Better compatibility of caring for relatives and work through CareTime Plus

Summary

Weiterentwicklung des Pflegezeit- u. des Familienpflegezeitgesetzes: Einführung einer "PflegeZeit Plus" von maximal 36 Monaten, Verteilung auf mehrere Pflegende, bis zu dreimonatiger vollständiger Berufsausstieg, Lohnersatzleistung; Reform des Arbeitsrechts: Schaffung einer flexiblen Vollzeit im Teilzeit- u. Befristungsgesetz, Mitgestaltungsmöglichkeit bez. der Lage der Arbeit, Recht auf Homeoffice; Hilfe für Kommunen beim Aufbau von Unterstützungsstrukturen, u.a. bundesweite Notfall-Hotline u. zentrales Register für Betreuungsangebote; Erhöhung des Leistungsbetrags der Verhinderungspflege u. Abschaffung der Sperrfrist für die erstmalige Inanspruchnahme, Anhebung des Entlastungsbetrags auf 250 Euro, Ausbau haushaltsnaher Dienstleistungen

Machine translation from German. The official text remains authoritative.

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