Opinion of Advocate General Pikamäe delivered on 4 May 2023.#TF v Sparkasse Südpfalz.#Request for a preliminary ruling from the Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein.#Reference for a preliminary ruling – Protection of the safety and health of workers – Organisation of working time – Article 31(2) of the Charter of Fundamental Rights of the European Union – Directive 2003/88/EC – Article 7 – Right to paid annual leave – SARS-Cov-2 virus – Quarantine measure – Impossible to carry over the paid annual leave granted for a period coinciding with a period of quarantine.#Case C-206/22.

Record

Official report CELEX 62022CC0206 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 4 May 2023. Status: decided.

Timeline

1. 4 May 2023

   Decided

   Source: work_date_document

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

23 official files

• Opinion of Advocate General Pikamäe delivered on 4 May 2023.#TF v Sparkasse Südpfalz.#Request for a preliminary ruling from the Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein.#Reference for a preliminary ruling – Protection of the safety and health of workers – Organisation of working time – Article 31(2) of the Charter of Fundamental Rights of the European Union – Directive 2003/88/EC – Article 7 – Right to paid annual leave – SARS-Cov-2 virus – Quarantine measure – Impossible to carry over the paid annual leave granted for a period coinciding with a period of quarantine.#Case C-206/22.

  judgment · EN · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Sklepni predlogi generalnega pravobranilca P. Pikamäeja, predstavljeni 4. maja 2023.#TF proti Sparkasse Südpfalz.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein.#Predhodno odločanje – Zaščita varnosti in zdravja delavcev – Organizacija delovnega časa – Člen 31(2) Listine Evropske unije o temeljnih pravicah – Direktiva 2003/88/ES – Člen 7 – Pravica do plačanega letnega dopusta – Virus SARS-Cov-2 – Ukrep karantene – Nemožnost prenosa plačanega letnega dopusta, odobrenega za obdobje, ki sovpada z obdobjem karantene.#Zadeva C-206/22.

  judgment · SL · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Opinia rzecznika generalnego P. Pikamäe przedstawiona w dniu 4 maja 2023 r.#TF przeciwko Sparkasse Südpfalz.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein.#Odesłanie prejudycjalne – Ochrona bezpieczeństwa i zdrowia pracowników – Organizacja czasu pracy – Artykuł 31 ust. 2 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej – Dyrektywa 2003/88/WE – Artykuł 7 – Prawo do corocznego płatnego urlopu – Wirus SARS-Cov-2 – Środek w postaci kwarantanny – Niemożność przeniesienia corocznego płatnego urlopu udzielonego na okres pokrywający się z okresem kwarantanny.#Sprawa C-206/22.

  judgment · PL · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Conclusioni dell’avvocato generale P. Pikamäe, presentate il 4 maggio 2023.#TF contro Sparkasse Südpfalz.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dall'Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein.#Rinvio pregiudiziale – Tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori – Organizzazione dell’orario di lavoro – Articolo 31, paragrafo 2, della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea – Direttiva 2003/88/CE – Articolo 7 – Diritto alle ferie annuali retribuite – Virus SARS-Cov-2 – Misura di quarantena — Impossibilità di riportare le ferie annuali retribuite concesse per un periodo coincidente con un periodo di quarantena.#Causa C-206/22.

  judgment · IT · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Julkisasiamies P. Pikamäen ratkaisuehdotus 4.5.2023.#TF vastaan Sparkasse Südpfalz.#Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rheinin esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelu – Työajan järjestäminen – Euroopan unionin perusoikeuskirjan 31 artiklan 2 kohta – Direktiivi 2003/88/EY – 7 artikla – Oikeus palkalliseen vuosilomaan – Koronavirus SARS-Cov-2 – Karanteenitoimenpide – Mahdottomuus siirtää sellaiselle ajanjaksolle myönnettyä palkallista vuosilomaa, joka on päällekkäinen karanteenijakson kanssa.#Asia C-206/22.

