European Union · Record · TJ
CELEX 62024TJ0368
Judgment of the General Court (Fifth Chamber) of 11 June 2025.#EO v European Parliament.#Civil service – Members of the temporary staff – Contract of indefinite duration – Article 2(c) of the CEOS – Termination of the contract – Article 47(c)(i) of the CEOS – Breakdown in the relationship of trust – Obligation to state reasons – Article 3 of Annex IX to the Staff Regulations – Misuse of power or abuse of process – Presumption of innocence – Right to be heard – Manifest error of assessment – Principle of proportionality – Duty to have regard for the welfare of officials – Liability – Material and non-material harm.#Case T-368/24.
Introduced
11 June 2025
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
11 June 2025
Records
Official record CELEX 62024TJ0368 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 11 June 2025. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
24 official files
Judgment of the General Court (Fifth Chamber) of 11 June 2025.#EO v European Parliament.#Civil service – Members of the temporary staff – Contract of indefinite duration – Article 2(c) of the CEOS – Termination of the contract – Article 47(c)(i) of the CEOS – Breakdown in the relationship of trust – Obligation to state reasons – Article 3 of Annex IX to the Staff Regulations – Misuse of power or abuse of process – Presumption of innocence – Right to be heard – Manifest error of assessment – Principle of proportionality – Duty to have regard for the welfare of officials – Liability – Material and non-material harm.#Case T-368/24.
Judgment of the General Court (Fifth Chamber) of 11 June 2025.#EO v European Parliament.#Civil service – Members of the temporary staff – Contract of indefinite duration – Article 2(c) of the CEOS – Termination of the contract – Article 47(c)(i) of the CEOS – Breakdown in the relationship of trust – Obligation to state reasons – Article 3 of Annex IX to the Staff Regulations – Misuse of power or abuse of process – Presumption of innocence – Right to be heard – Manifest error of assessment – Principle of proportionality – Duty to have regard for the welfare of officials – Liability – Material and non-material harm.#Case T-368/24.
judgment · EN · 11 June 2025
Sodba Splošnega sodišča (peti senat) z dne 11. junija 2025.#EO proti Evropskemu parlamentu.#Javni uslužbenci – Začasni uslužbenci – Pogodba za nedoločen čas – Člen 2(c) PZDU – Odpoved pogodbe – Člen 47(c)(i) PZDU – Izguba zaupanja – Obveznost obrazložitve – Člen 3 Priloge IX h Kadrovskim predpisom – Zloraba pooblastil ali postopka – Domneva nedolžnosti – Pravica do izjave – Očitna napaka pri presoji – Načelo sorazmernosti – Dolžnost skrbnega ravnanja – Odgovornost – Premoženjska in nepremoženjska škoda.#Zadeva T-368/24.
judgment · SL · 11 June 2025
Rettens dom (Femte Afdeling) af 11. juni 2025.#EO mod Europa-Parlamentet.#Personalesag – midlertidigt ansatte – kontrakt på ubestemt tid – ansættelsesvilkårenes artikel 2, litra c) – opsigelse af kontrakten – ansættelsesvilkårenes artikel 47, litra c), nr. i) – brud på tillidsforhold – begrundelsespligt – artikel 3 i bilag IX til vedtægten – magtfordrejning eller procedurefordrejning – uskyldsformodning – ret til at blive hørt – åbenbart urigtigt skøn – proportionalitetsprincippet – omsorgspligt – ansvar – økonomisk og ikke-økonomisk skade.#Sag T-368/24.
judgment · DA · 11 June 2025
Решение на Общия съд (пети състав) от 11 юни 2025 г.#EO срещу Европейски парламент.#Публична служба — Срочно наети служители — Договор за неопределено време — Член 2, буква в) от УРДС — Разваляне на договора — Член 47, буква в), подточка i) от УРДС — Прекъсване на връзките на доверие — Задължение за мотивиране — Член 3 от приложение IX към Правилника — Злоупотреба с власт и с процесуални правомощия — Презумпция за невиновност — Право на изслушване — Явна грешка в преценката — Принцип на пропорционалност — Задължение за полагане на грижа — Отговорност — Имуществени и неимуществени вреди.#Дело T-368/24.
