inte godtas – Upphörande av anställningsavtalet på arbetsgivarens initiativ av någon anledning som inte hänför sig till arbetstagaren personligen – Artikel 2 – Förfaranden för information till och överläggningar med arbetstagarrepresentanterna.#Mål C-249/24.
judgment · SV · 4 September 2025
Arrest van het Hof (Vijfde kamer) van 4 september 2025.#RT en ED tegen Ineo Infracom.#Verzoek van de Cour de cassation (Frankrijk) om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Sociaal beleid – Collectief ontslag – Richtlijn 98/59/EG – Artikel 1, lid 1 – Werkingssfeer – Begrip ‚ontslag’ – Collectief akkoord inzake interne mobiliteit – Ontslag om economische redenen wegens de weigering om ermee in te stemmen dat dit akkoord wordt toegepast – Beëindiging van de arbeidsovereenkomst die uitgaat van de werkgever om een of meer redenen die geen betrekking hebben op de persoon van de werknemer – Artikel 2 – Procedures tot voorlichting en raadpleging van werknemersvertegenwoordigers.#Zaak C-249/24.
judgment · NL · 4 September 2025
Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (Il-Ħames Awla) tal-4 ta’ Settembru 2025.#RT u ED vs Ineo Infracom.#Talba għal deċiżjoni preliminari, imressqa mill-Cour de cassation.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Politika soċjali – Tkeċċijiet kollettivi – Direttiva 98/59/KE – Artikolu 1(1) – Kamp ta’ applikazzjoni – Kunċett ta’ ‘tkeċċija’ – Ftehim kollettiv dwar il-mobbiltà interna – Tkeċċijiet għal raġunijiet ekonomiċi bbażati fuq ir-rifjut ta’ applikazzjoni ta’ dan il-ftehim – Terminazzjoni tal-kuntratt ta’ xogħol fuq l-inizjattiva tal-persuna li timpjega għal raġuni waħda jew iktar mhux relatati mal-ħaddiema individwali – Artikolu 2 – Proċeduri ta’ informazzjoni u ta’ konsultazzjoni mar-rappreżentanti tal-ħaddiema.#Kawża C-249/24.
judgment · MT · 4 September 2025
2025 m. rugsėjo 4 d. Teisingumo Teismo (penktoji kolegija) sprendimas.#RT ir ED prieš Ineo Infracom.#Cour de cassation (Prancūzija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Kolektyvinis atleidimas iš darbo – Direktyva 98/59/EB – 1 straipsnio 1 dalis – Taikymo sritis – Sąvoka „atleidimas iš darbo“ – Kolektyvinė sutartis dėl vidaus judumo – Atleidimai iš darbo dėl ekonominių priežasčių, grindžiami atsisakymu taikyti tą kolektyvinę sutartį – Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva dėl vienos arba kelių priežasčių, nesusijusių su atitinkamais atskirais darbuotojais – 2 straipsnis – Darbuotojų atstovų informavimo ir konsultavimosi su jais procedūros.#Byla C-249/24.
judgment · LT · 4 September 2025
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Quinta) de 4 de septiembre de 2025.#RT y ED contra Ineo Infracom.#Petición de decisión prejudicial planteada por la Cour de cassation (Francia).#Procedimiento prejudicial — Política social — Despidos colectivos — Directiva 98/59/CE — Artículo 1, apartado 1 — Ámbito de aplicación — Concepto de “despido” — Acuerdo colectivo relativo a la movilidad interna — Despidos por causas económicas basados en la negativa a aplicar ese acuerdo — Extinción del contrato de trabajo a iniciativa del empresario por uno o varios motivos no inherentes a la persona de los trabajadores — Artículo 2 — Procedimientos de información y consulta de los representantes de los trabajadores.#Asunto C-249/24.
judgment · ES · 4 September 2025
Απόφαση του Δικαστηρίου (πέμπτο τμήμα) της 4ης Σεπτεμβρίου 2025.#RT και ED κατά Ineo Infracom.#Αίτηση του Cour de cassation για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Ομαδικές απολύσεις – Οδηγία 98/59/ΕΚ – Άρθρο 1, παράγραφος 1 – Πεδίο εφαρμογής – Έννοια της “απόλυσης” – Συλλογική συμφωνία εσωτερικής κινητικότητας – Απολύσεις για οικονομικούς λόγους οι οποίες στηρίζονται στην άρνηση των εργαζομένων να εφαρμοστεί η εν λόγω συμφωνία – Λήξη της σύμβασης εργασίας με πρωτοβουλία του εργοδότη για έναν ή περισσότερους λόγους οι οποίοι δεν έχουν σχέση με το πρόσωπο των εργαζομένων – Άρθρο 2 – Διαδικασίες ενημέρωσης των εκπροσώπων των εργαζομένων και διαβούλευσης με αυτούς.#Υπόθεση C-249/24.
