Opinion of Advocate General Saugmandsgaard Øe delivered on 12 December 2019.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) and Others v Grupo de Empresas DIA S.A. and Twins Alimentación S.A.#Request for a preliminary ruling from the Audiencia Nacional.#Reference for a preliminary ruling — Social policy — Protection of the safety and health of workers — Organisation of working time — Directive 2003/88/EC — Articles 5 and 7 — Weekly rest — Annual leave — Paid special leave permitting time off from work to meet specific needs and obligations.#Case C-588/18.

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1. 12 December 2019

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• Opinion of Advocate General Saugmandsgaard Øe delivered on 12 December 2019.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) and Others v Grupo de Empresas DIA S.A. and Twins Alimentación S.A.#Request for a preliminary ruling from the Audiencia Nacional.#Reference for a preliminary ruling — Social policy — Protection of the safety and health of workers — Organisation of working time — Directive 2003/88/EC — Articles 5 and 7 — Weekly rest — Annual leave — Paid special leave permitting time off from work to meet specific needs and obligations.#Case C-588/18.

  judgment · EN · 12 December 2019

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• Conclusie van advocaat-generaal H. Saugmandsgaard Øe van 12 december 2019.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) e.a. tegen Grupo de Empresas DIA S.A. en Twins Alimentación S.A.#Verzoek van de Audiencia Nacional om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Sociaal beleid – Bescherming van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers – Organisatie van de arbeidstijd – Richtlijn 2003/88/EG – Artikelen 5 en 7 – Wekelijkse rusttijd – Jaarlijkse vakantie – Bijzonder verlof met behoud van loon waarbij de werknemer van het werk afwezig is om te voldoen aan bepaalde behoeften en verplichtingen.#Zaak C-588/18.

  judgment · NL · 12 December 2019

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• Sklepni predlogi generalnega pravobranilca H. Saugmandsgaarda Øeja, predstavljeni 12. decembra 2019.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) in drugi proti Grupo de Empresas DIA SA in Twins Alimentación SA.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Audiencia Nacional.#Predhodno odločanje – Socialna politika – Zaščita varnosti in zdravja delavcev – Organizacija delovnega časa – Direktiva 2003/88/ES – Člena 5 in 7 – Tedenski počitek – Letni dopust – Plačan posebni dopust, ki omogoča odsotnost z dela zaradi izpolnjevanja določenih potreb ali obveznosti.#Zadeva C-588/18.

  judgment · SL · 12 December 2019

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• Mišljenje nezavisnog odvjetnika H. Saugmandsgaarda Øea od 12. prosinca 2019.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) i dr. protiv Grupo de Empresas DIA S.A. i Twins Alimentación S.A.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputila Audiencia Nacional.#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Zaštita sigurnosti i zdravlja radnika – Organizacija radnog vremena – Direktiva 2003/88/EZ – Članci 5. i 7. – Tjedni odmor – Godišnji odmor – Posebni plaćeni dopusti koji omogućuju izostanak s posla radi zadovoljenja određenih potreba i ispunjenja određenih obveza.#Predmet C-588/18.

  judgment · HR · 12 December 2019

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• Заключение на генералния адвокат H. Saugmandsgaard Øe, представено на 12 декември 2019 г.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) и др. срещу Grupo de Empresas DIA S.A. и Twins Alimentación S.A.#Преюдициално запитване, отправено от Audiencia Nacional.#Преюдициално запитване — Социална политика — Защита на безопасността и здравето на работниците — Организация на работното време — Директива 2003/88/ЕО — Членове 5 и 7 — Седмична почивка — Годишен отпуск — Специални платени отпуски, позволяващи отсъствие от работа за изпълнение на определени нужди и задължения.#Дело C-588/18.

