Arrêt de la Cour (dixième chambre) du 29 janvier 2026.#Eliz Erkut Duygu contre Fondazione Teatro alla Scala di Milano.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Contrats de travail à durée déterminée dans le secteur des fondations lyriques et symphoniques – Travailleuse engagée sur le fondement de contrats à durée déterminée successifs – Clause 5 – Mesures aimed at sanctionner le recours abusif aux contrats ou aux relations de travail à durée déterminée successifs – Réglementation nationale ne permettant pas une requalification du contrat de travail mais prévoyant notamment la réparation du préjudice subi.#Affaire C-668/24.

Records

Official record CELEX 62024CJ0668_SUM from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 29 January 2026. Status: decided.

Timeline

No timeline events have been ingested for this record yet.

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

4 official files

• Unionin tuomioistuimen tuomio (kymmenes jaosto) 29.1.2026.#Duygu Eliz Erkut vastaan Fondazione Teatro alla Scala di Milano.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 1999/70/EY – Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – Määräaikaiset työsopimukset sinfoniaorkesteri- ja oopperasäätiöiden alalla – Perättäisten määräaikaisten työsopimusten perusteella palkattu työntekijä – 5 lauseke – Toimenpiteet perättäisten määräaikaisten työsopimusten tai työsuhteiden väärinkäytösten sanktioimiseksi – Kansallinen säännöstö, jonka mukaan työsopimusta ei voida määritellä uudelleen mutta jossa säädetään muun muassa aiheutuneen vahingon korvaamisesta.#Asia C-668/24.

  judgment · FI · 29 January 2026

  ViewDownloadOpen at official source

• Domstolens dom (Tiende Afdeling) af 29. januar 2026.#Duygu Eliz Erkut mod Fondazione Teatro alla Scala di Milano.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 1999/70/EF – rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – tidsbegrænsede ansættelseskontrakter i sektoren for opera- og koncerthusfonde – arbejdstager, der er ansat på grundlag af flere på hinanden følgende tidsbegrænsede kontrakter – § 5 – foranstaltninger til sanktionering af misbrug af flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter eller ansættelsesforhold – national lovgivning, hvorefter det ikke er tilladt at ændre en ansættelseskontrakt, men hvorefter der bl.a. kan ydes erstatning for den skade, der er lidt.#Sag C-668/24.

  judgment · DA · 29 January 2026

  ViewDownloadOpen at official source

• Απόφαση του Δικαστηρίου (δέκατο τμήμα) της 29ης Ιανουαρίου 2026.#Duygu Eliz Erkut κατά Fondazione Teatro alla Scala di Milano.#Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Οδηγία 1999/70/ΕΚ – Συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP – Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στον κλάδο των ιδρυμάτων λυρικής τέχνης και συμφωνικής μουσικής – Εργαζόμενη που απασχολείται βάσει διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου – Ρήτρα 5 – Μέτρα για την επιβολή κυρώσεων σε περίπτωση καταχρηστικής χρησιμοποίησης διαδοχικών συμβάσεων ή σχέσεων εργασίας ορισμένου χρόνου – Εθνική ρύθμιση η οποία δεν επιτρέπει επαναχαρακτηρισμό της σύμβασης εργασίας, αλλά προβλέπει, μεταξύ άλλων, την αποκατάσταση της προκληθείσας ζημίας.#Υπόθεση C-668/24.

  judgment · EL · 29 January 2026

  ViewDownloadOpen at official source

• Arrêt de la Cour (dixième chambre) du 29 janvier 2026.#Eliz Erkut Duygu contre Fondazione Teatro alla Scala di Milano.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Contrats de travail à durée déterminée dans le secteur des fondations lyriques et symphoniques – Travailleuse engagée sur le fondement de contrats à durée déterminée successifs – Clause 5 – Mesures visant à sanctionner le recours abusif aux contrats ou aux relations de travail à durée déterminée successifs – Réglementation nationale ne permettant pas une requalification du contrat de travail mais prévoyant notamment la réparation du préjudice subi.#Affaire C-668/24.

  judgment · FR · 29 January 2026

  ViewDownloadOpen at official source

Sponsors

No sponsors or actors listed by the source.

Related records

No cross-record relationships stored yet.