France · Amendment · Amendement
6564
Amendement 6564 — APRÈS ART. 27
Introduced
25 March 2021
Last action
10 April 2021 · Rejeté
Status
Rejeté
Sponsors
Marjolaine Meynier-Millefert, Véronique Riotton, Natalia Pouzyreff, Sandrine Le Feur, Élisabeth Toutut-Picard, Jacques Maire
Subjects
Discovery layer
Source updated
10 April 2021
Summary
La section 4 du chapitre II du titre II du livre II de la première partie du code du travail est ainsi modifiée : 1° L’article L. 1222‑9 est ainsi modifié : a) Au premier alinéa du I, après le mot : « volontaire », sont insérés les mots : « ou dans les cas imposés par la loi » ; b) Le II est complété par un 6° ainsi rédigé : « 6° Les conditions dans lesquelles le temps de travail est réparti sur quatre journées dans le cas prévu à l’article L. 1222‑9‑1 du présent code. » ; 2° Après le même article L. 1222‑9, il est inséré un article L. 1222‑9‑1 ainsi rédigé : « Art. L. 1222‑9‑1 . – Afin de réduire les émissions de gaz à effet de serre liées aux déplacements domicile-travail, les salariés peuvent télétravailler au moins trois jours par semaine dont une journée est obligatoire, et ce pour l’ensemble des emplois éligibles à cette organisation du travail et dans les agglomérations concernées par l’instauration d’une zone à faibles émissions mobilité. « Le télétravail est organisé dans les conditions définies au deuxième alinéa du I de l’article L. 1222‑9 du présent code. « La liste des emplois concernés et les motifs permettant à l’employeur de refuser le télétravail pour un poste éligible à cette organisation du travail sont définis dans le cadre d’un accord de branche. « Lorsque l’emploi est éligible au télétravail et qu’il se situe dans une agglomération soumise à l’instauration d’une zone à faibles émissions mobilité, mais que le salarié ou l’employeur ne souhaite pas y recourir, le salarié ou l’employeur peut proposer d’effectuer sur quatre jours la durée hebdomadaire de temps de travail fixée dans le contrat. Les motifs permettant à l’employeur ou au salarié de refuser le télétravail ou l’organisation sur quatre jours de la durée hebdomadaire du temps de travail sont définis dans le cadre d’un accord de branche. »
This text is taken from the official record. PoliticalRepo does not editorialize.
Timeline
25 March 2021
Dépôt
Source: dateDepot
2 April 2021
Publication
Source: datePublication
10 April 2021
Rejeté
Source: dateSort
Votes
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Sponsors
- Jean-Charles Colas-Roy · LAREM · Député
- Marjolaine Meynier-Millefert · cosignataire
- Véronique Riotton · cosignataire
- Natalia Pouzyreff · cosignataire
- Sandrine Le Feur · cosignataire
- Élisabeth Toutut-Picard · cosignataire
- Jacques Maire · cosignataire
Related records
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Sources
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- Official source: https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/15/amendements/AMANR5L15PO717460BTC3995P0D1N006564
- Open data entity: https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/opendata/AMANR5L15PO717460BTC3995P0D1N006564
- france · AMANR5L15PO717460BTC3995P0D1N006564 · source updated 10 April 2021