European Union · Record · TJ
CELEX 62016TJ0632
Judgment of the General Court (Sixth Chamber) of 13 December 2018.#Thomas Haeberlen v European Union Agency for Network and Information Security.#Civil service — Remuneration — Annual adjustment of remunerations and pensions of officials and other agents — Regulations (EU) Nos 422/2014 and 423/2014 — Adjustments of salaries and pensions for 2011 and 2012 — Obligation to state reasons — Proportionality — Legitimate expectations — Rules on social dialogue.#Case T-632/16.
Introduced
13 December 2018
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
13 December 2018
Records
Official record CELEX 62016TJ0632 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 13 December 2018. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
23 official files
Judgment of the General Court (Sixth Chamber) of 13 December 2018.#Thomas Haeberlen v European Union Agency for Network and Information Security.#Civil service — Remuneration — Annual adjustment of remunerations and pensions of officials and other agents — Regulations (EU) Nos 422/2014 and 423/2014 — Adjustments of salaries and pensions for 2011 and 2012 — Obligation to state reasons — Proportionality — Legitimate expectations — Rules on social dialogue.#Case T-632/16.
judgment · EN · 13 December 2018
Tribunalens dom (sjätte avdelningen) av den 13 december 2018.#Thomas Haeberlen mot Europeiska unionens byrå för nät och informationssäkerhet.#Personalmål – Lön – Årlig anpassning av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda – Förordningarna (EU) nr 422/2014 och 423/2014 – Anpassning av lönerna och pensionerna för åren 2011 och 2012 – Motiveringsskyldighet – Proportionalitet – Berättigade förväntningar – Regler om dialogen mellan arbetsmarknadens parter.#Mål T-632/16.
judgment · SV · 13 December 2018
Sodba Splošnega sodišča (šesti senat) z dne 13. decembra 2018.#Thomas Haeberlen proti Evropski agenciji za varnost omrežij in informacij.#Javni uslužbenci – Osebni prejemki – Letna prilagoditev osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov in drugih uslužbencev – Uredbi (EU) št. 422/2014 in 423/2014 – Prilagoditev plač in pokojnin za leti 2011 in 2012 – Obveznost obrazložitve – Sorazmernost – Legitimno pričakovanje – Pravila o socialnem dialogu.#Zadeva T-632/16.
judgment · SL · 13 December 2018
Rozsudok Všeobecného súdu (šiesta komora) z 13. decembra 2018.#Thomas Haeberlen proti Agentúre Európskej únie pre sieťovú a informačnú bezpečnosť.#Verejná služba – Odmena – Ročná úprava odmien a dôchodkov úradníkov a ostatných zamestnancov – Nariadenia (EÚ) č. 422/2014 a 423/2014 – Zvýšenie odmien a dôchodkov za roky 2011 a 2012 – Povinnosť odôvodnenia – Proporcionalita – Legitímna dôvera – Pravidlá týkajúce sa sociálneho dialógu.#Vec T-632/16.
judgment · SK · 13 December 2018
Hotărârea Tribunalului (Camera a șasea) din 13 decembrie 2018.#Thomas Haeberlen împotriva Agenției Uniunii Europene pentru Securitatea Rețelelor Informatice și a Datelor.#Funcție publică – Remunerație – Ajustarea anuală a remunerațiilor și a pensiilor funcționarilor și ale celorlalți agenți – Regulamentele (UE) nr. 422/2014 și nr. 423/2014 – Ajustarea salariilor și a pensiilor pentru anii 2011 și 2012 – Obligația de motivare – Proporționalitate – Încredere legitimă – Norme referitoare la dialogul social.#Cauza T-632/16.
judgment · RO · 13 December 2018
Acórdão do Tribunal Geral (Sexta Secção) de 13 de dezembro de 2018.#Thomas Haeberlen contra Agência da União Europeia para a Segurança das Redes e da Informação (ENISA).#Função pública — Remuneração — Adaptação anual das remunerações e pensões dos funcionários e outros agentes — Regulamentos (UE) n.os 422/2014 e 423/2014 — Adaptações dos salários e pensões para os anos de 2011 e 2012 — Dever de fundamentação — Proporcionalidade — Confiança legítima — Regras relativas ao diálogo social.#Processo T-632/16.
judgment · PT · 13 December 2018
Wyrok Sądu (szósta izba) z dnia 13 grudnia 2018 r.#Thomas Haeberlen przeciwko Europejskiej Agencji ds. Bezpieczeństwa Sieci i Informacji.#Służba publiczna – Wynagrodzenie – Coroczne dostosowanie wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników – Rozporządzenia (UE) nr 422/2014 i nr 423/2014 – Dostosowania wynagrodzeń i emerytur za lata 2011 i 2012 – Obowiązek uzasadnienia – Proporcjonalność – Uzasadnione oczekiwania – Normy dotyczące dialogu społecznego.#Sprawa T-632/16.
