Verhinderung des Missbrauchs von Werkverträgen

Summary

Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG): Verhinderung illegaler Arbeitnehmerüberlassung, Abgrenzung von Werkverträgen und Leiharbeit, Beweislastumkehr, Definition Arbeitnehmerüberlassung, Widerspruchsmöglichkeit gegen die Fiktion des Arbeitsverhältnisses mit dem Entleiher (Festhaltenserklärung), Rechtsfolgen bei Scheinwerkverträgen, Verbandsklagerecht zuständiger Gewerkschaften, Abgrenzung von abhängiger und selbstständiger Tätigkeit, Mitbestimmung des Betriebsrats bei Fremdpersonaleinsatz<br /> (insgesamt 6 Einzelfragen mit zahlreichen Unterfragen)

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Timeline

1. 21 September 2016

   Minor interpellation

   Verhinderung des Missbrauchs von Werkverträgen

   Source: BT

2. 12 October 2016

   Antwort

   Verhinderung des Missbrauchs von Werkverträgen

   Source: BT

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• 18/9944

  Drucksache · DE · 12 October 2016

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  Drucksache · DE · 21 September 2016

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