European Union · Record · TJ
CELEX 62024TJ0417
Judgment of the General Court (Fifth Chamber) of 16 July 2025.#ET v European Investment Bank.#Civil service – EIB staff – Individual award – OLAF investigation – Recovery of sums unduly paid – Article 16.3 of the EIB Staff Rules – Principle of good administration – Principle of transparency – Duty to have regard for the welfare of officials.#Case T-417/24.
Introduced
16 July 2025
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
16 July 2025
Records
Official record CELEX 62024TJ0417 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 16 July 2025. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
23 official files
Judgment of the General Court (Fifth Chamber) of 16 July 2025.#ET v European Investment Bank.#Civil service – EIB staff – Individual award – OLAF investigation – Recovery of sums unduly paid – Article 16.3 of the EIB Staff Rules – Principle of good administration – Principle of transparency – Duty to have regard for the welfare of officials.#Case T-417/24.
Judgment of the General Court (Fifth Chamber) of 16 July 2025.#ET v European Investment Bank.#Civil service – EIB staff – Individual award – OLAF investigation – Recovery of sums unduly paid – Article 16.3 of the EIB Staff Rules – Principle of good administration – Principle of transparency – Duty to have regard for the welfare of officials.#Case T-417/24.
judgment · EN · 16 July 2025
Arrêt du Tribunal (cinquième chambre) du 16 juillet 2025.#ET contre Banque européenne d'investissement.#Fonction publique – Personnel de la BEI – Prime individuelle – Enquête de l’OLAF – Recouvrement de sommes indûment versées – Article 16.3 des dispositions administratives applicables au personnel de la BEI – Principe de bonne administration – Principe de transparence – Devoir de sollicitude.#Affaire T-417/24.
judgment · FR · 16 July 2025
Tribunalens dom (femte avdelningen) av den 16 juli 2025.#ET mot Europeiska investeringsbanken.#Personalmål – Personal vid EIB – Individuell bonus – OLAF-utredning – Återkrav av felaktigt utbetalda belopp – Artikel 16.3 i de administrativa bestämmelserna tillämpliga på EIB:s personal – Principen om god förvaltningssed – Principen om öppenhet – Omsorgsplikt.#Mål T-417/24.
judgment · SV · 16 July 2025
Sodba Splošnega sodišča (peti senat) z dne 16. julija 2025.#ET proti Evropski investicijski banki.#Javni uslužbenci – Zaposleni pri EIB – Individualni dodatek – Preiskava OLAF-a – Izterjava neupravičeno izplačanih zneskov – Člen 16.3 upravnih pravil, ki se uporabljajo za zaposlene v EIB – Načelo dobrega upravljanja – Načelo preglednosti – Dolžnosti skrbnega ravnanja.#Zadeva T-417/24.
judgment · SL · 16 July 2025
Rozsudok Všeobecného súdu (piata komora) zo 16. júla 2025.#ET proti Európskej investičnej banke.#Vec T-417/24.
judgment · SK · 16 July 2025
Hotărârea Tribunalului (Camera a cincea) din 16 iulie 2025.#ET împotriva Băncii Europene de Investiții.#Funcție publică – Personalul BEI – Primă individuală – Investigație a OLAF – Recuperarea sumelor plătite în mod necuvenit – Articolul 16.3 din dispozițiile administrative aplicabile personalului BEI – Principiul bunei administrări – Principiul transparenței – Obligație de solicitudine.#Cauza T-417/24.
judgment · RO · 16 July 2025
Acórdão do Tribunal Geral (Quinta Secção) de 16 de julho de 2025.#ET contra Banco Europeu de Investimento (BEI).#Função pública — Pessoal do BEI — Prémio individual — Inquérito do OLAF — Recuperação de montantes indevidamente pagos — Artigo 16.3 das Disposições Administrativas Aplicáveis ao Pessoal do BEI — Princípio da boa administração — Princípio da transparência — Dever de assistência.#Processo T-417/24.