judgment · PL · 13 December 2018
Arrest van het Gerecht (Zesde kamer) van 13 december 2018.#Thomas Haeberlen tegen Agentschap van de Europese Unie voor netwerk- en informatiebeveiliging.#Openbare dienst – Bezoldiging – Jaarlijkse aanpassing van de bezoldigingen en de pensioenen van ambtenaren en andere personeelsleden – Verordeningen (EU) nrs. 422/2014 en 423/2014 – Aanpassing van de bezoldigingen en de pensioenen voor 2011 en 2012 – Motiveringsplicht – Evenredigheid – Gewettigd vertrouwen – Regels voor de sociale dialoog.#Zaak T-632/16.
judgment · NL · 13 December 2018
Sentenza tal-Qorti Ġenerali (Is-Sitt Awla) tat-13 ta’ Diċembru 2018.#Thomas Haeberlen vs L-Aġenzija tal-Unjoni Ewropea dwar is-Sigurtà tan-Netwerks u l-Informazzjoni.#Servizz pubbliku – Remunerazzjoni – Adattament annwali tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali u tal-membri l-oħra tal-persunal – Regolamenti (UE) Nri 422/2014 u 423/2014 – Adattament tas-salarji u tal-pensjonijiet għas-snin 2011 u 2012 – Obbligu ta’ motivazzjoni – Proporzjonalità – Aspettattivi leġittimi – Regoli dwar id-djalogu soċjali.#Kawża T-632/16.
judgment · MT · 13 December 2018
Vispārējās tiesas spriedums (sestā palāta), 2018. gada 13. decembris.#Thomas Haeberlen pret Eiropas Savienības Tīklu un informācijas drošības aģentūru.#Civildienests – Atalgojums – Ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojuma un pensiju ikgadējā korekcija – Regulas (ES) Nr. 422/2014 un Nr. 423/2014 – Algu un pensiju korekcija 2011. un 2012. gadam – Pienākums norādīt pamatojumu – Samērīgums – Tiesiskā paļāvība – Noteikumi par sociālo dialogu.#Lieta T-632/16.
judgment · LV · 13 December 2018
2018 m. gruodžio 13 d. Bendrojo Teismo (šeštoji kolegija) sprendimas.#Thomas Haeberlen prieš Europos Sąjungos tinklų ir informacijos apsaugos agentūrą.#Viešoji tarnyba – Darbo užmokestis – Kasmetinis pareigūnų ir kitų tarnautojų darbo užmokesčio ir pensijų tikslinimas – Reglamentai (ES) 422/2014 ir 423/2014 – 2011 ir 2012 m. darbo užmokesčio ir pensijų patikslinimas – Pareiga motyvuoti – Proporcingumas – Teisėti lūkesčiai – Socialinį dialogą reglamentuojančios taisyklės.#Byla T-632/16.
judgment · LT · 13 December 2018
Sentenza del Tribunale (Sesta Sezione) del 13 dicembre 2018.#Thomas Haeberlen contro Agenzia dell'Unione europea per la sicurezza delle reti e dell’informazione.#Funzione pubblica – Retribuzione – Adeguamento annuale delle retribuzioni e pensioni dei funzionari e degli altri agenti – Regolamenti (UE) nn. 422/2014 e 423/2014 – Adeguamento delle retribuzioni e pensioni per gli anni 2011 e 2012 – Obbligo di motivazione – Proporzionalità – Legittimo affidamento – Norme relative al dialogo sociale.#Causa T-632/16.
judgment · IT · 13 December 2018
A Törvényszék ítélete (hatodik tanács), 2018. december 13.#Thomas Haeberlen kontra Európai Uniós Hálózat- és Információbiztonsági Ügynökség.#Közszolgálat – Díjazás – A tisztviselők és egyéb alkalmazottak díjazásának és nyugdíjának éves kiigazítása – A 422/2014 és 423/2014 rendelet – A díjazás és a nyugdíjak 2011. és 2012. évi kiigazítása – Indokolási kötelezettség – Arányosság – Jogos bizalom – A szociális párbeszédre vonatkozó szabályok.#T-632/16. sz. ügy.
judgment · HU · 13 December 2018
Presuda Općeg suda (šesto vijeće) od 13. prosinca 2018.#Thomas Haeberlen protiv Agencije Europske unije za mrežnu i informacijsku sigurnost.#Javna služba – Primici od rada – Godišnja prilagodba primitaka od rada i mirovina dužnosnika i ostalih službenika – Uredbe (EU) br. 422/2014 i 423/2014 – Prilagodba plaća i mirovina za 2011. i 2012. godinu – Obveza obrazlaganja – Proporcionalnost – Legitimna očekivanja – Pravila o socijalnom dijalogu.#Predmet T-632/16.
judgment · HR · 13 December 2018
Arrêt du Tribunal (sixième chambre) du 13 décembre 2018.#Thomas Haeberlen contre Agence de l'Union européenne chargée de la sécurité des réseaux et de l'information.#Fonction publique – Rémunération – Adaptation annuelle des rémunérations et pensions des fonctionnaires et autres agents – Règlements (UE) nos 422/2014 et 423/2014 – Adaptations des salaires et pensions pour les années 2011 et 2012 – Obligation de motivation – Proportionnalité – Confiance légitime – Règles relatives au dialogue social.#Affaire T-632/16.