judgment · BG · 11 June 2025
Rozsudok Všeobecného súdu (piata komora) z 11. júna 2025.#EO proti Európskemu parlamentu.#Verejná služba – Dočasní zamestnanci – Zmluva na dobu neurčitú – Článok 2 písm. c) PZOZ – Výpoveď zmluvy – Článok 47 písm. c) bod i) PZOZ – Narušenie vzťahu dôvery – Povinnosť odôvodnenia – Článok 3 prílohy IX k služobnému poriadku – Zneužitie právomoci alebo konania – Prezumpcia neviny – Právo byť vypočutý – Zjavne nesprávne posúdenie – Zásada proporcionality – Povinnosť starostlivosti – Zodpovednosť – Majetková a nemajetková ujma.#Vec T-368/24.
judgment · SK · 11 June 2025
Acórdão do Tribunal Geral (Quinta Secção) de 11 de junho de 2025.#EO contra Parlamento Europeu.#Função pública — Agentes temporários — Contrato por tempo indeterminado — Artigo 2.o, alínea c), do ROA — Rescisão do contrato — Artigo 47.o, alínea c), i) do ROA — Quebra da relação de confiança — Dever de fundamentação — Artigo 3.o do anexo IX do Estatuto — Desvio de poder ou de procedimento — Presunção de inocência — Direito a ser ouvido — Erro manifesto de apreciação — Princípio da proporcionalidade — Dever de diligência — Responsabilidade — Danos patrimoniais e morais.#Processo T-368/24.
judgment · PT · 11 June 2025
Wyrok Sądu (piąta izba) z dnia 11 czerwca 2025 r.#EO przeciwko Parlamentowi Europejskiemu.#Służba publiczna – Personel tymczasowy – Umowa na czas nieokreślony – Artykuł 2 lit. c) WZIP – Rozwiązanie umowy – Artykuł 47 lit. c) ppkt (i) WZIP – Utrata zaufania – Obowiązek uzasadnienia – Artykuł 3 załącznika IX do regulaminu pracowniczego – Nadużycie władzy lub procedury – Domniemanie niewinności – Prawo do bycia wysłuchanym – Oczywisty błąd w ocenie – Zasada proporcjonalności – Obowiązek dbałości – Odpowiedzialność – Szkoda i krzywda.#Sprawa T-368/24.
judgment · PL · 11 June 2025
Arrest van het Gerecht (Vijfde kamer) van 11 juni 2025.#EO tegen Europees Parlement.#Openbare dienst – Tijdelijke functionarissen – Overeenkomst voor onbepaalde tijd – Artikel 2, onder c), RAP – Beëindiging van de overeenkomst – Artikel 47, onder c), i), RAP – Verbreking van de vertrouwensband – Motiveringsplicht – Artikel 3 van bijlage IX bij het Statuut – Misbruik van bevoegdheid of van procedure – Vermoeden van onschuld – Recht om te worden gehoord – Kennelijk onjuiste beoordeling – Evenredigheidsbeginsel – Zorgplicht – Aansprakelijkheid – Materiële en morele schade.#Zaak T-368/24.
judgment · NL · 11 June 2025
Vispārējās tiesas spriedums (piektā palāta), 2025. gada 11. jūnijs.#EO pret Eiropas Parlamentu.#Civildienests – Pagaidu darbinieki – Uz nenoteiktu laiku noslēgts līgums – PDNK 2. panta c) punkts – Līguma izbeigšana – PDNK 47. panta c) punkta i) apakšpunkts – Uzticības saiknes zudums – Pienākums norādīt pamatojumu – Civildienesta noteikumu IX pielikuma 3. pants – Pilnvaru nepareiza izmantošana vai procedūras pārkāpums – Nevainīguma prezumpcija – Tiesības tikt uzklausītam – Acīmredzama kļūda vērtējumā – Samērīguma princips – Rūpības pienākums – Atbildība – Mantisks un morāls kaitējums.#Lieta T-368/24.
