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European Union · Record · CJ

CELEX 62025CJ0369_RES

Arrêt de la Cour (cinquième chambre) du 24 septembre 2026.#LW contre Trenitalia SpA et Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Obligation de l’employeur d’informer le travailleur des conditions applicables au contrat ou à la relation de travail – Directive 91/533/CEE – Article 8, paragraphe 1 – Défense des droits – Portée de cette disposition – Protection des droits découlant de cette directive – Article 3 – Droit pour le travailleur de recevoir un document contenant des informations sur les éléments essentiels du contrat ou de la relation de travail.#Affaire C-369/25.

decidedEuropean Union· Court of Justice of the European Union· FR

Introduced

24 September 2026

Last action

24 September 2026 · Decided

Status

decided

Sponsors

—

Subjects

Defence

Source updated

24 September 2026

Defence

Records

Official record CELEX 62025CJ0369_RES from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 24 September 2026. Status: decided.

Timeline

  1. 24 September 2026

    Decided

    Source: work_date_document

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Arrêt de la Cour (cinquième chambre) du 24 septembre 2026.#LW contre Trenitalia SpA et Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Obligation de l’employeur d’informer le travailleur des conditions applicables au contrat ou à la relation de travail – Directive 91/533/CEE – Article 8, paragraphe 1 – Défense des droits – Portée de cette disposition – Protection des droits découlant de cette directive – Article 3 – Droit pour le travailleur de recevoir un document contenant des informations sur les éléments essentiels du contrat ou de la relation de travail.#Affaire C-369/25.

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  • Arrêt de la Cour (cinquième chambre) du 24 septembre 2026.#LW contre Trenitalia SpA et Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Obligation de l’employeur d’informer le travailleur des conditions applicables au contrat ou à la relation de travail – Directive 91/533/CEE – Article 8, paragraphe 1 – Défense des droits – Portée de cette disposition – Protection des droits découlant de cette directive – Article 3 – Droit pour le travailleur de recevoir un document contenant des informations sur les éléments essentiels du contrat ou de la relation de travail.#Affaire C-369/25.

    judgment · FR · 24 September 2026

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Sponsors

  • · CJ · Court of Justice of the European Union

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Sources

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