Opinion of Advocate General Emiliou delivered on 1 December 2022.#MK v Lufthansa CityLine GmbH.#Request for a preliminary ruling from the Bundesarbeitsgericht.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Part-time work – Directive 97/81/EC – Framework Agreement on part-time work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC – Clause 4.1 – Principle of non-discrimination of part-time workers – Principle pro rata temporis – Pilots – Remuneration for additional flying duty hours – Identical trigger thresholds for full-time and part-time pilots – Difference in treatment.#Case C-660/20.

Record

Official report CELEX 62020CC0660 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 1 December 2022. Status: decided.

Timeline

1. 1 December 2022

   Decided

   Source: work_date_document

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

23 official files

• Opinion of Advocate General Emiliou delivered on 1 December 2022.#MK v Lufthansa CityLine GmbH.#Request for a preliminary ruling from the Bundesarbeitsgericht.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Part-time work – Directive 97/81/EC – Framework Agreement on part-time work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC – Clause 4.1 – Principle of non-discrimination of part-time workers – Principle pro rata temporis – Pilots – Remuneration for additional flying duty hours – Identical trigger thresholds for full-time and part-time pilots – Difference in treatment.#Case C-660/20.

  judgment · EN · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• N. Emiliou főtanácsnok indítványa, az ismertetés napja: 2022. december 1‑je.#MK kontra Lufthansa CityLine GmbH.#A Bundesarbeitsgericht (Németország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – Részmunkaidős foglalkoztatás – 97/81/EK irányelv – Az UNICE, a CEEP és az ESZSZ által a részmunkaidős foglalkoztatásról kötött keretmegállapodás – A 4. szakasz 1. pontja – A részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók hátrányos megkülönböztetése tilalmának elve – Az időarányosság (pro rata temporis) elve – Pilóták – A repülési szolgálati túlórák után járó díjazás – A teljes és részmunkaidőben foglalkoztatott pilótákra vonatkozó azonos teljesítési határérték – Eltérő bánásmód.#C-660/20. sz. ügy.

  judgment · HU · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Kohtujurist Emiliou ettepanek, 1.12.2022.#MK versus Lufthansa CityLine GmbH.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Bundesarbeitsgericht.#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Osalise tööajaga töö – Direktiiv 97/81/EÜ – Euroopa Tööandjate Föderatsiooni, Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse ja Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni poolt sõlmitud raamkokkulepe osalise tööaja kohta – Klausli 4 punkt 1 – Osalise tööajaga töötajate diskrimineerimise keelu põhimõte – Pro rata temporis-põhimõte – Piloodid – Tasu täiendavate lennutöötundide eest – Ühesugused lisatasu künnised täistööajaga pilootide ja osalise tööajaga pilootide puhul – Erinev kohtlemine.#Kohtuasi C-660/20.

  judgment · ET · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Concluziile avocatului general N. Emiliou prezentate la 1 decembrie 2022.#MK împotriva Lufthansa CityLine GmbH.#Cerere de decizie preliminară formulată de Bundesarbeitsgericht.#Trimitere preliminară – Politica socială – Munca pe fracțiune de normă – Directiva 97/81/CE – Acordul‑cadru privind munca pe fracțiune de normă încheiat de CES, UCIPE și CEIP – Clauza 4 alineatul (1) – Principiul nediscriminării lucrătorilor pe fracțiune de normă – Principiul pro rata temporis – Piloți – Remunerație pentru timpul suplimentar de serviciu de zbor – Praguri de declanșare identice pentru piloții care lucrează cu normă întreagă și pentru piloții care lucrează pe fracțiune de normă – Diferență de tratament.#Cauza C-660/20.

  judgment · RO · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Sklepni predlogi generalnega pravobranilca N. Emiliouja, predstavljeni 1. decembra 2022.#MK proti Lufthansa CityLine GmbH.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Bundesarbeitsgericht.#Predhodno odločanje – Socialna politika – Delo s krajšim delovnim časom – Direktiva 97/81/ES – Okvirni sporazum UNICE, CEEP in ETUC o delu s krajšim delovnim časom – Določba 4, točka 1 – Načelo prepovedi diskriminacije delavcev, zaposlenih s krajšim delovnim časom – Načelo pro rata temporis – Piloti – Plačilo za dodatni letalski delovni čas – Sprožitveni pragovi, enaki za pilote, zaposlene s polnim delovnim časom, in pilote, zaposlene s krajšim delovnim časom – Različno obravnavanje.#Zadeva C-660/20.