judgment · LV · 11 June 2025
A Törvényszék ítélete (ötödik tanács), 2025. június 11.#EO kontra Európai Parlament.#Közszolgálat – Ideiglenes alkalmazottak – Határozatlan időre szóló szerződés – Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 2. cikkének c) pontja – A szerződés megszüntetése – Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 47. cikke c) pontjának i. alpontja – A bizalmi viszony megszűnése – Indokolási kötelezettség – A személyzeti szabályzat IX. mellékletének 3. cikke – Hatáskörrel, illetve eljárással való visszaélés – Az ártatlanság vélelme – A meghallgatáshoz való jog – Nyilvánvaló értékelési hiba – Az arányosság elve – Gondoskodási kötelezettség – Felelősség – Vagyoni és nem vagyoni kár.#T-368/24. sz. ügy.
judgment · HU · 11 June 2025
Presuda Općeg suda (peto vijeće) od 11. lipnja 2025.#EO protiv Europskog parlamenta.#Javna služba – Privremeno osoblje – Ugovor na neodređeno vrijeme – Članak 2. točka (c) Uvjeta zaposlenja ostalih službenika – Otkaz ugovora – Članak 47. točka (c) podtočka i. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika – Prekid odnosa povjerenja – Obveza obrazlaganja – Članak 3. Priloga IX. Pravilniku o osoblju – Zlouporaba ovlasti ili postupka – Pretpostavka nedužnosti – Pravo na saslušanje – Očita pogreška u ocjeni – Načelo proporcionalnosti – Dužnost brižnog postupanja – Odgovornost – Imovinska i neimovinska šteta.#Predmet T-368/24.
judgment · HR · 11 June 2025
Breithiúnas na Cúirte Ginearálta (An Cúigiú Dlísheomra) 2025 Meitheamh 11.#EO v Parlaimint na hEorpa.#Seirbhís Shibhialta – Foireann shealadach – Conradh ar feadh tréimhse éiginnte – Airteagal 2(c) de Choinníollacha Fostaíochta Seirbhíseach Eile – Foirceannadh an chonartha – Airteagal 47(c)(i) de Choinníollacha Fostaíochta Seirbhíseach Eile – An caidreamh iontaoibhe a aisghabháil – Oibleagáid cúiseanna a lua – Airteagal 3 d’Iarscríbhinn IX a ghabhann leis na Rialacháin Foirne – Mí-úsáid cumhachtaí nó nós imeachta – Toimhde na neamhchiontachta – Ceart chun éisteacht a fháil – Earráid fhollasach mheasúnaithe – Prionsabal na comhréireachta – Dualgas cúraim – Dliteanas – Damáiste ábhartha agus neamhábhartha.#Cás T-368/24.
judgment · GA · 11 June 2025
Üldkohtu otsus (viies koda), 11.6.2025.#EO versus Euroopa Parlament.#Avalik teenistus – Ajutised töötajad – Tähtajatu leping – Muude teenistujate teenistustingimuste artikli 2 punkt c – Lepingu ülesütlemine – Muude teenistujate teenistustingimuste artikli 47 punkti c alapunkt i – Usaldussuhte katkemine – Põhjendamiskohustus – Personalieeskirjade IX lisa artikkel 3 – Võimu või menetluse kuritarvitamine – Süütuse presumptsioon – Õigus olla ära kuulatud – Ilmne hindamisviga – Proportsionaalsuse põhimõte – Hoolitsemiskohustus – Vastutus – Varaline ja mittevaraline kahju.#Kohtuasi T-368/24.
judgment · ET · 11 June 2025
Sentencia del Tribunal General (Sala Quinta) de 11 de junio de 2025.#EO contra Parlamento Europeo.#Función pública — Agentes temporales — Contrato por tiempo indefinido — Artículo 2, letra c), del ROA — Resolución del contrato — Artículo 47, letra c), inciso i), del ROA — Pérdida de confianza — Obligación de motivación — Artículo 3 del anexo IX del Estatuto — Desviación de poder o de procedimiento — Presunción de inocencia — Derecho a ser oído — Error manifiesto de apreciación — Principio de proporcionalidad — Deber de asistencia y protección — Responsabilidad — Daños materiales y morales.#Asunto T-368/24.