  judgment · FI · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Заключение на генералния адвокат P. Pikamäe, представено на 4 май 2023 г.#TF срещу Sparkasse Südpfalz.#Преюдициално запитване, отправено от Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein.#Преюдициално запитване — Защита на безопасността и здравето на работниците — Организация на работното време — Член 31, параграф 2 от Хартата на основните права на Европейския съюз — Директива 2003/88/ЕО — Член 7 — Право на платен годишен отпуск — Вирус SARS-Cov-2 — Мярка за карантина — Невъзможност да се отложи платеният годишен отпуск, предоставен за период, съвпадащ с период на карантина.#Дело C-206/22.

  judgment · BG · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Förslag till avgörande av generaladvokat Pikamäe föredraget den 4 maj 2023.#TF mot Sparkasse Südpfalz.#Begäran om förhandsavgörande från Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein.#Begäran om förhandsavgörande – Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet – Arbetstidens förläggning – Artikel 31.2 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Direktiv 2003/88/EG – Artikel 7 – Rätt till årlig betald semester – Sars-cov-2-virus – Karantän – Omöjligt att senarelägga årlig betald semester som beviljats för en period som i tiden sammanfaller med en karantänperiod.#Mål C-206/22.

  judgment · SV · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Návrhy prednesené 4. mája 2023 – generálny advokát P. Pikamäe.#TF proti Sparkasse Südpfalz.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Bezpečnosť a ochrana zdravia pracovníkov – Organizácia pracovného času – Článok 31 ods. 2 Charty základných práv Európskej únie – Smernica 2003/88/ES – Článok 7 – Právo na platenú dovolenku za kalendárny rok – Vírus SARS‑Cov‑2 – Opatrenie karantény – Nemožnosť prenesenia platenej dovolenky za kalendárny rok poskytnutej na obdobie, ktoré sa prekrýva s obdobím karantény.#Vec C-206/22.

  judgment · SK · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Concluziile avocatului general P. Pikamäe prezentate la 4 mai 2023.#TF împotriva Sparkasse Südpfalz.#Cerere de decizie preliminară formulată de Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein.#Trimitere preliminară – Protecția securității și a sănătății lucrătorilor – Organizarea timpului de lucru – Articolul 31 alineatul (2) din Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene – Directiva 2003/88/CE – Articolul 7 – Dreptul la concediu anual plătit – Virusul SARS‑Cov‑2 – Măsura carantinei – Imposibilitatea de a reporta concediul anual plătit acordat pentru o perioadă care coincide cu o perioadă de carantină.#Cauza C-206/22.

  judgment · RO · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Conclusões do advogado-geral P. Pikamäe apresentadas em 4 de maio de 2023.#TF contra Sparkasse Südpfalz.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein.#Reenvio prejudicial — Proteção da segurança e da saúde dos trabalhadores — Organização do tempo de trabalho — Artigo 31.°, n.o 2, da Carta dos Direitos Fundamentais da União Europeia — Diretiva 2003/88/CE — Artigo 7.o — Direito a férias anuais remuneradas — Vírus SARS‑Cov‑2 — Medida de quarentena — Impossibilidade de adiamento das férias anuais remuneradas concedidas para um período coincidente com um período de quarentena.#Processo C-206/22.

  judgment · PT · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Conclusie van advocaat-generaal P. Pikamäe van 4 mei 2023.#TF tegen Sparkasse Südpfalz.#Verzoek van het Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Bescherming van de veiligheid en de gezondheid van werknemers – Organisatie van de arbeidstijd – Artikel 31, lid 2, van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie – Richtlijn 2003/88/EG – Artikel 7 – Recht op jaarlijkse vakantie met behoud van loon – SARS-CoV-2-virus – Quarantainemaatregel – Onmogelijkheid van overdracht van de jaarlijkse vakantie met behoud van loon die is toegekend voor een met een quarantaine samenvallende periode.#Zaak C-206/22.

