Question 5582 — employment and activity

Summary

L'accord trouvé entre Thales et Gemalto, pour le rapprochement des deux sociétés, permettra à l'ensemble combiné des deux sociétés, fort de 80 000 salariés et 18 Mds€ de chiffre d'affaires, de se positionner comme un leader mondial de la cybersécurité, de l'internet des objets et des solutions d'authentification. Dans un secteur de haute technologie et en forte croissance, c'est un groupe mondial fortement ancré en France qui va se constituer, sous réserve naturellement des autorisations réglementaires associées à ce type de transactions et de l'adhésion des actionnaires de Gemalto. Ce projet est d'abord un projet de croissance et de développement: il doit permettre de renforcer l'investissement et l'innovation en France, tout en sécurisant la préservation de la souveraineté sur les activités technologiques sensibles. La société Thales a rendu public des engagements clairs: aucune suppression d'emploi ne résultera directement du rapprochement avec Gemalto: Thales s'engage à préserver l'emploi dans les activités françaises de Gemalto, au moins jusqu'à la fin de l'année 2019. Par ailleurs, Thalès n'entend pas mettre fin au plan social en cours chez Gemalto, destiné à restaurer la compétitivité de l'entreprise mais a proposé aux salariés de Gemalto concernés de leur faire bénéficier d'un accès aux bourses de l'emploi et au programme de mobilité interne de Thales, dans les mêmes conditions que les employés de Thales afin de maximiser les chances, pour chaque salarié concerné, de trouver une solution adaptée à sa situation. Le Gouvernement sera en tout état de cause très attentif au respect des obligations légales et des engagements des deux entreprises.

Machine translation from French. The official text remains authoritative.

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