  judgment · SL · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Julkisasiamies N. Emilioun ratkaisuehdotus 1.12.2022.#MK vastaan Lufthansa CityLine GmbH.#Bundesarbeitsgerichtin esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Osa-aikatyö – Direktiivi 97/81/EY – UNICE:n, CEEP:n ja EAY:n tekemä osa-aikatyötä koskeva puitesopimus – 4 lausekkeen 1 kohta – Osa-aikatyöntekijöiden syrjintäkiellon periaate – Pro rata temporis -periaate – Lentäjät – Korvaus ylimääräisestä lentotyöajasta – Samat kynnysarvot kokoaikaisille ja osa-aikaisille lentäjille – Erilainen kohtelu.#Asia C-660/20.

  judgment · FI · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Заключение на генералния адвокат N. Emiliou, представено на 1 декември 2022 г.#MK срещу Lufthansa CityLine GmbH.#Преюдициално запитване, отправено от Bundesarbeitsgericht.#Преюдициално запитване — Социална политика — Работа при непълно работно време — Директива 97/81/ЕО — Рамково споразумение за работа при непълно работно време, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (ЕКП), Съюза на конфедерациите на индустриалците и на работодателите в Европа (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Клауза 4, точка 1 — Принцип на недопускане на дискриминация спрямо работниците на непълно работно време — Принцип pro rata temporis — Пилоти — Възнаграждение за допълнително полетно дежурство — Еднакви прагове на задействане за пилотите, работещи на пълно работно време, и за пилотите, работещи на непълно работно време — Различно третиране.#Дело C-660/20.

  judgment · BG · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Förslag till avgörande av generaladvokat Emiliou föredraget den 1 december 2022.#MK mot Lufthansa CityLine GmbH.#Begäran om förhandsavgörande från Bundesarbeitsgericht.#Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Deltidsarbete – Direktiv 97/81/EG – Ramavtalet om deltidsarbete mellan UNICE, CEEP och EFS – Klausul 4 punkt 1 – Principen om icke-diskriminering av deltidsarbetande – Principen om tidsproportionalitet – Piloter – Ersättning för extra flygtjänsttimmar – Relevanta tröskelvärden för både heltidsanställda och deltidsarbetande piloter – Särbehandling.#Mål C-660/20.

  judgment · SV · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Conclusões do advogado-geral N. Emiliou apresentadas em 1 de dezembro de 2022.#MK contra Lufthansa CityLine GmbH.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Bundesarbeitsgericht.#Reenvio prejudicial — Política social — Trabalho a tempo parcial — Diretiva 97/81/CE — Acordo‑quadro CES, UNICE e CEEP relativo ao trabalho a tempo parcial — Cláusula 4, n.° 1 — Princípio de não discriminação dos trabalhadores a tempo parcial — Princípio pro rata temporis — Pilotos — Remuneração a título do tempo de serviço de voo suplementar — Limiares de ativação idênticos para os pilotos que trabalham a tempo inteiro e para os pilotos que trabalham a tempo parcial — Diferença de tratamento.#Processo C-660/20.

  judgment · PT · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Conclusie van advocaat-generaal N. Emiliou van 1 december 2022.#MK tegen Lufthansa CityLine GmbH.#Verzoek van het Bundesarbeitsgericht om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Sociaal beleid – Deeltijdarbeid – Richtlijn 97/81/EG – Door de Unice, het CEEP en het EVV gesloten raamovereenkomst inzake deeltijdarbeid – Clausule 4, punt 1 – Beginsel van non-discriminatie van deeltijdwerkers – Pro-rata-temporisbeginsel – Piloten – Vergoeding voor extra vlieguren – Gelijke drempels voor voltijd- en deeltijdpiloten – Verschil in behandeling.#Zaak C-660/20.

  judgment · NL · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Konklużjonijiet tal-Avukat Ġenerali N. Emiliou, ippreżentati l-1 ta’ Diċembru 2022.#MK vs Lufthansa CityLine GmbH.#Talba għal deċiżjoni preliminari, imressqa mill-Bundesarbeitsgericht.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Politika soċjali – Xogħol part-time – Direttiva 97/81/KE – Ftehim qafas bejn CES, UNICE u CEEP fuq ix-xogħol part-time – Punt (1) tal-klawżola 4 – Prinċipju ta’ nondiskriminazzjoni ta’ ħaddiema part-time – Prinċipju ta’ pro rata temporis – Piloti – Remunerazzjoni għal sigħat addizzjonali ta’ xogħol – Limiti ta’ skattar identiċi għall-piloti li jaħdmu full-time u għall-piloti li jaħdmu part-time – Differenza fit-trattament.#Kawża C-660/20.