judgment · ES · 11 June 2025
Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου (πέμπτο τμήμα) της 11ης Ιουνίου 2025.#EO κατά Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.#Υπαλληλική υπόθεση – Έκτακτοι υπάλληλοι – Σύμβαση αορίστου χρόνου – Άρθρο 2, στοιχείο γʹ, του ΚΛΠ – Καταγγελία της συμβάσεως – Άρθρο 47, στοιχείο γʹ, σημείο i, του ΚΛΠ – Κλονισμός της σχέσεως εμπιστοσύνης – Υποχρέωση αιτιολογήσεως – Άρθρο 3 του παραρτήματος IX του ΚΥΚ – Κατάχρηση εξουσίας ή καταστρατήγηση διαδικασίας – Τεκμήριο αθωότητας – Δικαίωμα ακροάσεως – Πρόδηλο σφάλμα εκτιμήσεως – Αρχή της αναλογικότητας – Καθήκον μέριμνας – Ευθύνη – Περιουσιακή ζημία και ηθική βλάβη.#Υπόθεση T-368/24.
judgment · EL · 11 June 2025
Arrêt du Tribunal (cinquième chambre) du 11 juin 2025.#EO contre Parlement européen.#Fonction publique – Agents temporaires – Contrat à durée indéterminée – Article 2, sous c), du RAA – Résiliation du contrat – Article 47, sous c), i), du RAA – Rupture du lien de confiance – Obligation de motivation – Article 3 de l’annexe IX du statut – Détournement de pouvoir ou de procédure – Présomption d’innocence – Droit d’être entendu – Erreur manifeste d’appréciation – Principe de proportionnalité – Devoir de sollicitude – Responsabilité – Préjudices matériel et moral.#Affaire T-368/24.
judgment · FR · 11 June 2025
Urteil des Gerichts (Fünfte Kammer) vom 11. Juni 2025.#EO gegen Europäisches Parlament.#Öffentlicher Dienst – Bedienstete auf Zeit – Vertrag auf unbestimmte Dauer – Art. 2 Buchst. c BBSB – Kündigung des Vertrags – Art. 47 Buchst. c Ziff. i BBSB – Zerstörung des Vertrauensverhältnisses – Begründungspflicht – Art. 3 des Anhangs IX des Statuts – Ermessens- oder Verfahrensmissbrauch – Unschuldsvermutung – Anspruch auf rechtliches Gehör – Offensichtlicher Beurteilungsfehler – Grundsatz der Verhältnismäßigkeit – Fürsorgepflicht – Haftung – Materieller und immaterieller Schaden.#Rechtssache T-368/24.
judgment · DE · 11 June 2025
Tribunalens dom (femte avdelningen) av den 11 juni 2025.#EO mot Europaparlamentet.#Personalmål – Tillfälligt anställda – Tillsvidareanställning – Artikel 2 c i anställningsvillkoren för övriga anställda – Uppsägning av avtalet – Artikel 47 c i) i anställningsvillkoren för övriga anställda – Bristande förtroende – Motiveringsskyldighet – Artikel 3 i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna – Maktmissbruk eller åsidosättande av handläggningsregler – Oskuldspresumtion – Rätten att yttra sig – Uppenbart oriktig bedömning – Proportionalitetsprincipen – Omsorgsplikt – Ansvar – Ekonomisk och ideell skada.#Mål T-368/24.
judgment · SV · 11 June 2025
Hotărârea Tribunalului (Camera a cincea) din 11 iunie 2025.#EO împotriva Parlamentului European.#Funcție publică – Agenți temporari – Contract pe perioadă nedeterminată – Articolul 2 litera (c) din RAA – Rezilierea contractului – Articolul 47 litera (c) punctul (i) din RAA – Ruperea legăturii de încredere – Obligația de motivare – Articolul 3 din anexa IX la statut – Abuz de putere sau de procedură – Prezumția de nevinovăție – Dreptul de a fi audiat – Eroare vădită de apreciere – Principiul proporționalității – Obligația de solicitudine – Răspundere – Prejudiciu material și moral.#Cauza T-368/24.
