Skip to content
PoliticalRepoPoliticalRepo

committee · Estonia

Sotsiaalkomisjon

Members

  • No memberships ingested for this organization yet.

Records

Law· SE886avaldatud riigiteatajas

The Act on the Amendment of the Act on the Organization of Health Care Services and the Medicines Act

Estonia · Riigikogu · 15 April 2026

Eelnõu sätestab, et tervishoiutöötaja võib teatud erandlikes olukordades endale retseptiravimeid väljakirjutada. Erandlikuks olukorraks loetakse ägeda mööduva ehk kerge haiguse tavapärast ravi või ravimi väljakirjutamist kroonilise seisundi tõttu varem määratud ravi järjepidevuse tagamiseks. Kuigi selles olukorras saab rääkida tervishoiuteenuse osutamisest diagnoosimise ja ravi määramise tähenduses, ei sõlmita seejuures tervishoiuteenuse osutamise tavapärast lepingut kahe osapoole vahel võlaõigusseaduse tähenduses. Endale retseptiravimi väljakirjutamist ja sellega seotud diagnoosi tuvastamist käsitletakse seega erandliku tervishoiuteenusena ja seadusest tulenevalt tervishoiutöötajat iseenda patsiendina. Kehtiva ravimiseaduse alusel ei saa tervishoiutöötajad iseendale ravimeid väljakirjutada. Ravimit saab seaduse kehtiva sõnastuse kohaselt väljakirjutada üksnes teise isiku raviks. See olukord ei ole kooskõlas varasemalt levinud praktikaga. Eelnõus sätestatud muudatuste eesmärk on tagada õigusselgus ja selgesõnaliselt võimaldada tervishoiutöötajal endale ravimit väljakirjutada, täpsustades seejuures, et lähtuvalt levinud arstieetika põhimõtetest tuleks seda teha ainult erandlikus olukorras ägeda mööduva ning seega kergema haiguse tavapäraseks raviks või kui see on vajalik ja otstarbekas, siis varem määratud kroonilise haiguse ravi jätkamiseks.

Law· SE838avaldatud riigiteatajas

Family Benefits Act Amendment Act

Estonia · Riigikogu · 9 March 2026

Eelnõu eesmärk on sätestada, et edaspidi võetakse vanemahüvitise määra arvutamise aluseks eelmise kalendriaasta 1. juulil kehtinud töötasu alammäär. Samuti arvutatakse vanemahüvitis töötasu alammäära muutumisel ümber sõltumata alammäära muutumise kuupäevast. Seaduse muutmise eesmärgiks on tagada lastega peredele parem majanduslik toimetulek. Muudatus mõjutab positiivselt eelkõige kõige haavatavamat vanemahüvitise saajate sihtrühma, kellel arvestusperioodi jooksul sotsiaalmaksuga maksustatav tulu puudus või oli väiksem kui kehtestatud töötasu alammäär ning kellele makstakse vanemahüvitist vanemahüvitise määras või töötasu alammääras. Kui muudatust ei tehta, toimub kehtiva seaduse kohaselt vanemahüvitise määra muutumine alles alates 1.jaanuarist 2028, samas kui seaduse muutmisel toimub see alates 1.jaanuarist 2027. Seaduse muutmise korral saab töötasu alammäära muutumisel vanemahüvitist ümber arvutada alates 1. aprillist 2026 ehk vastavalt töötasu alammäära muutumisele. Kui muudatust ei tehta, on ümberarvutamine võimalik alles alates 1. jaanuarist 2027. Muudatus aitab vältida sarnaseid olukordi ka tulevikus, kui sotsiaalpartnerite keskorganisatsioonid jõuavad töötasu alammääras kokkuleppele ning sellest tulenev Vabariigi Valitsuse määruse muutmine toimub pärast 1. jaanuari.

Law· SE458avaldatud riigiteatajas

Act on Amendments to the Medicines Act and the Health Services Organization Act

Estonia · Riigikogu · 11 June 2024

The purpose of the changes in the bill is to transfer the formation, management, renewal and commissioning of the state's healthcare stock from the Health Board to regional hospitals with state participation. Organizing the storage of the state's healthcare stock at regional hospitals makes it possible to spread out the location of stocks and to reduce or avoid the costs arising from their obsolescence when medicines and equipment are rotated. The location of supplies at regional hospitals makes it easier for them introduction, because in a crisis situation, the treatment load is presumably the highest in those hospitals that will keep stocks according to the planned changes. Regional hospitals are suitable for inventory management because they have professionals with the necessary experience. The reserve formed for the needs of the health care sector, which is part of the state operational reserve (state health reserve) helps ensure the availability of medicines and medical equipment and the continuity of health care in a threatening situation, an emergency situation, a special situation, a state of emergency, a state of heightened defense readiness and a state of war, when the operational resources of hospital and ambulance brigade operators are exhausted.