  judgment · NL · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Konklużjonijiet tal-Avukat Ġenerali P. Pikamäe, ippreżentati l-4 ta’ Mejju 2023.#TF vs Sparkasse Südpfalz.#Talba għal deċiżjoni preliminari ,imressqa mill-Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Protezzjoni tas-sigurtà u tas-saħħa tal-ħaddiema – Organizzazzjoni tal-ħin tax-xogħol – Artikolu 31(2) tal-Karta tad-Drittijiet Fundamentali tal-Unjoni Ewropea – Direttiva 2003/88/KE – Artikolu 7 – Dritt għal-leave annwali mħallas – Virus SARS‑Cov‑2 – Miżura ta’ kwarantina – Impossibbiltà ta’ trasferiment tal-leave annwali mħallas mogħti għal perijodu li jikkoinċidi ma’ perijodu ta’ kwarantina.#Kawża C-206/22.

  judgment · MT · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Ģenerāladvokāta P. Pikamēes [P. Pikamäe] secinājumi, 2023. gada 4. maijs.#TF pret Sparkasse Südpfalz.#Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Darba ņēmēju drošības un veselības aizsardzība – Darba laika organizēšana – Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 31. panta 2. punkts – Direktīva 2003/88/EK – 7. pants – Tiesības uz ikgadēju apmaksātu atvaļinājumu – SARS‑Cov‑2 vīruss – Karantīnas pasākums – Neiespējamība pārcelt ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, kas piešķirts uz laikposmu, kurš sakrīt ar karantīnas periodu.#Lieta C-206/22.

  judgment · LV · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Generalinio advokato P.Pikamäe išvada, pateikta 2023 m. gegužės 4 d.#TF prieš Sparkasse Südpfalz.#Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Darbuotojų sauga ir sveikatos apsauga – Darbo laiko organizavimas – Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos 31 straipsnio 2 dalis – Direktyva 2003/88/EB – 7 straipsnis – Teisė į mokamas kasmetines atostogas – SARS-Cov-2 virusas – Karantino priemonė – Negalėjimas perkelti mokamų kasmetinių atostogų, suteiktų laikotarpiu, sutampančiu su karantino laikotarpiu.#Byla C-206/22.

  judgment · LT · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• P. Pikamäe főtanácsnok indítványa, az ismertetés napja: 2023. május 4.#TF kontra Sparkasse Südpfalz.#Az Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein (Németország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal – A munkavállalók biztonságának és egészségének védelme – Munkaidő‑szervezés – Az Európai Unió Alapjogi Chartája 31. cikkének (2) bekezdése – 2003/88/EK irányelv – 7. cikk – A fizetett éves szabadsághoz való jog – SARS Cov 2 vírus – Karanténba helyezés – Az olyan időszakra megadott fizetett éves szabadság átvitelének lehetetlensége, amely egybeesik a karantén időtartamával.#C-206/22. sz. ügy.

  judgment · HU · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Mišljenje nezavisnog odvjetnika P. Pikamäea od 4. svibnja 2023.#TF protiv Sparkasse Südpfalz.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein.#Zahtjev za prethodnu odluku – Zaštita sigurnosti i zdravlja radnika – Organizacija radnog vremena – Članak 31. stavak 2. Povelje Europske unije o temeljnim pravima – Direktiva 2003/88/EZ – Članak 7. – Pravo na plaćeni godišnji odmor – Virus SARS-Cov-2 – Mjera karantene – Nemogućnost prenošenja plaćenog godišnjeg odmora odobrenog za razdoblje koje se poklapa s razdobljem karantene.#Predmet C-206/22.

  judgment · HR · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Kohtujurist Pikamäe ettepanek, 4.5.2023.#TF versus Sparkasse Südpfalz.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein.#Eelotsusetaotlus – Töötajate ohutuse ja tervise kaitse – Tööaja korraldus – Euroopa Liidu põhiõiguste harta artikli 31 lõige 2 – Direktiiv 2003/88/EÜ – Artikkel 7 – Õigus tasustatud põhipuhkusele – SARS-CoV-2 viirus – Karantiinimeede – Võimatus viia karantiinis oldud ajavahemikuga kokku langenud ajaks antud tasustatud põhipuhkust üle muule ajale.#Kohtuasi C-206/22.

