Geschlechterperspektive für die betriebliche Gesundheitsförderung

Summary

Förderung geschlechtergerechter Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Bericht der Konferenz der Gleichstellungs- und Frauenministerinnen, -minister, -senatorinnen und -senatoren der Länder (GFMK), geschlechtergerechter Arbeitsschutz, geschlechtsspezifische Arbeitsbelastungen und -ressourcen sowie Unterschiede bei gesundheitlichen Beschwerden, Arbeitsbereiche mit hohen Frauenanteilen, Forschungsbedarf, Pläne für eine gesundheitliche Präventionsstrategie, Arbeitsschutz und betriebliche Gesundheitsförderung in flexiblen Arbeitsformen<br /> (insgesamt 23 Einzelfragen)

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Timeline

1. 30 March 2012

   Minor interpellation

   Geschlechterperspektive für die betriebliche Gesundheitsförderung

   Source: BT

2. 26 April 2012

   Antwort

   Geschlechterperspektive für die betriebliche Gesundheitsförderung

   Source: BT

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  Drucksache · DE · 26 April 2012

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  Drucksache · DE · 30 March 2012

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