  judgment · BG · 12 December 2019

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• H. Saugmandsgaard Øe főtanácsnok indítványa, az ismertetés napja: 2019. december 12.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) és társai kontra Grupo de Empresas DIA S.A. és Twins Alimentación S.A.#Az Audiencia Nacional (Spanyolország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – A munkavállalók biztonságának és egészségének védelme – Munkaidő‑szervezés – 2003/88/EK irányelv – 5. és 7. cikk – Heti pihenőidő – Éves szabadság – A meghatározott szükségletek kielégítése és kötelezettségek teljesítése céljából a munkából történő távolmaradást lehetővé tévő fizetett külön szabadságok.#C-588/18. sz. ügy.

  judgment · HU · 12 December 2019

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• Förslag till avgörande av generaladvokat H. Saugmandsgaard Øe föredraget den 12 december 2019.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) m.fl. mot Grupo de Empresas DIA S.A. och Twins Alimentación S.A.#Begäran om förhandsavgörande från Audiencia Nacional.#Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet – Arbetstidens förläggning – Direktiv 2003/88/EG – Artiklarna 5 och 7 – Veckovila – Årlig semester – Särskild ledighet från anställningen med bibehållen lön vid vissa angelägenheter och åtaganden.#Mål C-588/18.

  judgment · SV · 12 December 2019

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• Návrhy prednesené 12. decembra 2019 – generálny advokát H. Saugmandsgaard Øe.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) a i. proti Grupo de Empresas DIA S.A. a Twins Alimentación S.A.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Audiencia Nacional.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Bezpečnosť a ochrana zdravia pracovníkov – Organizácia pracovného času – Smernica 2003/88/ES – Články 5 a 7 – Týždenný čas odpočinku – Dovolenka za kalendárny rok – Platené mimoriadne dovolenky umožňujúce neprítomnosť v práci na účely uspokojenia určitých potrieb a splnenia určitých povinností.#Vec C-588/18.

  judgment · SK · 12 December 2019

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• Kohtujurist Saugmandsgaard Øe ettepanek, 12.12.2019.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) jt versus Grupo de Empresas DIA S.A. ja Twins Alimentación S.A.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Audiencia Nacional.#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Töötajate ohutuse ja tervise kaitse – Tööaja korraldus – Direktiiv 2003/88/EÜ – Artiklid 5 ja 7 – Iganädalane puhkeaeg – Põhipuhkus – Tasustatud eripuhkused, mis võimaldavad töölt puududa konkreetsetele vajadustele vastamiseks ja konkreetsete kohustuste täitmiseks.#Kohtuasi C-588/18.

  judgment · ET · 12 December 2019

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• Concluziile avocatului general H. Saugmandsgaard Øe prezentate la 12 decembrie 2019.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) ș.a. împotriva Grupo de Empresas DIA SA și a Twins Alimentación SA.#Cerere de decizie preliminară formulată de Audiencia Nacional.#Trimitere preliminară – Politica socială – Protecția securității și a sănătății lucrătorilor – Organizarea timpului de lucru – Directiva 2003/88/CE – Articolele 5 și 7 – Repaus săptămânal – Concediu anual – Concedii speciale plătite care permit absența de la locul de muncă pentru a răspunde unor nevoi și obligații determinate.#Cauza C-588/18.

  judgment · RO · 12 December 2019

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• Conclusões do advogado-geral H. Saugmandsgaard Øe apresentadas em 12 de dezembro de 2019.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) e o. contra Grupo de Empresas DIA S.A. e Twins Alimentación SA.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pela Audiencia Nacional.#Reenvio prejudicial — Política social — Proteção da segurança e da saúde dos trabalhadores — Organização do tempo de trabalho — Diretiva 2003/88/CE — Artigos 5.o e 7.o — Descanso semanal — Férias anuais — Licenças especiais remuneradas que permitem ausentar‑se do trabalho para responder a necessidades e obrigações determinadas.#Processo C-588/18.

  judgment · PT · 12 December 2019

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• Ģenerāladvokāta H. Saugmandsgora Ēes [H. Saugmandsgaard Øe] secinājumi, 2019. gada 12. decembris.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) u.c. pret Grupo de Empresas DIA S.A. un Twins Alimentación S.A.#Audiencia Nacional lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Darba ņēmēju drošības un veselības aizsardzība – Darba laika organizēšana – Direktīva 2003/88/EK – 5. un 7. pants – Iknedēļas atpūta – Ikgadējais atvaļinājums – Īpašs apmaksāts atvaļinājums, kas ļauj neierasties darbā, lai apmierinātu noteiktas vajadzības un izpildītu noteiktas saistības.#Lieta C-588/18.