  judgment · MT · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Ģenerāladvokāta N. Emiliu [N. Emiliou] secinājumi, 2022. gada 1. decembris.#MK pret Lufthansa CityLine GmbH.#Bundesarbeitsgericht lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Nepilna darba laika darbs – Direktīva 97/81/EK – EAK, UNICE un CEEP pamatnolīgums par nepilna darba laika darbu – 4. klauzulas 1. punkts – Nepilna darba laika darba ņēmēju diskriminācijas aizlieguma princips – Pro rata temporis princips – Piloti – Atalgojums par nolidotajām virsstundām – Aktivizētājsliekšņi, kas ir identiski pilna darba laika pilotiem un nepilna darba laika pilotiem – Atšķirīga attieksme.#Lieta C-660/20.

  judgment · LV · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Generalinio advokato N. Emiliou išvada, pateikta 2022 m. gruodžio 1 d.#MK prieš Lufthansa CityLine GmbH.#Bundesarbeitsgericht prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Darbas ne visą darbo dieną – Direktyva 97/81/EB – ETUC, UNICE ir CEEP bendrasis susitarimas dėl darbo ne visą darbo dieną – 4 straipsnio 1 dalis – Ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų nediskriminavimo principas – Pro rata temporis principas – Pilotai – Atlygis už papildomą tarnybinio skrydžio laiką – Vienodų ribinių verčių pilotams, dirbantiems visą darbo dieną, ir pilotams, dirbantiems ne visą darbo dieną, taikymas – Skirtingas požiūris.#Byla C-660/20.

  judgment · LT · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Mišljenje nezavisnog odvjetnika N. Emilioua od 1. prosinca 2022.#MK protiv Lufthansa CityLine GmbH.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Bundesarbeitsgericht.#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Rad s nepunim radnim vremenom – Direktiva 97/81/EZ – Okvirni sporazum o radu s nepunim radnim vremenom koji su sklopili UNICE, CEEP i ETUC – Članak 4. točka 1. – Načelo nediskriminacije radnika s nepunim radnim vremenom – Načelo pro rata temporis – Piloti – Naknada za prekovremene sate letačke dužnosti – Isti početni pragovi za pilote s punim i za pilote s nepunim radnim vremenom – Različito postupanje.#Predmet C-660/20.

  judgment · HR · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Conclusiones del Abogado General Sr. N. Emiliou, presentadas el 1 de diciembre de 2022.#MK contra Lufthansa CityLine GmbH.#Petición de decisión prejudicial planteada por el Bundesarbeitsgericht.#Procedimiento prejudicial — Política social — Trabajo a tiempo parcial — Directiva 97/81/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el Trabajo a Tiempo Parcial — Cláusula 4, punto 1 — Principio de no discriminación de los trabajadores a tiempo parcial — Principio de pro rata temporis — Pilotos — Retribución por tiempo extraordinario de actividad de vuelo — Umbrales de activación idénticos para los pilotos que trabajan a tiempo completo y para los pilotos que trabajan a tiempo parcial — Diferencia de trato.#Asunto C-660/20.

  judgment · ES · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Προτάσεις του γενικού εισαγγελέα Ν. Αιμιλίου της 1ης Δεκεμβρίου 2022.#MK κατά Lufthansa CityLine GmbH.#Αίτηση του Bundesarbeitsgericht για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Εργασία μερικής απασχόλησης – Οδηγία 97/81/ΕΚ – Συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία μερικής απασχόλησης που συνήφθη από την UNICE, το CEEP και την CES – Ρήτρα 4, σημείο 1 – Αρχή της απαγόρευσης διακρίσεων των εργαζομένων με μερική απασχόληση – Αρχή pro rata temporis – Κυβερνήτες αεροσκαφών – Αμοιβή για υπερωριακή εργασία εν πτήσει – Ίδια όρια υπολογισμού για τους κυβερνήτες αεροσκαφών με πλήρη απασχόληση και με μερική απασχόληση – Διαφορετική μεταχείριση.#Υπόθεση C-660/20.

  judgment · EL · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Schlussanträge des Generalanwalts N. Emiliou vom 1. Dezember 2022.#MK gegen Lufthansa CityLine GmbH.#Vorabentscheidungsersuchen des Bundesarbeitsgerichts.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Teilzeitbeschäftigung – Richtlinie 97/81/EG – EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über Teilzeitarbeit – Paragraf 4 Nr. 1 – Grundsatz der Nichtdiskriminierung von Teilzeitbeschäftigten – Pro-rata-temporis-Grundsatz – Piloten – Vergütung für zusätzliche Flugdienstzeit – Gleiche Auslösegrenzen für vollzeitbeschäftigte und für teilzeitbeschäftigte Piloten – Unterschiedliche Behandlung.#Rechtssache C-660/20.