judgment · FR · 13 December 2018
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (kuudes jaosto) 13.12.2018.#Thomas Haeberlen vastaan Euroopan unionin verkko- ja tietoturvavirasto (ENISA).#Henkilöstö – Palkkaus – Virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden vuosittainen mukauttaminen – Asetus (EU) N:o 422/2014 ja asetus (EU) N:o 423/2014 – Vuosien 2011 ja 2012 palkkojen ja eläkkeiden mukauttaminen – Perusteluvelvollisuus – Oikeasuhteisuus – Luottamuksensuoja – Työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua koskevat säännöt.#Asia T-632/16.
judgment · FI · 13 December 2018
Üldkohtu otsus (kuues koda), 13.12.2018.#Thomas Haeberlen versus Euroopa Liidu Võrgu- ja Infoturbeamet.#Avalik teenistus – Töötasu – Ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide iga‑aastane kohandamine – Määrused (EL) nr 422/2014 ja nr 423/2014 – Töötasude ja pensionide kohandamine aastatel 2011 ja 2012 – Põhjendamiskohustus – Proportsionaalsus – Õiguspärane ootus – Sotsiaaldialoogi käsitlevad eeskirjad.#Kohtuasi T-632/16.
judgment · ET · 13 December 2018
Sentencia del Tribunal General (Sala Sexta) de 13 de diciembre de 2018.#Thomas Haeberlen contra Agencia de Seguridad de las Redes y de la Información de la Unión Europea.#Función pública — Retribución — Adaptación anual de retribuciones y pensiones de los funcionarios y otros agentes — Reglamentos (UE) n.os 422/2014 y 423/2014 — Adaptación de los salarios y pensiones para los años 2011 y 2012 — Obligación de motivación — Proporcionalidad — Confianza legítima — Normas relativas al diálogo social.#Asunto T-632/16.
judgment · ES · 13 December 2018
Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου (έκτο τμήμα) της 13ης Δεκεμβρίου 2018.#Thomas Haeberlen κατά Οργανισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την Ασφάλεια Δικτύων και Πληροφοριών.#Υπαλληλική υπόθεση – Αποδοχές – Ετήσια αναπροσαρμογή των αποδοχών και συντάξεων των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού – Κανονισμοί (ΕΕ) 422/2014 και 423/2014 – Αναπροσαρμογές των μισθών και συντάξεων για τα έτη 2011 και 2012 – Υποχρέωση αιτιολογήσεως – Αναλογικότητα – Δικαιολογημένη εμπιστοσύνη – Κανόνες σχετικοί με τον κοινωνικό διάλογο.#Υπόθεση T-632/16.
judgment · EL · 13 December 2018
Urteil des Gerichts (Sechste Kammer) vom 13. Dezember 2018.#Thomas Haeberlen gegen Agentur der Europäischen Union für Netz- und Informationssicherheit.#Öffentlicher Dienst – Dienstbezüge – Jährliche Angleichung der Dienst- und Versorgungsbezüge der Beamten und sonstigen Bediensteten – Verordnungen (EU) Nrn. 422/2014 und 423/2014 – Angleichungen der Gehälter und Versorgungsbezüge für die Jahre 2011 und 2012 – Begründungspflicht – Verhältnismäßigkeit – Berechtigtes Vertrauen – Regelungen zum sozialen Dialog.#Rechtssache T-632/16.
judgment · DE · 13 December 2018
Rettens dom (Sjette Afdeling) af 13. december 2018.#Thomas Haeberlen mod Den Europæiske Unions Agentur for Net- og Informationssikkerhed.#Personalesag – løn – årlig tilpasning af vederlag og pensioner til tjenestemænd og øvrige ansatte – forordning (EU) nr. 422/2014 og forordning (EU) nr. 423/2014 – tilpasning af løn og pensioner for 2011 og 2012 – begrundelsespligt – proportionalitet – berettiget forventning – regler om social dialog.#Sag T-632/16.
judgment · DA · 13 December 2018
Rozsudek Tribunálu (šestého senátu) ze dne 13. prosince 2018.#Thomas Haeberlen v. Agentura Evropské unie pro bezpečnost sítí a informací.#Veřejná služba – Odměna – Roční úprava odměn a důchodů úředníků a ostatních zaměstnanců – Nařízení (EU) č. 422/2014 a č. 423/2014 – Úpravy odměn a důchodů za roky 2011 a 2012 – Povinnost uvést odůvodnění – Proporcionalita – Legitimní očekávání – Pravidla týkající se sociálního dialogu.#Věc T-632/16.
judgment · CS · 13 December 2018
Решение на Общия съд (шести състав) от 13 декември 2018 г.#Thomas Haeberlen срещу Агенция на Европейския съюз за мрежова и информационна сигурност.#Публична служба — Възнаграждение — Годишно адаптиране на възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и другите служители — Регламенти (ЕС) № 422/2014 и № 423/2014 — Адаптиране на заплатите и пенсиите за 2011 г. и 2012 г. — Задължение за мотивиране — Пропорционалност — Оправдани правни очаквания — Правила за социалния диалог.#Дело T-632/16.
judgment · BG · 13 December 2018
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.