  judgment · LV · 12 December 2019

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• Forslag til afgørelse fra generaladvokat H. Saugmandsgaard Øe fremsat den 12. december 2019.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) m.fl. mod Grupo de Empresas DIA S.A. og Twins Alimentación S.A.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Audiencia Nacional.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed – tilrettelæggelse af arbejdstiden – direktiv 2003/88/EF – artikel 5 og 7 – ugentlig hviletid – årlig ferie – tjenestefrihed med løn, der giver mulighed for at være fraværende fra arbejde for at imødekomme bestemte behov og forpligtelser.#Sag C-588/18.

  judgment · DA · 12 December 2019

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• Conclusiones del Abogado General Sr. H. Saugmandsgaard Øe, presentadas el 12 de diciembre de 2019.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) y otros contra Grupo de Empresas DIA, S. A., y Twins Alimentación, S. A.#Petición de decisión prejudicial planteada por la Audiencia Nacional.#Procedimiento prejudicial — Política social — Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores — Ordenación del tiempo de trabajo — Directiva 2003/88/CE — Artículos 5 y 7 — Descanso semanal — Vacaciones anuales — Permisos retribuidos que permiten ausentarse del trabajo para atender a necesidades y obligaciones determinadas.#Asunto C-588/18.

  judgment · ES · 12 December 2019

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• Stanovisko generálního advokáta H. Saugmandsgaarda Øe přednesené dne 12. prosince 2019.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) a další v. Grupo de Empresas DIA S.A. a Twins Alimentación S.A.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Audiencia Nacional.#Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Ochrana bezpečnosti a zdraví pracovníků – Úprava pracovní doby – Směrnice 2003/88/ES – Články 5 a 7 – Týdenní doba odpočinku – Dovolená za kalendářní rok – Mimořádné placené volno, kdy je dovolena absence v práci za účelem uspokojení určitých potřeb a splnění určitých povinností.#Věc C-588/18.

  judgment · CS · 12 December 2019

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• Julkisasiamies H. Saugmandsgaard Øen ratkaisuehdotus 12.12.2019.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) ym. vastaan Grupo de Empresas DIA SA ja Twins Alimentación SA.#Audiencia Nacionalin esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelu – Työajan järjestäminen – Direktiivi 2003/88/EY – 5 ja 7 artikla – Viikoittainen lepoaika – Vuosiloma – Palkalliset erityisvapaat, joiden perusteella työntekijä voi olla poissa työstä huolehtiakseen tietyistä tarpeista ja velvoitteista.#Asia C-588/18.

  judgment · FI · 12 December 2019

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• Generalinio advokato H. Saugmandsgaard Øe išvada, pateikta 2019 m. gruodžio 12 d.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) ir kt. prieš Grupo de Empresas DIA SA ir Twins Alimentación SA.#Audiencia Nacional prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Darbuotojų sauga ir sveikatos apsauga – Darbo laiko organizavimas – Direktyva 2003/88/EB – 5 ir 7 straipsniai – Savaitės poilsio laikas – Kasmetinės atostogos – Mokamos specialiosios atostogos, leidžiančios nebūti darbe, kad būtų patenkinti konkretūs poreikiai ir įvykdytos konkrečios prievolės.#Byla C-588/18.

  judgment · LT · 12 December 2019

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• Conclusioni dell’avvocato generale H. Saugmandsgaard Øe, presentate il 12 dicembre 2019.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) e altri contro Grupo de Empresas DIA S.A. e Twins Alimentación S.A.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dall'Audiencia Nacional.#Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori – Organizzazione dell’orario di lavoro – Direttiva 2003/88/CE – Articoli 5 e 7 – Riposo settimanale – Ferie annuali – Congedi speciali remunerati che consentono di assentarsi dal lavoro per far fronte a esigenze e obblighi determinati.#Causa C-588/18.