judgment · EL · 4 September 2025
Urteil des Gerichtshofs (Fünfte Kammer) vom 4. September 2025.#RT und ED gegen Ineo Infracom.#Vorabentscheidungsersuchen der Cour de cassation (Frankreich).#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Massenentlassungen – Richtlinie 98/59/EG – Art. 1 Abs. 1 – Anwendungsbereich – Begriff ‚Entlassung‘ – Tarifvertrag über interne Personalmobilität – Betriebsbedingte Entlassungen, nachdem die Anwendung dieses Tarifvertrags abgelehnt wurde – Beendigung des Arbeitsvertrags auf Veranlassung des Arbeitgebers aus einem oder mehreren Gründen, die nicht in der Person der Arbeitnehmer liegen – Art. 2 – Verfahren zur Information und Konsultation der Arbeitnehmervertreter.#Rechtssache C-249/24.
judgment · DE · 4 September 2025
Rozsudek Soudního dvora (pátého senátu) ze dne 4. září 2025.#RT a ED v. Ineo Infracom.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce, kterou podal Cour de cassation.#Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Hromadné propouštění – Směrnice 98/59/ES – Článek 1 odst. 1 – Působnost – Pojem ‚propouštění‘ – Kolektivní smlouva o interní mobilitě – Propouštění z ekonomických důvodů na základě nesouhlasu s uplatněním této smlouvy – Ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele z důvodů, které se netýkají osoby zaměstnance – Článek 2 – Postupy informování zástupců zaměstnanců a projednávání s nimi.#Věc C-249/24.
judgment · CS · 4 September 2025
Tiesas spriedums (piektā palāta), 2025. gada 4. septembris.#RT un ED pret Ineo Infracom.#Cour de cassation lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Kolektīvā atlaišana – Direktīva 98/59/EK – 1. panta 1. punkts – Piemērošanas joma – “Atlaišanas” jēdziens – Koplīgums par iekšējo mobilitāti – Atlaišana ekonomisku iemeslu dēļ, kas pamatota ar atteikšanos piemērot šo koplīgumu – Darba līguma izbeigšana pēc darba devēja iniciatīvas viena vai vairāku ar konkrēto darba ņēmēju nesaistītu iemeslu dēļ – 2. pants – Informēšanas un konsultēšanās ar darba ņēmēju pārstāvjiem procedūras.#Lieta C-249/24.
judgment · LV · 4 September 2025
Presuda Suda (peto vijeće) od 4. rujna 2025.#RT i ED protiv Ineo Infracom.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Cour de cassation (Francuska).#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Kolektivno otkazivanje – Direktiva 98/59/EZ – Članak 1. stavak 1. – Područje primjene – Pojam ‚otkazivanje’ – Kolektivni ugovor o unutarnjoj mobilnosti – Poslovno uvjetovano otkazivanje koje se temelji na odbijanju primjene tog kolektivnog ugovora – Prestanak ugovora o radu na inicijativu poslodavca zbog jednog ili više razloga koji se ne odnose na osobu radnika – Članak 2. – Postupci obavješćivanja i savjetovanja s predstavnicima radnikâ.#Predmet C-249/24.
judgment · HR · 4 September 2025
A Bíróság ítélete (ötödik tanács), 2025. szeptember 4.#RT és ED kontra Ineo Infracom.#A Cour de cassation (Franciaország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – Csoportos létszámcsökkentés – 98/59/EK irányelv – Az 1. cikk (1) bekezdése – Hatály – Az »elbocsátás« fogalma – A belső mobilitásra vonatkozó kollektív megállapodás – E megállapodás alkalmazásának elutasításán alapuló, gazdasági okból történő elbocsátások – A munkaszerződésnek a munkáltató által egy vagy több, nem az érintett egyéni munkavállalók személyében rejlő ok miatt kezdeményezett megszüntetése – 2. cikk – A munkavállalók képviselőinek tájékoztatását és a velük folytatott konzultációt szolgáló eljárások.#C-249/24. sz. ügy.
judgment · HU · 4 September 2025
Acórdão do Tribunal de Justiça (Quinta Secção) de 4 de setembro de 2025.#RT e ED contra Ineo Infracom.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pela Cour de cassation (França).#Reenvio prejudicial — Política social — Despedimentos coletivos — Diretiva 98/59/CE — Artigo 1.°, n.° 1 — Âmbito de aplicação — Conceito de “despedimento” — Acordo coletivo relativo à mobilidade interna — Despedimentos por motivos económicos baseados na recusa de aplicação deste acordo — Cessação do contrato de trabalho por iniciativa do empregador por um ou vários motivos não inerentes à pessoa dos trabalhadores — Artigo 2.° — Procedimentos de informação e de consulta aos representantes dos trabalhadores.#Processo C-249/24.
judgment · PT · 4 September 2025
Hotărârea Curții (Camera a cincea) din 4 septembrie 2025.#RT și ED împotriva Ineo Infracom.#Cererea de decizie preliminară formulată de Cour de cassation.#Trimitere preliminară – Politica socială – Concedieri colective – Directiva 98/59/CE – Articolul 1 alineatul (1) – Domeniu de aplicare – Noțiunea de «concediere» – Acord colectiv privind mobilitatea internă – Concedieri pentru motive economice întemeiate pe refuzul aplicării acestui acord – Încetarea contractului de muncă produsă la inițiativa angajatorului dintr‑unul sau mai multe motive, fără legătură cu persoana lucrătorului – Articolul 2 – Proceduri de informare și de consultare a reprezentanților lucrătorilor.#Cauza C-249/24.