judgment · RO · 11 June 2025
Sentenza tal-Qorti Ġenerali (Il-Ħames Awla) tal-11 ta’ Ġunju 2025.#EO vs Il-Parlament Ewropew.#Servizz pubbliku – Membri tal-persunal temporanju – Kuntratt għal żmien indeterminat – Artikolu 2(ċ) tal-Kondizzjonijiet tal-impjieg – Xoljiment ta’ kuntratt – Artikolu 47(c)(i) tal-Kondizzjonijiet tal-impjieg – Terminazzjoni tar-rabta ta’ fiduċja – Obbligu ta’ motivazzjoni – Artikolu 3 tal-Anness IX tar-Regolamenti tal-Persunal – Użu ħażin ta’ poter jew ta’ proċedura – Preżunzjoni ta’ innoċenza – Dritt għal smigħ – Żball manifest ta’ evalwazzjoni – Prinċipju ta’ proporzjonalità – Dmir ta’ premura – Responsabbiltà – Danni materjali u morali.#Kawża T-368/24.
judgment · MT · 11 June 2025
2025 m. birželio 11 d. Bendrojo Teismo (penktoji kolegija) sprendimas.#EO prieš Europos Parlamentą.#Viešoji tarnyba – Laikinieji tarnautojai – Neterminuota sutartis – KTĮS 2 straipsnio c punktas – Sutarties nutraukimas – KTĮS 47 straipsnio c punkto i papunktis – Pasitikėjimo praradimas – Pareiga motyvuoti – Pareigūnų tarnybos nuostatų IX priedo 3 straipsnis – Piktnaudžiavimas įgaliojimais arba procedūra – Nekaltumo prezumpcija – Teisė būti išklausytam – Akivaizdi vertinimo klaida – Proporcingumo principas – Rūpestingumo pareiga – Atsakomybė – Turtinė ir neturtinė žala.#Byla T-368/24.
judgment · LT · 11 June 2025
Sentenza del Tribunale (Quinta Sezione) dell'11 giugno 2025.#EO contro Parlamento europeo.#Funzione pubblica – Agenti temporanei – Contratto a tempo indeterminato – Articolo 2, lettera c), del RAA – Risoluzione del contratto – Articolo 47, lettera c), i), del RAA – Cessazione del rapporto di fiducia – Obbligo di motivazione – Articolo 3 dell’allegato IX dello Statuto – Sviamento di potere o di procedura – Presunzione d’innocenza – Diritto di essere ascoltato – Errore manifesto di valutazione – Principio di proporzionalità – Dovere di sollecitudine – Responsabilità – Danno materiale e morale.#Causa T-368/24.
judgment · IT · 11 June 2025
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (viides jaosto) 11.6.2025.#EO vastaan Euroopan parlamentti.#Henkilöstö – Väliaikaiset toimihenkilöt – Toistaiseksi voimassa oleva työsopimus – Euroopan unionin muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan c alakohta – Sopimuksen irtisanominen – Euroopan unionin muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 47 artiklan c kohdan i alakohta – Luottamussuhteen katkeaminen – Perusteluvelvollisuus – Henkilöstösääntöjen liitteessä IX oleva 3 artikla – Harkintavallan tai menettelyn väärinkäyttö – Syyttömyysolettama – Oikeus tulla kuulluksi – Ilmeinen arviointivirhe – Suhteellisuusperiaate – Huolenpitovelvollisuus – Vastuu – Aineellinen ja aineeton vahinko.#Asia T-368/24.
judgment · FI · 11 June 2025
Rozsudek Tribunálu (pátého senátu) ze dne 11. června 2025.#EO v. Evropský parlament.#Veřejná služba – Dočasní zaměstnanci – Smlouva na dobu neurčitou – Článek 2 písm. c) PŘOZ – Ukončení smlouvy – Článek 47 písm. c) bod i) PŘOZ – Narušení vztahu důvěry – Povinnost uvést odůvodnění – Článek 3 přílohy IX služebního řádu – Zneužití pravomoci nebo řízení – Presumpce neviny – Právo být vyslechnut – Zjevně nesprávné posouzení – Zásada proporcionality – Povinnost jednat s náležitou péčí – Odpovědnost – Majetková a nemajetková újma.#Věc T-368/24.
judgment · CS · 11 June 2025
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.