  judgment · ET · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Conclusiones del Abogado General Sr. P. Pikamäe, presentadas el 4 de mayo de 2023.#TF contra Sparkasse Südpfalz.#Petición de decisión prejudicial planteada por el Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein.#Procedimiento prejudicial — Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores — Ordenación del tiempo de trabajo — Artículo 31, apartado 2, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea — Directiva 2003/88/CE — Artículo 7 — Derecho a vacaciones anuales retribuidas — Virus SARS-Cov-2 — Medida de cuarentena — Imposibilidad de aplazar las vacaciones anuales retribuidas concedidas en un período que coincida con un período de cuarentena.#Asunto C-206/22.

  judgment · ES · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Προτάσεις του γενικού εισαγγελέα P. Pikamäe της 4ης Μαΐου 2023.#TF κατά Sparkasse Südpfalz.#Αίτηση του Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων – Οργάνωση του χρόνου εργασίας – Άρθρο 31, παράγραφος 2, του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης – Οδηγία 2003/88/ΕΚ – Άρθρο 7 – Δικαίωμα ετήσιας άδειας μετ’ αποδοχών – Ιός SARS-Cov-2 – Μέτρο καραντίνας – Αδυναμία μεταφοράς της ετήσιας άδειας μετ’ αποδοχών που χορηγήθηκε για χρονικό διάστημα το οποίο συνέπιπτε με περίοδο καραντίνας.#Υπόθεση C-206/22.

  judgment · EL · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Schlussanträge des Generalanwalts P. Pikamäe vom 4. Mai 2023.#TF gegen Sparkasse Südpfalz.#Vorabentscheidungsersuchen des Arbeitsgerichts Ludwigshafen am Rhein.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer – Arbeitszeitgestaltung – Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Richtlinie 2003/88/EG – Art. 7 – Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub – Virus SARS-Cov‑2 – Quarantänemaßnahme – Unmöglichkeit, bezahlten Jahresurlaub, der für einen mit einem Quarantänezeitraum zusammenfallenden Zeitraum gewährt wurde, übertragen zu lassen.#Rechtssache C-206/22.

  judgment · DE · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Forslag til afgørelse fra generaladvokat P. Pikamäe fremsat den 4. maj 2023.#TF mod Sparkasse Südpfalz.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein.#Præjudiciel forelæggelse – beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed – tilrettelæggelse af arbejdstiden – artikel 31, stk. 2, i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder – direktiv 2003/88/EF – artikel 7 – ret til årlig betalt ferie – SARS-Cov-2-virus – karantæneforanstaltning – umuligt at lade årlig betalt ferie tildelt for en periode, som var sammenfaldende med en karantæneperiode, overføre.#Sag C-206/22.

  judgment · DA · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Stanovisko generálního advokáta P. Pikamäea přednesené dne 4. května 2023.#TF v. Sparkasse Südpfalz.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein.#Řízení o předběžné otázce – Ochrana bezpečnosti a zdraví pracovníků – Úprava pracovní doby – Článek 31 odst. 2 Listiny základních práv Evropské unie – Směrnice 2003/88/ES – Článek 7 – Nárok na placenou dovolenou za kalendářní rok – Virus SARS‑Cov‑2 – Karanténní opatření – Nemožnost převést placenou dovolenou za kalendářní rok poskytnutou na dobu, která se časově shoduje s karanténou.#Věc C-206/22.

  judgment · CS · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

• Conclusions de l'avocat général M. P. Pikamäe, présentées le 4 mai 2023.#TF contre Sparkasse Südpfalz.#Demande de décision préjudicielle, introduite par l'Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein.#Renvoi préjudiciel – Protection de la sécurité et de la santé des travailleurs – Aménagement du temps de travail – Article 31, paragraphe 2, de la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne – Directive 2003/88/CE – Article 7 – Droit au congé annuel payé – Virus SARS-Cov-2 – Mesure de quarantaine – Impossibilité de reporter le congé annuel payé octroyé pour une période coïncidant avec une période de quarantaine.#Affaire C-206/22.

  judgment · FR · 4 May 2023

  DownloadOpen at official source

Sponsors

• · CJ · Court of Justice of the European Union
• · eb8869f3-bbfe-402d-ba9e-141449ccf989 · eb8869f3-bbfe-402d-ba9e-141449ccf989

Related records

No cross-record relationships stored yet.