judgment · PT · 16 July 2025
Wyrok Sądu (piąta izba) z dnia 16 lipca 2025 r.#ET przeciwko Europejskiemu Bankowi Inwestycyjnemu.#Służba publiczna – Personel EBI – Premia indywidualna – Dochodzenie OLAF‑u – Odzyskanie nienależnie wypłaconych kwot – Artykuł 16.3 przepisów administracyjnych mających zastosowanie do personelu EBI – Zasada dobrej administracji – Zasada przejrzystości – Obowiązek staranności.#Sprawa T-417/24.
judgment · PL · 16 July 2025
Arrest van het Gerecht (Vijfde kamer) van 16 juli 2025.#ET tegen Europese Investeringsbank.#Ambtenarenrecht – Personeel van de EIB – Individuele bonus – Onderzoek van OLAF – Terugvordering van ten onrechte betaalde bedragen – Artikel 16.3 van de administratieve bepalingen voor het personeel van de EIB – Beginsel van behoorlijk bestuur – Transparantiebeginsel – Zorgplicht.#Zaak T-417/24.
judgment · NL · 16 July 2025
Sentenza tal-Qorti Ġenerali (Il-Ħames Awla) tas-16 ta’ Lulju 2025.#ET vs Il-Bank Ewropew tal-Investiment.#Servizz pubbliku – Persunal tal-BEI – Għoti individwali – Investigazzjoni tal-OLAF – Irkupru ta’ somom imħallsa indebitament – Artikolu 16.3 tad-Dispożizzjonijiet amministrattivi applikabbli għall-persunal tal-BEI – Prinċipju ta’ amministrazzjoni tajba – Prinċipju ta’ trasparenza – Dmir ta’ premura.#Kawża T-417/24.
judgment · MT · 16 July 2025
Vispārējās tiesas spriedums (piektā palāta), 2025. gada 16. jūlijs.#ET pret Eiropas Investīciju banku.#Civildienests – EIB personāls – Individuāla piemaksa – OLAF izmeklēšana – Nepamatoti izmaksātu summu atgūšana – EIB personālam piemērojamo noteikumu 16.3. pants – Labas pārvaldības princips – Pārskatāmības princips – Pienākums ņemt vērā darbinieku intereses.#Lieta T-417/24.
judgment · LV · 16 July 2025
2025 m. liepos 16 d. Bendrojo Teismo (penktoji kolegija) sprendimas.#ET prieš Europos investicijų banką.#Viešoji tarnyba – EIB personalas – Individuali išmoka – OLAF tyrimas – Nepagrįstai sumokėtų sumų susigrąžinimas – EIB darbuotojams taikomų administracinių nuostatų 16.3 straipsnis – Gero administravimo principas – Skaidrumo principas – Rūpestingumo pareiga.#Byla T-417/24.
judgment · LT · 16 July 2025
Sentenza del Tribunale (Quinta Sezione) del 16 luglio 2025.#ET contro Banca europea per gli investimenti.#Funzione pubblica – Personale della BEI – Bonus individuale – Indagine dell’OLAF – Recupero di somme indebitamente versate – Articolo 16.3 delle disposizioni amministrative applicabili al personale della BEI – Principio di buona amministrazione – Principio di trasparenza – Dovere di sollecitudine.#Causa T-417/24.
judgment · IT · 16 July 2025
A Törvényszék ítélete (ötödik tanács), 2025. július 16.#ET kontra Európai Beruházási Bank.#Közszolgálat – Az EBB személyi állománya – Egyéni juttatás – Az OLAF vizsgálata – A jogalap nélkül kifizetett összegek behajtása – Az EBB személyi állományára alkalmazandó igazgatási rendelkezések 16.3. cikke – A megfelelő ügyintézés elve – Az átláthatóság elve – Gondoskodási kötelezettség.#T-417/24. sz. ügy.
judgment · HU · 16 July 2025
Presuda Općeg suda (peto vijeće) od 16. srpnja 2025.#ET protiv Europske investicijske banke.#Predmet T-417/24.