Law· SE260avaldatud riigiteatajas

Act on supplementing § 3 of the Social Tax Act and amending § 34 of the Income Tax Act

Estonia · Riigikogu · 11 September 2023

Eelnõu näeb ette anda tööandjale võimalus maksta haigestunud rasedale töötajale sotsiaalmaksuvabalt haigushüvitist ning kõrvaldada nii töötajate ebavõrdne kohtlemine. Rase töötaja või ametnik saab kehtiva õiguse alusel alates teisest haiguspäevast Tervisekassast haigushüvitist, mille suurus on 70% eelmise aasta kalendripäeva keskmisest sotsiaalmaksustatud tulust. Töötajale, kes ei ole rase, võib tööandja sotsiaalmaksuseaduse (SMS) alusel maksta sotsiaalmaksuvabalt haigushüvitist teise kuni kaheksanda päeva eest kuni 100% eelneva kuue kuu keskmisest töötasust (sotsiaalmaksuseadus (SMS § 3 p 3). Kuna on tööandjaid, kes soovivad säilitada keskmise töötasu haiguse perioodil ka rasedal, siis on võrdse kohtlemise tagamiseks õiglane vabastada eelkirjeldatud vabatahtlik ja täiendav haigushüvitis sotsiaalmaksust. Selleks lisatakse SMS §-i 3 uus punkt 3¹, mis vabastab sotsiaalmaksust tööandja makstava haigushüvitise, mis ei ületa 30% raseda eelneva kuue kuu keskmisest töötasust ja mida on makstud alates töövõimetuse teisest päevast kuni kaheksanda päevani. Ülejäänud osa haigushüvitisest ehk 70% eelmise aasta kalendripäeva keskmisest sotsiaalmaksustatud tulust tasub Tervisekassa ravikindlustuse seaduse alusel. SMS §-i 3 lisatakse ka punkt 19, mille alusel vähendatakse raseda füüsilisest isikust ettevõtja (FIE) sotsiaalmaksuga maksustatavat tulemit arvestusliku haigushüvitise võrra. Selle tulemusel laieneb tööandjatele kehtestatud haigushüvitise sotsiaalmaksusoodustus ka rasedatele FIE-dele.

Law· SE772avaldatud riigiteatajas

The Act on Amending the Estonian Health Insurance Fund Act and Amending Other Acts Related to It (Renaming the Estonian Health Insurance Fund as the Health Insurance Fund)

Estonia · Riigikogu · 12 January 2023

Eelnõu näeb ette seaduse muudatused seoses asutuse uue nimega, mis on seotud suurema selgusega avalike teenuste osutamisel, avaliku teenuse kvaliteedi ja kättesaadavuse parandamise ning selgema ülesannete jaotusega riigile kuuluvate asutuste vahel. Seletuskirjas märgitakse, et Eesti Haigekassa on seaduse alusel asutatud avalik-õiguslik juriidiline isik, mille põhifunktsioon oli asutamise ajal solidaarse ravikindlustussüsteemi administreerimine ja ravikindlustushüvitiste võimaldamine kindlustatud inimestele. Tänaseks on võrreldes asutuse loomise hetkega saadud ülesandeid juurde, vastutatakse ka ravikindlustusega hõlmamata inimeste vältimatu abi ja rahvatervise kaitsega seotud vajalike teenuste eest. Asutusse on viidud üle rahvatervishoiu ülesandeid nagu nakkushaiguste tõrjeks ja kontrolliks vajalike ravimite hanked, vaktsiinihanked, vaktsiinikahjude hüvitamine ja ka vastutus perearstiabi korralduse eest. Muutunud ülesannete tõttu on asjakohane avalik-õigusliku juriidilise isiku nime muutus. Uueks nimeks saab Tervisekassa, mis rõhutab asutuse tegevuse lõppeesmärki – inimese tervise hoidmist ja taastamist, mitte vaid raviarvete maksmist. Tervisekassa nimi oli kaalumisel juba ravikindlustussüsteemi loomise ajal 1990 – 1991. aastal. Toona otsustati ajalooliselt varem kasutusel olnud haigekassa nime kasuks. 30 aastat hiljem võtame kasutusele asutuse töö tulemust rõhutava nime.

Law· SE770avaldatud riigiteatajas

Law to amend the Law on Persons Repressed by Occupation Regimes

Estonia · Riigikogu · 9 January 2023

The bill amends § 2 subsection 2 of the law in such a way that in the future the granting of repressed status to a child does not depend on the substantive reasons for the parents not returning to Estonia. From now on, children born during resettlement will be considered repressed, who were born within 5 years of receiving the release decision, regardless of what the parents' reasons were for not returning to Estonia.