  judgment · IT · 12 December 2019

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• Προτάσεις του γενικού εισαγγελέα Η. Saugmandsgaard Øe της 12ης Δεκεμβρίου 2019.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) κ.λπ. κατά Grupo de Empresas DIA S.A. και Twins Alimentación S.A.#Αίτηση του Audiencia Nacional για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων – Οργάνωση του χρόνου εργασίας – Οδηγία 2003/88/ΕΚ – Άρθρα 5 και 7 – Εβδομαδιαία ανάπαυση – Ετήσια άδεια – Ειδικές άδειες μετ’ αποδοχών που παρέχουν τη δυνατότητα απουσίας από την εργασία προς κάλυψη συγκεκριμένων αναγκών και υποχρεώσεων.#Υπόθεση C-588/18.

  judgment · EL · 12 December 2019

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• Schlussanträge des Generalanwalts H. Saugmandsgaard Øe vom 12. Dezember 2019.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) u. a. gegen Grupo de Empresas DIA SA und Twins Alimentación SA.#Vorabentscheidungsersuchen der Audiencia Nacional.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer – Arbeitszeitgestaltung – Richtlinie 2003/88/EG – Art. 5 und 7 – Wöchentliche Ruhezeit – Jahresurlaub – Bezahlter Sonderurlaub, der es ermöglicht, der Arbeit fernzubleiben, um bestimmten Bedürfnissen und Verpflichtungen nachzukommen.#Rechtssache C-588/18.

  judgment · DE · 12 December 2019

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• Opinia rzecznika generalnego H. Saugmandsgaarda Øe przedstawiona w dniu 12 grudnia 2019 r.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) i in. przeciwko Grupo de Empresas DIA S.A. i Twins Alimentación S.A.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Audiencia Nacional.#Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Ochrona bezpieczeństwa i zdrowia pracowników – Organizacja czasu pracy – Dyrektywa 2003/88/WE – Artykuły 5 i 7 – Odpoczynek tygodniowy – Coroczny urlop wypoczynkowy – Płatne urlopy okolicznościowe pozwalające na nieobecność w pracy w celu zaspokojenia określonych potrzeb i dopełnienia określonych obowiązków.#Sprawa C-588/18.

  judgment · PL · 12 December 2019

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• Conclusions de l'avocat général M. H. Saugmandsgaard Øe, présentées le 12 décembre 2019.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) e.a. contre Grupo de Empresas DIA SA et Twins Alimentación SA.#Demande de décision préjudicielle, introduite par l'Audiencia Nacional.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Protection de la sécurité et de la santé des travailleurs – Aménagement du temps de travail – Directive 2003/88/CE – Articles 5 et 7 – Repos hebdomadaire – Congé annuel – Congés spéciaux rémunérés permettant de s’absenter du travail pour répondre à des besoins et obligations déterminés.#Affaire C-588/18.

  judgment · FR · 12 December 2019

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• Konklużjonijiet tal-Avukat Ġenerali H. Saugmandsgaard Øe, ippreżentati fit-12 ta’ Diċembru 2019.#Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) et vs Grupo de Empresas DIA S.A. u Twins Alimentación S.A.#Talba għal deċiżjoni preliminari, imressqa minn Audiencia Nacional.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Politika soċjali – Protezzjoni tas-sigurtà u tas-saħħa tal-ħaddiema – Organizzazzjoni tal-ħin tax-xogħol – Direttiva 2003/88/KE – Artikoli 5 u 7 – Mistrieħ fil-ġimgħa – Leave annwali – Leave speċjali mħallas li jippermetti li wieħed ikun assenti mix-xogħol sabiex jissodisfa bżonnijiet u obbligi speċifiċi.#Kawża C-588/18.

  judgment · MT · 12 December 2019

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• · CJ · Court of Justice of the European Union
• · 0ff18fa3-c04a-11e5-9e54-01aa75ed71a1 · 0ff18fa3-c04a-11e5-9e54-01aa75ed71a1

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