Arrêt de la Cour (cinquième chambre) du 29 janvier 2026.#M.M. contre Ministero dell’Istruzione e del Merito.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Clause 4 – Principe de non-discrimination – Indemnité octroyée sous forme de carte électronique en vue de soutenir la formation continue des enseignants et d’améliorer leurs compétences professionnelles – Octroi réservé aux enseignants employés à durée indéterminée – Discrimination à l’égard des enseignants employés à durée déterminée – Jurisprudence nationale excluant l’octroi a posteriori de l’avantage en cause aux enseignants concernés lorsque ceux-ci ne font plus partie du système scolaire – Substitution, sous certaines conditions, d’un droit à réparation du préjudice subi.#Affaire C-654/24.

Records

Official record CELEX 62024CJ0654_SUM from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 29 January 2026. Status: decided.

Timeline

No timeline events have been ingested for this record yet.

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

5 official files

• Rozsudok Súdneho dvora (piata komora) z 29. januára 2026.#M.M. proti Ministero dell’Istruzione e del Merito.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Smernica 1999/70/ES – Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP – Doložka 4 – Zásada zákazu diskriminácie – Príspevok vo forme elektronického preukazu na podporu ďalšieho vzdelávania učiteľov a zlepšenie ich odborných zručností – Poskytovanie vyhradené učiteľom zamestnaným na dobu neurčitú – Diskriminácia učiteľov zamestnaných na dobu určitú – Vnútroštátna judikatúra vylučujúca a posteriori priznanie predmetnej výhody dotknutým učiteľom, ak už nie sú súčasťou systému školstva – Nahradenie práva na náhradu spôsobenej škody za určitých podmienok.#Vec C-654/24.

  judgment · SK · 29 January 2026

  ViewDownloadOpen at official source

• Acórdão do Tribunal de Justiça (Quinta Secção) de 29 de janeiro de 2026.#M.M. contra Ministero dell’Istruzione e del Merito.#Reenvio prejudicial — Política social — Diretiva 1999/70/CE — Acordo‑quadro CES, UNICE e CEEP relativo a contratos de trabalho a termo — Artigo 4.° — Princípio da não discriminação — Contribuição económica concedida sob a forma de um cartão eletrónico para apoiar a formação contínua dos docentes e melhorar as suas competências profissionais — Atribuição reservada aos docentes contratados por tempo indeterminado — Discriminação em relação aos docentes contratados a termo — Jurisprudência nacional que exclui a atribuição a posteriori da vantagem em causa aos docentes em causa quando estes já não fazem parte do sistema escolar — Substituição, sob certas condições, de um direito à indemnização por um dano sofrido.#Processo C-654/24.

  judgment · PT · 29 January 2026

  ViewDownloadOpen at official source

• Unionin tuomioistuimen tuomio (viides jaosto) 29.1.2026.#M.M. vastaan Ministero dell’Istruzione e del Merito.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 1999/70/EY – Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – 4 lauseke – Syrjintäkiellon periaate – Sähköisen kortin muodossa myönnettävä korvaus opettajien jatkokoulutuksen tukemiseksi ja heidän ammatillisten taitojensa parantamiseksi – Vakituisille opettajille myönnettävä tuki – Määräaikaisiin opettajiin kohdistuva syrjintä – Kansallinen oikeuskäytäntö, jossa suljetaan pois kyseessä olevan etuuden myöntäminen jälkikäteen asianomaisille opettajille silloin, kun he eivät enää kuulu koulujärjestelmään – Oikeus saada tietyin edellytyksin sijaissuorituksena korvaus kärsitystä vahingosta.#Asia C-654/24.

  judgment · FI · 29 January 2026

  ViewDownloadOpen at official source

• Domstolens dom (Femte Afdeling) af 29. januar 2026.#M.M. mod Ministero dell’Istruzione e del Merito.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 1999/70/EF – rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – § 4 – princippet om ikke-diskrimination – godtgørelse i form af et elektronisk kort til fremme af læreres videreuddannelse og forbedring af deres faglige kompetencer – tildeling forbeholdt fastansatte lærere – forskelsbehandling af lærere med tidsbegrænset ansættelse – national retspraksis, der udelukker tildeling af den omhandlede fordel til de berørte lærere, når disse ikke længere er inde i skolesystemet – substitution på visse betingelser af en ret til erstatning for den skade, der er lidt.#Sag C-654/24.

  judgment · DA · 29 January 2026

  ViewDownloadOpen at official source

• Arrêt de la Cour (cinquième chambre) du 29 janvier 2026.#M.M. contre Ministero dell’Istruzione e del Merito.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Clause 4 – Principe de non-discrimination – Indemnité octroyée sous forme de carte électronique en vue de soutenir la formation continue des enseignants et d’améliorer leurs compétences professionnelles – Octroi réservé aux enseignants employés à durée indéterminée – Discrimination à l’égard des enseignants employés à durée déterminée – Jurisprudence nationale excluant l’octroi a posteriori de l’avantage en cause aux enseignants concernés lorsque ceux-ci ne font plus partie du système scolaire – Substitution, sous certaines conditions, d’un droit à réparation du préjudice subi.#Affaire C-654/24.

  judgment · FR · 29 January 2026

  ViewDownloadOpen at official source

Sponsors

No sponsors or actors listed by the source.

Related records

No cross-record relationships stored yet.