Law· SE657avaldatud riigiteatajas

Act amending the Social Welfare Act and the Administrative Cooperation Act

Estonia · Riigikogu · 11 June 2018

The bill envisages making the journey of receiving special care services that support the coping and quality of life of people with special mental needs shorter and clearer for both service users and organizers. A uniform organizational system for referral to services and provision of services will also be created. The purpose of the bill is to ensure the provision of need-based and flexible special care services, which includes the assessment of the need for special care services and the person's counseling at the Social Insurance Board.

Law· SE649avaldatud riigiteatajas

Social Welfare Act Amendment Act

Estonia · Riigikogu · 4 June 2018

The draft stipulates that from January 1, 2019, people living in welfare institutions will have the opportunity to receive aids with a discount based on the same principle as those who live at home.

Law· SE604avaldatud riigiteatajas

Ametiühingute seaduse ja kollektiivse töötüli lahendamise seaduse muutmise seadus

Estonia · Riigikogu · 21 March 2018

Eelnõu eesmärk on võimaldada ametiühingute seaduses ja kollektiivse töötüli lahendamise seaduses ette nähtud tööandja kohustuste rikkumise korral võtta vastutusele juriidilist isikut. Karistuse ülempiiri määramisel (kuni 3200 eurot) on võetud eeskuju teistest kollektiivseid töösuhteid reguleerivatest seadustest.

Law· SE481avaldatud riigiteatajas

Act on Supplementing § 76 of the Medicines Act

Estonia · Riigikogu · 13 June 2017

The bill supplements the Medicines Act with a new provision, according to which the Agency of Medicines can declare the marketing authorization invalid if the drug is not available in Estonia from the holder of the marketing authorization for three consecutive years, except when it is necessary to keep the marketing authorization valid in the interests of public health.

Law· SE479avaldatud riigiteatajas

Act on Amendments to the Labor Market Services and Benefits Act

Estonia · Riigikogu · 7 June 2017

Eelnõu sätestab äriühingu juhi töötuna arvelevõtmise tingimused. Eelnõu eesmärk on kõrvaldada äriühingu juhi töötuna arvelevõtmise ja töötuskindlustushüvitise saamise tingimustest vastuolu põhiseaduse vastavate paragrahvidega. Eelnõu sätestab äriühingu juhi, kes on põhitöö kaotanud, töötuna arvelevõtmise tingimuste erisused, et võimaldada tal saada abi uue töö leidmisel ja töö otsimise ajal töötuskindlustushüvitist või töötutoetust. Töö kaotanud ja äriühinguga seotud isikute võrdse kohtlemise eesmärgil muudetakse eelnõuga ka FIE ja tema ettevõtte tegevuses osaleva abikaasa töötuna arvelevõtmise tingimusi.

Law· SE468avaldatud riigiteatajas

Act on Amendments to the Work Ability Support Act and Other Acts

Estonia · Riigikogu · 16 May 2017

Eelnõuga muudetakse töövõimetoetuse seadust (TVTS), puuetega inimeste sotsiaaltoetuste seadust (PISTS), ravikindlustuse seadust (RaKS) ja tööturuteenuste ja –toetuste seadust (TTTS). TVTS muudatusega kõrvaldatakse töövõimetoetuse maksmisel ilmnenud kitsaskohad. Eelnõuga muudetakse töövõimetoetuse ettemakse tegemise tingimusi, et vältida töövõimetuspensionilt töövõimetoetuse maksmisele üleminekul sissetulekuta perioodi tekkimist isikust olenemata põhjustel. Samuti korrastatakse töövõimetoetuse maksmise tingimusi, et soodustada osalise töövõimega isikul hariduse omandamist, vältida töövõimetoetuse ebaõiglast vähendamist ning tagada töövõimetoetuse saamine ka siis, kui isik haiglaravil viibimise tõttu ei saa täita töövõimetoetuse saamiseks vajalikke tingimusi. PISTS muudetakse puude tuvastamise tingimusi ja RaKS-is hambaravihüvitise maksmist.

Law· SE292avaldatud riigiteatajas

Act to amend the Unemployment Insurance Act

Estonia · Riigikogu · 21 September 2016

The bill amends the Unemployment Insurance Act. The draft stipulates the rights of employees and civil servants to apply for insurance benefits in the event of layoff, if the employer has not submitted an application to the Estonian Unemployment Insurance Fund within the time period stipulated in the Unemployment Insurance Act.