  judgment · DE · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Forslag til afgørelse fra generaladvokat N. Emiliou fremsat den 1. december 2022.#MK mod Lufthansa CityLine GmbH.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Bundesarbeitsgericht.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – deltidsansættelse – direktiv 97/81/EF – rammeaftalen om tidsbegrænset ansættelse indgået af EFS, UNICE og CEEP – § 4, stk. 1 – forbud mod forskelsbehandling af deltidsansatte – princippet om pro rata temporis – piloter – vederlag for ekstra flyvetjenestetid – identiske udløsningstærskler for fuldtids- og deltidspiloter – forskelsbehandling.#Sag C-660/20.

  judgment · DA · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Stanovisko generálního advokáta N. Emilioua přednesené dne 1. prosince 2022.#MK v. Lufthansa CityLine GmbH.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Bundesarbeitsgericht.#Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Částečný pracovní úvazek – Směrnice 97/81/ES – Rámcová dohoda UNICE, CEEP a EKOS o částečném pracovním úvazku – Ustanovení 4 bod 1 – Zásada zákazu diskriminace zaměstnanců na částečný úvazek – Zásada ‚poměrným dílem‘ “ – Piloti – Odměna za dobu odpracovanou nad rámec stanovené doby letové služby – Stejné aktivační prahové hodnoty pro piloty pracující na plný úvazek a pro piloty pracující na částečný úvazek – Rozdílné zacházení.#Věc C-660/20.

  judgment · CS · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Conclusioni dell’avvocato generale N. Emiliou, presentate il 1° dicembre 2022.#MK contro Lufthansa CityLine GmbH.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Bundesarbeitsgericht.#Rinvio pregiudiziale - Politica sociale - Lavoro a tempo parziale - Direttiva 97/81/CE - Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo parziale - Clausola 4, punto 1 - Principio di non discriminazione dei lavoratori a tempo parziale - Principio pro rata temporis - Piloti - Remunerazione per il tempo di servizio di volo supplementare - Soglie di attivazione identiche per i piloti che lavorano a tempo pieno e per i piloti che lavorano a tempo parziale - Differenza di trattamento.#Causa C-660/20.

  judgment · IT · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Opinia rzecznika generalnego N. Emiliou przedstawiona w dniu 1 grudnia 2022 r.#MK przeciwko Lufthansa CityLine GmbH.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Bundesarbeitsgericht.#Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy – Dyrektywa 97/81/WE – Porozumienie ramowe dotyczące pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Klauzula 4 pkt 1 – Zasada niedyskryminacji pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy – Zasada pro rata temporis – Piloci – Wynagrodzenie za dodatkowy okres pełnienia czynności lotniczych – Identyczne progi podwyższenia wynagrodzenia dla pilotów pracujących w pełnym wymiarze czasu pracy oraz dla pilotów pracujących w niepełnym wymiarze czasu pracy – Odmienne traktowanie.#Sprawa C-660/20.

  judgment · PL · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Návrhy prednesené 1. decembra 2022 – generálny advokát N. Emiliou.#MK proti Lufthansa CityLine GmbH.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Bundesarbeitsgericht.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Práca na kratší pracovný čas – Smernica 97/81/ES – Rámcová dohoda o práci na kratší pracovný čas, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP – Doložka 4 bod 1 – Zásada zákazu diskriminácie pracovníkov na kratší pracovný čas – Zásada pro rata temporis – Piloti – Odmena za dodatočný čas letovej služby – Rovnaké prahové hodnoty pre vznik nároku pre pilotov pracujúcich na plný úväzok a pre pilotov pracujúcich na kratší pracovný čas – Rozdielne zaobchádzanie.#Vec C-660/20.

  judgment · SK · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

• Conclusions de l'avocat général M. N. Emiliou, présentées le 1er décembre 2022.#MK contre Lufthansa CityLine GmbH.#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Bundesarbeitsgericht.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Travail à temps partiel – Directive 97/81/CE – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à temps partiel – Clause 4, point 1 – Principe de non-discrimination des travailleurs à temps partiel – Principe du pro rata temporis – Pilotes – Rémunération au titre du temps de service de vol supplémentaire – Seuils de déclenchement identiques pour les pilotes travaillant à temps plein et pour les pilotes travaillant à temps partiel – Différence de traitement.#Affaire C-660/20.

  judgment · FR · 1 December 2022

  DownloadOpen at official source

Sponsors

• · CJ · Court of Justice of the European Union
• · 3cf08cc7-4bee-11ec-91ac-01aa75ed71a1 · 3cf08cc7-4bee-11ec-91ac-01aa75ed71a1

Related records

No cross-record relationships stored yet.