Mandatory human rights protection in the OECD Guidelines for Multinational Enterprises

Summary

Überarbeitung der OECD-Leitsätze für eine bessere Unternehmensführung: Veröffentlichung der Folgen der Geschäftstätigkeit, verbindliche menschenrechtliche Verpflichtungen von Firmen, Sanktionsmechanismus, Haftung multinationaler Unternehmen, einklagbare Schadenersatzansprüche Betroffener, Rechtsschutz für Nicht-EU-Bürger, Weiterentwicklung der Nationalen Kontaktstellen (NKS), einheitliche Mindeststandards und verbesserte Personalausstattung, Verbesserung der Anwendung der OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen

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  Drucksache · DE · 8 February 2011

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