judgment · HR · 16 July 2025
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (viides jaosto) 16.7.2025.#ET vastaan Euroopan investointipankki (EIP).#Asia T-417/24.
judgment · FI · 16 July 2025
Üldkohtu otsus (viies koda), 16.7.2025.#ET versus Euroopa Investeerimispank.#Avalik teenistus – EIP töötajad – Individuaalne preemia – OLAFi juurdlus – Alusetult makstud summade tagasinõudmine – EIP personalieeskirjadele kohaldatavate haldussätete artikkel 16.3 – Hea halduse põhimõte – Läbipaistvuse põhimõte – Hoolitsemiskohustus.#Kohtuasi T-417/24.
judgment · ET · 16 July 2025
Sentencia del Tribunal General (Sala Quinta) de 16 de julio de 2025.#ET contra Banco Europeo de Inversiones.#Función pública — Personal del BEI — Prima individual — Investigación de la OLAF — Recuperación de cantidades indebidamente pagadas — Artículo 16.3 de las Disposiciones administrativas aplicables al personal del BEI — Principio de buena administración — Principio de transparencia — Deber de diligencia.#Asunto T-417/24.
judgment · ES · 16 July 2025
Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου (πέμπτο τμήμα) της 16ης Ιουλίου 2025.#ET κατά Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων.#Υπαλληλική υπόθεση – Προσωπικό της ΕΤΕπ – Ατομικό επίδομα – Έρευνα της OLAF – Ανάκτηση των αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών – Άρθρο 16.3 των διοικητικών διατάξεων που εφαρμόζονται στο προσωπικό της ΕΤΕπ – Αρχή της χρηστής διοίκησης – Αρχή της διαφάνειας – Καθήκον μέριμνας.#Υπόθεση T-417/24.
judgment · EL · 16 July 2025
Urteil des Gerichts (Fünfte Kammer) vom 16. Juli 2025.#ET gegen Europäische Investitionsbank.#Öffentlicher Dienst – Personal der EIB – Individuelle Prämie – Untersuchung des OLAF – Wiedereinziehung zu Unrecht gezahlter Beträge – Art. 16.3 der Verwaltungsvorschriften für das Personal der EIB – Grundsatz der guten Verwaltung – Grundsatz der Transparenz – Fürsorgepflicht.#Rechtssache T-417/24.
judgment · DE · 16 July 2025
Rettens dom (Femte Afdeling) af 16. juli 2025.#ET mod Den Europæiske Investeringsbank.#Personalesag – ansatte i EIB – individuel præmie – OLAF’s undersøgelse – inddrivelse af uretmæssigt udbetalte beløb – artikel 16.3 i de administrative bestemmelser, der finder anvendelse på ansatte ved EIB – princippet om god forvaltningsskik – gennemsigtighedsprincippet – omsorgspligt.#Sag T-417/24.
judgment · DA · 16 July 2025
Rozsudek Tribunálu (pátého senátu) ze dne 16. července 2025.#ET v. Evropská investiční banka.#Veřejná služba – Zaměstnanci EIB – Individuální odměna – Vyšetřování úřadu OLAF – Vrácení neoprávněně vyplacených částek – Článek 16.3 správních předpisů pro zaměstnance EIB – Zásada řádné správy – Zásada transparentnosti – Povinnost jednat s náležitou péčí.#Věc T-417/24.
judgment · CS · 16 July 2025
Решение на Общия съд (пети състав) от 16 юли 2025 г.#ET срещу Европейска инвестиционна банка.#Публична служба — Персонал на ЕИБ — Индивидуална премия — Разследване на OLAF — Връщане на недължимо платени суми — Член 16.3 от Административните разпоредби, приложими за персонала на ЕИБ — Принцип на добра администрация — Принцип на прозрачност — Задължение за полагане на грижа.#Дело T-417/24.
judgment · BG · 16 July 2025
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.