judgment · RO · 4 September 2025
Wyrok Trybunału (piąta izba) z dnia 4 września 2025 r.#RT i ED przeciwko Ineo Infracom.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Cour de cassation.#Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Zwolnienia grupowe – Dyrektywa 98/59/WE – Artykuł 1 ust. 1 – Zakres stosowania – Pojęcie „zwolnienia” – Układ zbiorowy w sprawie mobilności wewnętrznej – Zwolnienia z przyczyn ekonomicznych w związku z odmową zastosowania tego układu – Zakończenie umowy o pracę z inicjatywy pracodawcy z jednego lub więcej powodów niezwiązanych z poszczególnym pracownikiem – Artykuł 2 – Procedury informowania przedstawicieli pracowników i przeprowadzania z nimi konsultacji.#Sprawa C-249/24.
judgment · PL · 4 September 2025
Sodba Sodišča (peti senat) z dne 4. septembra 2025.#RT in ED proti Ineo Infracom.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Cour de cassation.#Predhodno odločanje – Socialna politika – Kolektivni odpusti – Direktiva 98/59/ES – Člen 1(1) – Področje uporabe – Pojem ‚odpust‘ – Kolektivna pogodba o notranji mobilnosti – Odpusti iz poslovnih razlogov zaradi zavrnitve uporabe te pogodbe – Prenehanja pogodbe o zaposlitvi na pobudo delodajalca iz enega ali več razlogov, ki niso povezani s posameznimi delavci – Člen 2 – Postopek informiranja predstavnikov delavcev in posvetovanja z njimi.#Zadeva C-249/24.
judgment · SL · 4 September 2025
Sentenza della Corte (Quinta Sezione) del 4 settembre 2025.#RT e ED contro Ineo Infracom.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dalla Cour de cassation.#Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Licenziamenti collettivi – Direttiva 98/59/CE – Articolo 1, paragrafo 1 – Ambito di applicazione – Nozione di “licenziamento” – Accordo collettivo relativo alla mobilità interna – Licenziamenti per motivi economici fondati sul rifiuto di applicazione di tale accordo – Cessazione del contratto di lavoro verificatasi per iniziativa del datore di lavoro per una o più ragioni non inerenti alla persona del lavoratore – Articolo 2 – Procedure di informazione e di consultazione dei rappresentanti dei lavoratori.#Causa C-249/24.
judgment · IT · 4 September 2025
Domstolens dom (Femte Afdeling) af 4. september 2025.#RT og ED mod Ineo Infracom.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Cour de cassation (Frankrig).#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – kollektive afskedigelser – direktiv 98/59/EF – artikel 1, stk. 1 – anvendelsesområde – begrebet »afskedigelser« – kollektiv aftale om intern mobilitet – afskedigelser af økonomiske grunde baseret på afvisning af at anvende denne aftale – opsigelse af arbejdskontrakten, som foretages af en arbejdsgiver af en eller flere grunde, som ikke kan tilregnes arbejdstageren selv – artikel 2 – informations- og konsultationsprocedurer med arbejdstagernes repræsentanter.#Sag C-249/24.
judgment · DA · 4 September 2025
Unionin tuomioistuimen tuomio (viides jaosto) 4.9.2025.#RT ja ED vastaan Ineo Infracom.#Cour de cassationin esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Työntekijöiden joukkovähentäminen – Direktiivi 98/59/EY – 1 artiklan 1 kohta – Soveltamisala – Irtisanomisen käsite – Sisäistä liikkuvuutta koskeva kollektiivinen sopimus – Taloudellisista syistä tapahtuva irtisanominen, jonka perusteena on kyseisen sopimuksen soveltamisen vastustaminen – Työsopimuksen päättyminen, joka tapahtuu työnantajan aloitteesta yhdestä tai useammasta syystä, joka ei liity yksittäisiin työntekijöihin – 2 artikla – Työntekijöiden edustajille tiedottamista ja heidän kanssaan neuvottelua koskevat menettelyt.#Asia C-249/24.
judgment · FI · 4 September 2025
Решение на Съда (пети състав) от 4 септември 2025 г.#RT и ED срещу Ineo Infracom.#Преюдициално запитване, отправено от Cour de cassation.#Преюдициално запитване — Социална политика — Колективни уволнения — Директива 98/59/ЕО — Член 1, параграф 1 — Приложно поле — Понятие „уволнение“ — Колективно споразумение за вътрешната мобилност — Уволнения по икономическа причина, обосновани с отказа това споразумение да се приложи — Прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя по една или повече причини, несвързани с конкретните работници — Член 2 — Процедури по информиране на представителите на работниците и по консултиране с тях.#Дело C-249/24.
judgment · BG · 4 September 2025
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.